(NLDO) - ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນວັນເຍີນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ເຄື່ອງຈັກພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕ້ອງດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວດີກວ່າເກົ່າ, ຄ່ອງແຄ້ວ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດດີກ່ວາອີກ.
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 28/12, ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 35 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນ, ອາຍຸການທີ XI, ໂດຍທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍ ລິ ຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນວັນເຍີນ ເປັນປະທານ.
ສົນທະນາຫຼາຍເນື້ອໃນທີ່ສໍາຄັນ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ຫງວຽນວັນເຍີນ ຮຽກຮ້ອງບັນດາຜູ້ແທນສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບົດລາຍງານການເມືອງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງພັກ ແລະ ບັນດາບົດລາຍງານກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ .
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາຮອດຈຸດເວລານີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ກົມການເມືອງ ມີຫຼາຍທິດທາງໃໝ່, ກຳນົດບັນດາຂໍ້ກຳນົດ, ຄາດໝາຍ, ຄາດໝາຍ, ກະກຽມແນວຄິດເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ - ໄລຍະເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ.
ພິເສດ, ກົມການເມືອງໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 57/2024 ກ່ຽວກັບບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ. ມະຕິໄດ້ຢືນຢັນວ່າ, ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ ແລະ ບຸກທະລຸ, ເປັນກຳລັງໜູນຕົ້ນຕໍໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງກຳລັງການຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝ, ຮັດແໜ້ນການພົວພັນດ້ານການຜະລິດ, ປະດິດສ້າງວິທີການຄຸ້ມຄອງແຫ່ງຊາດ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ເອົາຊະນະ ແລະ ສະກັດກັ້ນຄວາມສ່ຽງຕົກຕ່ຳ, ນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ພັດທະນາຢ່າງອຸດົມສົມບູນ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນຍຸກໃໝ່.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ ຫງວຽນວັນເຍີນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ; ພາບ: LE VINH
ສະນັ້ນ, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນເຕົ້າໂຮມ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ ເພື່ອທົບທວນຄືນຫົວຂໍ້, ຄຳຂວັນຂອງກອງປະຊຸມ, ໂຄງສ້າງ ແລະ ການຈັດວາງຂອງບົດລາຍງານເພື່ອກວດກາເບິ່ງວ່າ ເໝາະສົມຫຼືບໍ່ ແລະ ມີບັນຫາອື່ນອີກ.
“ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແມ່ນບັນດາຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຕິດຕາມກວດກາບັນດາຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ເປັນພື້ນຖານເພື່ອສ້າງເນື້ອໃນຂອງບົດລາຍງານການເມືອງ, ທິດທາງ, ວຽກງານໃກ້ຊິດກັບບັນດາຈຸດໝາຍລວມຂອງປະເທດ”.
ສາກກອງປະຊຸມ; ພາບ: LE VINH
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ອົງການພັກນະຄອນແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທຸກໆຄັ້ງແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ແຕ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 12 ຂອງອົງການພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນດຳເນີນໄປໃນເວລາພິເສດກວ່າ. ນັ້ນແມ່ນນະຄອນພວມຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍພັດທະນາຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045 ທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິ 31/2022 ຂອງກົມການເມືອງ, ພ້ອມກັບທິດທາງໃໝ່ ແລະ ການກຳນົດໃໝ່ຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແລະ ກົມການເມືອງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ມີພາລະກິດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງກາຍເປັນນະຄອນພັດທະນາທຽບເທົ່າກັບບັນດານະຄອນໃຫຍ່ໃນໂລກ, ເປັນຈຸດໝາຍຈັບອົກຈັບໃຈຂອງທົ່ວໂລກ, ມີຈຸດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ຍືນຍົງ, ປະຊາຊົນມີຊີວິດການເປັນຢູ່ສູງ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.
ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນພາລະກິດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ກົມການເມືອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍ, ທິດພັດທະນາ, ທິດທາງສຳຄັນ ແລະ ບັນດາວິທີແກ້ໄຂໄລຍະ 2025 – 2030 ທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກ້ວາງຂວາງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ? ຕ້ອງເພີ່ມບັນຫາຫຍັງແດ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບການ, ລັກສະນະ ແລະ ວຽກງານ?
ເຄື່ອງຕ້ອງລຽບແລະຄ່ອງແຄ້ວຫຼັງຈາກການຈັດການ.
ກ່ຽວກັບບົດລາຍງານກ່ຽວກັບໝາກຜົນການປະຕິບັດມະຕິ 18/2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ກ່ຽວກັບ “ບາງບັນຫາສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່, ຈັດຕັ້ງລະບອບການເມືອງໃຫ້ເປັນກ້າວໆ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”, ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ໃນຂະບວນການປະຕິບັດ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຍາມໃດກໍຕິດຕາມທິດທາງຂອງສູນກາງ, ພ້ອມທັງສະເໜີຂໍ້ສະເໜີແນະທີ່ເໝາະສົມກັບຄຸນນະສົມບັດຂອງນະຄອນ. ຕົວຢ່າງ, ບາງຈຸດພິເສດຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນພະແນກການຕ່າງປະເທດ (ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຄຸ້ມຄອງ), ກົມກວດກາຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ, ນະຄອນ Thu Duc (ຕົວແບບນະຄອນ-ພາຍໃນປະເທດທຳອິດໃນທົ່ວປະເທດ)...
ທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນສຸມໃສ່ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນອຸບາຍຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ; ບໍ່ໃຫ້ສັບສົນ, ແລະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ພື້ນທີ່ຫວ່າງ.
“ເຄື່ອງຈັກຕ້ອງກ້ຽງ, ໂປ່ງໃສ, ຜ່ອນສັ້ນຜ່ອນຍາວໃນການປຸງແຕ່ງ, ພິເສດແມ່ນເຄື່ອງຈັກຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕ້ອງດີກວ່າ” - ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນວັນເຍີນ ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນຄົ້ນຄວ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບລະບອບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ. ມະຕິຂອງລະບອບຕ້ອງພິຈາລະນາແຕ່ລະກໍລະນີສະເພາະ, ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຍຸຕິທຳ, ສົມເຫດສົມຜົນ; ນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ອອກມາຈະຕ້ອງມີຄວາມສົມບູນແບບ, ການປະຕິບັດແລະຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການ.
ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/bi-thu-thanh-uy-nguyen-van-nen-sau-sap-xep-bo-may-phai-tot-hon-196241228063814376.htm
(0)