ເມືອງດົ່ງດາ ໄດ້ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່

ຈາກນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານ ການເມືອງ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງທີ່ປອດໃສ ແລະ ໜັກແໜ້ນ...

ຄະນະປະຈຳຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ, ໂດຍທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາພັກນະຄອນ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ນຳໜ້າ, ໄດ້ລົງກວດກາການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ຢູ່ເມືອງ ດົ່ງດາ, ເດືອນ 7/2024.

ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບມະຕິເພື່ອປະຕິບັດ

ຜັນຂະຫຍາຍຄໍາສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ລົງວັນທີ 7 ສິງຫາ 2023 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ວ່າດ້ວຍ “ເພີ່ມທະວີຄວາມເຂັ້ມງວດ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງວຽກງານການເມືອງຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ”, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງມະຕິເລກທີ 19-NQ/QU ລົງວັນທີ 19 ຕຸລາ 2020 ວ່າດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວຽກງານວິຊາສະເພາະ, 20 ປີ 2017. ລະບົບການເມືອງຂອງເມືອງ ດົງດາ”.

ເມືອງໄດ້ກຳນົດ 3 ເປົ້າໝາຍສະເພາະ ແລະ ສອດຄ່ອງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄື: ຍົກສູງສະຕິ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການກຳນົດທິດການເມືອງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ. ສ້າງການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຊັດເຈນ, ມີປະສິດທິຜົນໃນການເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດວຽກງານໃນລະບົບການເມືອງຈາກຂັ້ນເມືອງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ. ສ້າງກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເມືອງ ໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ຮອບດ້ານ ໃນໄລຍະ 2023 - 2025 ແລະ ໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ. ໃນເດືອນທຳອິດຂອງການປະຕິບັດ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງໄດ້ກວດກາ, ປຶກສາຫາລື, ແລະ ໄດ້ວາງເອກະສານ 8 ສະບັບປະຕິບັດຄຳສັ່ງ 24-CT/TU ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການຂອງຄະນະພັກເມືອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນເດືອນ ເມສາ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ 3 ຄະນະ ເພື່ອຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄຳສັ່ງເລກທີ 24-ຄຕ/ທ ໃຫ້ແກ່ 8 ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ 13 ກົມກອງ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ສົມທົບກັບເນື້ອໃນການກວດກາການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-ຄຕ/ກມ ພ້ອມດ້ວຍເນື້ອໃນກວດກາວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ 6 ທ່ານ ແລະ 6 ບຸກຄົນ ໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ເມືອງກໍ່ມີຄວາມຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເຂັ້ມງວດໃນການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ. ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ບັນດາຄະນະພັກ, ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນ ໄດ້ລົງວິໄນສະມາຊິກພັກ 15 ສະຫາຍ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ຕັກເຕືອນສະມາຊິກພັກ 2 ສະຫາຍ, ຕໍານິ 12 ສະຫາຍ ແລະ ເລື່ອນສະມາຊິກພັກ 1 ສະຫາຍ. ຜ່ານນັ້ນ, ໄດ້ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ຢ່າງທັນການ, ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ບັນດາມາດຕະການຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ດັດຊະນີການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປີ 2023 ຂອງເມືອງ ດົ່ງດາ ແມ່ນ 96,38%, ສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍຂອງເມືອງ ຕັນ (94,01%) ແລະ ຈັດອັນດັບ 1/30 ເມືອງ, ເມືອງ.

6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ຕົກລົງຮັບຮອງເອົາ 171 ບຸກຄະລາກອນດີເດັ່ນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ (ປະຕິບັດໄດ້ 58,7% ຄາດໝາຍທີ່ເມືອງມອບ). ໃນນັ້ນ, ບຸກຄະລາກອນດີເດັ່ນ 3 ທ່ານ ທີ່ເປັນນາຍທະຫານໃໝ່ ໃນປີ 2024, ມີ 2 ສະຫາຍ ເປັນກົມກອງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນດີເດັ່ນ 18 ຄົນ ເປັນນັກຮຽນເກັ່ງ ຊັ້ນ ມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການຜັນຂະຫຍາຍ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຕຳແໜ່ງຂອງພະນັກງານກໍ່ໄດ້ດຳເນີນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ທັນການ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງໄດ້ເລື່ອນຊັ້ນ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ເລື່ອນຊັ້ນ ຈໍານວນ 141 ສະຫາຍ ມາເປັນ ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງ ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ; ຂະບວນການສ້າງສຳເລັດ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ 2 ສະຫາຍ ເປັນຄະນະປະຈຳ, 3 ສະຫາຍ ເປັນຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ ໄລຍະ 2020-2025...

ເມືອງຍັງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຍົກສູງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຮັບເອົາພົນລະເມືອງ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ, ຄຳກ່າວປະນາມ, ໃບສະເໜີແນະ ແລະ ແກ້ໄຂ. ດັ່ງນັ້ນ, ໄດ້ຮັບພົນລະເມືອງທັງໝົດ 517 ຄົນ/517 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ໄດ້ຮັບການຮັບເອົາຢູ່ຂັ້ນເມືອງ 345/345 ຄົນ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ 172/172 ຄົນ; 487/485 ຄໍາຮ້ອງຟ້ອງໄດ້ຖືກແກ້ໄຂ.

ຈາກໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ເຫັນໄດ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງ 24-CT/TU ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ ດົ່ງດາ ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງຈິງຈັງ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມແຜນການທີ່ຄະນະພັກເມືອງວາງອອກ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະຕິ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງຂອງຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການປະຕິບັດຄຳສັ່ງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ບັນດາອົງການຂຶ້ນກັບເມືອງ ດົ່ງດາ.

ທ່ານນາງຮ່ວາງທິເຟືອງງອກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເມືອງ ດົ່ງດາ ໄດ້ລົງກວດກາການປະຕິບັດຄຳສັ່ງ 24-CT/TU ຢູ່ເຂດໄຕງວຽນ.

ປຸກລະດົມຄວາມປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ

ຍູ້ແຮງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເມືອງ ດົ່ງທາຍ ຈະສືບຕໍ່ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ຂອງນະຄອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ດ້ວຍບັນດາວຽກງານ, ແຜນການ, ແຜນການທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງໜ່ວຍງານ.

ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິຢ່າງເປັນປົກກະຕິດ້ວຍມາດຕະການຕ່າງໆ, ສ້າງການປ່ຽນໃໝ່ໃນຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານທົ່ວເມືອງ. ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະປະຈຳ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໃຫ້ເຂັ້ມງວດ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ພ້ອມທັງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປັບປຸງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ບັນດາອົງການກ່ຽວກັບການບໍລິການຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ປັບປຸງ ແລະ ຍົກສູງດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງການບໍລິການບໍລິຫານໃນປີ 2024 ຂອງເມືອງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ຮີບຮ້ອນຕີລາຄາ, ສະເໜີການຈັດຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫົວໜ້າໜ່ວຍ ເພື່ອສະກັດກັ້ນສະພາບການເຮັດວຽກຊັກຊ້າ, ຊັກຊ້າ, ຊັກຊ້າ, ຊັກຊ້າ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະທ້ອນຈາກຫາງສຽງປະຊາຊົນ ແລະ ສື່ມວນຊົນ ແລະ ຊັກຊ້າໃນການແກ້ໄຂ. ປະຕິບັດວຽກງານຕີລາຄາ ແລະ ແບ່ງຂັ້ນສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ປີ 2024, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ດົ່ງດາ ຜັນຂະຫຍາຍ 155 ໜ້າທີ່. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ 133/155 ເປັນຢ່າງດີ ແລະ 22 ໜ້າທີ່ພວມຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດຕາມກຳນົດເວລາ.

ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ສຸມໃສ່ເຂົ້າເຂດທີ່ມີສັນຍານການລະເມີດ, ຫາງສຽງປະຊາຊົນ ຫຼື ຮ້ອງຟ້ອງຫຼາຍສະບັບ ເພື່ອແກ້ໄຂ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ກຸ່ມຄົນ ແລະ ບຸກຄົນ. ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາສັ່ງ 24-CT/TU ຂອງຄະນະພັກເມືອງຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍເປັນປະຈໍາ. ຈາກນັ້ນ, ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຜູ້ອອກແຮງງານກໍ່ສ້າງເມືອງ ດົ່ງດາ ເວົ້າລວມ ແລະ ຮ່າໂນ້ຍ ໂດຍທົ່ວໄປໃຫ້ກາຍເປັນອາລະຍະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝ...

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການມອບໝາຍໜ້າທີ່ວຽກງານກວດກາການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ຢູ່ເມືອງ ດົ່ງດາ ເມື່ອເດືອນ 7/2024, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາພັກນະຄອນ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກແຂວງ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່. ພິຈາລະນາເນື້ອໃນຄໍາສັ່ງເປັນວຽກງານປະຈໍາຂອງແຕ່ລະພະນັກງານເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການດ້ວຍຈິດໃຈຮັບຟັງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງສຸດຈິດສຸດໃຈ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ເມືອງຕ້ອງຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ນຳໃຊ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ແບບຢ່າງທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງເພື່ອຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ...

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/quan-dong-da-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-trong-thuc-hien-cac-nhiem-vu.html