ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງເງິນອຸດໜູນການດູແລສຸຂະພາບເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການໃນປະຈຸບັນ

ກະຊວງຍຸຕິທຳ ຫາກໍ່ປະກາດຮັບຮອງເອົາຮ່າງດຳລັດກຳນົດລະບອບ ເງິນອຸດໜູນ ພິເສດ ຈຳນວນໜຶ່ງ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດຢູ່ສະຖານທີ່ ສາທາລະນະ ສຸກ, ລະບອບເງິນອຸດໜູນຕ້ານການລະບາດ; ລະບອບການຊ່ວຍເຫຼືອພະນັກງານແພດຢູ່ບ້ານ, ກຸ່ມຢູ່ອາໄສ ແລະ ຜະດຸງຄັນຢູ່ບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ .

Mức phụ cấp của người lao động y tế 13 năm không đổi, trong khi lương cơ sở tăng 8 lần. — ລະດັບເງິນອຸດໜູນຂອງພະນັກງານແພດ 13 ປີຍັງບໍ່ທັນປ່ຽນແປງ, ໃນຂະນະທີ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 8 ເທົ່າ.

ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວແມ່ນ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ຮັບການປະກອບຄຳເຫັນຈາກປະຊາຊົນ, ບັນດາກະຊວງ, ກົມ, ສາຂາ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມຢູ່ໜ້າປະຕູຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກ.

ຕາມກະຊວງສາທາລະນະສຸກແລ້ວ, ເຖິງວ່າເງິນອຸດໜູນປົກກະຕິໃນປະຈຸບັນ, ແຕ່ເງິນອຸດໜູນປ້ອງກັນພະຍາດແລະການຜ່າຕັດໄດ້ອອກມາແຕ່ປີ 2011 ດ້ວຍລະດັບເງິນອຸດໜູນແມ່ນສູງສົມຄວນເມື່ອທຽບໃສ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານໃນເວລານັ້ນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພາຍຫຼັງ 13 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ຍັງບໍ່ທັນມີການປັບປຸງ, ດັດແກ້, ໃນຂະນະທີ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 8 ເທົ່າ, ດ້ວຍມູນຄ່າເພີ່ມຂຶ້ນທົບສອງເທົ່າຈາກ 830.000 ດົ່ງ ຂຶ້ນເປັນ 2.340.000 ດົ່ງ.

ປະຈຸບັນ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບຂອບເຂດຂອງລະບຽບການ, ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແລະລະດັບເງິນອຸດໜູນໄດ້ເປີດເຜີຍຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ. ຕົວຢ່າງ, ຊື່ຂອງເງິນອຸດໜູນຖາວອນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ; ຊື່ຂອງບາງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງໃນເອກະສານອື່ນໆ; ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດບາງຄົນບໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ...

ໂດຍສະເພາະ, ເງິນອຸດຫນູນໃນຈໍານວນສະເພາະໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງພາຍຫຼັງ 13 ປີໂດຍບໍ່ມີການປັບຕົວ. ສະນັ້ນ, ເງິນອຸດໜູນເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສຶກສາ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມເປັນຈິງ.

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກເຊື່ອໝັ້ນວ່າ: ການອອກດຳລັດກຳນົດລະບອບເງິນອຸດໜູນພິເສດຈຳນວນໜຶ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກ, ລະບອບເງິນອຸດໜູນຕ້ານພະຍາດລະບາດ; ລະບອບການຊ່ວຍເຫຼືອພະນັກງານແພດໃນບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະຜະດຸງຄັນຢູ່ບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານໃນປະຈຸບັນແມ່ນຈຳເປັນ.

ນັ້ນແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກອອກລະບຽບ, ປະຕິບັດລະບອບເງິນອຸດໜູນພິເສດໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຄົນງານຢູ່ສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກ, ລະບອບເງິນອຸດໜູນຕ້ານພະຍາດລະບາດ, ລະບອບໜູນຊ່ວຍພະນັກງານແພດຢູ່ບັນດາບ້ານ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສ; ແລະ ຜະດຸງຄັນຢູ່ບັນດາບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ ເພື່ອຮັບປະກັນການຮັກສາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ໝັ້ນຄົງ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.

ແທນທີ່ຈະຖືກແກ້ໄຂ, ເງິນອຸດໜູນໃຫມ່ຈະຖືກຄິດໄລ່ເປັນອັດຕາສ່ວນຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

ການປ່ຽນແປງຄັ້ງທຳອິດ ຕາມການສະເໜີຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແມ່ນການປ່ຽນ “ເງິນອຸດໜູນຖາວອນ” ເປັນ “ເງິນອຸດໜູນຕາມການໂທ” ສະບັບປັບປຸງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ປີ 2023. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການປັບປ່ຽນຄຳສັບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການຂະຫຍາຍການຈັດລຽງ, ຢືດຢຸ່ນຕາມປະເພດຫົວໜ່ວຍ. ພະນັກງານຢູ່ໃນພະແນກການຊ່ວຍຊີວິດ, ສຸກເສີນ, ອາການສລົບ, ເດັກເກີດໃຫມ່, ພະແນກຈິດຕະສາດ ... ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນທີ່ເໝາະສົມກັບລັກສະນະສະເພາະຂອງວຽກງານ 24/7 ຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເງິນອຸດໜູນດ້ານການຜ່າຕັດ ແລະ ດຳເນີນການກໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຄືນໃໝ່ຢ່າງຄົບຊຸດ. ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານໝໍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີນັກວິຊາການ, ພະຍາບານ, ຜະດຸງຄັນ, ແລະ ພະນັກງານຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການຜ່າຕັດອີກດ້ວຍ.

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກມີແຜນຈະຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນເປັນສ່ວນຮ້ອຍຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ແທນລະດັບຄົງທີ່ເກົ່າ, ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ເໝາະສົມກັບວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ວິຊາສະເພາະ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ລະມື້ການປ່ຽນແປງ, ຜ່າຕັດ ຫຼື ຕ້ານພະຍາດລະບາດຈະໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ແຕ່ 5-20% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ເທົ່າກັບ 117.000-468.000 ດົ່ງຕາມຊະນິດ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກ. ວິທີການຄິດໄລ່ໃຫມ່ຊ່ວຍໃຫ້ເງິນອຸດໜູນເພີ່ມຂຶ້ນຕາມຄວາມເຫມາະສົມເມື່ອເງິນເດືອນພື້ນຖານຖືກປັບ, ໃນຂະນະທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຂອງແຮງງານຕົວຈິງ.

ເປັນໜ້າສັງເກດ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຕ້ານການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບເປັນກົນໄກຖາວອນ. ແທນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ພຽງແຕ່ເມື່ອມີການລະບາດໃຫຍ່, ຮ່າງນີ້ຂະຫຍາຍໄປສູ່ກິດຈະກໍາຕ່າງໆເພື່ອປ້ອງກັນແລະຕ້ານການລະບາດ, ສານພິດ, ໄພພິບັດທາງການແພດແລະເຫດການສຸກເສີນສາທາລະນະ. ສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນໍາ, ຄົນຂັບລົດ, ສື່ມວນຊົນ ຫຼື ພະນັກງານຂົນສົ່ງ, ຖ້າມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງ, ຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນທີ່ພັກ ແລະ ການປົກປ້ອງແຮງງານ.

ສະເໜີເພີ່ມລະດັບການສະໜັບສະໜູນການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນອີກອັນໜຶ່ງຂອງຮ່າງດຳລັດສະບັບນີ້ ແມ່ນການຫັນ “ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານສາທາລະນະສຸກບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ” ມາເປັນ “ລະບອບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ” ແລະ ການຂະຫຍາຍການນຳໃຊ້ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໃນກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສໃນຫວອດ ແລະ ຕົວເມືອງ.

ປະຈຸບັນ, ຕາມມະຕິຕົກລົງສະບັບທີ 75/2009/QD-TTg, ເງິນອຸດໜູນພຽງ 300.000-500.000 ດົ່ງ/ເດືອນ, ຂຶ້ນກັບທ້ອງຖິ່ນ, ແມ່ນຈ່າຍຈາກງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ.

Bộ Y tế đề xuất mức hỗ trợ cho y tế cơ sở tăng mạnh. — ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ສະເໜີການເພີ່ມທະວີການສະໜັບສະໜູນການຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ.

ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບຫຼ້າສຸດໄດ້ເພີ່ມລະດັບການໜູນຊ່ວຍຂຶ້ນເປັນ 0,6 – 1,0 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ ຫຼື ປະມານ 1,4 – 2,3 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເມື່ອຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່ແມ່ນ 2,34 ລ້ານດົ່ງນັບແຕ່ວັນທີ 1/7/2024. ສຳລັບນາງໝໍຕຳແຍບ້ານ - ກຳລັງທີ່ມີວິຊາສະເພາະວຽກງານຮັກສາສຸຂະພາບແມ່ ແລະ ເດັກຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 18 ລ້ານດົ່ງ. VND/ເດືອນ.

ຕາມກະຊວງສາທາລະນະສຸກແລ້ວ, ລະດັບໜູນຊ່ວຍໃໝ່ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 1,5 – 2 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບປະຈຸບັນ (ປະຈຸບັນແມ່ນ 400.000 – 500.000 ດົ່ງ/ເດືອນ), ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮັກສາຊີວິດ ແລະ ມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການເຮັດວຽກ.

ຮ່າງດຳລັດຍັງໄດ້ເພີ່ມເຕີມຫຼາຍກຸ່ມວິຊາການຄື: ນາຍທະຫານ, ທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ປິ່ນປົວຂອງກຳລັງປະກອບອາວຸດ; ອົງການຈັດຕັ້ງທາງຈິດຕະສາດແລະ forensic; ສະຖານທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມຂອງປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ເບິ່ງແຍງດູແລທະຫານທີ່ເຈັບປ່ວຍ, ໄດ້ຮັບບາດເຈັບແລະເຈັບປ່ວຍ. ນີ້ແມ່ນກຳລັງປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະສຸກ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພິເສດເປັນເວລາຫຼາຍປີ.

ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນທັງໝົດແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ຕາມດຳລັດ 73/2024/ND-CP. ການດັດປັບດັ່ງກ່າວຊ່ວຍປະສານສົມທົບກັບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ຮັບປະກັນລາຍຮັບຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນບໍ່ຫຼຸດລົງເມື່ອປະຕິບັດການປະຕິຮູບຕາມມະຕິ 27-NQ/TW ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບ 83-KL/TW ຂອງກົມການເມືອງ.

ບັນຫາການດັດປັບ ແລະ ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນພະນັກງານແພດໄດ້ຖືກຍົກອອກມາຫຼາຍເທື່ອຈາກຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຢູ່ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ແລະ ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ສະເໜີ ເພີ່ມອັດຕາສ່ວນໜູນຊ່ວຍພະນັກງານແພດໝໍໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການປະຈຸບັນ.

ຕອບສະໜອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ Dao Hong Lan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ລົງວັນທີ 9/9/2025 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບບັນດາທິດທາງແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອເພີ່ມທະວີການປົກປັກຮັກສາ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບປະຊາຊົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 150/QD-TTg ລົງວັນທີ 16 ມັງກອນ 2025 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ປະກາດໃຊ້ວຽກງານປີ 2025, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ພວມຜັນຂະຫຍາຍຮ່າງດຳລັດກຳນົດລະບອບເງິນອຸດໜູນພິເສດຈຳນວນໜຶ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ ແລະ ກຳລັງປະກອບອາວຸດຢູ່ສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ຍັງກຳນົດລະບອບເງິນອຸດໜູນຕ້ານການລະບາດ, ລະບອບໜູນຊ່ວຍພະນັກງານແພດຢູ່ບັນດາບ້ານ, ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ຜະດຸງຄັນຢູ່ບັນດາບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ ຄາດວ່າຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານໃນໄຕມາດທີ 4 ປີ 2025.

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ແລ້ວ, ໃນຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ສະເໜີດັດປັບລະດັບເງິນອຸດໜູນໃນໜ້າທີ່, ເງິນອຸດໜູນຜ່າຕັດ ແລະ ດຳເນີນການ, ເງິນອຸດໜູນປ້ອງກັນພະຍາດ, ເງິນອາຫານຕາມທິດສືບທອດມະຕິເລກທີ 73/2011/QD-TTg ແຕ່ປັບປຸງບົນພື້ນຖານລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່.

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ຄິດໄລ່ລະດັບດັດແກ້ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ພະນັກງານແພດໝໍຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ.

suckhoedoisong.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/can-thay-doi-che-do-phu-cap-y-te-de-dap-ung-nhu-cau-hien-nay-post883966.html