ຕອນບ່າຍວັນທີ 18 ກຸມພາ, ຕອບໜັງສືພິມ, ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເຕິ໋ມກວາງ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງຕຳຫຼວດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງບໍ່ຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ນັກຮົບນັບສິບພັນຄົນຈະຕ້ອງຖືກແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃຫ້ຕຳຫຼວດຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ. ຈະໃຫ້ບຸລິມະສິດເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີກຳລັງຕຳຫລວດຂັ້ນເມືອງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຂດໃຫຍ່, ເຂດທີ່ມີປະຊາກອນໜາແໜ້ນ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍສັບສົນ.
ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ນະໂຍບາຍຂອງ ກົມການເມືອງ ແມ່ນຮັກສາ ແລະ “ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານກຳລັງປະກອບອາວຸດ” ໃນວິວັດການສ້າງໂຄງປະກອບກົນໄກຄືນໃໝ່, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນໄລຍະໃໝ່. ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ກອງບັນຊາການ, ພາຫະນະຂອງກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ຈະສືບຕໍ່ຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສອດຄ່ອງຕາມລະບຽບຫຼັກການ ແລະ ຈະມີການວາງແຜນການລະບຽບການ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່.
ກະຊວງຕຳຫຼວດ ຍັງໄດ້ສົມທົບກັບ ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ແລະ ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສ້າງບົດສະຫຼຸບການປະສານງານລະຫວ່າງບັນດາອົງການໃນການດຳເນີນຄະດີອາຍາ, ການສືບສວນ-ສອບສວນ, ການກັກຂັງ, ການກັກຂັງຊົ່ວຄາວ ແລະ ການດຳເນີນຄະດີອາຍາ.
ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ກວດກາຄືນລະບົບເອກະສານນິຕິກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃຫ້ເໝາະສົມ. ນີ້ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະບໍ່ສ້າງຊ່ອງຫວ່າງທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ລົບກວນການດໍາເນີນງານຕາມປົກກະຕິເມື່ອອຸປະກອນໃຫມ່ຖືກປະຕິບັດ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ເລືອງເຕີນກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັນເຄື່ອນໄຫວຂອງຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອແນໃສ່ປ່ຽນໃໝ່ກົນໄກປະຕິບັດໜ້າທີ່, ຫຼຸດລະດັບ ແລະ ລະດັບກາງ ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ເຂັ້ມແຂງ, ແທດຈິງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງຍົກເລີກຕຳຫລວດຂັ້ນເມືອງເທົ່ານັ້ນ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຂະແໜງຕຳຫຼວດຈະໄດ້ຮັບ 5 ກຸ່ມວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດຈາກບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ລວມມີ: ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານການບິນ; ຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນເຄືອຂ່າຍ; ການທົດສອບ ແລະ ການອອກໃບຂັບຂີ່ຍານພາຫະນະທາງຖະໜົນ; ການບັນທຶກຄະດີອາຍາ ແລະ ການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະໃນການອອກບັນທຶກຄະດີອາຍາ; ການປິ່ນປົວຕິດຢາເສບຕິດແລະຫຼັງການປິ່ນປົວ.
ນອກນີ້, ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຮັບເອົາບັນດາບໍລິສັດກໍ່ສ້າງອຸດສາຫະກຳຮັກສາຄວາມປອດໄພທີ່ທັນສະໄໝສອງຝ່າຍ.
ສະນັ້ນ, ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບບໍ່ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນາຍທະຫານ, ທະຫານເສຍອົງຄະກ່ອນອາຍຸການຮັບໃຊ້. ນອກນີ້, ກະຊວງຍັງຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍອັດຕາເງິນເດືອນໃນກໍລະນີມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດບໍ່ດີ.
ສະບັບເລກທີ 121, ລົງວັນທີ 24 ມັງກອນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ນະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງກົມກອງຕໍາຫຼວດທ້ອງຖິ່ນຕາມທິດ “ແຂວງຮອບດ້ານ, ເມືອງເຂັ້ມແຂງ, ໃກ້ຮາກຖານ”, ໂດຍບໍ່ມີການຈັດຕັ້ງຕໍາຫຼວດຂັ້ນເມືອງ. ພິເສດ, ເມືອງເກາະຈະຈັດຕັ້ງສະຖານີຕຳຫຼວດ ເພາະບໍ່ມີໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ.
ປະຈຸບັນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດຫຼາຍແຫ່ງຂອງແຂວງ, ນະຄອນໄດ້ຍື່ນໃບຮັບເບ້ຍບຳນານແຕ່ວັນທີ 1/3 ເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານປັບປຸງກົນໄກ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, 80% ຂອງປະເທດມີລັດຖະບານ 3 ຂັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ ຫວຽດນາມ ມີ 4 ຂັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນຂະແໜງຕຳຫຼວດຄວນດຳເນີນການທົດລອງກ່ອນ, ໂດຍຍົກເລີກຕຳຫລວດຂັ້ນເມືອງ.
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍ “ຍິນດີຕ້ອນຮັບ”. "ຈາກທະບຽນຄົວເຮືອນ, ທະບຽນລົດແລະລົດຈັກຈົນເຖິງການສືບສວນເຫດການແລະລັກ, ຕໍາຫຼວດເມືອງສາມາດຈັດການໄດ້ທຸກຢ່າງ, ເປັນຫຍັງຕ້ອງລໍຖ້າເມືອງຫຼືແຂວງ. ດັ່ງນັ້ນຕໍາຫຼວດເມືອງຈະເຮັດແນວໃດ?", ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວ.
ນັບແຕ່ປີ 2018 ເປັນຕົ້ນມາ, ຜ່ານການປັບປ່ຽນ 2 ການຈັດຕັ້ງ, ກະຊວງ ປທສ ໄດ້ຫຼຸດ 6 ກົມກອງ, 1 ຫົວໜ່ວຍທຽບເທົ່າກົມກອງ, ຂັ້ນກົມ 55 ໜ່ວຍ, ໂຮງຮຽນຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ 7 ແຫ່ງ, ຕຳຫຼວດສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພແຂວງ 20 ໜ່ວຍ, ກົມກອງເກືອບ 1.200 ໜ່ວຍ, ໜ່ວຍພັກຂັ້ນກົມທັງໝົດ 3.500 ກວ່າຄົນ.
ໃນໄລຍະ 2 ປີຜ່ານມາ, ຕໍາຫຼວດທຸກຂັ້ນໄດ້ສືບຕໍ່ຈັດວາງກໍາລັງກົມກອງຕື່ມອີກ 280 ໜ່ວຍ ແລະ ຕໍາຫລວດລະດັບ 1.200 ກວ່າຕໍາແໜ່ງຢູ່ທຸກໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/se-ket-thuc-hoat-dong-cua-694-don-vi-cong-an-cap-huyen-405535.html
(0)