ຈະໜູນຊ່ວຍຄົນງານ 5.000 ຄົນ ເພື່ອກັບຄືນເມືອບ້ານຂອງແຂວງ ເຕິ໋ດ

ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຫາກໍ່ໄດ້ວາງອອກແຜນການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງດູແລສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດ 2025. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຈະຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນຈາກສະຫະພັນແຮງງານເພື່ອໜູນຊ່ວຍປີ້ລົດເມເປັນເງິນສົດໃຫ້ຄົນງານ 5.000 ຄົນກັບເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນ.

ສະເພາະແມ່ນໜູນຊ່ວຍຄົນງານ 2.000 ຄົນກັບຄືນເມືອແຂວງ ເງ້ອານ ແລະ ຮ່າຕິງ ດ້ວຍເງິນ 500.000 ດົ່ງ/ຄົນ; ໜູນຊ່ວຍຄົນງານ 200 ຄົນກັບຄືນເມືອແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ດ້ວຍເງິນ 300.000 ດົ່ງ/ຄົນ; ໜູນຊ່ວຍຄົນງານ 1.000 ຄົນໄປຍັງບາງແຂວງທາງພາກເໜືອ (ຮ່າຢາງ, ດ້ຽນບຽນ, ຫາຍເຈົາ, ເຊີນລາ, ກາວບັງ, ລາວກາຍ, ບັກກ້ານ, ຕວຽນກວາງ, ອຽນບ໋າຍ , ລານເຊີນ) ດ້ວຍເງິນ 300.000 ດົ່ງ/ຄົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນແຜນການດັ່ງກ່າວ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນກ່າວວ່າ, ໃນໄລຍະບຸນກຸດຈີນ 2025, ຈະຈັດຕັ້ງລາຍການ “ເຕິມສະມາວີ - ຊວນອຽນດິ້ງ” ໂດຍສຸມໃສ່ຮາກຖານ ແລະ ຂັ້ນເທິງໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ປະຢັດ, ປະສິດທິພາບ, ດຶງດູດບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມ.

ສຳລັບບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານ, ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງໂຄງການ “ເທສະບານເມືອງ-ລະດູບານໃໝ່ຮູ້ບຸນຄຸນພັກ” ຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ວິສາຫະກິດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍສາມາດຈັດຫາແຫຼ່ງກຳລັງ, ວິສາຫະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ...

ສຳລັບສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານແມ່ນສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຢູ່ບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ ທີ່ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ພ້ອມທັງມີເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມ.

ໃນໂອກາດນີ້, ຈະໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ, ມອບຂອງຂວັນ ແລະ ອວຍພອນປີໃໝ່ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ, ເຈັບປ່ວຍໜັກ, ພະຍາດອາຊີບ, ມີອຸບັດເຫດຈາກການເຮັດວຽກ, ຂາດວຽກເຮັດງານທຳ, ຂາດວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຖືກໜີ້ຄ່າຈ້າງ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໜຶ່ງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ແມ່ນໂຄງການ “ຕະຫຼາດນັດສະຫະປະຊາຊາດ 2025” ຈັດຕັ້ງດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ທາງອອນລາຍ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນ 2023, ສະຫະພັນການຄ້ານະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຈັດຕັ້ງລົດເມເພື່ອນຳຄົນງານ 1.200 ຄົນ ແລະ ຄອບຄົວກັບເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນ - ພາບ: ວັນຮ່າ.

ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນສູງໂດຍກົງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂ, ຄວາມສາມາດ, ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານ, ຈັດຕັ້ງໂຄງການ “ຕະຫຼາດສະຫະພັນກຳມະບານ 2025” ຢ່າງເໝາະສົມຢູ່ຂັ້ນຕົນ.

ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ ເພື່ອແນໃສ່ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳຜູ້ອອກແຮງງານໃນການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ; ຮີບຮ້ອນກວດພົບ ແລະ ມີມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບ, ບໍ່ສາມາດຈ່າຍເງິນໂບນັດ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ຂາດເຂີນເງິນ, ຫຼືຖືກຍຸບເລີກ ຫຼືລົ້ມລະລາຍ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການເຈລະຈາ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວເຈລະຈາກັບຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບແຜນການຜະລິດ, ການຈ່າຍເງິນເດືອນ, ເງິນເດືອນ Tet ; ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານໃນໄລຍະ Tet. ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການກວດສອບ, ສະກັດກັ້ນບັນດາຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານແຮງງານ ແລະ ການຢຸດຕິວຽກງານລວມທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນໄລຍະ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນທຸກຄົນມີເທດ”, ຫົວຂໍ້ຂອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດູແລຊາວຜູ້ອອກແຮງງານປີນີ້ແມ່ນ “ເທດສະສົມເວ - ລະດູບານໃໝ່ຮູ້ບຸນຄຸນພັກ”.

ສະຫະພັນການຄ້າຮ່າໂນ້ຍ ແນໃສ່ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປະຕິບັດຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານມີຄວາມຜາສຸກ, ອົບອຸ່ນ ແລະ ມີຄວາມສຸກ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-se-ho-tro-5-nghin-cong-nhan-lao-dong-ve-que-don-tet.html