ອະນຸມັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຄະນະຊາວໜຸ່ມ ໄລຍະ 2023

ເປົ້າໝາຍແມ່ນສ້າງແຫຼ່ງກຳມະກອນສືບຕໍ່ດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມທຸກຂັ້ນ, ອາຍຸການ 2022 – 2027 ແລະສະໄໝຕໍ່ໄປ; ເພື່ອສະໜອງແຫຼ່ງກຳລັງໜຸ່ມທີ່ມີຄຸນນະພາບໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ລະບົບ ການເມືອງ .

ຕອນບ່າຍວັນທີ 11/5, ທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ລົງນາມໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາ 489/QD-TTg ໄດ້ຮັບຮອງເອົາໂຄງການ “ຝຶກອົບຮົມສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມ”. ຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈິມິນ ” ໄລຍະ 2023 – 2027.

ຈຸດປະສົງທົ່ວໄປຂອງໂຄງການແມ່ນເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງຖັນແຖວພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ແທດຈິງ, ຄວາມສາມາດໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງພະນັກງານສະຫະພັນທຸກຂັ້ນ; ກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ມີເຈດຈຳນົງດ້ານການເມືອງ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳດີ, ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ເປັນແບບຢ່າງ, ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ມີລັກສະນະປະຕິວັດ; ວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະ, ມີຄວາມສາມາດພຽງພໍກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງເວທີປາໄສໃໝ່ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.

ສ້າງແຫຼ່ງກຳມະກອນສືບຕໍ່ດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມທຸກຂັ້ນ, ອາຍຸການ 2022-2027 ແລະສະໄໝຕໍ່ໄປ; ສະໜອງແຫຼ່ງກຳມະກອນໜຸ່ມທີ່ມີຄຸນນະພາບໃຫ້ແກ່ພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ.

ເປົ້າໝາຍສະເພາະຂອງໂຄງການແມ່ນ 90% ຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມທີ່ໄດ້ວາງແຜນໄວ້ໃນຕຳແໜ່ງສຳຄັນຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄວາມຮູ້, ຄວາມຊຳນານ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ. 80% ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມທັງໝົດເວລາ ແລະ ບໍ່ເຕັມເວລາ ໃນທຸກຂັ້ນຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຄວາມຮູ້ວິຊາສະເພາະ, ວິຊາສະເພາະ, ວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ສະມາຄົມ ແລະ ທິມງານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມສາມາດ ແລະ ມາດຕະຖານຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມທຸກຂັ້ນ.

100% ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພາບທີ່ສໍາຄັນ ພະນັກງານຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ ແລະ ຂັ້ນສູນກາງ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບ ຮົມເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ, ແນະນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ຫນຶ່ງໃນວຽກງານແລະການແກ້ໄຂຂອງໂຄງການແມ່ນ ປູກຈິດສໍານຶກ ຂອງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນ. ສະເພາະແມ່ນໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງສະຫະພັນທຸກຂັ້ນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານສະຫະພັນ.

ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານຂອງໂຄງການຝຶກອົບຮົມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມໄລຍະ 2023 – 2027 ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມທຸກຂັ້ນ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ ຫຼື ໂຄງການ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆຮັບຮອງ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກອອກແບບຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນເພື່ອນໍາໃຊ້ກັບຫຼາຍສະຖານທີ່ແລະວິຊາການ.

ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂອື່ນໆຂອງໂຄງການແມ່ນການພັດທະນາໂຄງການ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນອົງການຄົ້ນຄ້ວາ, ພັດທະນາ ແລະ ອອກຊຸດອົບຮົມພະນັກງານສະຫະພັນທຸກຂັ້ນໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການໃໝ່. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກອອກແບບຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນເພື່ອນໍາໃຊ້ກັບຫຼາຍສະຖານທີ່ແລະວິຊາການ.

ໃນນັ້ນ, ມີບັນດາໂຄງການໂດຍ ສູນກາງຊາວໜຸ່ມ ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຕາມຕຳແໜ່ງ: ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວຂອງເລຂາຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ; ຮອງເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງ ແລະ ພະນັກງານແຜນການໃນຕຳແໜ່ງຮອງເລຂາຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ; ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມເມືອງ ແລະ ພະນັກງານແຜນການໃນຕຳແໜ່ງເລຂາໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມເມືອງ; ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເລຂາສູນກາງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຕາແສງ ແລະ ຄະນະກຳມະການວາງແຜນຮັບຕຳແໜ່ງເລຂາສູນກາງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມເມືອງ.

ພ້ອມທັງເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້, ຄວາມຊຳນານ, ທັກສະຂັ້ນພື້ນຖານໃນສະມາຄົມຊາວໜຸ່ມ, ສະມາຄົມ, ແລະ ການເຮັດວຽກເປັນທີມ; ສົ່ງເສີມຕາມຄວາມຊໍານານ ແລະ ອາຊີບ: ໂຄສະນາ; ອົງການຈັດຕັ້ງ; ກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ເຕົ້າໂຮມແລະເຕົ້າໂຮມຊາວໜຸ່ມ; ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມໂຮງຮຽນ; ສະຫະພັນນັກສຶກສາ; ວຽກງານຂອງເດັກນ້ອຍ; ຫ້ອງການ.

ຝຶກອົບຮົມບັນດາໂຄງການໃຫມ່ເພື່ອຕອບສະຫນອງການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ: ການເລີ່ມຕົ້ນແລະນະວັດກໍາ; ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອນໃນຍຸກຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳ 4.0; ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະໃນການເປັນຜູ້ນໍາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ; ຝຶກອົບຮົມທີມງານຂອງອາຈານແລະນັກຂ່າວ.

ໃນແຕ່ລະປີ, ໜ່ວຍຊາວໜຸ່ມແຂວງ, ນະຄອນ ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ຂຶ້ນກັບສະພາບການ, ຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານ, ກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ສ້າງແຜນການ, ແຜນງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ຄະນະຊາວໜຸ່ມຕາມລະດັບຄຸ້ມຄອງ.

ທີ່ມາ