ກຳນົດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເປັນປັດໃຈສຳຄັນ, ເສີມຂະຫຍາຍຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຊາວບໍ່ແຮ່, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ ຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມສົນໃຈເຖິງ ກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ-ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (TKV). ສະນັ້ນ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳແລະກິລາຫຼາຍຢ່າງໂດຍບັນດາຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ກຸ່ມຈັດຕັ້ງ, ດຶງດູດຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ທ້າຍເດືອນກັນຍາ, ຢູ່ນະຄອນ Cam Pha, ການປະກວດລະຄອນຕຸກກະຕາ “ຮຽນຮູ້ປະຫວັດສາດຂອງອຸດສາຫະກໍາຖ່ານຫີນຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ວັດທະນະທໍາຂອງຊາວບໍ່ແຮ່, ຮີດຄອງປະເພນີຂອງກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະ 30 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະພັດທະນາ”. 21 ໜ່ວຍທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະນັກສະແດງ 300 ກວ່າຄົນໄດ້ນຳເອົາການສະແດງຄື: ການຟ້ອນ, ຮ້ອງເພງ, ສາກ, ບົດຟ້ອນ... ເຊິ່ງໄດ້ລົງທຶນເຂົ້າໃນການປະກອບລະຄອນຢ່າງລະອຽດ, ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍສິລະປະ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຄວາມຮູ້ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການເດີນທາງ 30 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ TKV; ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ແທດຈິງ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ການຜະລິດຖ່ານຫີນເປັນໜຶ່ງໃນ 3 ເສົາຄ້ຳ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ.
ຈັດຂຶ້ນພາຍຫຼັງພະຍຸເລກ 3 Yagi ພັດຜ່ານໄປ, ການປະກວດຮ້ອງເພງ ແລະ ເນື້ອເພງທີ່ດັງກ້ອງກັງວານ ໄດ້ຊ່ວຍບັນເທົາຄວາມເມື່ອຍລ້າພາຍຫຼັງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ສ້າງຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ຕື່ນຕາຕື່ນໃຈ ແລະ ສາມັກຄີ, ເນັ້ນໜັກເຖິງຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ; ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງຊຸກຍູ້ນ້ຳໃຈສາມັກຄີເພື່ອໃຫ້ກຳລັງແຮງງານຊາວໜຸ່ມກະຕືລືລົ້ນຜະລິດ ແລະ ເຮັດວຽກໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
“ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມາແຂວງ ກວາງນິງ - ເຂດອຸດສາຫະກຳບໍ່ແຮ່, ແລະ ກໍ່ແມ່ນໂອກາດທີ່ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຂອງກຸ່ມໄດ້ດຳເນີນການແຂ່ງຂັນເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກຸ່ມ. ສະມາຊິກສະຫະພັນເພື່ອສືບຕໍ່ອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ຊາວໜຸ່ມເພື່ອກໍ່ສ້າງ TKV ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງກວ່າເກົ່າ” - ນາງ ເລທິທູວັນ, ຈາກສາຂາການຫລອມທອງແດງ ລາວກາຍ ຂອງບໍລິສັດ TKV ບໍ່ແຮ່, ໄດ້ແບ່ງປັນອາລົມຈິດ.

ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ: ຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳບໍ່ແຮ່ ດ້ວຍຄຸນຄ່າຫຼັກ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ແມ່ນແຫຼ່ງກຳເນີດຂອງ “ກຳລັງພາຍໃນ” ອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເດີນທາງພັດທະນາ, ທັງເປັນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມ TKV ກ້າວໄປໜ້າ.
ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈນັ້ນ, ພ້ອມກັບການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານການຜະລິດ; ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະ ເພື່ອປັບປຸງຊີວິດຈິດໃຈຂອງກຳມະກອນແມ່ນບັນດາຫົວໜ່ວຍອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນຈັດຕັ້ງເປັນປະຈຳ, ພິເສດແມ່ນແນໃສ່ກຳມະກອນຊາວໜຸ່ມເກືອບ 22.000 ຄົນ, ກວມ 1/3 ຈຳນວນກຳລັງແຮງງານຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ.
ດ້ວຍນະໂຍບາຍປະຕິບັດມະຕິ, ທິດທາງ ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບຂອງພັກ ແລະ ລັດຢ່າງໃກ້ຊິດ; ເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງແມ່ນເໝາະສົມກັບແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນທີ່ໜ່ວຍງານ TKV ຕັ້ງຢູ່; ການເຄື່ອນໄຫວດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ - ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຟື້ນຟູສຸຂະພາບ, ເຮັດສຳເລັດແຜນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ກິລາ, ນຳບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມາສູ່ຊີວິດຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, TKV ໄດ້ອອກເອກະສານຊີ້ນຳຫຼາຍສະບັບຄື: ມະຕິ 76-NQ/DU ລົງວັນທີ 9 ມັງກອນ 2023 ຂອງຄະນະພັກ TKV ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳວຽກງານປົກປັກຮັກສາ, ປະດັບປະດາ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງຂອງຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045; ແຜນການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາປະຈຳປີ ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ TKV ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ພິເສດ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມຂອງກຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນຖ່ານຫີນ ກວາງນິງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນກິລາຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ບານເຕະ, ບິລລີດ, ຕີດອກປີກໄກ່, ແຂ່ງຂັນກິລາແຫ່ງຊາດ...; ຈັດຕັ້ງບັນດາລາຍການແຂ່ງຂັນສິລະປະ, ແຂ່ງຂັນລະຄອນ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ລຸງໂຮ່ກັບຄົນງານບໍ່ແຮ່ ແລະ ປະຊາຊົນ ແຂວງ ກວາງນິງ”, “ຮໍ່າຮຽນປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ຫວຽດນາມ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳຂອງຊາວບໍ່ແຮ່, ຮີດຄອງປະເພນີຂອງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນ 30 ປີແຫ່ງວັນກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ”… ກິດຈະກໍາຈັດຕັ້ງໂດຍກຸ່ມ. ແຕ່ລະໜ່ວຍ ໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນກິລາຢ່າງໜ້ອຍ 1 ລາຍການ/ປີ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມ. ໜ່ວຍງານຊາວໜຸ່ມບາງໜ່ວຍຈັດຕັ້ງງານລ້ຽງສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄ້າຍວັນເກີດຂອງສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ແລະ ກຳມະກອນໃນແຕ່ລະໄຕມາດດ້ວຍຫຼາຍຮູບການເຊັ່ນ: ການມອບຂອງຂວັນ, ແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳຢູ່ຫໍພັກຂອງຊາວໜຸ່ມ...

“ການບຸກເບີກ ແລະ ປະດິດຄິດສ້າງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາສະໜາມກິລາ, ສິລະປະ ແລະ ກິລາທີ່ມີສຸຂະພາບດີ ແລະ ເໝາະສົມ, ຈະສ້າງໂອກາດໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຂົ້າຮ່ວມອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງຂອງແຂວງເວົ້າລວມ ແລະ ຍົກສູງຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳບໍ່ຖ່ານຫີນ TK V. ວັດທະນະທຳນັບມື້ນັບພັດທະນາ, ກໍ່ສ້າງຮູບແບບສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຊາວໜຸ່ມ ດ້ວຍມາດຖານ “ມີວິໄນ - ເອກະພາບ - ຄວາມຈົງຮັກພັກດີ - ມະນຸດຊາດ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບ” - ທ່ານ ຮ່ວາງວຽດເຟືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ກວາງນິງ ຢືນຢັນ.
ທີ່ມາ






(0)