ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບທ່ານຫມໍແລະພະຍາບານຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນອະນາຄົດບໍ?

ການດູແລສຸຂະພາບ ແມ່ນຖືວ່າເປັນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ ແລະເປັນອາຊີບທີ່ສູງສົ່ງທີ່ສຸດໃນສັງຄົມ. ນະໂຍບາຍແລະຜົນປະໂຫຍດອັນໃດທີ່ທ່ານຫມໍແລະພະຍາບານໄດ້ຮັບແລະພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ?

ໂດຍອີງໃສ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ເງິນອຸດໜູນໃຫມ່ຈະຖືກສ້າງຂຶ້ນ.

ປະຈຸບັນ, ເງິນອຸດໜູນແພດໝໍ ແລະ ພະຍາບານພວມໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມດຳລັດ 56 ແລະ ມະຕິ 73 ທີ່ ລັດຖະບານ ວາງອອກໃນປີ 2011.

ພິເສດ, ພະນັກງານ 24/7 ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ 115.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນໃຫ້ເຂົ້າຮຽນຢູ່ໂຮງໝໍ 1 ແລະ ໂຮງໝໍພິເສດ; 90.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນໃຫ້ໂຮງໝໍຊັ້ນ 2; 65.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນໃຫ້ໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ແລະ ສະຖານທີ່ທຽບເທົ່າ; 25,000 vnd / ບຸກຄົນ / Shift ສໍາລັບສຸຂະພາບຊຸມຊົນ, ສະຖານະພາບດ້ານສຸຂະພາບພົນລະເຮືອນ, ແລະພົນລະເຮືອນທະຫານ.

Phụ cấp cho y bác sĩ sẽ tăng trong thời gian tới?- Ảnh 1. — ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບທາງການແພດໃນອະນາຄົດຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນໃຫມ່.

ຜູ້ອອກແຮງງານ 12/24 ຊົ່ວໂມງ ມີສິດໃນອັດຕາເທົ່າກັບ 0,5 ເທົ່າຂອງເງິນອຸດໜູນປົກກະຕິ 24/24 ຊົ່ວໂມງ; ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂົ້າເຮັດວຽກ 16/24 ຊົ່ວໂມງແມ່ນມີສິດໃນອັດຕາເທົ່າກັບ 0.75 ເທົ່າກັບ 0.75 ເທົ່າຂອງເງິນອຸດໜູນປົກກະຕິ 24/24 ຊົ່ວໂມງ.

ຖ້າຢູ່ໃນຫນ້າທີ່ຢູ່ໃນເຂດກູ້ໄພສຸກເສີນຫຼືເຂດດູແລພິເສດ, ເງິນອຸດໜູນໃນຫນ້າທີ່ຂອງພະນັກງານແມ່ນຄິດໄລ່ຢູ່ທີ່ 1.5 ເທົ່າຂອງລະດັບທີ່ກໍານົດໄວ້ຂ້າງເທິງ; ຖ້າຫາກວ່າຢູ່ໃນມື້ພັກອາທິດ, ເງິນອຸດຫນູນໃນຫນ້າທີ່ແມ່ນຄໍານວນທີ່ 1.3 ເທົ່າຂອງລະດັບທີ່ກໍານົດໄວ້ຂ້າງເທິງ; ຖ້າຢູ່ໃນວັນພັກແລະວັນຂຶ້ນປີໃໝ່, ເງິນອຸດໜູນໃນໜ້າທີ່ແມ່ນຄຳນວນ 1,8 ເທົ່າຂອງລະດັບທີ່ກຳນົດໄວ້ຂ້າງເທິງ.

ນອກນັ້ນ, ບັນດາແພດໝໍ ແລະ ພະນັກງານແພດໝໍທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ 24/24 ຊົ່ວໂມງກໍ່ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານອາຫານ 15.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນເປັນກຳມະກອນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນເວລາປະຕິບັດໜ້າທີ່ 24/24 ຊົ່ວໂມງໃນວັນທຳມະດາ ແລະ ວັນພັກປະຈຳອາທິດ, ພະນັກງານກໍ່ໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນ 1 ວັນແທນ; ໃນວັນພັກ ແລະເທດສະການ, ເຂົາເຈົ້າມີສິດໄດ້ພັກຜ່ອນ 2 ວັນ ແທນຄ່າຈ້າງເຕັມທີ່.

ໃນກໍລະນີຂອງການເຂົ້າເຮັດວຽກຂອງ 12/24 ຊົ່ວໂມງຫຼື 16/24 ຊົ່ວໂມງ, ພະນັກງານມີສິດໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນຢ່າງຫນ້ອຍ 12 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ໄປດ້ວຍເງິນເຕັມທີ່.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ຕອບຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງກ່ອນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 7 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ໂດຍໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງພວມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການສ້າງລະບອບການໃຫ້ບຸລິມະສິດຕາມວິຊາສະເພາະ ເພື່ອທົດແທນດຳລັດເລກທີ 56 ແລະ ມະຕິ 73.

ເຫດຜົນແມ່ນຍ້ອນລະດັບເງິນອຸດໜູນລວມທັງເງິນອຸດໜູນປົກກະຕິ, ເງິນອຸດໜູນຜ່າຕັດ ແລະ ລະບຽບການ, ເງິນອຸດໜູນຕ້ານການລະບາດ ແລະ ລະດັບການສະໜັບສະໜູນອາຫານສຳລັບວິຊາທີ່ນຳໃຊ້ໃນມະຕິເລກທີ 73 ຕ່ຳເກີນໄປ ແລະ ບໍ່ເໝາະສົມກັບສະພາບເສດຖະກິດ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດໃນປະຈຸບັນ.

ຕາມກະຊວງສາທາລະນະສຸກແລ້ວ, ໂດຍອີງໃສ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2.340.000 ດົ່ງ (ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024), ເພີ່ມຂຶ້ນ 182% ເມື່ອທຽບໃສ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານ 830.000 ດົ່ງ (ແຕ່ວັນທີ 1/5/2011), ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຈະສະເໜີລະດັບເງິນອຸດໜູນໃໝ່.

ສະເພາະແມ່ນເພີ່ມເງິນອຸດໜູນໃນການຜ່າຕັດ ແລະ ຂັ້ນຕອນ; ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນໃນການໂທ ແລະ ອາຫານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແພດ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບດັດຊະນີເງິນເຟີ້ ແລະ ລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກໃນປະຈຸບັນ. ນອກນີ້, ຍັງຈະນຳໃຊ້ລະບຽບການກ່ຽວກັບເວລາເຮັດວຽກ, ເງິນລ່ວງເວລາ ແລະ ເງິນລ່ວງເວລາ 24/24 ຊົ່ວໂມງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ.

ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຈະນຳໃຊ້ລະບອບເງິນອຸດໜູນພິເສດສຳລັບວິຊາສັນຍາແຮງງານ ເຊິ່ງເງິນເດືອນໄດ້ແບ່ງຕາມດຳລັດສະບັບເລກທີ 204 ລົງວັນທີ 1 ທັນວາ 2004 ລວມທັງ ພະນັກງານຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ຄົນຂັບລົດ, ພະຍາບານ, ແລະ ສັນຍາອາຊີບໃນຂະນະລໍຖ້າການສອບເສັງບັນຈຸລັດຖະກອນ.

ຂໍ້ສະເໜີສຳລັບນັກສຶກສາແພດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຄ່າຮຽນຄືກັບນັກຮຽນຄູບໍ?

ດຳລັດ ເລກທີ 81 ຂອງລັດຖະບານ ກຳນົດໃຫ້ສຶກສາວິຊາອາຊີບທີ່ລຳບາກ, ພິດໄພ, ແລະ ອັນຕະລາຍ ຕາມບັນຊີລາຍການອາຊີບທີ່ລຳບາກ, ພິດ, ແລະ ອັນຕະລາຍ ທີ່ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ຫຼຸດຄ່າຮຽນ 70%.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນບັນຊີລາຍຊື່ອາຊີບທີ່ລຳບາກ, ເປັນພິດ, ແລະ ອັນຕະລາຍຢູ່ລະດັບກາງ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລ, ມີອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສຸຂະພາບລວມທັງແພດໝໍ, ຮ້ານຂາຍຢາ, ພະຍາບານ, ຜະດຸງຄັນ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຫ້ອງທົດລອງການແພດ.

ວັນທີ 25 ກໍລະກົດນີ້, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ອອກແຜນການ 927 ກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນຮອດປີ 2025. ແຜນການນີ້ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ, ປະກາດໃຊ້ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການປິ່ນປົວ ແລະ ດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ.

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານຊີ້ນຳບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບັນດານະໂຍບາຍແຮງຈູງໃຈ ແລະ ແຮງຈູງໃຈທີ່ທຽບເທົ່າຂະແໜງການສຶກສາ. ສະເພາະ, ສະເໜີໃຫ້ນັກສຶກສາແພດ-ການຢາ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດກ່ຽວກັບຄ່າຮຽນເທົ່າກັບຄ່າຮຽນຂອງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມທີ່ເຂົາເຈົ້າຮຽນ; ແລະສະໜັບສະໜູນຄ່າຄອງຊີບໃນເວລາຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນ.

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ປະຈຸບັນ, ນັກສຶກສາບຳລຸງສ້າງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຈາກລັດ 3,63 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເພື່ອຄຸ້ມຄອງຊີວິດການເປັນຢູ່ໃນໄລຍະຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນ. ຖ້າຫາກຂໍ້ສະເໜີນີ້ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ບັນດານັກສຶກສາແພດຍັງຈະໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຄ່າຮຽນອີກ 3,63 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm