ກ່າວຄຳເຫັນຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ສະຫລຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທົ່ວໄປວ່າ ເຄື່ອງຈັກໃໝ່ຕ້ອງດີກ່ວາເກົ່າ ແລະ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ; ຕ້ອງບໍ່ມີການຂັດຂວາງໃນການເຮັດວຽກຫຼືຊ່ອງຫວ່າງເວລາ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 1 ທັນວານີ້, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມລະດັບຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍ “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ບົດລາຍງານສະພາບການເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 11 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເລັ່ງລັດການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນປີ 2025; ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນການພັດທະນາສະຖາບັນ ດ້ວຍການສື່ສານກົງສູນກາງ ຢູ່ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດ, ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ສົມທົບກັບການສື່ສານທາງອອນລາຍເຖິງຂົວຂອງບັນດາອົງການສູນກາງ, ຄະນະພັກແຂວງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ນະຄອນ ແລະ ສື່ສານທາງອິນເຕີແນັດເຖິງບັນດາຂົວຕໍ່ຂັ້ນບ້ານ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ພວກຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະນຳເນື້ອໃນຄຳປາໄສຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ທີ່ກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18; ບົດລາຍງານສະພາບການເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 11 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເລັ່ງລັດພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນປີ 2025; ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາແກ້ໄຂບັນຫາຂອດຂອດໃນສະຖາບັນພັດທະນາ:

“ ເຖິງບັນດາກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກພັກ.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ຂົວແຫ່ງຊາດ,

ມື້ນີ້, ເຖິງວ່າຈະເປັນວັນອາທິດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ຍັງຕົກລົງຈະຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແຫ່ງຊາດເພື່ອ: (1) ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກສະໄໝທີ 12. (2) ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 11 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເລັ່ງລັດການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນປີ 2025. (3) ການແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງຂອງສະຖາບັນ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງເພື່ອການພັດທະນາ ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮີບດ່ວນ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງບັນຫາຂ້າງເທິງ.

ສະຫາຍ ຟ້າມມິງຈິ໋ງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລາຍງານສະພາບການເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 11 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເລັ່ງລັດພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນປີ 2025; ສະຫາຍ ເຈີ່ນແທງເໝີນ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ລາຍງານໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ພິເສດແມ່ນໝາກຜົນແຫ່ງການສ້າງກົດໝາຍ, ລົບລ້າງບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງຂອງສະຖາບັນເພື່ອການພັດທະນາປະເທດຊາດ; ສະຫາຍ ເລມິນຮົ່ງ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເນື້ອໃນບົດສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 18 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 “ກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາເພື່ອສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່, ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”.

ບົດລາຍງານຂອງສາມກົມການເມືອງໄດ້ກ່າວເຖິງແຕ່ລະບັນຫາຢ່າງສະເພາະ ແລະ ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າທ່ານໄດ້ຄາດຄະເນວ່າຈະຕ້ອງເຮັດຫຍັງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ,

ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 10 ໃນວັນທີ 20 ກັນຍາ 2024 ເປັນຕົ້ນມາ, ທົ່ວລະບົບການເມືອງໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຂງແຮງ, ເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍຈິດໃຈໃໝ່ ແລະ ຄວາມໄວໃໝ່ ເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່, ປະສິດທິຜົນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

ໃນໄລຍະທີ່ກ່າວມານີ້, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຮີບດ່ວນ, ໄດ້ດໍາເນີນກອງປະຊຸມ 10 ກວ່າຄັ້ງ ເພື່ອປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ ແກ້ໄຂເກືອບ 100 ບັນຫາໃຫຍ່ຢູ່ໃນອຳນາດການປົກຄອງຂອງຕົນ, ໃນນັ້ນມີພື້ນຖານການລຶບລ້າງສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ອຸປະສັກຕ່າງໆ ແລະ ແກ້ໄຂຫຼາຍບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່.

ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາຂອດ, ຂໍ້ຕິດຂັດ, ສິ່ງກີດຂວາງທີ່ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຊີວິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງປະຊາຊົນ... ປີ 2025, ສ້າງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນເພື່ອບຸກທະລຸ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ.

ຄໍາຖາມໃນປັດຈຸບັນແມ່ນວ່າພວກເຮົາມີພະລັງງານແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງພຽງພໍ; ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາພຽງພໍທີ່ຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຂອງປະເທດຊາດ? ຄໍາຕອບແມ່ນ: ພຽງພໍ.

ໃນປັດຈຸບັນແມ່ນເວລາ, ໂອກາດ; ຄວາມຮີບດ່ວນ, ຄວາມຈຳເປັນຕາມເປົ້າໝາຍຂອງວິວັດການປັບປຸງກົນໄກຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງໃຫ້ສາມາດເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ? ຄໍາຕອບແມ່ນ: ບໍ່ມີການຊັກຊ້າອີກຕໍ່ໄປ.

ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຄຳຖະແຫຼງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ຊີ້ແຈ້ງດັ່ງກ່າວ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເນັ້ນຕື່ມ 3 ບັນຫາໃຫ້ບັນດາທ່ານໄດ້ສຶກສາ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດຄື:

1. ດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ: ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13, ຕ້ອງປ່ຽນໃໝ່ແນວຄິດ, “ປົດປ່ອຍ” ໃຫ້ຕົນເອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈ, ບຸກທະລຸ ແລະ ລື່ນກາຍຕົວເອງ.

ສູ້ຊົນບັນລຸເປົ້າໝາຍລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງໃຫ້ປະຊາຊົນຮອດປີ 2030 ແລະ ລາຍຮັບສູງຮອດປີ 2045, ອັດຕາການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ຕ້ອງບັນລຸສອງຕົວເລກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ຍາກຫຼາຍທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງແກ້ໄຂ. ພຽງແຕ່ການແກ້ໄຂຫຍໍ້ສາມາດໃຫ້ຄໍາຕອບໃນເວລາ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ສ້າງບັນດາປັດໄຈພື້ນຖານໃຫ້ປະເທດ “ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມໝັ້ນຄົງ” ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄື: ລະບົບຄົມມະນາຄົມ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງພະລັງງານ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ການປະຕິຮູບການພັດທະນາສະຖາບັນ, ລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ອື່ນໆ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການເພື່ອແນໃສ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍເຕີບໂຕ GDP ຂອງປີ 2024 ແລະ 2025, ໃນນັ້ນພວກຂ້າພະເຈົ້າພະຍາຍາມບັນລຸຄາດໝາຍເຕີບໂຕສອງຕົວເລກນັບແຕ່ເວລານີ້. ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ພວກເຮົາມີພື້ນຖານທຸກໆຢ່າງທີ່ຈະເຮັດ.

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ຈຸດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸຕື່ມອີກໃນບັນດາສະຖາບັນພັດທະນາ, ລົບລ້າງທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງເພື່ອປົດປ່ອຍທຸກແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ປະຕິຮູບການບໍລິຫານຢ່າງແຂງແຮງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ.

ຂ້າພະເຈົ້າຮັບຮູ້ວ່າ, ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ມີການປະດິດສ້າງສ້າງກົດໝາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກົດໝາຍ 7 ສະບັບ ແລະ ມະຕິ 4 ສະບັບໄດ້ຜ່ານ, ໃນນັ້ນມີກົດໝາຍ 1 ສະບັບປັບປຸງກົດໝາຍ 4 ສະບັບ ແລະ ກົດໝາຍ 1 ສະບັບ ປັບປຸງກົດໝາຍ 9 ສະບັບ ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຕ່າງໆໃນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ. ແນວໃດກໍດີ, ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຜົນເບື້ອງຕົ້ນເທົ່ານັ້ນ, ຍັງຄົງມີວຽກງານຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດເພື່ອແກ້ໄຂ “ຄໍຂອດນີ້”.

ຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຂອງສະຖາບັນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວຽກງານຂອງອົງການສ້າງກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບລວມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ ແລະ ຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມສ້າງກົດໝາຍ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ. ຕ້ອງມີ “ຢາປົວພະຍາດເຂັ້ມແຂງ” ເພື່ອປິ່ນປົວພະຍາດຂອງບັນດາກຳມະການເຮັດວຽກບໍລິຫານ, ກົນໄກ; ໃນທາງລົບ, ຂົ່ມເຫັງ, "ຂົ່ມເຫັງປະຊາຊົນ", "ຂົ່ມເຫັງທຸລະກິດ", ພຽງແຕ່ເຮັດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ເຈດຕະນາເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຊ້າລົງ, ຂໍຄວາມຄິດເຫັນໃນວົງການ, ຕໍານິສະຖາບັນ, ຕໍານິຄວາມຢ້ານກົວຄວາມຮັບຜິດຊອບ ...

ນະໂຍບາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມແມ່ນມີຄວາມສົມບູນ. ໃນປັດຈຸບັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະປະຕິບັດ. ບົນພື້ນຖານບັນດານະໂຍບາຍ, ແນວທາງທົ່ວໄປຂອງພັກ ແລະ ລັດ ແລະ ລະບຽບການຂອງສູນກາງ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງພິຈາລະນາ ແລະ ຄິດໄລ່ “ບົນດິນແດນຂອງຕົນ”, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ; ແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງກຳນົດເປົ້າໝາຍສະເພາະເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເປົ້າໝາຍລວມຂອງປະເທດ. ກ່ວາອີກ, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຕ້ອງເຊີດຊູຈິດໃຈຮັບຜິດຊອບ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ດ້ວຍຈິດໃຈຖືຜົນປະໂຫຍດລວມເໜືອສິ່ງອື່ນໃດ, ກ້າຫານປະດິດສ້າງ, ສ້າງສາ, ບຸກທະລຸ, ເສຍສະຫຼະຢ່າງກ້າຫານເພື່ອການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ, ນອກຈາກຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ລັດ, ຕ້ອງມີການຕອບສະໜອງ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນ, ປົດປ່ອຍແຮງງານ ແລະ ກຳລັງການຜະລິດ, ລະດົມທຶນທາງດ້ານວັດຖຸ, ຈິດໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນຕ້ອງຮູ້ສຶກວ່າແມ່ນບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ນັ້ນ, ທຸກຄົນພ້ອມກັນປະຕິບັດ. ການພັດທະນາເສດຖະກິດຕ້ອງຕິດພັນກັບການແກ້ໄຂບັນຫາສັງຄົມ, ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ເພີ່ມທະວີການຕອບສະໜອງທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ດີ, ລົບລ້າງຄວາມອຶດຫິວທຸກຍາກ, ລົບລ້າງເຮືອນພັກຊົ່ວຄາວ, ບ້ານທີ່ຊຸດໂຊມ... ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງລັກສະນະດີຂອງລະບອບ.

2. ກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ຈາກຮາກຖານເຖິງຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ, ແຂວງ ແລະ ອົງການສູນກາງ ຕ້ອງເປັນການເຄື່ອນໄຫວທາງດ້ານການເມືອງຢ່າງກວ້າງຂວາງທົ່ວປວງຊົນ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິໄສທັດ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານພັດທະນາປະເທດຊາດໃຫ້ຮັ່ງມີເຂັ້ມແຂງໃນໄລຍະໃໝ່.

ບັນດາເອກະສານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງລະອຽດ, ລະອຽດ ແລະ ມີວິທະຍາສາດໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ. ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ, ບົດລາຍງານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ບົດລາຍງານການສ້າງພັກ ແລະ ບົດລາຍງານສັງລວມການປັບປຸງ 40 ປີຄັ້ງນີ້ ໄດ້ແກ້ໄຂຫຼາຍຄັ້ງແລ້ວ ແລະ ມາຮອດປັດຈຸບັນມີຄຸນສົມບັດເພື່ອສົ່ງໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ເພື່ອໃຫ້ຄຳເຫັນ. ຮ່າງບົດສະຫຼຸບຂອງເອກະສານ 4 ສະບັບນີ້ຈະສົ່ງໃຫ້ຂັ້ນຮາກຖານກ່ອນວັນທີ 15 ທັນວາ 2024; ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບເຕັມຈະສົ່ງໃຫ້ຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ອົງການສູນກາງກ່ອນວັນທີ 31 ມີນາ 2025.

ວຽກງານຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນແມ່ນຈັດຕັ້ງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກໂດຍໄວ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາເອກະສານທີ່ກ່າວມານີ້. ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນຈາກເນື້ອໃນຂອງຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14, ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນນຳໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການກໍ່ສ້າງເນື້ອໃນຂອງບົດລາຍງານການເມືອງ, ທິດທາງການເຮັດວຽກໃຫ້ບັນດາເອກະສານໃນຂັ້ນ; ພິເສດແມ່ນກຳນົດເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນດາຈຸດໝາຍລວມຂອງປະເທດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄຳເຫັນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງບັນດາອົງການພັກ, ນັກວິທະຍາສາດ, ປັນຍາຊົນ, ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ດ້ວຍຈິດໃຈວ່າ ເອກະສານຕ້ອງຕິດຕາມລົມຫາຍໃຈຂອງຊີວິດ, ຕ້ອງຮັດແໜ້ນ, ຈື່ຈຳງ່າຍ ແລະ ປະຕິບັດງ່າຍ.

ເອກະສານຕ້ອງກາຍເປັນ "ປື້ມແບບຮຽນ," "ວັດຈະນານຸກົມ," ດັ່ງນັ້ນເມື່ອຕ້ອງການ, ພວກເຮົາສາມາດ "ເບິ່ງມັນ" ແລະທັນທີທັນໃດເຫັນ "ແສງສະຫວ່າງທີ່ນໍາພາທາງ." ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ອອກມະຕິ ແລະ ທິດທາງຕໍ່ໄປເພື່ອປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14.

ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງສຸມໃສ່ກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃນໄລຍະໃໝ່ຕາມຄຳແນະນຳ, ກະກຽມຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດໃຫ້ພຽງພໍກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາໃໝ່. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງໄດ້ຮ່ຳຮຽນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອ “ປັບປຸງ” ໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່ຂອງປະເທດຊາດ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດພົບພວກເຂົາໄດ້, ພວກເຂົາຕ້ອງສະຫມັກໃຈຫນີອອກໄປແລະໃຫ້ຄົນອື່ນເຮັດມັນ.

ພວກເຮົາຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂ “ພະຍາດ” ໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນກ່ອນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເຊັ່ນ: ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ປ້ອງກັນ, ບໍ່ກ້າປະຕິບັດສິ່ງໃໝ່; ບຸກຄະລາກອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກຊຸດໃໝ່ຮັກສາຕົວເອງ, ບໍ່ຢາກປະທະກັນ, ຢ້ານວ່າຈະເສຍຄະແນນສຽງ; ຄິດໄລ່ສໍາລັບຍາດພີ່ນ້ອງ, ຄົນຮູ້ຈັກ, ແລະ "cronies" ເຂົ້າໄປໃນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາຫຼືໃຊ້ " tricks ອົງການຈັດຕັ້ງ" ເພື່ອຍູ້ຄົນທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມັກ ...

ວຽກງານຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນແມ່ນວຽກງານຂອງພັກ, ສະນັ້ນ, ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງປະຕິບັດກົດບັດຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເປັນລະບຽບຂອງພັກ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.

3. ກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ: ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວເຖິງໃນຫຼາຍໆບົດຄວາມແລະຄໍາເວົ້າ, ນີ້ແມ່ນບັນຫາອັນຮີບດ່ວນທີ່ຕ້ອງເຮັດ. ເຮັດໄວກໍຍິ່ງມີຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ປະຊາຊົນ ແລະ ປະເທດຊາດ ເພາະວ່າຫຼາຍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກໃນໄລຍະຜ່ານມາໄດ້ຍົກອອກມາໃນບັນຫານີ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ເຖິງປະຈຸບັນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ພັກໄດ້ເຫັນ ແລະ ເຫັນວ່າມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະເຮັດໄດ້, ແຕ່ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍັງບໍ່ທັນບັນລຸໄດ້ຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ຍາກແທ້ໆ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍເພາະວ່າເມື່ອປັບປຸງເຄື່ອງຈັກ, ມັນຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມປາດຖະຫນາແລະຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງບຸກຄົນແລະອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫນຶ່ງ.

ສະນັ້ນ, ເຖິງວ່າຈະໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ເປັນລະບົບຕາມການລາຍງານຂອງ ສະຫາຍ ເລມິນຮົ່ງ ແລະ ມີຫຼາຍຄຳສັ່ງແນະນຳໃນການປະຕິບັດວຽກງານນີ້ໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ, ແຕ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ຫຼາຍໜ່ວຍ ແນ່ນອນວ່າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຍັງມີອຸປະສັກ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງດໍາເນີນການຕໍ່ໄປເພາະວ່າຖ້າພວກເຮົາຢາກມີຮ່າງກາຍທີ່ແຂງແຮງ, ບາງຄັ້ງພວກເຮົາຕ້ອງ "ກິນຢາຂົມ" ແລະອົດທົນກັບຄວາມເຈັບປວດຂອງ "ການຜ່າຕັດເນື້ອງອກ".

ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການນັບແຕ່ສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານຕ້ອງກຳນົດທິດທາງການເມືອງສູງສຸດໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້. ນີ້ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນພິເສດ, ແມ່ນວິວັດການປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເລື່ອງຂະໜາດ ຫຼື ປະລິມານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເລິກເຊິ່ງກວ່າອີກ, ຕ້ອງສ້າງການປ່ຽນແປງດ້ານຄຸນນະພາບໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງ. ບັນດາສະຫາຍ, ການນຳ, ຫົວໜ້າຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; “ສູນກາງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນແຂວງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນຮາກຖານ”; "ຂັ້ນສູນກາງກໍານົດຕົວຢ່າງ, ທ້ອງຖິ່ນຕອບສະຫນອງ."

ແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ແຕ່ລະຂະແໜງການ ຕ້ອງຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດ ແຜນການສະຫຼຸບ ແລະ ສະເໜີຕົວແບບໃຫ້ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງຕົນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ (ກະຊວງ, ຂະແໜງການ ຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນທັນວາ 2024); ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍລວມຂອງການເຮັດສຳເລັດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ສູນກາງແຜນຮ່າງຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025.

ປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ ແຕ່ຮັບປະກັນຄວາມລະມັດລະວັງ ແລະ ແນ່ນອນ, ຮັກສາຫຼັກການ, ດູດເອົາຄວາມຄິດເຫັນຈາກບົດສະຫຼຸບຕົວຈິງ, ນັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ, ໃນນັ້ນມີປະສົບການຕ່າງປະເທດ... ເພື່ອສະເໜີການປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ດີທີ່ສຸດ.

ປະຕິບັດຫຼັກການຂອງອົງການໜຶ່ງປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ມອບໃຫ້ແຕ່ອົງການດຽວເປັນເຈົ້າການ, ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ; ຜ່ານຜ່າການຊ້ອນແຝງໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ, ການແບ່ງເຂດ ແລະ ວິຊາການ; ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໃນເບື້ອງຕົ້ນຍັງຕ້ອງກວດກາຄືນ ແລະ ສະເໜີການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ພາຍໃນ; ແກ້ໄຂບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຕົວກາງ; ການປະຕິຮູບກົນໄກຕ້ອງຕິດພັນກັບການກຳແໜ້ນ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງຂອງການນຳພາຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຫັນການແບ່ງແຍກທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ການບໍລິການສາທາລະນະສັງຄົມ...

ຂໍ້ກໍານົດທົ່ວໄປແມ່ນວ່າອຸປະກອນໃຫມ່ຕ້ອງດີກ່ວາເຄື່ອງເກົ່າແລະຖືກນໍາໄປໃຊ້ໃນທັນທີ; ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງການເຮັດວຽກ, ໂດຍບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງທີ່ໃຊ້ເວລາ, ໂດຍບໍ່ມີການເຮັດໃຫ້ພື້ນທີ່ຫຼືທົ່ງນາຫວ່າງ; ໂດຍບໍ່ມີການກະທົບເຖິງການເຄື່ອນໄຫວປົກກະຕິຂອງສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນ...

ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໄປຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ, ປັບປຸງໂຄງປະກອບພະນັກງານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ. Streamlining ບໍ່ໄດ້ຫມາຍເຖິງການຕັດໂດຍກົນຈັກ, ແຕ່ການກໍາຈັດຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ຫຼຸດຜ່ອນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບ, ດັ່ງນັ້ນການສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນໃນຈຸດສໍາຄັນ, ກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະເຫມາະສົມຢ່າງແທ້ຈິງ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ອົງການຂອງລັດເປັນ "ບ່ອນປອດໄພ" ສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ອ່ອນແອ. ດ້ວຍຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ສູງຂຶ້ນເມື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ຕ້ອງມີແຜນການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານກ່ອນ ແລະ ຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ແຕ່ລະອົງການ, ໜ່ວຍພັກຕ້ອງປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ລະບອບ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່; ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ, ເປີດເຜີຍ, ມີຈຸດປະສົງ, ແລະ ບໍ່ໃຫ້ເກີດການສັບສົນ.

ກົມການເມືອງໄດ້ຕົກລົງໂຈະການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ສະໝັກຮັບຕໍາແໜ່ງຊັ້ນສູງໃນອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງຄືນໃໝ່ (ຍົກເວັ້ນກໍລະນີມີຄວາມຈຳເປັນຕົວຈິງ); ແລະ ໂຈະການບັນຈຸລັດຖະກອນເປັນຊົ່ວຄາວແຕ່ວັນທີ 1 ທັນວາ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ ຈົນກວ່າຈະສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຕາມທິດຂອງສູນກາງ. ແນະນຳໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນນີ້.

ບັນດາຄະນະພັກຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານຊີ້ນຳວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຮັດແໜ້ນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີສູງໃນທົ່ວພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ຂໍ້ກຳນົດ, ວຽກງານປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງໃນສະພາບການໃໝ່. ຕໍ່ສູ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ, ເປັນສັດຕູ, ບິດເບືອນໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້; ແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີສວຍໃຊ້ວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງກຽດສັກສີຂອງພັກ, ອົງການ, ອົງການ.

ສະຫາຍທີ່ຮັກແພງ,

ວຽກງານຕໍ່ໜ້າແມ່ນຫຍຸ້ງຫຼາຍ ແລະຮີບດ່ວນ. ເວລາບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າພວກເຮົາ. ປະເທດກໍາລັງຢືນຢູ່ໃນປະຕູປະຫວັດສາດເພື່ອເຂົ້າສູ່ຍຸກຂອງການລຸກຂຶ້ນ. ວຽກງານທີ່ພວກເຮົາເຮັດໃນມື້ນີ້ຈະຕັດສິນອະນາຄົດ. ການຊັກຊ້າແມ່ນຄວາມຜິດພາດຂອງປະຊາຊົນ. ຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຫາຍຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃນມື້ນີ້ ເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈສູງສຸດເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງແລະກົນໄກການເມືອງໂດຍໄວ; ປະກອບສ່ວນຍູ້ແຮງ ແລະ ລື່ນກາຍເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານຂອງປີ 2024, 2025 ແລະ ໄລຍະດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13; ກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ກ້າວໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ຂໍອວຍພອນໃຫ້ເຈົ້າມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ຂອບໃຈຫຼາຍໆ."

ທີ່ມາ