ຫຼັງຈາກການລວມຕົວແຂວງແລ້ວ, ມະຫາວິທະຍາໄລຄວນປ່ຽນຊື່ບໍ?

ພາຍຫຼັງການລວມແຂວງ, ນະຄອນ, ຄໍາຖາມທີ່ກໍາລັງສົນທະນາແມ່ນຄວນປ່ຽນຊື່ມະຫາວິທະຍາໄລຕາມແຂວງແລະເມືອງໃຫມ່ເພື່ອງ່າຍຕໍ່ການກໍານົດ?

Báo Quốc Tế•17/07/2025

ການທີ່ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລຍັງຖືຊື່ຂອງແຂວງ, ນະຄອນເກົ່າໃນເວລາບໍ່ມີການບໍລິຫານ ແມ່ນເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງພູມສາດ, ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃນປະຈຸບັນ, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນວຽກງານຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງລະບົບ ການສຶກສາ .

Sau sáp nhập tỉnh, các trường đại học có nên đổi tên?

ມະຫາວິທະຍາໄລຕ້ອງພັດທະນາພື້ນທີ່ສ້າງສັນເພື່ອຊ່ວຍຮັກສານັກຮຽນພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ. (ພາບ: ເຈິ່ນຊວນຕຽນ)

ຖ້າມີການປ່ຽນຊື່, ມັນຈະເພີ່ມການຮັບຮູ້ແລະກາຍເປັນສັນຍາລັກດ້ານການສຶກສາໃຫມ່ຂອງແຂວງຫຼືເມືອງໃຫມ່ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ. ທັງນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລຍົກລະດັບຮູບພາບ ແລະ ສ້າງທິດທາງພັດທະນາໃໝ່, ຕິດພັນກັບຍຸດທະສາດການພັດທະນາການສຶກສາຂອງແຂວງ ຫຼື ນະຄອນໃໝ່.

ແນວໃດກໍດີ, ຖ້າປ່ຽນຊື່ເປັນແຂວງ ຫຼື ນະຄອນໃໝ່, ມະຫາວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນກໍ່ຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ຊື່ຂອງໂຮງຮຽນແມ່ນຊັບສິນຍີ່ຫໍ້ທີ່ສ້າງຂຶ້ນແລະຮັບຮູ້ໂດຍຜ່ານປະຫວັດສາດຂອງການສ້າງຕັ້ງແລະການພັດທະນາ.

ເມື່ອປ່ຽນຊື່, ບໍ່ພຽງແຕ່ພາບພົດ, ການເສັງ, ຄົ້ນຄ້ວາ ວິທະຍາສາດ , ການຮ່ວມມືສາກົນ, ການຮັບຮອງການສຶກສາ ແລະ ອື່ນໆລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ, ແຕ່ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງບັນດາຄູອາຈານ, ນັກສຶກສາ, ນິກາຍອາວະກອນ, ຊາວທ້ອງຖິ່ນກໍ່ຖືກລົບກວນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຍັງມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະພິຈາລະນາຂັ້ນຕອນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງປະທັບຕາ, ໃບອະນຸຍາດ, ປະລິນຍາ, ໃບປະກາດ, ການຄຸ້ມຄອງບັນທຶກ, ເວັບໄຊທ໌, ແລະອື່ນໆ.

ແລະໃນແງ່ຂອງລະບົບການສຶກສາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດທັງຫມົດ, ການປ່ຽນຊື່ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນຫຼາຍໆທ້ອງຖິ່ນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍໃນຄັ້ງທໍາອິດ.

ການດໍາເນີນງານທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຖ້າບໍ່ນັບມະຫາວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເມືອງ, ມະຫາວິທະຍາໄລຂອງແຂວງທັງຫມົດກໍ່ຢູ່ໃນສະພາບດຽວກັນທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ຜົນ.

ມີຫຼາຍເຫດຜົນໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ: ການຂາດພະນັກງານສອນ, ຈໍາກັດກິດຈະກໍາການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ; ສາຂາວິຊາການຝຶກອົບຮົມຍັງເປັນແບບດັ້ງເດີມ, ບໍ່ດຶງດູດຜູ້ຮຽນ; ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ຊຸດໂຊມ, ຂາດຫ້ອງຝຶກງານ ແລະ ຫ້ອງຝຶກງານ; ແຫຼ່ງລາຍຮັບທີ່ບໍ່ຫຼາກຫຼາຍ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຂຶ້ນກັບຄ່າຮຽນ ແລະ ງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນ, ໂຮງຮຽນຫຼາຍແຫ່ງກໍ່ຕົກຢູ່ໃນສະພາບຍ້ອນເງິນເດືອນພະນັກງານ ແລະ ອາຈານ.

ນອກຈາກນີ້, ການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງມະຫາວິທະຍາໄລໃຫຍ່ (ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ) ໃນໃຈກາງເມືອງ ຍັງເປັນສາເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ນັກສຶກສາບໍ່ສົນໃຈກັບມະຫາວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນອີກຕໍ່ໄປ.

ການຂົນສົ່ງສະດວກ, ສາຂາວິຊາທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແຜນງານການຝຶກອົບຮົມທີ່ປັບປຸງໃຫ້ທັນກັບທ່າອ່ຽງຂອງຕະຫຼາດ ແລະທຸລະກິດ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ທັນສະໄໝ, ການເຂົ້າເຖິງການແລກປ່ຽນລະຫວ່າງປະເທດ ແລະ ອື່ນໆ ແມ່ນຈຸດທີ່ສົດໃສທີ່ດຶງດູດນັກສຶກສາເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລໃນໃຈກາງເມືອງ.

ທາງໃດ?

ບໍ່ມີຄໍາຕອບທົ່ວໄປສໍາລັບຄໍາຖາມຂອງການປ່ຽນຊື່ມະຫາວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນຫຼັງຈາກການລວມຕົວຂອງແຂວງ, ນະຄອນ. ແນ່ນອນ, ໃນແຕ່ລະກໍລະນີ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປະເມີນຢ່າງລະອຽດໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ມູນຄ່າຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ແຫຼ່ງການຝຶກອົບຮົມ, ທິດທາງການພັດທະນາຂອງແຂວງຫຼືນະຄອນໃຫມ່, ຄວາມປາຖະຫນາແລະການປັບຕົວຂອງອາຈານ, ນັກສຶກສາແລະປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ.

ການປ່ຽນຊື່ໂຮງຮຽນຫຼືບໍ່ນັ້ນແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຍີ່ຫໍ້ຂອງແຕ່ລະໂຮງຮຽນແລະສະພາບນະໂຍບາຍຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ. ແຕ່ແນ່ນອນ, ການປະດິດສ້າງຄຸນນະພາບຂອງການດໍາເນີນງານແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນ.

ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ເໝາະສົມໃນການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ, ຫັນຈາກໜ່ວຍງານຝຶກອົບຮົມຕາມຄວາມສາມາດເປັນຮູບແບບການສຶກສາຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ.

ໂຮງຮຽນຕ້ອງກໍານົດພາລະບົດບາດຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການພັດທະນາລະບົບນິເວດຂອງແຂວງ, ນະຄອນໃຫມ່ເພື່ອສ້າງຍຸດທະສາດການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕິດພັນກັບຕະຫຼາດແຮງງານ, ນໍາໃຊ້ໃນເລິກ, ແລະໂດຍກົງໃຫ້ບໍລິການພາກສ່ວນ ເສດຖະກິດ ທີ່ສໍາຄັນແລະລັກສະນະທ້ອງຖິ່ນ.

ແທນທີ່ຈະເປັນການຝຶກອົບຮົມສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມີ, ໂຮງຮຽນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຫັນໄປສູ່ການຝຶກອົບຮົມສິ່ງທີ່ສັງຄົມຕ້ອງການ, ການບໍລິການການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນ, ການຄົ້ນຄວ້ານໍາໃຊ້, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວິຊາການສໍາລັບປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ທຸລະກິດ, ແລະສະຫະກອນ.

ໂຮງຮຽນຍັງຕ້ອງພັດທະນາບັນດາສະຖານທີ່ປະດິດສ້າງ, ສູນອົບຮົມນັກທຸລະກິດຊາວໜຸ່ມ, ສູນອົບຮົບເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອຊ່ວຍຮັກສານັກຮຽນພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດທ້ອງຖິ່ນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທຸລະກິດ ເພື່ອສ້າງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳນອກເວລາໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາໃນຂະນະຮຽນ.

ແລະສຸດທ້າຍ, ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງແຫຼ່ງລາຍຮັບ (ເຊັ່ນ: ການບໍລິການດ້ານການສຶກສາ, ການຮ່ວມມືດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ, ການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນ, ການເຊື່ອມໂຍງທຸລະກິດ, ແລະອື່ນໆ) ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງຮຽນຢູ່ລອດແລະພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນສະພາບການທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ.

ຖ້າຕ້ອງການປ່ຽນຊື່ໂຮງຮຽນ, ມັນຄວນຈະເຮັດສອດຄ່ອງກັບການໂຄສະນາການສື່ສານແບບມືອາຊີບ (ການສື່ສານທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກ) ເພື່ອບໍ່ພຽງແຕ່ອະທິບາຍເຫດຜົນ, ແນະນໍາຕົວຕົນຂອງຍີ່ຫໍ້ໃຫມ່, ຢືນຢັນຕໍາແຫນ່ງ, ສົ່ງເສີມວິໄສທັດໄລຍະຍາວ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການລົບກວນໃນການຮັບຮູ້, ຮັກສາຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງອາຈານ, ນັກສຶກສາ, ນິສິດເກົ່າ, ທຸລະກິດແລະຄູ່ຮ່ວມງານ.

ການປ່ຽນຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການປ່ຽນຊື່ຍີ່ຫໍ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຕ້ອງຕິດພັນກັບນະວັດຕະກໍາຕົວຈິງໃນຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະວິໄສທັດການພັດທະນາ, ສ້າງພາບພົດໃໝ່ໂດຍບໍ່ເສຍຄຸນຄ່າຫຼັກທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນອະດີດ.

( ບົດຄວາມເປັນຕົວແທນໃຫ້ທັດສະນະຂອງຜູ້ຂຽນແລະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນທັດສະນະຂອງຄະນະບັນນາທິການ )

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/sau-sap-nhap-tinh-cac-truong-dai-hoc-co-nen-doi-ten-321150.html