ເພີ່ມທະວີການສົ່ງເສີມການເກີດລູກເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະມີລູກ

ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ທີ່​ຫຼຸດ​ລົງ ​ແລະ ການ​ເຖົ້າ​ໄວ​ຂອງ​ປະຊາກອນ ຍັງ​ໄດ້​ສ້າງ​ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ຕໍ່​ລະບົບ​ປະກັນ​ສັງຄົມ, ສະຫວັດດີ​ການ, ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແລະ ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ສູງ​ໃນ​ການ​ດູ​ແລ​ຜູ້​ເຖົ້າ.

ພະນັກງານ ແພດ ໃຫ້ເດັກນ້ອຍວິຕາມິນເອ

ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ມີ​ທ່າ​ອ່ຽງ​ຫຼຸດ​ລົງ​ໃນ​ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ລູກ, ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ຈະ​ບັນລຸ​ລະດັບ​ຕ່ຳ​ສຸດ​ໃນ​ປີ 2023 ​ເມື່ອ​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ລູກ​ແມ່ນ 1,96 ຄົນ​ຕໍ່​ແມ່ຍິງ ​ແລະ ຄາດ​ຄະ​ເນ​ວ່າ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ຫຼຸດ​ລົງ.

ທ່ານ​ຮອງ​ລັດຖະມົນຕີ ​ກະຊວງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ Tran Van ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ທີ່​ໜ້າ​ວິຕົກ​ກັງວົນ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ປະຊາກອນ​ພວມ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ ​ແລະ ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ, ສົ່ງ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ໂດຍ​ກົງ​ເຖິງ​ຊີວິດ, ສັງຄົມ ​ແລະ ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ.

ການ​ຮັກສາ​ການ​ຈະເລີນພັນ​ທົດ​ແທນ​ແມ່ນ​ບໍ່​ຍືນ​ຍົງ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ, ຫວຽດນາມ​ໄດ້​ບັນລຸ​ການ​ຈະເລີນ​ພັນ​ທົດ​ແທນ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ໃນ​ປີ 2006 ​ເມື່ອ​ອັດຕາ​ການ​ຈະເລີນ​ພັນ​ລວມ (TFR) = 2,09 ຄົນ/ຍິງ ​ແລະ ປະສົບ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ​ໃນ​ການ​ຮັກສາ​ການ​ຈະເລີນ​ພັນ​ໃນ​ໄລຍະ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ.

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ນອກຈາກ​ບັນດາ​ທ່າ​ໄດ້​ປຽບ ​ແລະ ກາລະ​ໂອກາດ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້​ໃນ​ການ​ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ການ​ເກີດ​ລູກ​ໃນ​ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ຫວຽດນາມ ພວມ​ປະ​ເຊີນ​ໜ້າ​ກັບ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃໝ່​ຄື: ການ​ຮັກສາ​ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ທົດ​ແທນ​ທີ່​ໝັ້ນຄົງ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ແມ່ນ​ບໍ່​ຍືນ​ຍົງ, ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ລູກ​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ​ລະຫວ່າງ​ບັນດາ​ພາກ​ພື້ນ ​ແລະ ບັນດາ​ກຸ່ມ, ທ່າ​ອ່ຽງ​ການ​ຈະເລີນ​ພັນ​ຍັງ​ຕ່ຳ.

ອັດຕາ​ການ​ຈະເລີນ​ພັນ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ພວມ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ທ່າ​ອ່ຽງ​ຫຼຸດ​ລົງ​ຕ່ຳ​ກວ່າ​ລະດັບ​ທົດ​ແທນ, ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ລູກ​ທັງ​ໝົດ​ໃນ​ປີ 2023 ​ແມ່ນ 1,96 ຄົນ/ຍິງ, ​ເປັນ​ລະດັບ​ຕ່ຳ​ສຸດ​ທີ່​ເຄີຍ​ມີ​ມາ ​ແລະ ຄາດ​ວ່າ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ຫຼຸດ​ລົງ​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ຕໍ່​ໄປ. ທ່າອ່ຽງການຈະເລີນພັນທີ່ຕໍ່າ ແລະ ຕໍ່າຫຼາຍແມ່ນໄດ້ສຸມໃສ່ຢູ່ໃນບາງເຂດຕົວເມືອງ, ບ່ອນທີ່ມີການພັດທະນາທາງ ດ້ານເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ; ​ໂດຍ​ເຂດ​ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປະຈຸ​ບັນ, ​ເຂດ 2/6, ຄື​ພາກ​ຕາ​ເວັນ​ອອກ​ສ່ຽງ​ໃຕ້ ​ແລະ ​ເຂດ​ທົ່ງພຽງ​ແມ່​ນ້ຳຂອງ, ມີ​ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ລູກ​ຕ່ຳ​ກວ່າ​ລະດັບ​ການ​ທົດ​ແທນ.

ທ່ານ ຟ້າ​ມວັນ​ຈຸງ, ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກ​ແຜນການ​ປະ​ຊາ​ກອນ ​ແລະ ຄອບຄົວ​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ນະຄອນ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ 21 ​ແຂວງ, ນະຄອນ​ທີ່​ມີ​ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ລູກ​ຕ່ຳ​ສຸດ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ. ໃນປີ 2023, ອັດຕາການຈະເລີນພັນທັງໝົດຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນ 1,32 ຄົນ/ຍິງ; ໃນປີ 2022 ແມ່ນ 1.39 ເດັກ/ຍິງ; ໃນປີ 2021 ມັນແມ່ນ 1.48 ເດັກນ້ອຍ/ແມ່ຍິງ. ຕົວ​ເລກ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ແມ່ນ​ຕ່ຳ​ກວ່າ​ອັດ​ຕາ​ການ​ເກີດ​ລູກ​ທົດ​ແທນ​ຂອງ 2.1 ເດັກ​ນ້ອຍ/ແມ່​ຍິງ - ອັດ​ຕາ​ສະ​ເລ່ຍ​ເພື່ອ​ຮັກ​ສາ​ຂະ​ຫນາດ​ປະ​ຊາ​ກອນ​ທີ່​ຫມັ້ນ​ຄົງ.

ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ທີ່​ຫຼຸດ​ລົງ​ແມ່ນ​ເປັນ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃຫຍ່​ຕໍ່​ການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ​ຂອງ​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ. ສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ສູງອາຍຸເພີ່ມຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາສ່ວນຂອງປະຊາກອນໃນໄວເຮັດວຽກຫຼຸດລົງ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການຂາດແຄນແຮງງານ, ຜົນກະທົບຕໍ່ການຜະລິດແລະການພັດທະນາເສດຖະກິດ. ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ທີ່​ຫຼຸດ​ລົງ ​ແລະ ການ​ເຖົ້າ​ໄວ​ຂອງ​ປະຊາກອນ​ຍັງ​ສ້າງ​ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ຕໍ່​ລະບົບ​ປະກັນ​ສັງຄົມ, ສະຫວັດດີ​ການ, ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແລະ ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ສູງ​ໃນ​ການ​ດູ​ແລ​ຜູ້​ເຖົ້າ.

ກົມປະຊາກອນ (ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ) ຕີລາຄາວ່າ: ໃນສະພາບການທີ່ເສດຖະກິດສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ການຫັນເປັນຕົວເມືອງໄວ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນນັບມື້ນັບເລິກເຊິ່ງ ແລະ ກວ້າງຂວາງ, ທ່າອ່ຽງຂອງອັດຕາການເກີດຕໍ່າຈະນັບມື້ນັບລວມຕົວ ແລະ ກວ້າງຂວາງ. ຖ້າອັດຕາການເກີດຍັງສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງ ແລະ ຄົງຕົວຈະສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຂະໜາດ ແລະ ໂຄງສ້າງຂອງປະຊາກອນ ແລະ ສົ່ງຜົນສະທ້ອນຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການຂາດເຂີນແຮງງານ, ການເຖົ້າໄວ ແລະ ປະຊາກອນຫຼຸດລົງ... ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດ.

ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ໃນ​ວັນ​ປະ​ຊາ​ກອນ​ຫວຽດ​ນາມ, ວັນ​ທີ 26 ທັນ​ວາ​ປີ​ນີ້, ແມ່ນ “ການ​ມີ​ລູກ​ສອງ​ຄົນ​ເຮັດ​ໃຫ້​ພໍ່​ແມ່​ມີ​ຄວາມ​ສະ​ຫຼາດ ແລະ​ລູກ​ກະ​ຕັນ​ຍູ.”

ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 9 ທັນວາ, ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 20 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະເໜີເອກະສານກໍານົດລາງວັນ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍໃຫ້ແກ່ບັນດາກຸ່ມ, ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານປະຊາກອນຢູ່ເຂດ.

ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກແຜນການປະຊາກອນ ແລະ ຄອບຄົວນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຊຸກຍູ້ການເກີດລູກ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງຈຳນວນລູກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນ, ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄູ່ຜົວເມຍທີ່ມີອາຍຸສົມລົດ ແລະ ມີລູກ ເພື່ອໃຫ້ລ້ຽງດູລູກໃນເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດເພື່ອພັດທະນາ. ເພາະນີ້ເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນເພື່ອການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນອະນາຄົດ ທັງສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງນະໂຍບາຍປະຊາກອນ ກໍຄືການປັບປຸງຄຸນນະພາບປະຊາກອນ.

ທ່ານ Matt Jackson, ຫົວໜ້າຜູ້ຕາງໜ້າກອງທຶນປະຊາກອນຂອງສະຫະປະຊາຊາດ (UNFPA) ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຫຼາຍປະເທດໃນໂລກ, ໃນນັ້ນມີຫວຽດນາມ ພວມມີທ່າອ່ຽງຫຼຸດການຈະເລີນພັນ. ນີ້​ບໍ່​ແມ່ນ​ປະກົດ​ການ​ຊົ່ວຄາວ ​ແຕ່​ແມ່ນ​ຄວາມ​ເປັນ​ຈິງ​ໃໝ່​ສຳລັບ​ຫຼາຍ​ປະ​ເທດ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອີງຕາມ Matt Jackson, ການນໍາໃຊ້ມາດຕະການບີບບັງຄັບໃນການສືບພັນຈະບໍ່ມີປະສິດທິຜົນໃນການປ່ຽນແປງອັດຕາການຈະເລີນພັນ. ການປ່ຽນແປງຂອງການຈະເລີນພັນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມີອິດທິພົນຈາກການເລືອກທາງຈະເລີນພັນ, ເຊິ່ງມີອິດທິພົນຈາກປັດໃຈເສດຖະກິດ-ສັງຄົມເຊັ່ນ: ບົດບາດຍິງ-ຊາຍ, ຄ່າຄອງຊີບ, ໂອກາດການຈ້າງງານ, ຄ່າລ້ຽງດູເດັກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນພາລະຂອງວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ ເຊິ່ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຕົກຢູ່ໃນແມ່ຍິງ. ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ປະຊາກອນ​ຕ້ອງ​ກ້າວ​ໄປ​ໜ້າ​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ຕົວ​ເລກ, ​ແລະ ພິຈາລະນາ​ໃຫ້​ບຸລິມະສິດ​ລົງທຶນ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ຕໍ່​ປະຊາຊົນ ​ແລະ ​ເສດຖະກິດ, ພ້ອມ​ທັງ​ສ້າງ​ສັງຄົມ​ລວມ.

ພັກ ​ແລະ ລັດ ຫວຽດນາມ ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ວຽກ​ງານ​ປະຊາກອນ ​ແລະ ປັບປຸງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ສະພາບ​ການ ​ແລະ ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ. ​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ທ່າ​ອ່ຽງ​ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ທີ່​ຜັນ​ແປ​ໄປ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 12 ​ໄດ້​ອອກ​ມະຕິ​ເລກທີ 21-NQ/TW ລົງ​ວັນ​ທີ 25 ຕຸລາ 2017 ວ່າ​ດ້ວຍ​ວຽກ​ງານ​ປະຊາກອນ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ໃໝ່; ລັດຖະບານ​ໄດ້​ວາງ​ອອກ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ປະຊາກອນ​ຫວຽດນາມ​ຮອດ​ປີ 2030 ​ແລະ ​ໂຄງການ​ດັດ​ປັບ​ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ບັນດາ​ເຂດ ​ແລະ ວິຊາ​ການ​ຮອດ​ປີ 2030 ດ້ວຍ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ຮັກສາ​ອັດຕາ​ການ​ເກີດ​ທົດ​ແທນ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຢ່າງ​ໝັ້ນຄົງ.

ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ມະຕິ​ເລກທີ 68/NQ-CP ລົງ​ວັນ​ທີ 9 ພຶດສະພາ 2024 ຂອງ​ລັດຖະບານ ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປະກາດ​ໃຊ້​ໂຄງການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ຂອງ​ລັດຖະບານ ​ເພື່ອ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ 42-NQ/TW ທີ່​ກຳນົດ​ວ່າ: ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ປະຊາກອນ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຕາມ​ທິດ​ຍືນ​ຍົງ; ປັບປຸງຄຸນນະພາບປະຊາກອນ, ຍາດແຍ່ງເອົາປະຊາກອນເປັນທອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໃນນັ້ນ, ມອບໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ເປັນເຈົ້າການ, ສົມທົບກັບກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສ້າງແຜນນະໂຍບາຍປະຊາກອນໃຫ້ຄົບຖ້ວນ, ຮັບປະກັນອັດຕາການເກີດທົດແທນທີ່ເໝາະສົມກັບພາກພື້ນ, ເຂດ, ກຸ່ມປະຊາກອນ ແລະ ປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ” ຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ...

(ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/tang-cuong-khuyen-sinh-de-nguoi-dan-khong-ngai-sinh-con-225267.htm