ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ຕອບວ່າ:
ອີງຕາມຂໍ້ 2 ແລະຂໍ້ 3, ມາດຕາ 30 ຂອງຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 59/2015/TT-BLDTBXH ລົງວັນທີ 29 ທັນວາ 2015 ແລະ ມາດຕາ 26, ມາດຕາ 1 ຂອງຖະແຫຼງການ 06/2021/TT-BLDTBXH ລົງວັນທີ 7 ກໍລະກົດ 2021 ຂອງ ສົງຄາມ, ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ແຮງງານ .
ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018 ຫາ ວັນທີ 31 ທັນວາ 2020 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນເດືອນຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແມ່ນເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຈຸດ ກ, ຂໍ້ 3, ມາດຕາ 4 ຂອງໜັງສືແຈ້ງການສະບັບເລກທີ 47/2015/TT-BLDTBXH.
ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2021 ເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນເດືອນຂອງການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມແມ່ນເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຈຸດ ກ, ໝວດ b1 ຈຸດ ບ ແລະ ຂໍ້ c1 ຈຸດ c ຂໍ້ 5 ມາດຕາ 3 ຂອງຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 10/2020/TT-BLDTBXH ລົງວັນທີ 12 ພະຈິກ 2020 ຂອງກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ. ຈຳນວນມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງສັນຍາແຮງງານ, ສະພາການເຈລະຈາລວມ ແລະ ອາຊີບ ແລະ ວຽກທີ່ມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ໜ້າທີ່ການຈະເລີນພັນ ແລະ ການລ້ຽງດູເດັກ, ໂດຍສະເພາະດັ່ງນີ້:
ສ່ວນການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພີ່ມເຕີມລວມມີ: ການຈ່າຍເງິນເພີ່ມເຕີມທີ່ກຳນົດໃນຈຳນວນສະເພາະ ພ້ອມກັບເງິນເດືອນທີ່ຕົກລົງໃນສັນຍາແຮງງານ ແລະ ຈ່າຍໃຫ້ເປັນປົກກະຕິໃນແຕ່ລະໄລຍະຈ່າຍ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເງິນອຸດໜູນວຽກກາງຄືນແມ່ນໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ໃນເວລາເຮັດວຽກ (ບໍ່ມີກໍານົດຈໍານວນສະເພາະໃນສັນຍາແຮງງານ, ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເປັນປົກກະຕິໃນແຕ່ລະໄລຍະການຈ່າຍ) ດັ່ງນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ , ປະກັນໄພອຸປະຕິເຫດ, ແລະປະກັນໄພພະຍາດອາຊີບ.
ມິນຮວາ (ຕ/ຊ)
ທີ່ມາ
(0)