ຜູ້ນຳທ່ຽວ ດິງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ລ່ອງເຮືອນຳນັກທ່ອງທ່ຽວໄປສຳຜັດກັບທົ່ງນາໝາກນັດ ກວ໋າດຶກ, ໃນການເດີນທາງເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາຜະລິດຕະພັນທ່ອງທ່ຽວແມ່ນ້ຳ ກ່າວດຶກ. ຮູບພາບ: KIEU MAI
ທ່ານ ດິງຫາຍເຢືອງ, ພະນັກງານນຳທ່ຽວຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວ ເບັນແທ່ງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພະນັກງານນຳທ່ຽວໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນໂດຍກົງກັບນັກທ່ອງທ່ຽວ, ມາຈາກຫຼາຍອາຍຸ, ອາຊີບ, ສະນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ມີຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດຫຼາຍດ້ານ, ເພາະນັກນຳທ່ຽວກໍ່ແມ່ນຕົວແທນເຊື່ອມຕໍ່, ແນະນຳວັດທະນະທຳພາກພື້ນ.
ທ່ານ ດິງຫາຍເຢືອງ ຍັງເປັນຜູ້ຊະນະລາງວັນທີ 1 ໃນການແຂ່ງຂັນແນະນຳ ການທ່ອງທ່ຽວ ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ ຄັ້ງທີ 1 - 2025. ໃນການແຂ່ງຂັນ, ລາວເກັ່ງທັງດ້ານຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດ. ໃນຫຼາຍລາຍການທ່ອງທ່ຽວທີ່ລາວນຳພາ, ນັກທ່ອງທ່ຽວໄດ້ແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ. ທ່ານ ຫາຍເຢືອງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ ນອກຈາກວິຊາຊີບ ແລະ ການອະທິບາຍແລ້ວ, ບັນດາປັດໄຈຈິດໃຈກໍ່ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍໃນການເດີນທາງ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ນັກທ່ອງທ່ຽວ, ນັກທ່ອງທ່ຽວຕ້ອງສາມາດປຸກລະດົມອາລົມຈິດ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວກັບຈຸດໝາຍປາຍທາງ. ຫາຍເຢືອງເອງສາມາດຮ້ອງເພງພື້ນເມືອງ, ມ່ວນຊື່ນກັບບິງໂກ... ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນຳທ່ຽວເມື່ອເຊື່ອມຕໍ່ນັກທ່ອງທ່ຽວ.
ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານ ໂຮ່ດັ້ງຈີ້ປາວ, ຜູ້ນຳທ່ຽວສາກົນຂອງ Saigontourist ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ສຳລັບນັກທ່ອງທ່ຽວສາກົນ, ບັນດາປັດໄຈສຳຄັນແມ່ນພາສາຕ່າງປະເທດ, ນັກທ່ອງທ່ຽວຕ້ອງຮັບຮູ້ວ່າຕົນມີບົດບາດເປັນຕົວແທນຂອງບ້ານເກີດເມືອງນອນເພື່ອເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບແຂກສາກົນ. ຈັບໄດ້ໄວແລະມີວິທີການທີ່ຊໍານິຊໍານານແລະເຫມາະສົມ.” ແຂວງຢາບ່າແບ່ງປັນຄວາມເປັນຈິງວ່າ, ເມື່ອນຳໄປທ່ອງທ່ຽວສາກົນຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ, ບັນຫາທີ່ມັກພົບເລື້ອຍໆແມ່ນອາຫານການກິນ. ແຂກຕ່າງປະເທດມັກກິນພໍພຽງເທົ່ານັ້ນ, ສ່ວນຄົນຕາເວັນຕົກກໍ່ມີໃຈເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ ແລະ ມີຈິດໃຈທີ່ຖ້າຮັບໃຊ້ພໍພຽງ, ແຂກຈະບໍ່ສະບາຍໃຈ, ສະນັ້ນ ເຂົາເຈົ້າມັກຈະກະກຽມອາຫານຫຼາຍເຍື່ອງ ແລະ ເຕີມເຕັມ. ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ນຳທ່ຽວຕ້ອງຈັດການຢ່າງລະອຽດອ່ອນເພື່ອໃຫ້ແຂກແລະເຈົ້າຂອງຈຸດໝາຍເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະເຂົ້າໃຈວັດທະນະທຳຂອງກັນ. Gia Bao ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນັກທ່ອງທ່ຽວຕ້ອງເປີດໃຈສະເໝີ, ຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້, ທັກສະເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບຫຼາຍສະພາບ”.
ບໍ່ພຽງແຕ່ນັກທ່ອງທ່ຽວເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວອີກຫຼາຍຄົນຍັງຝຶກຝົນທັກສະເພື່ອເຮັດວຽກງານໃຫ້ໄດ້ດີ. ເຊັ່ນວຽກຂອງ cheerleader ສໍາລັບໂຄງການສ້າງທີມງານຢູ່ສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວ, ນໍາພາການທ່ອງທ່ຽວ. ພະນັກງານນຳທ່ຽວ, ຊົມລົມ ເລມ ເທາະແຊນ ຢູ່ ແຄ໋ງຮ່ວາ Eco Resort ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້ອຍເຮັດອາຊີບນີ້ມາ 5 ປີແລ້ວ, ອາຊີບນີ້ຕ້ອງການທັກສະການເວົ້າ, ທັກສະການພົວພັນກັບນັກທ່ອງທ່ຽວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນມີກຳລັງພາຍໃນ, ພະລັງງານ, ສຸຂະພາບດີ ເພາະຕ້ອງເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຄົນຫຼາຍ, ເມື່ອເຮັດວຽກຂ້ອຍກໍ່ປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະທັກສະສະເໝີ ເພາະລູກຄ້າຕ້ອງການບັນດາໂຄງການທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຄວາມດຶງດູດໃຈສະເໝີ”. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໄວໜຸ່ມທີ່ຮັບຜິດຊອບກອງປະຊຸມກໍໄດ້ຮຽນທັກສະຫຼາຍຢ່າງ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນແຄ໋ງຮ່ວາ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບກອງປະຊຸມເຄື່ອງປັ້ນດິນເຜົາ Cantho Eco Resort, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເມື່ອຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບກິດຈະກຳທີ່ພວມເຮັດ, ເພາະຕ້ອງແບ່ງປັນ ແລະ ຊີ້ນຳໃຫ້ລູກຄ້າປະຕິບັດ”. ແບ່ງປັນຄວາມເຫັນດຽວກັນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງໂດ້, ຮັບຜິດຊອບກອງປະຊຸມສຳມະນາຢູ່ເຂດອະນຸສາວະລີແມ່ນໍ້າຂອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ດ້ານວັດທະນະທໍາທ້ອງຖິ່ນເພື່ອສາມາດແບ່ງປັນກັບນັກທ່ອງທ່ຽວໃນສິ່ງທີ່ຕົນເອງເຮັດໄດ້, ຢູ່ທີ່ນີ້, ພວກເຮົາພົວພັນກັບແຂກທີ່ມາຈາກຫຼາຍປະເທດ, ສ້າງບັນດາໂຄງການກອງປະຊຸມທີ່ເໝາະສົມ, ພວກເຮົາຮຽນຮູ້, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະສ້າງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ປະສົບການຕາມຄວາມເໝາະສົມ. ນັກທ່ອງທ່ຽວທີ່ຈະມີປະສົບການ." ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູເກື່ອງ, ນັກຂັບລົດໄຟຟ້າຢູ່ໝູ່ບ້ານທ່ອງທ່ຽວ My Khanh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າມັກເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຊຸດອົບຮົມການທ່ອງທ່ຽວ, ຜ່ານການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະຕື່ມອີກ, ເຊັ່ນ: ວິທີຕ້ອນຮັບ ແລະ ອວຍພອນແຂກ ເພື່ອສ້າງຄວາມປະທັບໃຈ.
ເຫັນໄດ້ວ່າ ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວ ແຂວງ ກ໋ຽນທ້ວນ ໃນທຸກວັນນີ້ ຍາມໃດກໍ່ຮໍ່າຮຽນ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ເພື່ອຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ການປັບຕົວຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນມືອາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດການທ່ອງທ່ຽວຂອງນະຄອນ.
ໃນການກຳນົດທິດພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການທ່ອງທ່ຽວຂອງນະຄອນເກີນເທີ, ຮອດປີ 2030, ຈະດຶງດູດຄົນງານໂດຍກົງໃນຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວປະມານ 12.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນອັດຕາສ່ວນຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ວິຊາຊີບ, ພາສາຕ່າງປະເທດຈະບັນລຸ 80%. ໄລຍະ 2022-2024, ນະຄອນໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມ 35 ແຫ່ງໃຫ້ຄົນງານຂະແໜງການທ່ອງທ່ຽວ 1.500 ຄົນ. ໂດຍສະເລ່ຍແຕ່ລະປີມີ 10-12 ຊຸດອົບຮົມການທ່ອງທ່ຽວທີ່ໄດ້ຮັບຈາກທຶນສະໜັບສະໜູນຂອງລັດ ແລະ ແຫຼ່ງສັງຄົມ, ເຝິກອົບຮົມຫຼາຍວິຊາຄື: ພະນັກງານນຳທ່ຽວ, ພະນັກງານຮ້ານອາຫານ, ໂຮງແຮມ, ສວນສະໜາມ, ຄົນຂັບ, ຄົນຂັບເຮືອລ່ອງເຮືອ... ແຕ່ປີ 2025 ແຕ່ຕົ້ນປີມານີ້, ອຸດສາຫະກຳການທ່ອງທ່ຽວຂອງເມືອງໄດ້ຈັດຊຸດອົບຮົມຫຼາຍວິຊາໃຫ້ພະນັກງານໂຮງແຮມ, ຮ້ານອາຫານ, ຮ້ານອາຫານ 100 ກວ່າຄົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນອາຊີບຫຼາຍແຫ່ງເພື່ອສ້າງສະໜາມຫຼິ້ນທີ່ມີປະໂຫຍດ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ຄ່ອຍໆປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດການທ່ອງທ່ຽວທ້ອງຖິ່ນ.
AI LAM
ທີ່ມາ: https://baocantho.com.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-du-lich-nang-dong-va-chuyen-nghiep-a187910.html
(0)