Quang Tri PC ສູ້ຊົນເພື່ອສຳເລັດໜ້າທີ່ໃນປີ 2024

ປີ 2023, ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດໄຟຟ້າ ກວາງຈີ (PC Quang Tri) ຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ ຍ້ອນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກຫຼາຍປັດໄຈບໍ່ສະດວກ. ໃນນັ້ນ, ການຜັນແປຂອງລາຄາວັດຖຸດິບໄດ້ເຮັດໃຫ້ຕົ້ນທຶນວັດຖຸດິບສູງ; ການຈັດຊື້ແລະການສະຫນອງວັດສະດຸແລະອຸປະກອນແມ່ນຊັກຊ້າແລະບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຄືບຫນ້າທີ່ຕ້ອງການ.

ຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ປະທານສະຫະພັນການຄ້າ PC Quang Tri ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາປີ 2024 - ພາບ: TN

ແນວໃດກໍດີ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງລັດວິສາຫະກິດໄຟຟ້າສູນກາງ, ການໜູນຊ່ວຍຂອງການນຳແຂວງ ແລະ ບັນດາອົງການ, ຂະແໜງການໃນແຂວງ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ບໍລິສັດ PC ກວາງຈີ້ ໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັບປະກັນການສະໜອງໄຟຟ້າໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຂອງແຂວງ, ໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ບັນລຸໄດ້ ແລະ ລື່ນກາຍຫຼາຍຄາດໝາຍ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະບົບໄຟຟ້າຂອງແຂວງ ກວ໋າງຈີ ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງປອດໄພໃນໄລຍະ 1 ປີຜ່ານມາ, ສະໜອງກະແສໄຟຟ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບໝັ້ນຄົງ, ຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ການປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມຕ້ອງການປະຈໍາວັນຂອງປະຊາຊົນ. ການຜະລິດກະແສໄຟຟ້າທາງການຄ້າບັນລຸ 830 ລ້ານ kWh, ເພີ່ມຂຶ້ນ 6,93% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022. ຄວາມອາດສາມາດສູງສຸດຂອງຕາຂ່າຍໄຟຟ້າແຂວງກວາງຈິ ໃນປີ 2023 ແມ່ນ 148,6 MW, ເພີ່ມຂຶ້ນ 6,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022. ປະລິມານການຜະລິດຕໍ່ມື້ສູງສຸດແມ່ນ 2.905.775 kWh, ສະເລ່ຍຕໍ່ວັນແມ່ນ 2.235.775 ກິໂລວັດໂມງ, ສະເລ່ຍຕໍ່ວັນ; kWh. ການສູນເສຍພະລັງງານຕົວຈິງແມ່ນ 2.78%, ຫຼຸດລົງ 0.05% ທຽບໃສ່ແຜນການ.

ປີ 2023, PC Quang Tri ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍມາດຕະການເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການລູກຄ້າ, ໄດ້ຫຼຸດເວລາການຊົມໃຊ້ໄຟຟ້າລົງເປັນ 1,89 ວັນ/ໂຄງການ, ຫຼຸດລົງ 5,11 ວັນເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການ; ສໍາເລັດການປ່ຽນວັນທີອ່ານແມັດເປັນທ້າຍເດືອນໃຫ້ລູກຄ້າໃນເຂດດັ່ງກ່າວ 100%; ອັດຕາລູກຄ້າຊໍາລະຄ່າໄຟຟ້າໂດຍບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດບັນລຸ 97,61%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 24,88% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022. ດັດຊະນີອັດຕາຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງຕາຂ່າຍໄຟຟ້າ, MAIFI, SAIDI, SAIFI ທັງໝົດຫຼຸດລົງເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022 ແລະ ບັນລຸໄດ້ຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຂອງນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ວິທະຍາສາດແລະ ດ້ານວິຊາການ, ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນບໍລິສັດໄດ້ບັນລຸຜົນສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ. ໃນປີກາຍນີ້, ໜ່ວຍງານມີ 5 ວິທີແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍ EVNCPC ວ່າເປັນຂໍ້ລິເລີ່ມລະດັບອົງກອນ, ແລະ 1 ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍ EVN ວ່າເປັນການລິເລີ່ມລະດັບກຸ່ມ. ທີ່ງານປະກວດນະວັດຕະກຳເຕັກໂນໂລຊີແຂວງກວາງຈີ່ຄັ້ງທີ 10 (2022-2023), Quang Tri PC ໄດ້ຮັບ 1 ລາງວັນທີ 2 (ບໍ່ມີລາງວັນທີ 1) ແລະ 2 ລາງວັນຊົມເຊີຍ.

ການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໃນການຜະລິດແລະທຸລະກິດໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້; ອຸດົມຄະຕິ, ວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຊີວິດຂອງຄົນງານມີຄວາມໝັ້ນຄົງ. ບໍລິສັດໄດ້ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດການແກ້ໄຂ synchronous ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະອະນາໄມ; ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນການຜະລິດຢ່າງແທ້ຈິງ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານການຈະລາຈອນໃນທົ່ວບໍລິສັດ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານມີສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ; ສ້າງພື້ນທີ່ສີຂຽວ, ສະອາດ ແລະສວຍງາມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ...

ຄຽງຄູ່ກັບຜົນສຳເລັດທາງດ້ານການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານປະກັນສັງຄົມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຊຸມຊົນ ດ້ວຍຫຼາຍກິດຈະກຳຕົວຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ປີ 2023, ບໍລິສັດໄດ້ກໍ່ສ້າງ ແລະ ມອບເຮືອນການກຸສົນ 5 ຫຼັງ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 300 ລ້ານດົ່ງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໜ່ວຍບໍລິການໄດ້ໃຊ້ເງິນເກືອບ 800 ລ້ານດົ່ງເຂົ້າໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມຢູ່ເຂດຄື: ໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງເຮືອນພັກຄູຢູ່ເຂດດ້ອຍໂອກາດ, ໜູນຊ່ວຍກອງທຶນ “ເພື່ອຄົນທຸກຍາກ” ແຂວງກວາງຈິ, ໂຄງການ “ຫົວໃຈບ້ານເກີດເມືອງນອນ - ໜູນຊ່ວຍໂຮງຮຽນ”, ໜູນຊ່ວຍເບິ່ງແຍງສຸສານນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ຢ້ຽມຢາມ ແລະມອບຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ. ໂຄງການຊົນນະບົດ, ແລະຫຼາຍກິດຈະກຳປະກັນສັງຄົມທີ່ມີຄວາມໝາຍ.

ຜູ້ອຳນວຍການ PC Quang Tri Phan Van Vinh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2024, ວຽກງານຮັບປະກັນການສະໜອງໄຟຟ້າ, ຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ລົງທຶນກໍ່ສ້າງແມ່ນຄາດຄະເນວ່າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ສະນັ້ນ, ໜ່ວຍງານຈຶ່ງໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ໄດ້ສະເໜີແຜນການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະເພື່ອຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ.

ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ລະບຽບວິໄນເຂັ້ມແຂງ, ມີລະບຽບວິໄນເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ ແລະ ຄວາມປອດໄພຈະລາຈອນ”, PC Quang Tri ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນ, ມານະພະຍາຍາມເຮັດວຽກດ້ວຍສຸດຄວາມສາມາດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳລວມ. ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດແຮງງານ; ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບການລົງທຶນ, ຟື້ນຟູ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດຕາຂ່າຍໄຟຟ້າ.

ໂຄສະນາປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານ, ເພີ່ມທະວີການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ຮັບຟັງຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ເພື່ອສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ປະດິດຄິດສ້າງ ແລະຄວາມພາກພູມໃຈຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍ ສູ້ຊົນເຮັດສໍາເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນບໍລິສັດລ້ວນແຕ່ສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບຮັກສາຈິດໃຈຮັບຜິດຊອບ, ລະບຽບວິໄນໃນການເຮັດວຽກເພື່ອປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

Tan Nguyen

ທີ່ມາ