ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນສະຫງ່າລາສີຂອງ 95 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ (14 ຕຸລາ 1930 – 14 ຕຸລາ 2025)

ຕະຫຼອດ 95 ປີຜ່ານມາ, ຄຽງຄູ່ກັບການຂະຫຍາຍຕົວຂອງພັກ ແລະ ການປະຕິວັດຫວຽດນາມ, ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກ ໄດ້ຮັບການຮັດແໜ້ນ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຢັ້ງຢືນບົດບາດ “ຫຼັກແຫຼ່ງ” ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ. ຜ່ານບັນດາໄລຍະປະຫວັດສາດ, ຄະນະຜູ້ແທນປະຕິບັດວຽກງານອົງການຈັດຕັ້ງຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ, ຈົງຮັກພັກດີ, ອຸທິດຕົນ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງພັກປອດໃສ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ. ຈາກຮີດຄອງປະເພນີອັນສະຫງ່າລາສີນັ້ນ, ຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກແຂວງ ກາວບັງ ໃນທຸກວັນນີ້ ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອ, ສະຕິປັນຍາ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໄລຍະປະດິດສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງ.

Việt Nam•15/10/2025

ພິທີໄຂວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ວຽກງານຈັດຕັ້ງ

ວັນກຳເນີດຂອງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ວັນທີ 3 ກຸມພາ 1930 ແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນປະຫວັດສາດຂອງຊາດ, ສິ້ນສຸດໄລຍະວິກິດໃນເສັ້ນທາງແຫ່ງການທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ຊັ້ນຜູ້ນຳປະຕິວັດ, ເປີດຍຸກແຫ່ງເອກະລາດ, ເສລີພາບໃຫ້ແກ່ປະເທດຊາດ, ນຳພາການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ຂຶ້ນສູ່ໜ້າໃໝ່. ໂດຍກົງຈາກການສ້າງຕັ້ງ, ພັກພວກເຮົາໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃນດ້ານອຸດົມຄະຕິ, ການເມືອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ, ກຳນົດທິດນີ້ເປັນພື້ນຖານເພື່ອຮັບປະກັນບົດບາດນຳພາຂອງພັກ ແລະ ໄຊຊະນະຂອງການປະຕິວັດ. ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ, ວັນທີ 14 ຕຸລາ 1930, ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລືກຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊົ່ວຄາວທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ຮົງກົງ (ຈີນ), ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງກະຊວງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສື່ສານ, ກ່ອນໜ້າຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໃນປະຈຸບັນ. ໂດຍໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຮີດຄອງປະເພນີອັນສະຫງ່າງາມ ແລະ ການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງບັນດາລຸ້ນຄົນທີ່ເຮັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກຊຸດທີ 9 ໄດ້ຕັດສິນໃຈຈັດຕັ້ງວັນດັ່ງກ່າວ. ວັນທີ 14 ຕຸລາຂອງທຸກໆປີແມ່ນວັນປະເພນີຂອງຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກ.

ພາຍຫຼັງ ສັນຕິພາບ ໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູ, ທົ່ວພັກ, ກອງທັບ ແລະ ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາໄດ້ແຂ່ງຂັນກັນສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ. ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 (1986), ໄດ້ຕີລາຄາສູງການປ່ຽນແປງໃໝ່ທົ່ວປະເທດ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນເງື່ອນໄຂຕົ້ນຕໍໃນການກໍ່ສ້າງພັກ “ຄຽງຄູ່ກັບພັກກຳອຳນາດ, ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບນຳພາທົ່ວປວງຊົນປະຕິບັດສອງວຽກງານຍຸດທະສາດຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຂອງການພັດທະນາປະເທດເຮົາ. ນັບແຕ່ນັ້ນເປັນຕົ້ນມາ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເຊື່ອມໂຍງກັບວຽກງານຖັນແຖວພະນັກງານກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັກສາລັກສະນະປະຕິວັດ ແລະ ບຸກເບີກຂອງພັກ.

ປະຕິບັດແນວທາງນະວັດຕະກໍາຂອງພັກ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ບັນດາອົງການທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ການຈັດຕັ້ງໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາພື້ນຖານຢ່າງທັນການ, ກໍ່ສ້າງ, ແກ້ໄຂເທື່ອລະກ້າວຂອງພັກ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກໍາລັງສູ້ຮົບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງແລະກົນໄກ ການເມືອງ ໃຫ້ສົມບູນແບບ, ປະຕິບັດຍຸດທະສາດຂອງພະນັກງານໃນໄລຍະຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ, ຮັບປະກັນການນຳພາຂອງພັກໃນໄລຍະປະຕິວັດໃໝ່.

ຢູ່ ກາວບັ່ງ, ເປັນດິນແດນທີ່ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍຮີດຄອງປະເພນີຮັກຊາດ, ເປັນບ່ອນວາງຮາກຖານຂອງຫຼາຍນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ, ການຈັດຕັ້ງພັກທຳອິດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃນໄວໆນີ້, ວັນທີ 1 ເມສາ 1930, ໜ່ວຍພັກກອມມູນິດແຫ່ງທຳອິດຂອງແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢູ່ ນາມລິນ, ຕາແສງ ຮວ່າງຕຸ່ງ, ເມືອງ ຮວ່າອານ. ນີ້ແມ່ນເຫດການປະຫວັດສາດທີ່ເປັນຂີດໝາຍແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງເວົ້າລວມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກໍ່ສ້າງພັກເວົ້າສະເພາະ. ພາຍໃຕ້ປ້າຍໂຄສະນາຂອງພັກ, ວຽກງານຈັດຕັ້ງໄດ້ເຕົ້າໂຮມ, ກໍ່ສ້າງ, ກໍ່ສ້າງລະບົບໜ່ວຍພັກ ແລະ ຄະນະພັກ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທີ່ສັດຊື່, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ການປະຕິວັດ ໂກບັງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸຂອງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດໃນທົ່ວປະເທດ.

ດ້ວຍຄຳແນະນຳຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ທີ່ວ່າ: “ພະນັກງານແມ່ນຮາກຖານຂອງທຸກໆວຽກງານ” , ຜ່ານໄລຍະການປະຕິວັດ, ຈາກຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງສະຫະພາບ ໂຊວຽດ, ສົງຄາມຕ້ານລັດທິລ່າເມືອງຂຶ້ນຝະລັ່ງ ແລະ ຈັກກະພັດອາເມລິກາ, ເຖິງບັນດາພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມ, ຄະນະກຳມະກອນທີ່ເຮັດວຽກງານຈັດຕັ້ງຢູ່ແຂວງ ຍາມໃດກໍ່ຍຶດໝັ້ນເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມຈົງຮັກພັກດີ, ການອຸທິດສ່ວນຂອງປະຊາຊົນ.

ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະປ່ຽນແປງໃໝ່, ວຽກງານການຈັດຕັ້ງຂອງແຂວງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ-ນຳພາຮອບດ້ານ; ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກົນໄກການເມືອງ, ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຮັບປະກັນການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮັດແໜ້ນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນການປະດິດສ້າງຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນວຽກງານວາງແຜນການ, ບຳລຸງສ້າງ, ຊຸກຍູ້, ຕີລາຄາ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ຖັນແຖວພະນັກງານ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງວຽກງານການເມືອງຂອງແຕ່ລະໄລຍະ.

ເຄື່ອງໝາຍຂອງໄລຍະ 2020 - 2025: ນະວັດຕະກໍາ, ປັບປຸງ, ປະສິດທິພາບ

ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 19 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄລຍະ 2020 – 2025, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ກາວບັ່ງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍໂຄງການ, ວຽກງານການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນທີ່ສຳຄັນ.

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນອັນໜຶ່ງແມ່ນການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ບົນຈິດໃຈມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ມະຕິເລກທີ 19-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ບົດສະຫລຸບຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄດ້ແນະນຳກ່ຽວກັບການຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ, ອົງການ, ວິສາຫະກິດ; ສ້າງຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ; ສົມທົບກັບຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ; ຍຸບຄະນະຊີ້ນຳຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ບໍ່ມີໜ້າທີ່ອີກ; ບູລະນະການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ; ໄດ້ລວມເອົາໜັງສືພິມ Cao Bang ແລະ ສະຖານີວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ Cao Bang ເຂົ້າເປັນໜັງສືພິມ Cao Bang. ແນະນຳການພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຈັດແບ່ງຂັ້ນບໍລິຫານ, ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 10 ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນເມືອງ, 161 ຄະນະໜ່ວຍພັກຂັ້ນເມືອງ, ສ້າງຕັ້ງຄະນະໜ່ວຍພັກຂັ້ນບ້ານໃໝ່ 56 ຄະນະ ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຂຶ້ນກັບການຈັດຕັ້ງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຄ່ອງຕົວ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ປະກາດ ແລະ ມອບຂໍ້ຕົກລົງສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂອງ 56 ຕາແສງໃໝ່ ແຂວງ ກາວບັ່ງ.

ສະຫາຍ ເລຫາຍເຢນ, ກຳມະການຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ ຢືນຢັນວ່າ: ໄລຍະ 2020 - 2025, ທົ່ວຂະແໜງການບັນລຸໄດ້ຫຼາຍໝາກຜົນທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮອບດ້ານ. ພິເສດແມ່ນວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນສະໄໝ; ພິເສດແມ່ນວຽກງານການໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການຈັດວາງເຄື່ອງຂອງການຈັດຕັ້ງຕາມແບບຢ່າງ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ຜ່ານມາແມ່ນຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພາຍຫຼັງການຈັດວາງເຄື່ອງຂອງແມ່ນໄດ້ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຕິດພັນກັບການປັບປຸງເງິນເດືອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງທີມ.

ນອກນັ້ນ, ວຽກງານຂອງພະນັກງານກໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນທິດທາງດ້ານໂຄສະນາ, ໂປ່ງໃສ, ປະຊາທິປະໄຕ; ຕິດພັນກັບວຽກງານວາງແຜນການກັບການຝຶກອົບຮົມ, ໝູນວຽນ, ປະເມີນຜົນ, ນຳໃຊ້ຄະນະກຳມະການ, ຄວບຄຸມອຳນາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປ້ອງກັນຄວາມບໍ່ລົງລອຍກັນ, ປົກປັກຮັກສາການເມືອງພາຍໃນຂອງພັກ. ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກ ແລະ ສັງລວມອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ, ປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃຫ້ສົມບູນແບບ, ສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງຂອງການຈັດຕັ້ງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກໍາລັງສູ້ຮົບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ໂດຍສະເພາະຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ໂດດດ່ຽວ ແລະ ຊາຍແດນ; ສືບຕໍ່ຮັກສາ 100% ໝູ່ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສດ້ວຍໜ່ວຍພັກ; ສະເລ່ຍແລ້ວ, ຮັບສະມາຊິກພັກໃໝ່ໄດ້ກວ່າ 2.000 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ, ບັນລຸ ແລະ ລື່ນກາຍເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກມະຕິເລກທີ 21 ຂອງສູນກາງ, ເປັນແຂວງທີ່ມີອັດຕາສ່ວນສະມາຊິກພັກສູງສຸດເມື່ອທຽບໃສ່ທົ່ວປະເທດ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະປະຈຳສະພາປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການວາງແຜນກຳນົດພະນັກງານ 2.030 ຄົນ, ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ, ເຄື່ອນໄຫວ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຜັນຂະຫຍາຍ, ປະສານສົມທົບ ແລະ ຮັບຮອງເອົາ 600 ກວ່າຄະນະ; ໄດ້ສົ່ງພະນັກງານໄປຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາກວ່າ 3.650 ຄົນ. ອັດຕາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານປະຕິບັດໜ້າທີ່ໄດ້ດີໃນແຕ່ລະປີບັນລຸກວ່າ 90%. ເພື່ອສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງແນວທາງການນຳພາຂອງພັກ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວການເມືອງຢ່າງກ້ວາງຂວາງໃນທົ່ວຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ກວດກາຕົນເອງ, ແກ້ໄຂຕົນເອງ” , ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ບັນດາສັນຍານຫຍໍ້ທໍ້ທາງດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ທັດສະນະ-ຈັນຍາບັນຂອງພັກ. ຄະນະກໍາມະການ; ຈັດຕັ້ງການປະກວດເລຂາໜ່ວຍພັກດີເດັ່ນທຸກຂັ້ນທົ່ວອົງຄະນະພັກ, ດຶງດູດເອົາເລຂາໜ່ວຍພັກເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 1.675 ສະຫາຍ; ຈັດກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດກ່ຽວກັບການຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງອົງຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະໃໝ່... ເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບຂອງພະນັກງານ, ເບິ່ງແຍງດູແລສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ; ວຽກງານປົກປ້ອງການເມືອງພາຍໃນໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ.

ປີ 2025 ແມ່ນປີສຸດທ້າຍຂອງອາຍຸການ 2020 – 2025, ທັງເປັນໄລຍະທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ສຸມໃສ່ສະຫຼຸບ, ຕີລາຄາ, ກະກຽມບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ. ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄດ້ແນະນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະພັກແຂວງ ຄັ້ງທີ 20 ໄລຍະ 2025 – 2030. ພິເສດແມ່ນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດແນະນຳວຽກງານພະນັກງານຢ່າງເປັນລະບົບ, ວິທະຍາສາດ, ຮັບປະກັນການສືບທອດ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ພັດທະນາ, ບຸລິມະສິດຄຸນນະພາບເກີນກວ່າມາດຕະຖານ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາປັດໄຈກຳນົດຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງພັກແຂວງ. 100% ຂອງອົງການພັກຮາກຖານ ແລະ 60/60 ຄະນະພັກໂດຍກົງຂອງອົງການພັກແຂວງ ໄດ້ສຳເລັດກອງປະຊຸມ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ, ຄຸນນະພາບ, ຂັ້ນຕອນ ແລະ ລະບຽບການ. ພິເສດ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ ກາວບາງ ໄດ້ດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 15 – 17 ກັນຍາ 2025 ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈ “ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ລະບຽບວິໄນ - ບຸກທະລຸ - ພັດທະນາ”.

ບັນດາໝາກຜົນດັ່ງກ່າວແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຈະແຈ້ງເຖິງຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໃນການແນະນຳຍຸດທະສາດກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງຂອງແຂວງ.

ສົ່ງເສີມປະເພນີ-ສືບທອດມູນເຊື້ອ

ໃນສະພາບການທົ່ວພັກຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂລະບອບການເມືອງທີ່ປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຍັງຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງສູນກາງ ແລະ ບົດບາດ “ຫຼັກໝັ້ນ” ໃນພາລະກິດປະຕິວັດ.

ສຳລັບກາວບັງ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປະດິດສ້າງກົນໄກຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະການເພື່ອຕອບສະໜອງວຽກງານພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ. ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄດ້ກຳນົດໜ້າວຽກທີ່ສຳຄັນຄື: ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກ, ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ໂປ່ງໃສໃນແຕ່ລະໄລຍະຂອງພະນັກງານ, ນັບແຕ່ແຜນການ, ປະເມີນຜົນ ຈົນເຖິງການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ໝູນວຽນ. ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ, ເຊື່ອມໂຍງການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານກັບຜົນໄດ້ຮັບ ແລະຜະລິດຕະພັນການເຮັດວຽກ, ດ້ວຍເຫດນີ້, ການສ້າງທີມງານຂອງພະນັກງານທີ່ມີ "ທັງສີແດງແລະເປັນມືອາຊີບ".

ໄລຍະ 2025 – 2030, ຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ສືບຕໍ່ມີການປະດິດສ້າງ, ສ້າງ ແລະ ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບວຽກງານ.

ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ເລຫາຍເຢືອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ກາວບັ່ງ ໄດ້ກຳນົດທິດສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຂະແໜງການ, ສືບຕໍ່ປະດິດຄິດສ້າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການແນະນຳ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນແບບຢ່າງ. ທົ່ວຂະແໜງການສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບມະຕິ, ທິດທາງ, ລະບຽບການຂອງສູນກາງ, ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ສຸມໃສ່ປັບປຸງ ແລະ ຈັດວາງກົນໄກຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທິດຮັດແໜ້ນ, ກົງໄປກົງມາ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ຈະແຈ້ງ, ໜ້າທີ່ຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ, ສິດອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ຕິດພັນກັບການເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະຕາມ 2 ແບບຢ່າງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່ຢ່າງແຂງແຮງໃນວຽກງານຂອງພະນັກງານ , ປະຕິບັດວຽກງານວາງແຜນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງສ້າງ, ໝູນວຽນ, ຕີລາຄາ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ຖັນແຖວພະນັກງານຕາມຫຼັກການ “ເໝາະສົມ, ມີວຽກເຮັດງານທຳ”, “ອອກບາງຢ່າງ, ຂຶ້ນບາງລົງ”. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍວຽກງານໃຫ້ຄະນະພັກແຂວງ ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນເລືອກຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ໄລຍະ 2026 – 2031.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ ແລະ ພະແນກກໍ່ສ້າງຮາກຖານ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຮອບດ້ານ; ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເຂົ້າໃນວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກ, ໃນການຄຸ້ມຄອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ເຮັດວຽກຮັບໃຊ້ການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ. ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ປົກປັກຮັກສາການເມືອງພາຍໃນຂອງພັກ, ຕັ້ງໜ້າສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນ, ແກ້ໄຂບັນດາສັນຍານທີ່ຫຍໍ້ທໍ້, “ວິວັດການຫັນເປັນຕົນເອງ”.

ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອ 95 ປີ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນທີ່ເຮັດວຽກງານຈັດຕັ້ງໃນທຸກວັນນີ້ ສືບຕໍ່ປູກຝັງຄຸນງາມຄວາມດີ, ບຳລຸງສ້າງ, ຮັກສາຄຸນນະທາດການເມືອງ, ຈັນຍາບັນປະຕິວັດ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກແຂວງ ກາວບັ່ງ ໃຫ້ນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ, ນຳພາແຂວງພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ຍືນຍົງ, ຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ.

ຕາມ Baocaobang.vn

ທີ່ມາ: https://caobang.gov.vn/chinh-tri/phat-huy-truyen-thong-ve-vang-95-nam-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-14-10-1930-14-10-2025-1029675