ໃນໄລຍະ 7 ປີຜ່ານມາ, ແຂວງກວາງນາມໄດ້ປັບປຸງພະນັກງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ 6.393 ຕຳແໜ່ງ.

ແຕ່ປີ 2017 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ແຂວງກວາງນາມໄດ້ປັບປຸງພະນັກງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ 6.393 ຄົນ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້ໃນມະຕິເລກທີ 18 ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຊຸດທີ XII.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 25 ທັນວາ, ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງກວາງນາມ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18 (ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017) ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຊຸດທີ XII ກ່ຽວກັບບາງບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ມີກະທັດຮັດ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ພາບບັນຍາກາດໃນກອງປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຟານວັນບິ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກຈັດຕັ້ງຄະນະພັກແຂວງກວາງນາມ ໄດ້ນຳສະເໜີບົດລາຍງານສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18, ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017, ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ (ສະໄໝທີ 12) ກ່ຽວກັບບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະຕິຮູບ ແລະ ປັບໂຄງສ້າງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ກະທັດຮັດ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ອີງຕາມບົດລາຍງານສະຫຼຸບ, ໃນໄລຍະເຈັດປີຜ່ານມາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດຢ່າງສຳເລັດຜົນ.

ໂດຍສະເພາະ, ການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ການປັບປຸງກົງຈັກຂອງພະແນກພາຍໃນອົງການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຂອງຄະນະພັກແຂວງໄດ້ສຳເລັດແລ້ວ (ຫຼຸດຜ່ອນ 6 ພະແນກ); ແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ (ຫຼຸດຜ່ອນ 14 ພະແນກ); ແລະ ອົງການລັດຖະບານລະດັບແຂວງ ແລະ ເມືອງ (ຫຼຸດຜ່ອນ 81 ພະແນກ). ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກການດຳເນີນງານຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນ ແລະ ດູແລສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານແຂວງກໍ່ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິຮູບຄືນໃໝ່ (ຫຼຸດຜ່ອນ 1 ໜ່ວຍງານລະດັບພະແນກ).

ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການບໍລິການແບບເອກະພາບຂອງຫ້ອງວ່າການຄະນະພັກແຂວງ; ທົດລອງການລວມສູນຝຶກອົບຮົມການເມືອງເຂົ້າກັບພະແນກໂຄສະນາຂອງຄະນະພັກໃນ 18 ເມືອງ, ເທດສະບານ, ແລະ ນະຄອນທັງໝົດ; ແລະ ທົດລອງນະໂຍບາຍໃຫ້ຫົວໜ້າພະແນກລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນເປັນປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມໃນ 10 ເມືອງ, ເທດສະບານ, ແລະ ນະຄອນ.

ທ່ານ​ເລືອງ​ມິງ​ເຕິ໋ກ ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະ​ຊຸມ.

ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງຂອງກຸ່ມວິສາຫະກິດໄດ້ສຳເລັດການດຳເນີນງານຂອງຕົນ (ຫຼຸດຜ່ອນໜ່ວຍງານລະດັບແຂວງ 1 ໜ່ວຍ ແລະ ໜ່ວຍງານລະດັບກົມ 3 ໜ່ວຍ). ການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະຄືນໃໝ່ໄດ້ສຳເລັດແລ້ວ, ຫຼຸດຜ່ອນ 192 ໜ່ວຍ; ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກຄວາມເປັນເອກະລາດໃນໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເດັດຂາດ, ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານຂອງລັດໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງໄວວາ.

ແຂວງກວາງນາມໄດ້ປັບປຸງຕຳແໜ່ງງານພະນັກງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ 6.393 ຕຳແໜ່ງໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ບັນລຸການຫຼຸດຜ່ອນຕຳແໜ່ງພະນັກງານລັດຖະກອນລົງ 15% ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນຕຳແໜ່ງພະນັກງານລັດລົງ 20%, ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້ໃນມະຕິ; ແລະ ໄດ້ສຳເລັດການຢຸດຕິສັນຍາແຮງງານສຳລັບວຽກງານວິຊາຊີບ ແລະ ເຕັກນິກໄລຍະສັ້ນ, ໄລຍະຍາວ, ຕາມລະດູການ, ແລະ ວຽກງານທີ່ເນັ້ນການບໍລິການໃນອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບເລຂາຄະນະພັກທີ່ເປັນປະທານສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ, ແລະ ຮູບແບບເລຂາຄະນະພັກທີ່ເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງໃນເຂດທີ່ເງື່ອນໄຂອະນຸຍາດ; ສຳເລັດການປັບປຸງ ແລະ ຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຕາແສງຄືນໃໝ່ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມມາດຖານທີ່ກຳນົດໄວ້; ກວດກາມາດຖານ ແລະ ປັບປຸງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຄືນໃໝ່.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລືອງຫງວຽນມິງຈຽດ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງກວາງນາມ, ເນັ້ນໜັກວ່າ: ດ້ວຍຈິດໃຈຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດລວມ, ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ນຳຮັກສາສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສະຕິປັນຍາລວມໝູ່, ສຸມໃສ່ການສຶກສາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບແຕ່ລະຄຳແນະນຳ ແລະ ທິດທາງຈາກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເພື່ອບັນລຸຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ການກະທຳໃນການປະຕິບັດ, ແນໃສ່ຈັດລະບຽບໂຄງສ້າງລະບົບການເມືອງຂອງແຂວງຄືນໃໝ່ ເພື່ອຮັບປະກັນບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງໄວ້.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daidoanket.vn/quang-nam-tinh-gian-6-393-bien-che-trong-7-nam-10297175.html