ຄວາມຈົງຮັກພັກດີທີ່ບໍ່ສັ່ນຄອນຕໍ່ປ່າໄມ້ອັນກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ!

(Baohatinh.vn) - ຢູ່ຕົ້ນກຳເນີດຂອງແມ່ນ້ຳງັນໂຝ, ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 70 ປີ, ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍລຸ້ນຄົນຂອງບໍລິສັດປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການເຮືອງເຊີນ ຈຳກັດ (ຮ່າຕິ້ງ) ຍັງຄົງອຸທິດຕົນເພື່ອປ່າໄມ້ສີຂຽວ. ສາຍສຳພັນຮ່ວມກັນຂອງພວກເຂົາແມ່ນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງລະຫວ່າງລຸ້ນຄົນ, ດ້ວຍຄວາມຈົງຮັກພັກດີ ແລະ ການອຸທິດຕົນຢ່າງບໍ່ຫວັ່ນໄຫວຕໍ່ປ່າໄມ້ອັນກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ, ຮັບປະກັນຄວາມຂຽວສົດງົດງາມຂອງມັນ.

ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 70 ປີ, ພະນັກງານ ແລະ ລຸ້ນຄົນຂອງບໍລິສັດປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການເຮືອງເຊີນ ຈຳກັດ ( ແຂວງຮ່າຕິ້ງ ) ຍັງຄົງອຸທິດຕົນເພື່ອປ່າໄມ້ສີຂຽວ. ສາຍສຳພັນຮ່ວມກັນຂອງພວກເຂົາແມ່ນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງລະຫວ່າງລຸ້ນຄົນ, ຄວາມຈົງຮັກພັກດີ ແລະ ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ບໍ່ສັ່ນຄອນຂອງພວກເຂົາຕໍ່ປ່າໄມ້ອັນກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ, ຮັບປະກັນຄວາມຂຽວສົດງົດງາມຂອງມັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ຢູ່ຕົ້ນກຳເນີດຂອງແມ່ນ້ຳງັນໂຝ, ບ່ອນທີ່ເທືອກເຂົາທີ່ສະຫງ່າງາມຍືດຍາວອອກໄປຢ່າງບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດຄືກັບກຳແພງສີຂຽວທີ່ແຂງແກ່ນ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍລຸ້ນຄົນຂອງບໍລິສັດປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການເຮືອງເຊີນ ຈຳກັດ ໄດ້ອຸທິດເວລາ 70 ປີໃຫ້ກັບປ່າໄມ້. ເຈັດທົດສະວັດໄດ້ຜ່ານໄປ, ປ່າໄມ້ຍັງຄົງເປັນສີຂຽວ, ແລະ ປະຊາຊົນຢູ່ທີ່ນີ້ຍັງຄົງຍຶດໝັ້ນໃນຄວາມເຊື່ອຂອງເຂົາເຈົ້າວ່າ: "ການຮັກສາປ່າໄມ້ຄືການຮັກສາຊີວິດ."

ພະນັກງານ, ພະນັກງານ ແລະ ກຳມະກອນຂອງບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ ໄດ້ອຸທິດຈິດວິນຍານ ແລະ ຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ແກ່ປ່າໄມ້.

ທ່າມກາງຈັງຫວະທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆຂອງຊີວິດທີ່ທັນສະໄໝ, ໃນຂະນະທີ່ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຕົວເມືອງແຜ່ລາມໄປທົ່ວທຸກບ້ານ, ຍັງມີຜູ້ຄົນທີ່ເດີນຕາມກະແສເວລາຢ່າງງຽບໆ. ພວກເຂົາເລືອກທີ່ຈະຢູ່ກັບປ່າໄມ້ອັນກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ, ຮັກສາຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ບໍ່ສັ່ນຄອນທີ່ສືບທອດກັນມາຈາກລຸ້ນສູ່ລຸ້ນ. ສຳລັບພວກເຂົາ, ປ່າໄມ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊັບພະຍາກອນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໄມ້ທ່ອນ ຫຼື ຕົວເລກທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງພື້ນທີ່ທີ່ຄຸ້ມຄອງຢູ່ໃນແຜນທີ່; ປ່າໄມ້ແມ່ນຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພວກເຂົາ, ວັດທະນະທຳຂອງພວກເຂົາ, ຄວາມຊົງຈຳຂອງພວກເຂົາ, ອະນາຄົດຂອງພວກເຂົາ, ແລະລົມຫາຍໃຈຂອງບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງພວກເຂົາ.

ທ່ານ ເຈິ່ນດຶກແອງ - ຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ.

ຕາມທ່ານ ເຈິ່ນດຶກແອງ (ເກີດໃນປີ 1990) - ຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ - ໃນມື້ທີ່ມີແດດອອກ, ພວກເຮົາໄດ້ຍ່າງຕາມເສັ້ນທາງທີ່ນຳໄປສູ່ປ່າລິມທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ ທີ່ມີເນື້ອທີ່ກວ່າ 60 ເຮັກຕາ ໃນບ້ານເຊີນກິມ 1. ລຳຕົ້ນຂອງຕົ້ນລິມຊື່ໆສ່ອງລົງສູ່ທ້ອງຟ້າສີຟ້າ, ເຮືອນຍອດທີ່ຖັກທໍກັນເປັນເຮືອນຍອດທີ່ເຢັນສະບາຍຕາມທຳມະຊາດ. ທ່ານ ດຶກແອງ ກ່າວວ່າ: “ການມີປ່າໄມ້ທີ່ບໍລິສຸດແບບນີ້ໃນມື້ນີ້ ແມ່ນຜົນມາຈາກຂະບວນການອະນຸລັກຮັກສາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທີ່ຍາວນານ, ເຊິ່ງສືບທອດກັນມາຫຼາຍລຸ້ນຄົນ. ຫຼາຍຄອບຄົວຢູ່ທີ່ນີ້ມີສອງ, ແມ່ນແຕ່ສາມລຸ້ນຄົນເຮັດວຽກໃນຂະແໜງປ່າໄມ້. ໃນຄອບຄົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຈາກພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າຂອງຂ້າພະເຈົ້າຈົນເຖິງພໍ່ແມ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ແລະຕໍ່ມາເຖິງຂ້າພະເຈົ້າ - ພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ອຸທິດຊີວິດຂອງພວກເຮົາໃຫ້ກັບປ່າໄມ້. ຂ້າພະເຈົ້າເປັນລຸ້ນທີສາມທີ່ສືບຕໍ່ວຽກງານອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປ່າໄມ້.”

ປູ່ຍ່າຕາຍາຍທາງດ້ານພໍ່ຂອງ ດຶກແອງ ທັງສອງຄົນເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານີປ່າໄມ້ເຮືອງເຊີນ (ປະຈຸບັນແມ່ນບໍລິສັດປ່າໄມ້ເຮືອງເຊີນ ຈຳກັດ) ແຕ່ປີ 1971 ຫາ 1981. ພໍ່ຂອງລາວຍັງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານີປ່າໄມ້ແຕ່ປີ 1977 ຫາ 2008. ເກີດ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃກ້ສະຖານີປ່າໄມ້ເຮືອງເຊີນ, ເດັກນ້ອຍຂອງ ດຶກແອງ ເຕັມໄປດ້ວຍພູມສັນຖານສີຂຽວກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ, ສຽງນົກປ່າທຸກໆເຊົ້າ, ກິ່ນດິນຊຸ່ມຫຼັງຈາກຝົນຕົກ, ແລະ ເລື່ອງລາວຂອງປ່າໄມ້ທີ່ເລົ່າສູ່ກັນຟັງໃນລະຫວ່າງອາຫານຄອບຄົວ. ການເດີນທາງລາດຕະເວນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຂອງພໍ່ລາວ, ການເຮັດວຽກໜັກຂອງແມ່ລາວໃນການປູກຕົ້ນໄມ້, ແລະ ຄວາມຊົງຈຳກ່ຽວກັບຕົ້ນໄມ້ບູຮານ, ສັດປ່າ, ແລະ ອັນຕະລາຍຂອງປ່າເລິກໄດ້ກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຂອງລາວ. ສຳລັບລາວ, ສະຖານີປ່າໄມ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບ່ອນເຮັດວຽກສຳລັບຄົນລຸ້ນຫຼັງຂອງຄອບຄົວລາວເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນບ້ານໃຫຍ່ສຳລັບຊຸມຊົນທັງໝົດ, ບ່ອນທີ່ຄົນແປກໜ້າພົບປະກັນ, ຜູກພັນ, ແບ່ງປັນ, ແລະ ຮ່ວມກັນຮັກສາ "ປອດສີຂຽວ" ຂອງພາກພື້ນຕົ້ນນ້ຳ.

ທ່ານ ດຶກແອງ ເຮັດວຽກກັບພະນັກງານບໍລິສັດ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ສະຖານີປົກປ້ອງປ່າໄມ້.

ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບຈາກມະຫາວິທະຍາໄລປ່າໄມ້ໃນປີ 2012, ທ່ານ ດຶກແອງ ໄດ້ເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ຟໍເຣສທຣີ ແອນ ບໍລິການ ຈຳກັດ ໃນຖານະເປັນພະນັກງານໃນພະແນກ ເສດ ຖະກິດ ແລະ ການເງິນ. ໃນປີ 2014, ລາວໄດ້ຍ້າຍໄປເປັນນັກບັນຊີທົ່ວໄປໃນພະແນກການເງິນ. ເນື່ອງຈາກຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບທີ່ສູງຂອງລາວ, ແຕ່ປີ 2016 ຫາ 2024, ລາວໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຫົວໜ້າພະແນກເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນ, ແລະ ຫຼັງຈາກນັ້ນເປັນຫົວໜ້າພະແນກເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລາວໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ.

ທ່ານ ເຈີ່ນດຶກແອງ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບການພັດທະນາອາຊີບຂອງລາວວ່າ: "ເຖິງແມ່ນວ່າຕະຫຼອດເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດ ຂ້າພະເຈົ້າສ່ວນໃຫຍ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນທົ່ວໄປ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຜູກພັນຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປ່າໄມ້. ໃນຖານະເປັນຂົງເຂດທີ່ສຳຄັນຕໍ່ການຢູ່ລອດຂອງໜ່ວຍງານ, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນພະແນກຕ້ອງໄດ້ລົງໄປພາກສະໜາມເລື້ອຍໆ, ຍ່າງປ່າ ແລະ ຍ່າງຜ່ານຫ້ວຍນ້ຳເພື່ອເຂົ້າໃຈສະພາບປະຈຸບັນຂອງປ່າໄມ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະພາບການອະນຸລັກປ່າໄມ້, ການພັດທະນາ, ແລະ ການຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນປ່າໄມ້ເພື່ອດຸ່ນດ່ຽງລາຍຮັບ, ສະເໜີກົນໄກ ແລະ ຍຸດທະສາດໃນການລະດົມຊັບພະຍາກອນ, ແລະ ຮັບປະກັນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄປທີ່ສະຖານທີ່ເພື່ອເບິ່ງສະພາບ ແລະ ສະພາບການດຳລົງຊີວິດຂອງພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເພື່ອວ່າພວກເຮົາຈະສາມາດໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ທັນການ, ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ມີປະສິດທິພາບກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເພື່ອປັບປຸງຊີວິດ ແລະ ເພີ່ມລາຍໄດ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ."

ປ່າໄມ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງບຳລຸງລ້ຽງຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຄົນລຸ້ນຫຼັງໃຫ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສັງຄົມອີກດ້ວຍ.

ສຳລັບ ດຶກ ແອງ, ປ່າໄມ້ແມ່ນໂຮງຮຽນແຫ່ງທຳອິດຂອງລາວ. ມື້ລະດູຮ້ອນທີ່ໃຊ້ເວລາຍ່າງຜ່ານຫ້ວຍນ້ຳ, ຍ່າງຕາມເສັ້ນທາງປ່າ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະແຍກແຍະຊະນິດຕົ້ນໄມ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະ ການລະບຸຮ່ອງຮອຍຂອງສັດປ່າ... ໄດ້ບຳລຸງລ້ຽງຄວາມຮັກຕໍ່ທຳມະຊາດ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງລາວກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງປ່າໄມ້ຕັ້ງແຕ່ຍັງນ້ອຍ. ປ້າ ແລະ ລຸງໃນສະຖານີປ່າໄມ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພໍ່ແມ່ຂອງລາວເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນ "ຄູສອນ" ທີ່ງຽບສະຫງົບ. ຕັ້ງແຕ່ການປູກເບ້ຍໄມ້ ແລະ ການປູກຕົ້ນໄມ້ຈົນເຖິງການລາດຕະເວນ ແລະ ການປ້ອງກັນການຕັດໄມ້ທຳລາຍປ່າ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໄດ້ປະໄວ້ຄວາມປະທັບໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຈິດໃຈຂອງເດັກນ້ອຍທີ່ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນທ່າມກາງຖິ່ນແຫ້ງແລ້ງກັນດານອັນກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ.

ທ່ານ ດຶກ ແອງ ກ່າວວ່າ “ຂ້ອຍຮູ້ໄດ້ໄວວ່າການເຮັດວຽກໃນຂະແໜງປ່າໄມ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຫາລ້ຽງຊີບເທົ່ານັ້ນ. ມັນເປັນພາລະກິດທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາຄວາມສົມດຸນດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມສຳລັບປະຈຸບັນ ແລະ ສຳລັບຄົນລຸ້ນຫຼັງ.”

ໃນຖານະຜູ້ໃຫຍ່, ການເລືອກທີ່ຈະກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ ແມ່ນແຫຼ່ງຄວາມພາກພູມໃຈອັນຍິ່ງໃຫຍ່ສຳລັບລາວ, ແຕ່ມັນກໍ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໜັກໜ່ວງ. ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງມັນແມ່ນປະເພນີ 70 ປີ ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກຄົນລຸ້ນກ່ອນ.

ທ່ານນາງ ຟາມ ​​ແຄມ ກວິ່ງ - ຮອງຫົວໜ້າພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ຈັດຕັ້ງ.

ເຊັ່ນດຽວກັບທ່ານ ດຶກແອງ, ທ່ານນາງ ຟາມ ​​ແຄມ ກວິ່ງ (ເກີດໃນປີ 1994) - ຮອງຫົວໜ້າພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ຈັດຕັ້ງ, ເປັນພະນັກງານລຸ້ນທີສາມທີ່ເກີດ, ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ. ພໍ່ຕູ້ແມ່ຕູ້ຂອງທ່ານນາງ ກວິ່ງ ທັງສອງໄດ້ເຮັດວຽກໃຫ້ຟາມປ່າໄມ້ເຮືອງເຊີນ ຕັ້ງແຕ່ປີ 1962 ຫາ 1989. ໂດຍສືບຕໍ່ປະເພນີຄອບຄົວ, ພໍ່ແມ່ຂອງນາງຍັງໄດ້ອຸທິດຕົນເອງໃຫ້ກັບຟາມປ່າໄມ້ຕັ້ງແຕ່ປີ 1992 ຈົນຮອດເວລາອອກກິນເບ້ຍບຳນານ.

ສຳລັບນາງ, ປ່າໄມ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະໜອງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ປູ່ຍ່າຕາຍາຍ ແລະ ພໍ່ແມ່ຂອງນາງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງບຳລຸງລ້ຽງຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງນາງທີ່ຈະດຳລົງຊີວິດ ແລະ ປະກອບສ່ວນຢູ່ໃນທ່າມກາງຖິ່ນແຫ້ງແລ້ງກັນດານອັນກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ. ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບປະລິນຍາຕີສາຂາວິສະວະກຳຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ແຕ່ປີ 2016 ຫາ 2021, ນາງ ກວິນ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ຟໍເຣສທຣີ ແອນ ບໍລິການ ຈຳກັດ ໃນຖານະເປັນພະນັກງານໃນພະແນກປ່າໄມ້. ໃນປີ 2020, ນາງໄດ້ຮຽນຈົບປະລິນຍາໂທສາຂາການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ ແລະ ໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ພະແນກ ວິທະຍາສາດ ແລະ ການຮ່ວມມືດ້ານການລົງທຶນ. ຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາຊີບຂອງນາງ, ໃນປີ 2025 ນາງໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ທີ່ສຳຄັນໃນຖານະຮອງຫົວໜ້າພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ.

ທ່ານນາງ ຟາມ ​​ແຄມ ກວິ່ງ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານກວດກາປ່າໄມ້.

ໂດຍລະນຶກເຖິງມື້ທຳອິດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດໃນຖານະເປັນພະນັກງານຂອງພະແນກປ່າໄມ້, ໜ້າທີ່ຫຼັກຂອງ Pham Cam Quynh ລວມມີການກະກຽມ ແລະ ລວບລວມເອກະສານປົກປ້ອງປ່າໄມ້ ແລະ ປ້ອງກັນໄຟໄໝ້, ແລະ ການປູກຝັງປ່າໄມ້; ການກວດກາປ່າໄມ້ທີ່ກຳລັງປູກຝັງປ່າໄມ້, ການລາດຕະເວນ, ແລະ ການຍອມຮັບປ່າໄມ້; ການໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການພັດທະນາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການປົກປ້ອງ ແລະ ພັດທະນາປ່າໄມ້ປະຈຳປີ, ໄລຍະກາງ, ແລະ ໄລຍະຍາວ; ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາສະພາບຂອງປ່າໄມ້... ວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ລ້ວນແຕ່ເກີນກວ່າວຽກງານໂຕະເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບການເດີນທາງຜ່ານປ່າໄມ້, ຂ້າມຫ້ວຍນ້ຳ, ປີນພູ, ການປະເຊີນກັບສະພາບອາກາດທີ່ຮຸນແຮງ, ພື້ນທີ່ທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ແລະ ຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນຫຼາຍຢ່າງ.

ສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ຍິງໜຸ່ມຄົນໜຶ່ງ, ການເດີນທາງໄປສຶກສາອົບຮົມໃນປ່າເລິກ, ການກ້າຫານຕໍ່ສູ້ກັບຝົນ ແລະ ປວກ, ເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນ, ທັງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈ. ມີຊ່ວງເວລາທີ່ຮູ້ສຶກອິດເມື່ອຍ, ແຕ່ນາງບໍ່ເຄີຍທໍ້ຖອຍເລີຍ, ເພາະວ່າຄວາມຮັກຂອງນາງຕໍ່ປ່າໄມ້, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການບຳລຸງລ້ຽງຈາກປະເພນີຄອບຄົວ ແລະ ຄວາມຊົງຈຳໃນໄວເດັກ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນາງອົດທົນ ແລະ ຄ່ອຍໆສ້າງຕົວເອງໃນວຽກງານຂອງນາງ.

“ການເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ຂ້ອຍເກີດ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ຮູ້ສຶກພິເສດຫຼາຍ. ຂ້ອຍບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຈິດໃຈຂອງຂ້ອຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຮັດວຽກດ້ວຍຫົວໃຈຂອງຂ້ອຍ, ດ້ວຍຄວາມຮັກທີ່ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຈິງໃຈຕໍ່ປ່າໄມ້… ຕົ້ນໄມ້ທຸກຕົ້ນທີ່ປູກ, ປ່າໄມ້ທຸກຕອນທີ່ຖືກຮັກສາໄວ້ນຳຄວາມສຸກອັນໃຫຍ່ຫຼວງມາໃຫ້ຂ້ອຍ. ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຂ້ອຍກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງຍ່າງປ່າທຸກຕອນ, ປ່າໄມ້ທຸກຕອນ, ແລະ ຄວາມຜູກພັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ອຸທິດຕົນເອງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ສຳລັບຂ້ອຍ, ການເກີດ, ເຕີບໃຫຍ່, ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດນີ້ແມ່ນສິດທິພິເສດ, ການເດີນທາງຊີວິດທີ່ແຍກອອກຈາກສຽງຮ້ອງຂອງປ່າໄມ້ໄດ້,” ທ່ານນາງ Pham Cam Quynh ແບ່ງປັນ.

ນາງບໍ່ພຽງແຕ່ອຸທິດຕົນໃຫ້ກັບໜ້າທີ່ວິຊາຊີບຂອງນາງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ນາງ ກາມ ກວິນ ຍັງມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນກັບສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດໃນກິດຈະກໍາຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງທີ່ສຸມໃສ່ປ່າໄມ້. ຕັ້ງແຕ່ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງ ແລະ ພັດທະນາປ່າໄມ້ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ຈົນເຖິງການເຂົ້າຮ່ວມໃນການໂຄສະນາປູກປ່າຄືນໃໝ່ ແລະ ໂຄງການ "ລະເບີດແກ່ນພັນ", ຮອຍຕີນ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງນາງແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ສຳລັບນາງ, ການຮັກສາປ່າໄມ້ໃຫ້ຂຽວງາມບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນວິທີການສືບຕໍ່ ແລະ ຮັກສາປະເພນີທີ່ຄົນລຸ້ນກ່ອນໄດ້ປູກຝັງຢ່າງລະມັດລະວັງ.

ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍລຸ້ນຄົນຂອງບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ

ບໍ່ພຽງແຕ່ຄອບຄົວຂອງທ່ານ ດຶກແອງ ແລະ ທ່ານນາງ ແຄມ ກວິ່ງ ເທົ່ານັ້ນ; ທີ່ບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ຟໍເຣສທຣີ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ, ຍັງມີຄອບຄົວຫຼາຍສິບຄອບຄົວທີ່ມີສອງຫາສາມລຸ້ນຄົນຕິດພັນກັບປ່າໄມ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ໃນນັ້ນ, ມີແປດຄອບຄົວທີ່ມີສາມລຸ້ນຄົນສືບຕໍ່ອາຊີບ, ໂດຍມີສະມາຊິກຫຼາຍຄົນດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້, ການຜະລິດ, ແລະ ການປົກປ້ອງປ່າໄມ້.

ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນໆ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງບ້ານປ່າໄມ້ 17 ບ້ານ, ມີ 800 ຄົວເຮືອນ ແລະ ປະຊາກອນປະມານ 4,000 ຄົນ, ລວມທັງກຳມະກອນ 1,600 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບສັນຍາເຊົ່າທີ່ດິນ ແລະ ປ່າໄມ້ໄລຍະຍາວເປັນເວລາ 30-40 ປີ. ຈາກພາກພື້ນທີ່ມີ "ປ່າໄມ້ສັກສິດ ແລະ ນ້ຳພິດ", ທາງທິດຕາເວັນຕົກຂອງເມືອງເຮືອງເຊີນໄດ້ປ່ຽນແປງໄປແລ້ວ: ຖະໜົນຫົນທາງກວ້າງ, ບ້ານທີ່ໄດ້ຮັບການບຳລຸງຮັກສາເປັນຢ່າງດີ, ແລະ ຊີວິດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຂອງປະຊາຊົນ. ຊາຍໜຸ່ມຍິງສາວທີ່ພົບກັນຢູ່ສະຖານີປ່າໄມ້ໄດ້ແຕ່ງງານ, ມີລູກ, ແລະ ສືບຕໍ່ຂຽນເລື່ອງລາວການອະນຸລັກປ່າໄມ້ຜ່ານຫຼາຍລຸ້ນຄົນ...

ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ ກວດກາພື້ນທີ່ປ່າໄມ້.

ດ້ວຍໄລຍະເວລາກວ່າ 70 ປີຂອງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ ໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຂຶ້ນໆລົງໆຫຼາຍຢ່າງ. ມັນແມ່ນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ ທີ່ຄວາມຮັກຕໍ່ປ່າໄມ້ ແລະ ຈິດໃຈຊຸມຊົນຂອງພະນັກງານ ແລະ ກຳມະກອນທັງໝົດໄດ້ຖືກທົດສອບ ແລະ ສ່ອງແສງຢ່າງສົດໃສ.

ທ່ານ ເລ ຕຽນ ກັດ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ ເຮືອງເຊີນ ປ່າໄມ້ ແລະ ບໍລິການ ຈຳກັດ, ໄດ້ລະນຶກເຖິງໄລຍະເວລາໃນປີ 2016 ເມື່ອຕະຫຼາດຕົກຕໍ່າເຮັດໃຫ້ບາງໂຄງການຂອງບໍລິສັດຕົກຢູ່ໃນວິກິດການ, ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດຢູ່ໃນຈຸດທີ່ສຳຄັນ. ໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນໄດ້ໃຫ້ບໍລິສັດກູ້ຢືມທຶນໂດຍສະໝັກໃຈເພື່ອຮັກສາການຜະລິດ. ບາງຄອບຄົວຍັງໄດ້ຈຳນອງເຮືອນ ແລະ ທີ່ດິນຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອກູ້ຢືມຈາກທະນາຄານ, ແລະ ຫຼາຍຄົນໄດ້ລະດົມຊັບພະຍາກອນຢ່າງຫ້າວຫັນຈາກຍາດພີ່ນ້ອງ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນເພື່ອສະໜັບສະໜູນບໍລິສັດໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ. ຈຳນວນເງິນກູ້ຢືມມີຕັ້ງແຕ່ຫຼາຍສິບລ້ານ, ຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານດົງ, ຈົນເຖິງ 1-2 ຕື້ດົງຕໍ່ຄອບຄົວ, ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຜ່ານຜ່າໄລຍະເວລາທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດ.

ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິຮູບແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຖານະການໃໝ່.

ທ່ານ ເລ ຕຽນ ແຄັດ ແບ່ງປັນວ່າ "ມີແຕ່ຄວາມຮັກຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ສະຖານທີ່ທີ່ຄົນເຮົາເກີດ, ເຕີບໃຫຍ່, ແລະ ໄດ້ອາໄສຢູ່ມາຕະຫຼອດຊີວິດເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດສ້າງການກະທຳທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວດັ່ງກ່າວໄດ້."

ໃນປີ 2025, ບໍລິສັດຈະປູກປ່າໃໝ່ 96.12 ເຮັກຕາ ແລະ ເພີ່ມຄວາມອຸດົມສົມບູນໃຫ້ແກ່ພື້ນທີ່ 76.60 ເຮັກຕາ ໂດຍໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ ERPA. ບໍລິສັດຈະຮັກສາຮູບແບບການປູກພືດສະໝຸນໄພພາຍໃຕ້ເຮືອນຍອດປ່າໄມ້ໃນພື້ນທີ່ 84 ເຮັກຕາ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບປ່າໄມ້.

ດ້ວຍການເອົາຊະນະຊ່ວງເວລາທີ່ທ້າທາຍຕ່າງໆ, ບໍລິສັດໄດ້ປະດິດສ້າງແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການປິດປ່າທຳມະຊາດ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ນອກເໜືອໄປຈາກພາລະກິດຫຼັກໃນການປົກປ້ອງ ແລະ ພັດທະນາປ່າໄມ້, ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ຄ່ອຍໆມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານຊີວິດການເປັນຢູ່: ການປູກພືດສະໝຸນໄພພາຍໃຕ້ເຮືອນຍອດປ່າ, ການເກັບກ່ຽວຜະລິດຕະພັນປ່າໄມ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນໄມ້ຕາມລະດູການ, ການສ້າງປ່າເມັດພັນ, ແລະ ການຟື້ນຟູປ່າໄມ້ຫຼາຍພັນເຮັກຕາ.

ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຄ່ອຍໆມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຕົນ: ການປູກພືດສະໝຸນໄພພາຍໃຕ້ເຮືອນຍອດປ່າໄມ້, ການເກັບກ່ຽວຜະລິດຕະພັນປ່າໄມ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນໄມ້ຕາມລະດູການ, ການສ້າງປ່າແກ່ນ, ແລະ ການຟື້ນຟູປ່າໄມ້ຫຼາຍພັນເຮັກຕາ...

ທ່ານ ເລ ຕຽນ ແຄັດ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ, ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: "ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມພະຍາຍາມໃນການອະນຸລັກ ແລະ ເສີມສ້າງປ່າໄມ້, ບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ພັດທະນາອຸດສາຫະກຳສະໜັບສະໜູນເຊັ່ນ: ການຜະລິດວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ, ການລ້ຽງສັດ, ແລະ ການບໍລິການທາງການຄ້າເພື່ອສ້າງຊັບພະຍາກອນເພື່ອ 'ບຳລຸງລ້ຽງປ່າໄມ້' ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ໂດຍສະເພາະ, ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2012, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ຕາມມາດຕະຖານ FSC. ຮອດປີ 2014, 100% ຂອງພື້ນທີ່ປ່າໄມ້ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກ FSC, ແລະ ໃນປີ 2016, ມັນໄດ້ກາຍເປັນໜ່ວຍງານທຳອິດໃນປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງສຳລັບການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການອະນຸລັກການບໍລິການລະບົບນິເວດ ແລະ ການຮັກສາຄັງສະສົມກາກບອນ."

ນັກປ່າໄມ້ຫຼາຍລຸ້ນຄົນຍັງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກເພື່ອຮັກສາປ່າໄມ້ໃຫ້ຂຽວງາມ.

ຄາດຄະເນວ່າປ່າໄມ້ເກືອບ 20,000 ເຮັກຕາທີ່ບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງສາມາດກັກເກັບກາກບອນໄດ້ປະມານ 150,000 ໂຕນຕໍ່ປີ, ເຊິ່ງເປີດໂອກາດທີ່ສຳຄັນຈາກຕະຫຼາດສິນເຊື່ອກາກບອນ. ນີ້ແມ່ນຊັບພະຍາກອນທີ່ສຳຄັນສຳລັບການລົງທຶນຄືນໃໝ່ໃນການປົກປ້ອງ ແລະ ພັດທະນາປ່າໄມ້ໃນໄລຍະຍາວ. ນອກເໜືອໄປຈາກລາຍຮັບຈາກການຂາຍສິນເຊື່ອກາກບອນ, ບໍລິສັດຍັງສາມາດເຂົ້າເຖິງການຈ່າຍເງິນໂດຍສະໝັກໃຈໃນແຕ່ລະປີສຳລັບການບໍລິການລະບົບນິເວດທີ່ລິເລີ່ມໂດຍສະພາຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ໂດຍຜ່ານການສຳເລັດແຜນທີ່ດິຈິຕອນສາກົນ 100% ຂອງພື້ນທີ່ປ່າໄມ້ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ສຳເລັດການແບ່ງເຂດແດນປ່າໄມ້ກັບອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງປ່າໄມ້ທີ່ຢູ່ຕິດກັນໃນພື້ນທີ່, ແລະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນສິດໃນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນປ່າໄມ້ຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ຂອບກົດໝາຍສົມບູນ ແລະ ສ້າງຜົນປະໂຫຍດດ້ານການດຳລົງຊີວິດທີ່ຍືນຍົງສຳລັບການອະນຸລັກ, ການປົກປ້ອງ, ແລະ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນປ່າໄມ້.

ຢູ່ຕົ້ນກຳເນີດຂອງແມ່ນ້ຳງັນໂພ, ປ່າໄມ້ຍັງຄົງອຸດົມສົມບູນ ແລະ ຂຽວງາມ. ແລະ ຢູ່ໃຕ້ຕົ້ນໄມ້ເຫຼົ່ານັ້ນ, ພະນັກງານປ່າໄມ້ຫຼາຍລຸ້ນຄົນຍັງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງງຽບໆ, ຮັກສາຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ບໍ່ສັ່ນຄອນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ປ່າໄມ້ອັນກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ - ເພື່ອຮັກສາມັນໄວ້ສຳລັບມື້ນີ້, ສຳລັບມື້ອື່ນ, ແລະ ສຳລັບຄົນລຸ້ນຕໍ່ໆໄປ.

​ເນື້ອ​ໃນ ​ແລະ ພາບ: ຟຸກກວາງ - ດິງ​ເຍີດ
ອອກແບບໂດຍ: ຈົງ ຮຸ່ງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohatinh.vn/sat-son-voi-dai-ngan-post304352.html