ອຸທິດຕົນ, ກະຕືລືລົ້ນ, ເຄົາລົບຄົນເຈັບ

​ໃນ​ໄລຍະ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ສູນ​ການ​ແພດ ​ແທງ​ອຽນ ​ໄດ້​ສ້າງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ດ້ານ​ການ​ສື່ສານ ​ແລະ ພຶດຕິ​ກຳ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ​ແລະ ປະດິດ​ສ້າງ​ຮູບ​ແບບ​ພະນັກງານ​ແພດ​ເພີ່ມ​ຄວາມ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ...

ຄຳ​ຂວັນ “ຖື​ຄົນ​ເຈັບ​ເປັນ​ໃຈກາງ, ສຸມ​ໃສ່​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ພັດທະນາ​ວັດທະນະທຳ​ການ​ສື່ສານ ​ແລະ ພຶດຕິ​ກຳ” ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ​ໂດຍ​ພະນັກງານ​ຂອງ​ສູນ ​ການ​ແພດ ​ແທງ​ອຽນ.

ປະຈຸ​ບັນ, ສູນ​ການ​ແພດ​ Than Uyen ມີ​ພະນັກງານ 305 ຄົນ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ທ່ານ​ໝໍ 60 ຄົນ. ໜ່ວຍ​ງານ​ໄດ້​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແຜນການ, ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ແຂ່ງຂັນ, ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ປ່ຽນ​ຮູບ​ແບບ, ທັດສະນະ​ໃນ​ການ​ສື່ສານ ​ແລະ ພຶດຕິ​ກຳ, ຮັບ​ໃຊ້​ຄົນ​ເຈັບ; ໄດ້ຈັດຝຶກອົບຮົມທັກສະການສື່ສານ ແລະ ພຶດຕິກຳໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແພດ (ແຕ່ປີ 2020 ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ສູນໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມທັງໝົດ 9 ຊຸດ). ສ້າງຕັ້ງທີມງານວຽກງານສັງຄົມ, ພະແນກເບິ່ງແຍງທີ່ມີໜ້າທີ່ຕ້ອນຮັບ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊີ້ນຳປະຊາຊົນ ເມື່ອມາເຮັດຂັ້ນຕອນການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ແລະ ຈ່າຍຄ່າໂຮງໝໍ. ພ້ອມ​ທັງ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ “ໜູນ​ຊ່ວຍ” ​ໃຫ້​ແກ່​ຄົນ​ເຈັບ​ຢູ່​ໂຮງໝໍ ​ເຊັ່ນ: ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ “​ໂຖ​ນ້ຳ​ໃຈ”; ຈັດ​ຕັ້ງ “ຮ້ານ​ຂາຍ​ເຄື່ອງ​ສູນ-VND”; ການກໍ່ສ້າງ "ກ່ອງການກຸສົນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄົນເຈັບໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ".
ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ກໍ່​ສ້າງ, ຮັກສາ ​ແລະ ​ໂຄສະນາ​ສາຍ​ດ່ວນ 24/7; ຈັດ​ຫ້ອງ​ແນະ​ນໍາ 26 ປ່ອງ​ຢູ່​ໃນ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ສະ​ດວກ​ເພື່ອ​ໄດ້​ຮັບ​ຄໍາ​ຄຶດ​ຄໍາ​ເຫັນ​ແລະ​ຄໍາ​ແນະ​ນໍາ​ຈາກ​ຄົນ​ເຈັບ​ແລະ​ຄອບ​ຄົວ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​. ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ສຳ​ຫຼວດ​ແລະ​ເກັບ​ກຳ​ຄວາມ​ເຫັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ​ຂອງ​ຄົນ​ເຈັບ​ເດືອນ​ລະ​ເທື່ອ ແລະ ເປັນ​ສະ​ເພາະ​ຢູ່​ບັນ​ດາ​ພະ​ແນກ, ຫ້ອງ​ການ ແລະ ສະ​ຖາ​ນີ​ການ​ແພດ; ທັນທີ ຍ້ອງຍໍບຸກຄົນທີ່ມີການປະຕິບັດທີ່ດີ ແລະສ້າງສັນສໍາລັບການຈໍາລອງ; ກວດ​ສອບ​ແລະ​ແກ້​ໄຂ​ຄໍາ​ສັບ​ຕ່າງໆ​ແລະ​ພຶດ​ຕິ​ກໍາ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ມາດ​ຕະ​ຖານ​; ໃຊ້ມັນເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການປະເມີນຜົນປະຈໍາເດືອນແລະການຈໍາລອງ.
ທ່ານໝໍ ດ່າວຮົ່ງທາມ (ກົມປິ່ນປົວພາຍໃນ) ແບ່ງປັນວ່າ: “ຄົນເຈັບທີ່ເຂົ້າມາຢູ່ສູນແມ່ນມີອາການປວດ ແລະ ກັງວົນ, ສະນັ້ນ ພວກເຮົາຍາມໃດກໍ່ຍຶດໝັ້ນຈັນຍາບັນການແພດ, ເບິ່ງແຍງດູແລ, ແບ່ງປັນຄວາມຄິດ ແລະ ຊຸກຍູ້, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາກໍ່ສົ່ງເສີມຈິດໃຈຮໍ່າຮຽນດ້ວຍຕົນເອງໃຫ້ມີຄວາມຊຳນານຢ່າງໜັກແໜ້ນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານ”.
ຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດວັດທະນະທໍາການສື່ສານແລະພຶດຕິກໍາທີ່ດີ, ສູນການແພດ Than Uyen ກໍ່ສ້າງພູມສັນຖານໂຮງຫມໍສີຂຽວ, ສະອາດ, ສວຍງາມແລະເປັນມິດ. ເອົາ​ຄົນ​ເຈັບ​ເປັນ​ໃຈກາງ, ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ສິ່ງ​ທີ່​ນ້ອຍ​ທີ່​ສຸດ, ກະກຽມ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ນັບ​ແຕ່​ການ​ກິນ, ນອນ, ການ​ດຳລົງ​ຊີວິດ, ສຸຂະ​ອະນາໄມ; ການຕິດຕັ້ງ wifi ຟຣີ; ການຈັດແຈງສະຖານທີ່ສໍາລັບ ກິລາ ແລະການຝຶກອົບຮົມອອກກໍາລັງກາຍສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່; ພື້ນທີ່ຫຼິ້ນໃນຮົ່ມແລະກາງແຈ້ງສໍາລັບເດັກນ້ອຍ.
ທ່ານ Lo Van Chung ຈາກ​ເມືອງ Muong Kim, ພວມ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປິ່ນປົວ​ຢູ່​ຫ້ອງ​ປິ່ນປົວ​ພິ​ເສດ, ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ບັນດາ​ທ່ານ​ໝໍ, ພະຍາບານ​ລ້ວນ​ແຕ່​ກະຕືລືລົ້ນ, ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ ​ແລະ ຄົນ​ເຈັບ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ, ​ເຖິງ​ວ່າ​ວຽກ​ງານ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ກໍ່ຕາມ, ​ແຕ່ ​ພະນັກງານ​ແພດ​ໝໍ ​ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ຍິ້ມ​ແຍ້ມ​ແຈ່ມ​ໃສ​ເມື່ອ​ຕິດ​ຕໍ່​ພົວພັນ​ກັບ​ຄົນ​ເຈັບ ​ແລະ ຄອບຄົວ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຂ້າພະ​ເຈົ້າຮູ້ສຶກ​ອົບ​ອຸ່ນ ​ແລະ ໝັ້ນຄົງ​ໃນ​ໄລຍະ​ປິ່ນປົວ.”
ຜ່ານ​ການ​ສຳຫຼວດ, ສູນ​ບັນລຸ​ອັດຕາ​ຄົນ​ເຈັບ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ​ຕໍ່​ການ​ບໍລິການ​ກວດ​ແລະ​ປິ່ນປົວ​ພະຍາດ​ກວມ 94,6%; ຄົນເຈັບນອກອັດຕາພໍໃຈ 95,8%; ແລະອັດຕາຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບໂດຍລວມແມ່ນ 96%. ບັນດາ​ກຸ່ມ​ມາດຖານ​ເພື່ອ​ຕີ​ລາຄາ​ທັດສະນະ​ຄະຕິ ​ແລະ ຄວາມ​ສາມາດ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ແພດ​ໄດ້​ຕີ​ລາຄາ​ສູງ (4.13/5 ຈຸດ); ກຸ່ມ​ມາດ​ຖານ​ຄວາມ​ໂປ່​ງ​ໃສ​ດ້ານ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ ແລະ ຂັ້ນ​ຕອນ​ບັນ​ລຸ 4.09/5 ຈຸດ.
ແຕ່ປີ 2015 ຮອດປະຈຸບັນ, ສູນການແພດ ແທງອຽນ ໄດ້ຮັບຈົດໝາຍຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຕໍ່ຈິດໃຈ ແລະ ທັດສະນະການບໍລິການຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ; ບໍ່ມີຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຫຼືຄໍາຮ້ອງທຸກທີ່ໄດ້ຮັບຜ່ານກ່ອງຄໍາແນະນໍາ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ ທາງສູນໄດ້ຮັບກຽດໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກກຸ່ມ Emulation 7 ແຂວງພາກເໜືອ; ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ​ໃນ​ການ​ສຶກ​ສາ​ແລະ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕາມ​ອຸດົມ​ການ​, ສິນ​ລະ​ທໍາ​ແລະ​ແບບ ​ຂອງ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ ​.
ທ່ານດຣ ດິງຊວນທູ, ຮອງຫົວໜ້າສູນການແພດ ແທງອຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ເອົາຄົນເຈັບເປັນໃຈກາງ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳການສື່ສານ ແລະ ພຶດຕິກຳ”, ສູນດັ່ງກ່າວນັບມື້ນັບຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການ, ສ້າງພາບພົດມິດຕະພາບ ແລະ ວິຊາຊີບ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ໜ່ວຍພັກຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈ ໃສ່ສຶກສາອົບຮົມ ຈັນຍາບັນດ້ານການແພດ, ວັດທະນະທຳສື່ສານ, ພຶດຕິກຳ; ປະດິດ​ສ້າງ​ແບບ​ແຜນ ​ແລະ ທ່າ​ທີ​ຮັບ​ໃຊ້​ຂອງ​ພະນັກງານ, ທ່ານໝໍ, ພະຍາບານ, ​ແນ​ໃສ່​ຄວາມ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ​ຂອງ​ຄົນ​ເຈັບ, ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ການ​ສືບ​ຕໍ່​ຮ່ຳຮຽນ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ອຸດົມ​ການ, ຄຸນສົມບັດ, ​ແບບຢ່າງ​ຂອງ​ປະທານ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ.
ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມສ້າງວັດທະນະທໍາການສື່ສານແລະພຶດຕິກໍາ, ສູນການແພດ Than Uyen ບໍ່ພຽງແຕ່ປ່ຽນແປງທັກສະແລະທັດສະນະຄະຕິເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງການປ່ຽນແປງທາງບວກໃນແນວຄິດແລະຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານແພດແຕ່ລະຄົນກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງພວກເຂົາໃນການດູແລແລະປົກປ້ອງສຸຂະພາບຊຸມຊົນ. ຈາກນັ້ນ, ມັນກາຍເປັນທີ່ຢູ່ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ສໍາລັບການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນໃນພື້ນທີ່.

ທີ່ມາ: https://baolaichau.vn/y-te/tan-tam-niem-no-ton-trong-nguoi-benh-542487