ການລວມແຂວງແລະເມືອງ: ເມື່ອ "ສອງບວກສອງຕ້ອງໃຫຍ່ກວ່າສີ່"

(ດ່ານັ້ງ) - ໜຶ່ງໃນບັນດາຫຼັກການ, ບຸລິມະສິດໃນການຈັດແບ່ງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ, ຕາມການສັງເກດຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ, ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການລວມຕົວກົນຈັກ “ສອງບວກສອງເທົ່າກັບສີ່” ແຕ່ຕ້ອງເປັນ “ສອງບວກສອງໃຫຍ່ກວ່າສີ່”.

Báo Dân trí•05/05/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 5/5, ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 9 ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 9 ດ້ວຍຫຼາຍເນື້ອໃນສຳຄັນກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ.

ກ່າວຄຳເຫັນກັບ ນັກຂ່າວ Dan Tri , ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫວູວັນຟຸກ (ຮອງປະທານສະພາ ວິທະຍາສາດ ບັນດາອົງການສູນກາງພັກ, ອະດີດບັນນາທິການໃຫຍ່ວາລະສານກອມມູນິດ) ເນັ້ນໜັກວ່າ, ລະບົບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂອງປະເທດພວກເຮົາໄດ້ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ແຍກອອກເປັນຫຼາຍເທື່ອແລ້ວ, ແຕ່ຄັ້ງນີ້ຖືວ່າເປັນການປະຕິວັດທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຍ້ອນວ່ານະໂຍບາຍນີ້ແມ່ນປະຕິບັດທັງ 3 ຂັ້ນພ້ອມກັນຄື: ແຂວງ, ເມືອງ ແລະ ເມືອງ. ທັງນີ້ກໍ່ເປັນຄັ້ງທຳອິດໃນປະຫວັດສາດຂອງປະເທດເຮົາທີ່ຂັ້ນເມືອງຖືກຍົກເລີກ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ (ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ).

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຫວູວັນຟຸກ (ພາບ: ແທງດົງ).

ຕາມທ່ານຝູ໋ຈ້ອງແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ທົ່ວປະເທດໄດ້ເຕົ້າໂຮມ, ໂຮມທັງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນພ້ອມກັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ໂຮມສູນຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ ແລະ ການຍົກເລີກຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ດຳເນີນໄປໃນເວລາອັນສັ້ນ, ໃນວິວັດການລວມ ເພື່ອປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ .

ຕາມຂໍ້ຕົກລົງຂອງສູນກາງ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ທົ່ວປະເທດຈະຫຼຸດຈາກ 63 ແຂວງລົງເປັນ 34 ແຂວງ, ໃນຈຳນວນພະນັກງານຫຼຸດລົງ 18.440 ຄົນ. ຈໍານວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານຈະຫຼຸດລົງຈາກ 10.035 ຄົນ ມາເປັນ 3.320 ຫົວໜ່ວຍ (ເທົ່າກັບ 66.91%), ຈໍານວນພະນັກງານຈະຫຼຸດລົງ 110.780 ຄົນ.

“ພາຍຫຼັງການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຈັດຕັ້ງ, ລະບົບການເມືອງຢູ່ປະເທດເຮົານັບແຕ່ສູນກາງຮອດຂັ້ນສູນກາງໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນຫຼາຍຈຸດສຸມ, ເປັນກ້າວໆ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການກວດກາ ແລະ ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ”, ຕາມທ່ານ ຝູ໋ຈ້ອງ ແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນຈຸດໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດ, ເປັນການຈັດຕັ້ງທີ່ມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດຂອງປະເທດ. ຍຸກໃໝ່.

ຫຼັກການ ແລະ ບຸລິມະສິດອັນໜຶ່ງໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ, ຕາມທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຍົກອອກມາ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການສົມທົບກົນໄກ “ສອງບວກສອງເທົ່າສີ່”, ແຕ່ “ສອງບວກສອງໃຫຍ່ກວ່າສີ່”.

ທ່ານຟຸກໄດ້ອະທິບາຍວ່າ, ການກຳນົດທິດນີ້ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າພຽງແຕ່ຫຼຸດຈຳນວນໜ່ວຍງານບໍລິຫານງານຂອງແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ, ເມືອງທີ່ສ້າງຕັ້ງໃໝ່ຕ້ອງມີກຳລັງແຮງຫຼາຍກວ່າກຳລັງແຮງລວມຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍກົນໄກ.

ທ່ານ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ຕ້ອງມີບ່ອນພັດທະນາໃໝ່, ເງື່ອນໄຂພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ສູງຂຶ້ນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີກ່ວາອີກ.

ຕາມທ່ານແລ້ວ, ແຕ່ລະແຂວງ, ນະຄອນ ຫຼື ເມືອງ ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນຈະມີຈຸດແຂງ ແລະ ຄວາມສະດວກຂອງຕົນເອງ ເຊິ່ງສາມາດເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ກັນເພື່ອພັດທະນາຮ່ວມກັນ ແລະ ສ້າງກຳລັງແຮງຮ່ວມມືກ່ວາອີກ.

“ສະນັ້ນ, ສອງບວກສອງບໍ່ເທົ່າກັບສີ່, ແຕ່ແມ່ນຫຼາຍກວ່າສີ່ເທົ່າ,” ທ່ານຟຸກເນັ້ນໜັກວ່າ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕາມການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ຂະບວນການສົມທົບກັບບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ແມ່ນຕ້ອງຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ ແລະ ຊັບສິນຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີລັກສະນະອາຊີບ. ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງຂົງເຂດທີ່ມີຄວາມສາມາດພັດທະນາຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສູນເສຍ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫວູວັນຟຸກ ຕີລາຄາວ່າ: ຄຳສັ່ງແນະນຳນີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນການ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມແທດຈິງທີ່ເມື່ອລວມຕົວເຂົ້າກັນ, ບາງທ້ອງຖິ່ນກໍ່ເສຍສະຫຼະ, ສູນເສຍທີ່ດິນ, ຊັບສົມບັດຂອງລັດ ຍ້ອນສະພາບການ “ບໍ່ມີໃຜຮ້ອງທຸກເພື່ອຊັບສິນຂອງລັດ”.

ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນທີ່ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຈະມີບ່ອນພັດທະນາໃໝ່ໃຫຍ່ກວ່າອີກ (ພາບ: ຮູງຮີ).

ຕາມທ່ານແລ້ວ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຍ້ອນການລວມຕົວ, ມີບາງກໍລະນີທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ແລະລັດຖະກອນຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ຫລາກຫລາຍ. ຍັງມີບາງກໍລະນີ ທີ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມີຄວາມເປັນຫ່ວງໃນໜ້າທີ່ການງານ ຈຶ່ງມີຄວາມລະເລີຍ ແລະ ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານ...

ທ່ານ ຟ້າມບິ່ງມິງ ປາດຖະໜາວ່າ: ພາຍຫຼັງການສົມທົບ ແລະ ປະຕິບັດອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ໂດຍມີບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນນັບມື້ນັບມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ສະເໜີຫຼາຍວິທີແກ້, ໃນນັ້ນມີການກວດກາ, ຄັດເລືອກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຄະນະນຳຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາການນຳທີ່ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີວິໄສທັດ, ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບຜົນປະໂຫຍດສ່ວນລວມ ແລະ ບໍ່ເປັນເຈົ້າການຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ກະບົດ, ຫຼື ຜົນປະໂຫຍດກຸ່ມ...

ນອກນີ້, ຕາມທ່ານ ຟຸກແລ້ວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຍັງຕ້ອງມີນະໂຍບາຍຄ່າຕອບແທນທີ່ໜ້າເພິ່ງພໍໃຈ ເພື່ອຮັກສາຜູ້ມີພອນສະຫວັນ, ຄົນງານດີ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການປັບປຸງບູລະນະ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ...

Dantri.com.vn

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/sap-nhap-tinh-thanh-khi-hai-cong-hai-phai-lon-hon-bon-20250504221326898.htm