(NLDO) - ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມກວດກາຄືນບາງເນື້ອໃນເພື່ອປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 25 ມີນາ, ຢູ່ສໍານັກງານສູນກາງພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກສະໄໝທີ 14 ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 4 ເພື່ອກວດກາຄືນບາງເນື້ອໃນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມໃສ່ຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ພາບ: TTXVN
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາຄະນະອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ຄະນະປະຕິບັດງານອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ຫົວໜ້າອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ເຫັນດີໂດຍພື້ນຖານກ່ຽວກັບບົດລາຍງານ, ຍື່ນສະເໜີ ແລະ ຮ່າງມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ໃນນັ້ນມີການກຳນົດທິດຈຳນວນ ແລະ ໂຄງປະກອບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ; ຮັບປະກັນການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໃນລະບົບການເມືອງ.
ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເກື່ອງ, ຫົວໜ້າອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ມອບໃຫ້ຄະນະປະຈຳຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຢ່າງຄົບຖ້ວນຂອງບັນດາສະມາຊິກອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນ ແລະ ຄະນະປະຕິບັດງານ, ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນ ແລະ ປະກອບເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຮ່າງບົດລາຍງານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງບຸກຄະລາກອນ ແລະ ຖັນແຖວພະນັກງານ. ກົມການເມືອງເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນ, ກ່ອນຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ພິຈາລະນາຕາມລະບຽບການ.
ຮູບພາບບາງສ່ວນຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ (ພາບ: TTXVN)
ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/nhung-hinh-anh-tong-bi-thu-to-lam-chu-tri-hop-tieu-ban-nhan-su-dai-hoi-xiv-cua-dang-196250325122341276.htm
(0)