ຮູບແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນແມ່ນສ້າງກາລະໂອກາດອັນດີເພື່ອຈັດຕັ້ງລະບົບກະສິກຳຄືນໃໝ່ເພື່ອແນໃສ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ຮັບໃຊ້ຊາວກະສິກອນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ທັງ 5 ແຂວງ, ນະຄອນໃນພາກກາງພາກເໜືອ ລວມມີ: ແທງຮວາ, ເຫງະອານ, ຮ່າຕິ້ງ , ກວາງຈິ ແລະ ນະຄອນເຫວ້ ໄດ້ສຳເລັດການບູລະນະສ້າງສູນສົ່ງເສີມກະສິກຳຂອງແຂວງ ໂດຍມີພະນັກງານທັງໝົດ 201 ຄົນ ເຮັດວຽກຢູ່ 5 ສູນດັ່ງກ່າວ.
ຕາມສູນສົ່ງເສີມກະສິກຳແຫ່ງຊາດແລ້ວ, ການຈັດຕັ້ງອົງການສົ່ງເສີມກະສິກຳຂັ້ນເມືອງ (ເກົ່າ) ຢູ່ບັນດາແຂວງພາກເໜືອພາກກາງຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການປະຕິບັດ ແລະ ຍັງບໍ່ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງບັນດາແຂວງ. ສະເພາະແຂວງເຫງະອານ ປະຈຸບັນມີສະຖານີບໍລິການ ກະສິກຳ 20 ແຫ່ງພາຍໃຕ້ສູນສົ່ງເສີມກະສິກຳແຂວງ, ມີພະນັກງານທັງໝົດ 278 ຄົນ. ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ມີ 3 ສະຖານີສົ່ງເສີມກະສິກຳໃນພາກພື້ນ, ຄອບຄອງຈາກ 12 ສູນກາງຂັ້ນເມືອງໃນເມື່ອກ່ອນ, ມີພະນັກງານທັງໝົດ 35 ຄົນ. ແຂວງກວາງຈີ້ແຂວງດຽວມີ 2 ແບບຢ່າງທີ່ມີຢູ່ໃນຂະນະດຽວກັນຄື: ສູນບໍລິການກະສິກຳ 8 ແຫ່ງຢູ່ພາຍໃຕ້ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ 3 ສະຖານີສົ່ງເສີມກະສິກຳພາກພື້ນພາຍໃຕ້ສູນສົ່ງເສີມກະສິກຳຂອງແຂວງ. ແຂວງແທງຮ໋ວາ ແລະ ນະຄອນເຫ້ວ ບໍ່ມີສະຖານີສົ່ງເສີມກະສິກຳຂອງພາກພື້ນ.
ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຮາກຖານ, ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານສົ່ງເສີມກະສິກຳຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ຢູ່ແຂວງ ກວ໋າງຈີ, ກ່ອນການຈັດຕັ້ງ, ມີພະນັກງານຂະແໜງກະສິກຳຂອງຕາແສງ 110 ຄົນ; ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ມີພຽງ 69 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, 12 ຄົນໄດ້ລາອອກຈາກວຽກ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດຕັ້ງ. ຢູ່ບັນດາແຂວງເຊັ່ນ: ແທງຮວາ ແລະ ຮ່າຕິ້ງ, ການຈັດວາງພະນັກງານສົ່ງເສີມກະສິກຳຢູ່ຮາກຖານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ ຍ້ອນຂາດການແນະນຳສະເພາະຈາກຂັ້ນເທິງ. ປະຈຸບັນ, ວຽກງານສົ່ງເສີມກະສິກຳຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຫວອດ ແມ່ນໄດ້ມອບໃຫ້ພະນັກງານວິຊາການ ຫຼື ພະແນກ ເສດຖະກິດ ຂັ້ນເມືອງຊົ່ວຄາວ.
ສະພາບການຂອງໜ່ວຍງານສົ່ງເສີມກະສິກຳຂອງຊຸມຊົນ - ຫຼັກໝັ້ນ, ກຳລັງອາສາສະໝັກຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ - ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງກຸ່ມບ້ານ. ກ່ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ບັນດາແຂວງໄດ້ມີຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມກະສິກຳຊຸມຊົນນັບຮ້ອຍຄົນ, ເຊັ່ນ: ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ມີ 261 ທິມ; ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ມີ 183 ທີມ, ແຂວງ ກວ໋າງຈີ ມີ 161 ທີມ, ນະຄອນ ເຫ້ວ ມີ 29 ທີມ ແລະ ແຂວງ ເງ້ອານ ມີ 29 ທີມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາໜ່ວຍງານເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນຫຼາຍຍັງດຳເນີນຢູ່ພາຍໃຕ້ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເກົ່າ, ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຢ່າງຄົບຖ້ວນຕາມຕາແສງໃໝ່. ພິເສດ, ຢູ່ແຂວງ ກວາງຈີ້ ຍັງບໍ່ທັນມີຄຳແນະນຳສະເພາະກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມກະສິກຳຊຸມຊົນຄືນໃໝ່, ເຮັດໃຫ້ບັນດາຄະນະກຳມະການໃນຕາແສງໃໝ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຄືນໃໝ່.
ປະຈຸບັນ, ໃນສະພາບການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຖືກຫຼຸດລົງ, ຫຼາຍແຂວງຍັງຄົງເຄື່ອນໄຫວຊຸກຍູ້ການສື່ສານ ແລະ ຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມກະສິກຳ. ບາງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ທົດລອງການຝຶກອົບຮົມອອນໄລນ໌, ການຜະລິດເອກະສານມັນຕິມີເດຍ, ແລະຈັດກອງປະຊຸມພາກສະໜາມທີ່ຕິດພັນກັບແບບຈໍາລອງພາກປະຕິບັດ. ທີມງານສົ່ງເສີມກະສິກຳຊຸມຊົນສືບຕໍ່ມີບົດບາດໃນການສະໜັບສະໜູນດ້ານວິຊາການ, ເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫຼາດ, ເຜີຍແຜ່ປະສົບການການຜະລິດໃນຊຸມຊົນທີ່ຕິດພັນກັບການພັດທະນາຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ມາດຖານ 13.5 (ບ້ານຊົນນະບົດໃໝ່ຕ້ອງມີທີມງານສົ່ງເສີມກະສິກຳຊຸມຊົນທີ່ມີປະສິດທິຜົນ).
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ສະເໜີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສ້າງຮູບແບບອົງການສົ່ງເສີມກະສິກຳໃຫ້ສົມບູນແບບເໝາະສົມກັບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ; ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ກຳລັງສົ່ງເສີມກະສິກຳຮາກຖານ ແລະ ທີມງານສົ່ງເສີມກະສິກຳຊຸມຊົນ; ເສີມຂະຫຍາຍການສື່ສານ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະການບໍລິການ; ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງສົ່ງເສີມກະສິກຳ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ຢູ່ບ່ອນໃດມີຊາວກະສິກອນ, ຕ້ອງມີການສົ່ງເສີມກະສິກຳ”.
ທ່ານ ເລກວກແທ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນສົ່ງເສີມກະສິກຳແຫ່ງຊາດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອປະຕິບັດຕົວແບບທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ທຸກທ້ອງຖິ່ນຮັກສາສູນສົ່ງເສີມກະສິກຳຂອງແຂວງຢູ່ພາຍໃຕ້ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ຈາກສູນສົ່ງເສີມກະສິກຳເຫຼົ່ານີ້, ສະຖານີລະຫວ່າງພາກພື້ນໄດ້ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ເພື່ອຮັບຜິດຊອບກິດຈະກຳສົ່ງເສີມກະສິກຳຮາກຖານ. ຕາມທ່ານ ເລກວກແທ່ງ, ເມື່ອຈັດຕັ້ງຮູບແບບສົ່ງເສີມກະສິກຳຂອງຊຸມຊົນຄືນໃໝ່, ສຳລັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີເນື້ອໃນວັດຖຸດິບຕົ້ນຕໍແມ່ນສາມາດຈັດຕັ້ງກຳລັງຊຸກຍູ້ກະສິກຳຢູ່ຂັ້ນບ້ານ. ສຳລັບເຂດຜະລິດບໍ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ມີບັນດາຜະລິດຕະພັນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພາກພື້ນ ແລະ ຈັດຕັ້ງກຳລັງໜູນກະສິກຳຂອງຊຸມຊົນຄືນໃໝ່ຢູ່ລະດັບສະຖານີ. ນອກນີ້, ຄວນມີກົນໄກຮັກສາສະຖຽນລະພາບ ແລະ ພັດທະນາກຳລັງສົ່ງເສີມກະສິກຳຮາກຖານ ແລະ ກຳລັງຊຸກຍູ້ກະສິກຳຂອງຊຸມຊົນ.
ທ່ານຟານງອກດົງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງກະສິກຳແຂວງ ກວາງຈີ້ ຖືວ່າ: ລັດຖະບານສູນກາງຕ້ອງມີທິດທາງຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານສົ່ງເສີມກະສິກຳຊຸມຊົນຄືນໃໝ່ພາຍຫຼັງການປະຕິບັດລັດຖະບານສອງຂັ້ນ, ມີຄວາມສາມັກຄີໃນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນ, ຮັບປະກັນງົບປະມານໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວກະສິກຳທັງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນຮາກຖານ, ພິເສດແມ່ນການສົ່ງເສີມກະສິກຳຊຸມຊົນ; ລະດົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາອົງການ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ບຸກຄົນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມກະສິກຳ ໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານສົ່ງເສີມກະສິກຳຊຸມຊົນທີ່ມີຄຸນນະພາບໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການໃນສະພາບການໃໝ່.
ບົດບາດຂອງກຳລັງຂະແໜງກະສິກຳບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມຮູ້ດ້ວຍຫົວໃຈ, ເຜີຍແຜ່ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ສ້າງກຳລັງໜູນພັດທະນາຈາກປະຊາຄົມຊົນນະບົດເອງ. ໃນສະພາບການກະສິກຳຂອງຫວຽດນາມ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະຫັນເປັນສີຂຽວ, ຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ້ວາງຂວາງ, ສົ່ງເສີມກະສິກຳແມ່ນກຳລັງບຸກເບີກເພື່ອຮັບປະກັນການຜະລິດກະສິກຳແບບນິເວດ, ຊົນນະບົດທັນສະໄໝ, ຊາວກະສິກອນອາລະຍະທຳ ຕາມບັນດາເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິ 19/TW ລົງວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2022 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ 13 ສະຫາຍ, 203 ຂະແໜງກະສິກຳ, ກະສິກຳ ແລະ ກະສິກຳ. 2045.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/kien-toan-mo-hinh-to-chuc-khuyen-nong-phu-hop-voi-chinh-quyen-2-cap-20251001210736231.htm






(0)