Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

“ບຳລຸງ​ສ້າງ​ຄະນະ​ຜູ້​ປະກອບ​ການ​ແຂວງ ​ເຫງ້ອານ ດ້ວຍ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະໜາ, ຄວາມ​ກ້າຫານ ​ແລະ ສະຕິ​ປັນຍາ”

(ດ່ານັ້ງ) - ຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນພາຍໃນສູນກາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ ແຂວງ ເຫງະອານ ຕ້ອງ “ກວາດລ້າງພົມແດງ” ຢ່າງແທ້ຈິງ ເພື່ອດຶງດູດພອນສະຫວັນ; ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ​ເພື່ອ​ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຄະນະ​ນັກ​ທຸລະ​ກິດ ​ເງ້​ອານ ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ກ້າຫານ ​ແລະ ສະຕິ​ປັນຍາ...

Báo Dân tríBáo Dân trí02/10/2025

ຫັນ​ຈາກ​ການ​ຕ້ານ​ການ​ສໍ້​ລາດ​ບັງ​ຫຼວງ​ມາ​ເປັນ​ການ​ກວດ​ສອບ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ການ​ຊອກ​ຄົ້ນ​ຫາ​ແຕ່​ໄກ

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 20 ຂອງ​ພັກ ​ແຂວງ ​ເງ້ອານ ອາຍຸ​ການ 2025-2030 ​ໄດ້​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 2/10, ທ່ານ​ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ພົວພັນ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ສູນ​ກາງ ຟານ​ດິ່ງ​ຈົກ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ພາຍຫຼັງ 40 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃໝ່, ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ, ທ່າ​ແຮງ, ທີ່​ຕັ້ງ ​ແລະ ກຽດ​ສັກ​ສີ​ສາກົນ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ລະດັບ​ໃໝ່.

Nuôi dưỡng đội ngũ doanh nhân xứ Nghệ giàu khát vọng, bản lĩnh và trí tuệ - 1

ຫົວໜ້າ ​ຄະນະ​ພົວພັນ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ສູນ​ກາງ ​ທ່ານ Phan Dinh Trac ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ (ຮູບ​ພາບ: ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ).

ການ​ປະ​ຕິ​ວັດ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ກົນ​ໄກ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ລະ​ບົບ ​ການ​ເມືອງ ແລະ ຄວາມ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຂອງ​ພັກ​ເມື່ອ​ບໍ່​ດົນ​ມາ​ນີ້ ໄດ້​ສ້າງ​ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ, ເປັນ​ບາດ​ລ້ຽວ​ແຫ່ງ​ການ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ຍຸກ​ໃໝ່, ເປັນ​ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ຂອງ​ແຂວງ ເງ້​ອານ ແລະ ແຂວງ​ອື່ນໆ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ.

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ຕາມ​ທ່ານ Trac ​ແລ້ວ, Nghe An ຍັງ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ ​ແລະ ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ. ພິເສດແມ່ນແນວຄິດ, ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການນຳ, ຜູ້ບໍລິຫານ ຍັງບໍ່ທັນທັນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ໃໝ່; ຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະລຸກຂຶ້ນ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຍັງຈຳກັດ; ຄວາມ​ສ່ຽງ​ຂອງ​ການ​ຕົກ​ຢູ່​ຂ້າງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ອື່ນໆ​ແມ່ນ​ສູງ​ຫຼາຍ...

ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ພົວພັນ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ສູນ​ກາງ ​ໄດ້​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ປຶກສາ​ຫາລື ​ແລະ ຊີ້​ແຈງ​ບັນດາ​ກາລະ​ໂອກາດ, ຂໍ້​ສະດວກ, ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ ​ແລະ ບັນລຸ​ໄດ້​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ສູງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ທິດ​ທາງ, ວຽກ​ງານ ​ແລະ ບັນດາ​ບາດກ້າວ​ບຸກທະລຸ​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ໄດ້​ບັນດາ​ຄາດໝາຍ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ວາງ​ອອກ.

ທ່ານ ຟານ​ດິງ​ເທ​ກ ສະ​ເໜີ​ແຂວງ ​ເງ້​ອານ ຕ້ອງ​ຫັນ​ປ່ຽນ​ແນວ​ຄິດ ​ແລະ ການ​ກະທຳ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ, ກ້າ​ຫານ​ອອກ​ຈາກ​ສະພາບ​ຂາດ​ເຂີນ​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ເກົ່າ. ​ເພື່ອ​ເຮັດ​ໄດ້, ​ແຂວງ​ຕ້ອງ​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ວ່າ ​ແມ່ນ​ກຳລັງ​ແຮງ​ຂັບ​ເຄື່ອນ ​ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງ​ໃໝ່​ຂອງ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ແມ່ນ​ຢູ່​ໃສ.

ທ່ານ​ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ພົວພັນ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ 4 ບາດກ້າວ​ບຸກທະລຸ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ແຂວງ Nghe An ບັນລຸ​ໄດ້​ບັນດາ​ຄາດໝາຍ, ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ, ​ແຂວງ​ຕ້ອງ “​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ເສັ້ນທາງ​ກາ​ແດງ” ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ ​ເພື່ອ​ດຶງ​ດູດ​ການ​ລົງທຶນ ​ແລະ ພອນ​ສະຫວັນ. ແຂວງ​ຕ້ອງ​ມີ​ກົນ​ໄກ​ທີ່​ພົ້ນ​ເດັ່ນ ​ແລະ ມີ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ​ໃນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ, ບຳລຸງ​ສ້າງ, ພັດທະນາ​ຄະນະ​ນັກ​ປະກອບ​ການ​ແຂວງ ງາ​ອານ ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ທະ​ເຍີທະ​ຍານ, ກ້າຫານ, ສະຫຼາດ, ອຸທິດ​ຕົນ, ມີ​ວິ​ໄສ​ທັດ...

ປັດ​ໄຈ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ທີ່​ສຸດ​ເພື່ອ​ຫັນ​ມະຕິ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫ້​ປະກົດ​ຜົນ​ເປັນ​ຈິງ​ແມ່ນ​ປະຊາຊົນ, ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ກົນ​ໄກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ, ກ່ອນ​ອື່ນ​ໝົດ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ຜູ້ນຳ ​ແລະ ຜູ້​ບໍລິຫານ​ທຸກ​ຂັ້ນ. ສະ​ນັ້ນ, ທ່ານ ຟານ​ດິ່ງ​ຈົກ ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ແຂວງ ເງ້​ອານ ສຸມ​ໃສ່​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ, ​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ​ເປັນ​ແບບຢ່າງ, ລະບົບ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ການ​ເມືອງ​ເປັນ​ແບບຢ່າງ, ນີ້​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ສຳຄັນ.

Nuôi dưỡng đội ngũ doanh nhân xứ Nghệ giàu khát vọng, bản lĩnh và trí tuệ - 2

ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 2/10, ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 20 ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ພັກ​ແຂວງ ​ເງ້ອານ ອາຍຸ​ການ 2025-2030 ​ໄດ້​ໄຂ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 2/10 (ຮູບ​ພາບ: ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ).

ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ພົວພັນ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ສູນ​ກາງ ​ໄດ້​ຕີ​ລາຄາ​ສູງ​ເລື່ອງ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຄວບ​ຄຸມ​ອຳນາດ, ​ເດັດດ່ຽວ ​ແລະ ໝັ້ນຄົງ​ເຂັ້ມ​ແຂງ ຊຸກຍູ້​ການ​ປ້ອງ​ກັນ ​ແລະ ຕ້ານ​ການ​ສໍ້​ລາດ​ບັງ​ຫຼວງ, ສິ່ງ​ເສດ​ເຫຼືອ, ລົບ​ກວນ, ປະຕິບັດ​ຕາມ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ຂອງ​ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam.

ພິເສດ, ແຂວງ ເຫງະອານ ຕ້ອງຫັນບັນດາວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ໄປສູ່ການປ້ອງກັນ, ກຳນົດຕົວ, ຄາດຄະເນ, ເຕືອນໄພ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການກະທຳຜິດຢ່າງເໝາະສົມ, ລ່ວງໜ້າ ແລະ ໄກ, ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ບັນດາການລະເມີດຂະໜາດນ້ອຍສະສົມເປັນໃຫຍ່.

ກວດ​ກາ​ຢ່າງ​ກ້າຫານ​ແລະ​ປ່ຽນ​ແທນ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ສໍ້​ລາດ​ບັງ​ຫຼວງ, ທາງ​ລົບ, ​ແລະ​ບໍ່​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ.

ວຽກ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໃໝ່​ໃນ​ໄລຍະ​ນີ້, ຕາມ​ທ່ານ​ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ພົວພັນ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ສູນ​ກາງ​ແລ້ວ, ​ແມ່ນ​ສຸມ​ໃສ່​ຊີ້​ນຳ​ນຳພາ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຮູບ​ແບບ​ລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ​ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ສະດວກ, ​ແທດ​ຈິງ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ; ມີຄວາມຊື່ສັດຢ່າງແທ້ຈິງ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ; ອຸປະກອນໃໝ່ຕ້ອງດີກ່ວາເຄື່ອງເກົ່າ; ທຸກ​ຄຳ​ຮ້ອງ​ຂໍ​ອັນ​ຊອບ​ທຳ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ຈາກ​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ.

ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ​ແມ່ນ​ຫັນ​ແນວ​ຄິດ ​ແລະ ​ແບບ​ວິທີ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ຈາກ “ການ​ບໍລິຫານ​ບໍລິຫານ” ມາ​ເປັນ “ຮັບ​ໃຊ້ ​ແລະ ສ້າງ​ການ​ພັດທະນາ”; "ຈາກ​ຄໍາ​ສັ່ງ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​" ກັບ "ຟັງ​, ເຂົ້າ​ໃຈ​ແລະ​ໄປ​ພ້ອມ​ກັບ​" ປະ​ຊາ​ຊົນ​ແລະ​ທຸ​ລະ​ກິດ​; ດ້ວຍ​ຄຳ​ຂວັນ “ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຕັດ​ສິນ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ເປັນ​ເຈົ້າ​ການ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ມີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ”.

Nuôi dưỡng đội ngũ doanh nhân xứ Nghệ giàu khát vọng, bản lĩnh và trí tuệ - 3

ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ແຂວງ​ຊຸດ​ທີ 20 ​ໄລຍະ 2025-2030, ລວມມີ 68 ທ່ານ (ພາບ: ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ).

ການ​ປະ​ຕິ​ວັດ​ດ້ານ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ຂັ້ນ​ເມືອງ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ຕຳ​ແໜ່ງ ແລະ ພາ​ລະ​ບົດ​ບາດ​ໃໝ່​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ, ຂັ້ນ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ປະ​ຕິ​ບັດ, ພັດ​ທະ​ນາ​ເສດ​ຖະ​ກິດ-ສັງ​ຄົມ, ລະ​ດັບ​ໃກ້​ຊິດ​ກັບ​ປະ​ຊາ​ຊົນ, ແກ້​ໄຂ​ທຸກ​ບັນຫາ​ຂອງ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ໂດຍ​ກົງ.

ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດພິເສດທັງຮອບດ້ານ ແລະ ພິເສດໃນຂະແໜງການທີ່ຕົນມອບໝາຍ, ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານພື້ນທີ່, ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນວຽກງານ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ດຸໝັ່ນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ.

ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ພົວພັນ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ສູນ​ກາງ​ໃຫ້​ຂໍ້​ສັງ​ເກດ​ວ່າ: ຄະນະ​ພັກ​ແຂວງ ​ເງ້ອານ ຕ້ອງ​ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ຢ່າງ​ໃກ້ຊິດ, ຖືກຕ້ອງ ​ແລະ ຄົບ​ຖ້ວນ ​ແລະ ທັນ​ການ ​ແລະ ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ບັນດາ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ແກ້​ໄຂ “​ຂອດ” ​ແລະ ຄວາມ​ບໍ່​ພຽງພໍ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ຂັ້ນ​ບ້ານ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ດ້ານ​ພະນັກງານ, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ພະນັກງານ​ວິຊາ​ການ, ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ.

ທ່ານ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ແຂວງ ​ເຫງ້ອານ ຄົ້ນຄວ້າ ​ແລະ ສ້າງ​ບັນດາ​ສູນ​ກຸ່ມ​ບ້ານ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຊຸດ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ລັກສະນະ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

ນອກນັ້ນ, ແຂວງຕ້ອງເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ, ຊີ້ນຳ-ນຳພາ, ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລະບົບການເມືອງ-ການປົກຄອງຂັ້ນບ້ານດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຢຸດຊະງັກ, ຂາດໜ້າທີ່, ແຕ່ຕ້ອງປັບປຸງໃນແຕ່ລະວັນ ແລະ ວັດແທກຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ຕາມ​ທ່ານ​ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ແລ້ວ, ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ພັກ ​ແລະ ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ແມ່ນ​ກາລະ​ໂອກາດ​ກວດກາ​ຄືນ, ​ຕີ​ລາຄາ, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່​ຂອງ​ພະນັກງານ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ການ​ນຳ, ຜູ້​ບໍລິຫານ​ທຸກ​ຂັ້ນ.

“ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ກວດ​ກາ​ຢ່າງ​ກ້າຫານ ​ແລະ ປ່ຽນ​ໃໝ່​ພະນັກງານ​ທີ່​ສໍ້​ລາດ​ບັງ​ຫຼວງ, ​ໃນ​ດ້ານ​ລົບ, ອ່ອນ​ແອ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ, ຫຼີກ​ລ່ຽງ ຫຼື ຢ້ານ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ, ບໍ່​ກ້າ​ເຮັດ, ຂາດ​ຄວາມ​ດຸ​ໝັ່ນ ​ແລະ ວິຊາ​ຊີບ; ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຕ້ອງ​ເຄົາລົບ, ຊຸກຍູ້ ​ແລະ ປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ປາຖະໜາ​ຢາກ​ປະກອບສ່ວນ, ຜູ້​ທີ່​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ ​ແລະ ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ, ກ້າ​ຄິດ, ກ້າ​ເຮັດ, ກ້າ​ເຮັດ, ກ້າ​ເຮັດ, ກ້າ​ຮັບຜິດຊອບ​ສູນ​ກາງ. ຄະນະ​ກຳມະການ​ພາຍ​ໃນ ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/nuoi-duong-doi-ngu-doanh-nhan-xu-nghe-giau-khat-vong-ban-linh-va-tri-tue-20251002124609610.htm


(0)

No data
No data

ຢ້ຽມ​ຢາມ​ໝູ່​ບ້ານ​ປະ​ມົງ Lo Dieu ຢູ່ Gia Lai ເພື່ອ​ເບິ່ງ​ຊາວ​ປະ​ມົງ 'ແຕ້ມ​ຮູບ” ຫົວ​ຜັກ​ກາດ​ຢູ່​ທະ​ເລ
Locksmith ປ່ຽນກະປ໋ອງເບຍໃຫ້ເປັນໂຄມໄຟກາງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນທີ່ສົດໃສ
ໃຊ້ເວລາຫຼາຍລ້ານເພື່ອຮຽນຮູ້ການຈັດດອກໄມ້, ຊອກຫາປະສົບການຄວາມຜູກພັນໃນງານບຸນກາງດູໃບໄມ້ລົ່ນ
ມີ​ພູ​ດອກ​ຊິມ​ສີ​ມ່ວງ​ຢູ່​ເທິງ​ທ້ອງ​ຟ້າ​ຂອງ​ເຊີນ​ລາ

ມໍລະດົກ

;

ຮູບ

;

ທຸລະກິດ

;

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

;

ລະບົບການເມືອງ

;

ທ້ອງຖິ່ນ

;

ຜະລິດຕະພັນ

;