Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຄັ້ງ​ທີ 13 ຂອງ​ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam

Việt NamViệt Nam24/01/2025


ຕອນ​ບ່າຍ​ວັນ​ທີ 24 ມັງກອນ​ນີ້, ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຄັ້ງ​ທີ 13 ​ໄດ້​ໄຂ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສຸດ​ຍອດ​ພາຍຫຼັງ​ເຮັດ​ວຽກ​ມາ​ເປັນ​ເວລາ​ເກືອບ 2 ວັນ. ໜັງ​ສື​ພິມ Nhan Dan ຂໍ​ແນະ​ນຳ​ໃຫ້​ຜູ້​ອ່ານ​ບົດ​ກ່າວ​ປາ​ໄສ​ປິດ​ສະ​ໜາ​ຂອງ​ທ່ານ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່ To Lam ຢູ່​ກອງ​ປະ​ຊຸມ.

ເຖິງບັນດາສະຫາຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ,
ທີ່ຮັກແພງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ,

ພາຍຫຼັງ​ເກືອບ 2 ວັນ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ຮີບ​ດ່ວນ, ມີ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ການ​ສົນທະນາ​ຢ່າງ​ມີ​ຊີວິດ​ຊີວາ, ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ໃນ​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ. ໃນ​ນາມ ​ກົມ​ການ​ເມືອງ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຂໍ​ຂອບ​ໃຈ​ບັນດາ​ສະມາຊິກ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ ​ແລະ ກ່ອນ​ຈະ​ປິດ​ກອງ​ປະຊຸມ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າຂໍ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ບັນດາ​ຄຳ​ເຫັນ​ດັ່ງ​ນີ້:

ກ່ອນ​ອື່ນ​ໝົດ , ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ກັບ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ສະຫຼຸບ​ມະຕິ 18-NQ/TW ​ແລະ ​ແຜນການ​ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ. ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ໄດ້​ກຳນົດ​ວ່າ ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ກົນ​ໄກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ແມ່ນ​ວິວັດ​ການ. ສະ​ນັ້ນ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ກະຊວງ, ຂະ​ແໜງ​ການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ ຕ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ​ສູງ, ສົມທົບ​ກັນ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ສືບ​ທອດ​ບັນດາ​ໝາກຜົນ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້​ພາຍຫຼັງ 7 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ມະຕິ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ສາຍ​ເຫດ, ບົດຮຽນ​ຂອງ​ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສະຫຼຸບ​ມະຕິ​ເລກທີ 18 ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ ​ແລະ ໜ້າ​ທີ່​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ຍຸກ​ໃໝ່.

ສືບ​ຕໍ່​ຄົ້ນຄວ້າ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຮູບ​ແບບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ລວມຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ​ໃນ​ໄລຍະ​ໃໝ່, ຮັບປະກັນ​ການ​ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ການ​ນຳພາ, ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ຕໍ່ສູ້​ຂອງ​ພັກ; ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ການປົກຄອງແຫ່ງຊາດ; ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ຂອງ​ການ​ຊີ້​ນໍາ​ແລະ​ວິ​ພາກ​ວິ​ຈານ​ຂອງ​ສັງ​ຄົມ​, ແລະ​ການ​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຂອງ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​. ສຶກສາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ຂອງ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ​ເປີດ​ກວ້າງ​ການ​ພັດທະນາ​ໃຫ້​ປະຊາ​ຄົມ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ປະຊາຊົນ, ສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ໃຫ້​ແກ່​ຊັບພະຍາກອນ​ຂອງ​ຊາດ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ແລະ ​ແກ້​ໄຂ​ຂັ້ນ​ກາງ. ຮີບ​ດ່ວນ​ສ້າງ​ບັນດາ​ສະ​ຖາ​ບັນ ​ແລະ ກົນ​ໄກ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ; ກຳນົດສິດອຳນາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການນິຕິບັນຍັດ, ບໍລິຫານ ແລະ ຕຸລາການຢ່າງຈະແຈ້ງ; ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ລະຫວ່າງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ; ຍູ້​ແຮງ​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ມອບ​ອຳນາດ, ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ສູນ​ກາງ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ມະຫາ​ພາກ, ກໍ່ສ້າງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຍຸດ​ທະ​ສາດ, ວາງ​ແຜນ​ກຳນົດ, ສົມທົບ​ກັນ​ຢ່າງ​ແໜ້ນ​ແຟ້ນ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ, ມີ​ບົດບາດ​ສ້າງສາ ​ແລະ ພັດທະນາ; ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ກວດກາ, ຕິດຕາມ​ກວດກາ, ປະຕິບັດ​ຕາມ​ຄຳ​ຂວັນ “ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຕັດສິນ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ປະຕິບັດ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຮັບຜິດຊອບ”. ກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ ແລະ ຂາດເຂີນທີ່ກີດຂວາງການພັດທະນາ, ກີດຂວາງການກີດຂວາງ, ປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນທັງໝົດ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ; ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຕົນ​ເອງ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ, ​ເປັນ​ເຈົ້າ​ຕົນ​ເອງ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ສົມທົບ​ກັບ​ການ​ປັບປຸງ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ບັນດາ​ຜູ້ນຳ ​ແລະ ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຢ່າງ​ແໜ້ນ​ແຟ້ນ.

ການນຳພັກ-ລັດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປິດກອງປະຊຸມ.

ສືບ​ຕໍ່​ກວດກາ​ຄືນ, ດັດ​ແກ້, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ວຽກ​ງານ​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ, ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ການຈັດຕັ້ງ​ພາຍ​ໃນ​ຂອງ​ອົງການ, ໜ່ວຍ​ງານ ​ໂດຍ​ສົມທົບ​ກັບ​ການ​ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ໃຫ້​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ກຽດ​ສັກ​ສີ​ໃຫ້​ແທດ​ເໝາະ​ກັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃໝ່, ມີ​ຈຳນວນ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ຊາດ. ປະດິດ​ສ້າງ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ໃນ​ການ​ບັນຈຸ, ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ, ການ​ວາງ​ແຜນ, ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ, ການຈັດ​ວາງ, ​ແລະ ການ​ນຳ​ໃຊ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ໃນ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ. ປະກາດໃຊ້ກົນໄກ, ລະບຽບການທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຄັດເລືອກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານທີ່ເໝາະສົມ, ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ມີພອນສະຫວັນ, ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນ, ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຂົ້າສູ່ການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງໃນລະບົບການເມືອງ; ຄັດ​ເລືອກ​ເອົາ​ຜູ້​ທີ່​ບໍ່​ມີ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ, ຄວາມ​ສາ​ມາດ, ແລະ​ກຽດ​ສັກ​ສີ. ໝູນໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງເຂັ້ມແຂງເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ ໂດຍມີບັນດາອົງການຂອງພັກເປັນເຈົ້າການ. ກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການ, ຂະບວນການເຮັດວຽກ ແລະ ຫຼັກການໃນການເຮັດວຽກ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ສັງລວມແມ່ນ “ຍົກລະດັບ”, “ຍົກລະດັບ” ແລະ “ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ” ຢ່າງແທ້ຈິງ. ຍູ້​ແຮງ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ ​ແລະ ກໍ່ສ້າງ​ລະບົບ​ບໍລິຫານ​ລັດ​ທີ່​ກ້າວໜ້າ; ປະດິດ​ສ້າງ​ຢ່າງຮອບດ້ານ​ໃນ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ, ສະໜອງ​ການ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ໂດຍ​ບໍ່​ວ່າ​ເຂດ​ບໍລິຫານ; ຕັດຂັ້ນຕອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ແລະການບໍລິການດິຈິຕອນສໍາລັບປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອປູທາງໄປສູ່ເສດຖະກິດດິຈິຕອນແລະກ້າວໄປສູ່ສັງຄົມດິຈິຕອນ.

ກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການ, ລະບຽບການ ແລະ ຫຼັກການໃນການເຮັດວຽກ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ສັງລວມແມ່ນ “ຍົກລະດັບ”, “ຍົກສູງລະດັບ” ແລະ “ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ” ຢ່າງແທ້ຈິງ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam

ບົນ​ພື້ນຖານ​ບົດ​ສະຫຼຸບ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃນ​ມື້​ນີ້, ​ໄດ້​ແນະນຳ​ໃຫ້​ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ພັກ, ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ, ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ ຫວຽດນາມ ​ແລະ ບັນດາ​ອົງການ​ລັດຖະບານ ພ້ອມ​ກັບ​ການ​ປັບປຸງ, ​ເພີ່ມ​ເຕີມ, ປັບປຸງ​ເອກະສານ​ນິຕິ​ກຳ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໃນ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ໃນ​ໄຕ​ມາດ​ທີ 1 ປີ 2025. ຮູບ​ແບບ​ຕຳ​ຫຼວດ, ກະ​ຊວງ, ແຂວງ, ຕາ​ແສງ; ບໍ່​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຕໍາ​ຫຼວດ​ຂັ້ນ​ເມືອງ​. ສືບ​ຕໍ່​ຄົ້ນຄວ້າ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ບູລະນະ​ອົງການ​ກວດກາ, ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ຮັດ​ແໜ້ນ, ​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ແລະ ​ໄດ້​ລາຍ​ງານ​ໃຫ້​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ພິຈາລະນາ, ຕັດສິນ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ປິດ​ກອງ​ປະຊຸມ.

ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນອຸບາຍໃໝ່ ຕ້ອງໄດ້ຮັບປະກັນໃຫ້ທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ, ການຈັດຕັ້ງດຳເນີນໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ບໍ່ກະທົບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ; ປະຕິບັດ​ລະບອບ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ກະທົບ​ຈາກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ​ເຄື່ອງມື; ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຈົ່ງ​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ການ​ເມືອງ, ອຸດົມ​ຄະຕິ​ໃຫ້​ດີ, ສ້າງ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ, ​ເຊີດ​ຊູ​ຈິດ​ໃຈ​ບຸກ​ເບີກ, ​ແບບຢ່າງ​ຂອງ​ສະມາຊິກ​ພັກ, ພະນັກງານ, ພ້ອມ​ແລ້ວ​ທີ່​ຈະ​ເສຍສະຫຼະ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດສ່ວນ​ຕົວ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ປະ​ເທດ​ຊາດ. ຄົ້ນຄວ້າກົນໄກສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂະແໜງການຂອງລັດ ກ້າວໄປເຮັດວຽກຢູ່ຂະແໜງການນອກຂອງລັດ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດແຮງງານໃຫ້ພົນລະເມືອງທຸກໄວໃນການເຮັດວຽກ. ມີ​ແຜນການ​ສ້າງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃຫ້​ແກ່​ໄວ​ໜຸ່ມ​ພາຍຫຼັງ​ຮຽນ​ຈົບ​ການ​ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ ​ແລະ ​ກັບ​ຄືນ​ສູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ສູ້​ຊົນ​ໃຫ້​ພົນລະ​ເມືອງ​ທຸກ​ຊັ້ນ​ວັນນະ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ສ້າງ​ຄວາມ​ຮັ່ງມີ​ດ້ານ​ວັດຖຸ​ໃຫ້​ແກ່​ສັງຄົມ.

ສອງ , ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ກັບ​ໂຄງການ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ​ປີ 2025 ​ໂດຍ​ມີ​ຄາດໝາຍ​ເຕີບ​ໂຕ 8% ຂຶ້ນ​ໄປ ​ແລະ ອັດຕາ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ແຕ່ 2026-2030 ​ເປັນ​ສອງ​ຕົວ​ເລກ​ຕໍ່​ເນື່ອງ. ນີ້ແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ຕ້ອງສູ້ຊົນ ເພື່ອໃຫ້ປະເທດເຮົາຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກດັກລາຍຮັບປານກາງ, ຮອດປີ 2030 ຈະເປັນປະເທດທີ່ກຳລັງພັດທະນາ ທີ່ມີອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງ, ຮອດປີ 2045 ຈະກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງ. ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຄະນະ​ພັກ​ທຸກ​ຂັ້ນ, ບັນດາ​ອົງການ​ພັກ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ, ບັນດາ​ອົງການ​ການ​ເມືອງ, ສັງຄົມ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ​ສຸມ​ໃສ່​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ, ສະກັດ​ກັ້ນ ​ແລະ ປົດ​ປ່ອຍ​ທຸກ​ແຫຼ່ງກຳລັງ, ສວຍ​ໃຊ້​ທຸກ​ກາລະ​ໂອກາດ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ບົ່ມ​ຊ້ອນ ​ແລະ ກຳລັງ​ແຮງ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ.

ພາບ​ພົດ​ຂອງ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 13 ຂອງ​ສູນ​ກາງ​ພັກ.

ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ 3 ບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ, ໂດຍສະເພາະການບຸກທະລຸຂອງສະຖາບັນ ເພາະເປັນ “ບາດກ້າວບຸກທະລຸ” ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ເປັນຢ່າງດີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນດັ່ງນີ້:

(i) ສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມວຽກງານຂອງສະຖາບັນ ແລະກົດໝາຍທີ່ສົມບູນ. ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ປີ 2025, ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົດໝາຍ​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ທີ່​ດິນ, ການ​ລົງທຶນ​ພາກ​ລັດ, ກົດໝາຍ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ລົບ​ລ້າງ​ບັນດາ​ສິ່ງ​ກີດຂວາງ, ສິ່ງ​ກີດຂວາງ; ປະຕິບັດວິທີການ "ການຄຸ້ມຄອງໂດຍອີງໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບ", ປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງຈາກ "ການກວດກາກ່ອນ" ເປັນ "ຫຼັງການກວດກາ" ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ການຊີ້ນໍາ, ແລະການຄວບຄຸມຂອງອໍານາດ.

(ii) ມີກົນໄກນະໂຍບາຍບູລິມະສິດໃນການແກ້ໄຂຊັບພະຍາກອນທີ່ເສຍໄປເຊັ່ນ: ການວາງແຜນໂຈະ, ໂຄງການທີ່ຕິດຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນ, ທີ່ດິນສາທາລະນະທີ່ບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້, ຊັບສິນທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ ແລະ ແກ່ຍາວ; ລົບ​ກວນ​ຕະຫຼາດ​ອະສັງຫາລິມະ​ຊັບ, ຕະຫຼາດ​ທຶນ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ພັນທະບັດ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ເພື່ອ​ເພີ່ມ​ການ​ສະໜອງ​ໃຫ້​ໄວ.

(iii) ສະກັດກັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນການລົງທຶນຂອງລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ສົ່ງເສີມການລົງທຶນເອກະຊົນ; ເລືອກ​ເຟັ້ນ​ດຶງ​ດູດ​ທຶນ FDI. ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ການ​ເງິນ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຄ່ອງ​ຕົວ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ເຕີບ​ໂຕ​ສິນ​ເຊື່ອ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ ​ແລະ ທັນ​ການ, ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ບັນລຸ​ເປົ້າ​ໝາຍ; ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ແມ່ນ​ກຳ​ລັງ​ມຸ່ງ​ໄປ​ສູ່​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຜະ​ລິດ ແລະ ທຸ​ລະ​ກິດ, ສ້າງ​ຊີ​ວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ໃຫ້​ປະ​ຊາ​ຊົນ, ຂະ​ແໜງ​ການ​ບຸ​ລິ​ມະ​ສິດ ແລະ ຂະ​ແໜງ​ການ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຟື້ນ​ຟູ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ. ຍູ້​ແຮງ​ການ​ບໍລິ​ໂພ​ກ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ວິ​ທີ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ດຶງ​ດູດ​ນັກ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ, ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ເງິນຕາ​ຂະຫຍາຍ​ຕົວ. ຄວບຄຸມອັດຕາເງິນເຟີ້ໃນລະດັບທີ່ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍການເຕີບໂຕ. ສືບ​ຕໍ່​ຄົ້ນ​ຄ້ວາ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ພາສີ​ອາກອນ ​ເພື່ອ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ເພີ່ມ​ກຳລັງ​ການ​ຊື້, ຊຸກຍູ້​ການ​ບໍລິ​ໂພ​ກ, ການທ່ອງທ່ຽວ​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ; ຊຸກຍູ້​ການ​ບໍລິ​ໂພ​ກ, ປັບປຸງ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ປະຊາຊົນ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ກຸ່ມ​ຜູ້​ມີ​ລາຍ​ຮັບ​ຕ່ຳ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປິດກອງປະຊຸມ.

(iv) ສຸມໃສ່ເຮັດສຳເລັດພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຂົນສົ່ງ, ພະລັງງານ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ; ສົ່ງເສີມໂຄງການໄຟຟ້ານິວເຄລຍ ແລະ ພະລັງງານລົມນອກຝັ່ງ; ຍູ້​ແຮງ​ການ​ແກ້​ໄຂ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ຂອງ​ແຜນ​ງານ​ໄຟຟ້າ​ຊຸດ​ທີ VIII, ຮັບປະກັນ​ພະລັງງານ​ໃຫ້​ພຽງພໍ​ໃນ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ສອງ​ຕົວ.

(v) ສຸມໃສ່ປະຕິບັດມະຕິ 57 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ (ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 57 ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດ, ພິເສດແມ່ນກຳນົດບັນດາໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນໄຕມາດທີ 1, 2, 3 ແລະ 4 ປີ 2025. ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ຈະ​ນຳ​ໃຊ້​ບັນດາ​ຕົວ​ຊີ້​ວັດ​ເພື່ອ​ຕິດຕາມ ​ແລະ ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ການ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ 57 ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຮູ້​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ວ່າ​ແຕ່​ລະ​ຂັ້ນ ​ແລະ ອົງການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຄື​ແນວ​ໃດ). ສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມອຸດສາຫະກໍາທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນແລະຂົງເຂດເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ, ຂໍ້ມູນໃຫຍ່, ຄອມພິວເຕີ້ຟັງ, optoelectronics, ອຸດສາຫະກໍາອິນເຕີເນັດ, ອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ, ອຸດສາຫະກໍາຊີວະພາບ, semiconductors, ພະລັງງານໃຫມ່, ອຸດສາຫະກໍາວັດທະນະທໍາ, ອຸດສາຫະກໍາບັນເທີງ ... ; ການ​ຂຸດ​ຄົ້ນ​ອາ​ວະ​ກາດ​ນອກ​, ຊ່ອງ​ທະ​ເລ​, ຊ່ອງ​ໃຕ້​ດິນ​. ຊຸກຍູ້​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ດ້ານ​ການ​ຄ້າ​ຂອງ 5G, ຄົ້ນຄວ້າ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ 6G, ພັດທະນາ​ດາວ​ທຽມ​ໂທລະ​ຄົມ​ລະດັບ​ສູງ. ກໍ່ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ດຶງ​ດູດ​ນັກ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ, ນັກ​ຊ່ຽວ​ຊານ​ຫວຽດ​ນາມ ຢູ່​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ ແລະ ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ມາ​ເຮັດ​ວຽກ ແລະ ພັດ​ທະ​ນາ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ ແລະ ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ.

(vi) ຕັ້ງໜ້າ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຊຸດ ​ແລະ ສອດຄ່ອງ​ໃນ​ດ້ານ​ເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ການ​ທູດ... ​ເພື່ອ​ຊຸກຍູ້​ການ​ຄ້າ​ທີ່​ເປັນ​ທຳ, ກົມກຽວ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ​ກັບ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ, ຈີນ, ອາ​ຊຽນ, EU ​ແລະ ບັນດາ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ສຳຄັນ​ຂອງ ຫວຽດນາມ. ​ເປີດ​ກວ້າງ ​ແລະ ຫັນ​ຕະຫຼາດ, ຜະລິດ​ຕະພັນ ​ແລະ ຕ່ອງ​ໂສ້​ການ​ສະໜອງ​ການ​ສົ່ງ​ອອກ​ໃໝ່, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຊົມ​ໃຊ້​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ; ຄາດ​ຄະ​ເນ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ມີ​ແຜນການ​ຕອບ​ສະໜອງ​ບັນດາ​ປັດ​ໄຈ​ທີ່​ບໍ່​ເໝາະ​ສົມ​ຢ່າງ​ກະທັນຫັນ ​ເຊັ່ນ: ໄພ​ທຳ​ມະ​ຊາດ, ​ໂລກລະບາດ, ສົງຄາມ​ການ​ຄ້າ, ວິ​ກິດ​ການ​ດ້ານ​ເສດຖະກິດ, ການ​ປະ​ທະ​ກັນ​ດ້ວຍ​ກຳລັງ​ອາວຸດ... ຫຼື ບາງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ສາກົນ​ອື່ນໆ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ການ​ເງິນ, ​ເສດຖະກິດ, ການ​ຄ້າ...

(vii) ແຕ່ລະຂັ້ນ, ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແຜນການດຳເນີນງານຂອງຂະແໜງການຕົນ, ລະດັບ, ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນຢ່າງແທດຈິງ ແລະ ແທດຈິງ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕລວມຂອງປະເທດ. ມະຕິ​ຂອງ​ພັກ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ຕ້ອງ​ຊີ້​ອອກ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ​ຂອງ​ຂັ້ນ​ຕົນ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ໃຫ້​ບັນລຸ​ຄາດໝາຍ​ເຕີບ​ໂຕ​ເປັນ​ສອງ​ຕົວ​ເລກ. ເນື້ອໃນຂອງມະຕິດັ່ງກ່າວຕ້ອງປະຕິບັດທັນທີພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ດໍາເນີນ, ບໍ່ລໍຖ້າມະຕິຂອງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງອອກແລ້ວຈຶ່ງສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ແຜນງານເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງແຕ່ລະຄະນະບໍລິຫານງານພັກຕ້ອງສູ້ຊົນໃຫ້ສູງສຸດໃນວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຄວາມຄິດລິເລີ່ມ, ຫ້າວຫັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ບຸກທະລຸ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບແມ່ນກຸນແຈສູ່ຄວາມສຳເລັດ. ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ເຕີມ ​ແລະ ປັບປຸງ​ບັນດາ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ແນວ​ຄິດ​ທີ່​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ລະຫວ່າງ​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຄັ້ງ​ທີ 13 ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສຸດ​ຍອດ.

ບັນດາທ້ອງຖິ່ນມີສິດຮຽກຮ້ອງ, ສະເໜີໃຫ້ສູນກາງມີບັນດາກົນໄກ, ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນພັດທະນາ ຄຽງຄູ່ກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງ, ທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ. ຄຳແນະນຳ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງຈິງຈັງ, ທັນການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຖະບານກາງ ແລະ ຕ້ອງຕອບຢ່າງເດັດຂາດພາຍໃນກຳນົດເວລາ, ຊັດເຈນ ແລະ ສະເພາະເຈາະຈົງ, ຫຼີກລ່ຽງສະຖານະການຂຽນຄຳເຫັນ ເຊັ່ນ: “ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການປະຈຸບັນ ແລະ ຮັບຜິດຊອບ” ຫຼື ວົງວຽນຄຳຄິດເຫັນ, ຊຸກຍູ້, ເພາະນັ້ນແມ່ນປະເພດຄຳເຫັນທີ່ປອດໄພ, ແຕ່ໃນຕົວຈິງແມ່ນເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກ ຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ໂດຍສະເພາະແມ່ນພາຍຫຼັງການມອບໝາຍວຽກງານ, ຕ້ອງມີການວາງແຜນຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊຸກຍູ້, ແຕ່ລະພາກສ່ວນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ແລະ ທິດທາງ, ໝາກຜົນຂອງວຽກງານເປັນພື້ນຖານເພື່ອຕີລາຄາຜົນການສໍາເລັດໜ້າທີ່ຂອງບຸກຄົນ ຫຼື ໜ່ວຍງານນັ້ນ. ກົນ​ໄກ​ການ​ເມືອງ​ຕ້ອງ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ​ຈາກ​ສູນ​ກາງ​ຮອດ​ຮາກ​ຖານ​ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ “ວຽກ​ງານ​ເໜືອ​ກວ່າ​ທຸກ​ຄົນ”.

ຄຳແນະນຳ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງຈິງຈັງ, ທັນການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຖະບານກາງ ແລະ ຕ້ອງຕອບຢ່າງເດັດຂາດພາຍໃນກຳນົດເວລາ, ຈະແຈ້ງ ແລະ ສະເພາະເຈາະຈົງ, ຫຼີກລ່ຽງຄຳຄິດເຫັນເຊັ່ນ: “ປະຕິບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການປະຈຸບັນ ແລະ ຮັບຜິດຊອບ” ຫຼື ຄຳເຫັນທີ່ຮອບຄອບ ແລະ ຍູ້ແຮງ, ເພາະນັ້ນແມ່ນຄຳເຫັນທີ່ປອດໄພ, ແຕ່ຄວາມຈິງແລ້ວ, ການເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ຖືກ ຕ້ອງ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam

ທີ​ສາມ , ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ກັບ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ກວດກາ​ຄືນ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ນຳພາ ​ແລະ ທິດ​ທາງ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ປີ 2024. ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ຕີ​ລາຄາ​ສູງ​ຄວາມ​ຈິງ​ໃຈ, ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມ​ເປີດ​ອົກ​ເປີດ​ໃຈ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ຄະນະ​ເລຂາທິການ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ກວດກາ, ຕຳ​ນິຕິ​ຕຽນ​ຕົນ​ເອງ. ຢັ້ງຢືນວ່າ: ກົມການເມືອງ, ເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານແມ່ນເຕົ້າໂຮມຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ມີຄວາມສາມັກຄີສູງໃນເຈດຈຳນົງ ແລະ ກະທຳ, ລ້ວນແຕ່ເພື່ອເປົ້າໝາຍລວມຂອງພັກ, ປະເທດ, ປະເທດຊາດ; ດ້ວຍ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະ​ໜາ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ, ມີ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ຍາວ​ນານ, ມີ​ຫົວ​ຄິດ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ, ໃກ້​ຊິດ​ກັບ​ຄວາມ​ເປັນ​ຈິງ ດ້ວຍ​ບັນ​ດາ​ທິດ​ທາງ​ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ລວງ​ເລິກ, ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ໃນ​ທາງ​ບວກ ແລະ ແຜ່​ຄວາມ​ໝັ້ນ​ໃຈ​ໄປ​ທົ່ວ​ທົ່ວ​ສັງ​ຄົມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຍຸກ​ໃໝ່​ແຫ່ງ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ. ຜ່ານ​ການ​ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ, ​ເລຂາ​ທິການ​ໃຫຍ່, ບົດບາດ​ການ​ນຳພາ ​ແລະ ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຂອງ​ພັກ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ຮັດ​ແໜ້ນ, ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ຕໍ່​ພັກ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ໜັກ​ແໜ້ນ, ກຽດ​ສັກ​ສີ​ສາກົນ​ຂອງ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຫວຽດນາມ ນັບ​ມື້​ນັບ​ກວ້າງຂວາງ.

ທີ​ສີ່ , ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ​ຕື່ມ​ອີກ 3 ທ່ານ; ​ໄດ້​ຮັບ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ການ​ດຳລົງ​ຕຳ​ແໜ່​ງປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ເພີ່ມ​ເຕີມ 1 ທ່ານ​ເປັນ​ກຳມະການ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ 1 ສະຫາຍ​ເປັນ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ດ້ວຍ​ຈຳນວນ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ເກືອບ​ທັງ​ໝົດ; ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ໃຫ້ 1 ສະຫາຍ ຢຸດຕິ​ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ທີ່​ລະ​ເມີດ​ວິ​ໄນ​ຂອງ​ພັກ; ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ກັບ​ແຜນ​ການ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ແນະນຳ ​ແລະ ການຈັດ​ຕັ້ງ​ພະນັກງານ​ບັນດາ​ອົງການ​ພາຍຫຼັງ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ​ສຳ​ເລັດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຊຸດ​ໃໝ່. ສໍາເລັດການຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ແລະ ການເພີ່ມສະມາຊິກພັກເປັນກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ ປະກອບສ່ວນເພີ່ມພູນຄູນສ້າງການນໍາພາຂອງພັກ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ກະກຽມບາດກ້າວບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ທີ່ຈະມາເຖິງ. ​ແຜນການ​ແນະນຳ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບຮອງ​ຈາກ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ແມ່ນ​ພື້ນຖານ​ສຳຄັນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ນຳ​ໃຊ້​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ໃຫ້​ບັນດາ​ອົງການ​ຂອງ​ລັດ​ເລືອກ​ຕັ້ງ, ຮັບຮອງ​ເອົາ​ຕາມ​ລະບຽບ​ການ, ປະກອບສ່ວນ​ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ກົນ​ໄກ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ໃໝ່​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ປິດ​ກອງ​ປະຊຸມ.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ,

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ນີ້​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ສໍາ​ເລັດ​ອັນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ. ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບຮອງ​ຈາກ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ສູນ​ກາງ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ໂດຍ​ໄວ. ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານຂອງຕົນ, ຮີບຮ້ອນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຮັດແໜ້ນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນງານ, ແຜນການ, ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ແທດຈິງ, ມຸ່ງໄປເຖິງການກະທຳ.

ທັນທີຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມນີ້ແມ່ນວັນພັກປີໃຫມ່. ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ຫົວໜ້າ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ກວດກາ​ຄືນ​ສະພາບ​ການ, ​ແຜນ​ງານ ​ແລະ ​ແຜນການ​ເຮັດ​ວຽກ, ສຸມ​ໃສ່​ຊີ້​ນຳ ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ປະຊາຊົນ, ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ສະ​ເຫຼີ​ມສະຫຼອງ 95 ປີ​ແຫ່ງ​ວັນ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ພັກ, ສ້າງ​ບັນຍາກາດ​ເບີກບານ​ມ່ວນ​ຊື່ນ​ໃນ​ທົ່ວ​ສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນ​ສ້າງ​ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ ​ແລະ ຍູ້​ແຮງ​ການ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ປີ 2025 ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ຜົນ.

ກົມ​ການ​ເມືອງ​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້ ​ແລະ ຍ້ອງຍໍ​ວຽກ​ງານ​ກະກຽມ​ຢ່າງ​ມີ​ຄວາມ​ຄິດ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ: ຫ້ອງ​ວ່າການ​ສູນ​ກາງ​ພັກ; ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ; ຄະນະ​ກຳມະການ​ກວດກາ​ສູນ​ກາງ; ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ; ຄະນະ​ພັກ​ລັດຖະບານ ​ແລະ ບັນດາ​ອົງການ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ, ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ນີ້.

ເນື່ອງໃນໂອກາດປີໃໝ່ 2025 ແລະ ກະກຽມຕ້ອນຮັບປີໃໝ່ຕາມປະເພນີຂອງຊາດ, ຂໍອວຍພອນໄຊໃຫ້ບັນດາທ່ານ ແລະ ຄອບຄົວ ຈົ່ງມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຜາສຸກ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ການງານ.

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍປະກາດປິດກອງປະຊຸມ.
ຂອບໃຈຫຼາຍໆ!



ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/phat-bieu-be-mac-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-hoi-nghi-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-3148165.html

(0)

No data
No data

ຄວາມ​ງາມ​ຂອງ​ອ່າວ ຮ່າ​ລອງ ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮອງ​ເປັນ​ມໍ​ລະ​ດົກ​ຂອງ UNESCO 3 ຄັ້ງ.
ຫຼົງ​ໃນ​ການ​ລ່າ​ສັດ​ຟັງ​ໃນ Ta Xua​
ມີ​ພູ​ດອກ​ຊິມ​ສີ​ມ່ວງ​ຢູ່​ເທິງ​ທ້ອງ​ຟ້າ​ຂອງ​ເຊີນ​ລາ
ໂຄມໄຟ - ຂອງຂວັນບຸນດູໃບໄມ້ລົ່ນໃນຄວາມຊົງຈໍາ

ມໍລະດົກ

;

ຮູບ

;

ທຸລະກິດ

;

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

;

ລະບົບການເມືອງ

;

ທ້ອງຖິ່ນ

;

ຜະລິດຕະພັນ

;