ສ້າງແຮງຈູງໃຈແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນຈາກວິນຍານທີ່ເປັນຕົວຢ່າງ

Kinhtedothi - ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ນັບມື້ນັບກາຍເປັນວຽກເຮັດງານທຳປະຈຳວັນຂອງແຕ່ລະຄົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕົວຢ່າງຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນໄດ້ປະກອບສ່ວນສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນສັງຄົມ.

ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການວາງຕົວຢ່າງ

ບົນຈິດໃຈ “ເທິງສຸດ, ລຸ່ມຫຼັງ”, “ສະມາຊິກພັກໄປກ່ອນ, ປະເທດຕາມ”... ໂດຍຄະນະພັກສູນກາງ ແລະ ນະຄອນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກໃນທິດທາງຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ແຕ່ລະຄະນະພັກ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງນະ ຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລາຍການເຄື່ອນໄຫວ, ນຳໃຊ້ກັບແຕ່ລະຂົງເຂດວິຊາສະເພາະໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່.

ພະນັກງານຢູ່ຫ້ອງການປະຕູດຽວເມືອງ ໄຕໂຮ່ ໄດ້ກຳນົດວ່າ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນແມ່ນ “ເຄື່ອງວັດແທກ” ໝາກຜົນການເຮັດວຽກ. ພາບ: ຫາຍລິງ

ໃນຫົວຂໍ້ປະຈຳປີກ່ຽວກັບການຮ່ຳຮຽນລຸງໂຮ່, ຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງແຕ່ນ້ອຍເຖິງໃຫຍ່, ເຊີດຊູຈິດໃຈບຸກເບີກ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນວຽກງານຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ການຮໍ່າຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດຂອງລຸງໂຮ່ ໄດ້ນຳໄປໝູນໃຊ້ໃນແຕ່ລະຂົງເຂດຄື: ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ… ຫຼາຍອົງການ, ໜ່ວຍພັກ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ ເພື່ອສ້າງຈິດສຳນຶກ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມຄົນ ແລະ ບຸກຄົນ.

ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຍັງໄດ້ກວດກາ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນຂອງລະບຽບການ ແລະ ລະບຽບການຕ່າງໆ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນແບບຢ່າງ; ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ ເພື່ອເປັນແບບຢ່າງໃນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລຸງໂຮ່. ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ມະຫາຊົນປະຕິບັດຕາມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນອກຈາກການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ໂຄງການຂອງສູນກາງ, ນະຄອນ ແລະ ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ລະປີ ຄະນະພັກ, ຫົວໜ່ວຍຍັງໄດ້ຄັດເລືອກເອົາບາງບັນຫາຮີບດ່ວນ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນໃນດ້ານອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ການເມືອງ ເພື່ອປຶກສາຫາລືແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ.

ພິເສດ, ກຳນົດມາດຖານ, ຖືຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນເປັນ “ເຄື່ອງວັດແທກ” ໝາກຜົນການເຮັດວຽກຂອງບັນດາອົງການ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍໄດ້ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການສະເພາະເພື່ອຮັບຟັງຄຳເຫັນຂອງປະຊາຊົນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການປະດິດສ້າງຮອບດ້ານໃນວິທີການຈັດສົ່ງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການສາທາລະນະ.

ເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກ; ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາວັດທະນະທໍາສັງຄົມ, ອຸດສາຫະກໍາວັດທະນະທໍາ, ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະການກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງອາລະຍະ ...

Imbued ກັບການປະຕິບັດ

ແມ່ນມາຈາກຈິດໃຈເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງທີ່ບັນດາແບບຢ່າງ ແລະ ວິທີຮ່ຳຮຽນ ແລະ ການຕິດຕາມລຸງໂຮ່ ໄດ້ກຳເນີດຂຶ້ນ. ປີ 2025, ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຫົວຂໍ້ວຽກງານປະຈຳປີ “ມີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ປະຕິບັດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາ” ແລະ ຄຳຂວັນຂອງ 3 “ຈະແຈ້ງ” ຄື: ຂະບວນການປະຕິບັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຄວາມກ້າວໜ້າ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານ; ສິດອຳນາດ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ; ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການກວດກາ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງການນຳປະຊາຊົນ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຕິບັດຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານການເມືອງຂອງນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ.

ຍູ້ແຮງບັນດາຜົນສຳເລັດ ແລະ ປະສົບການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັ້ງໃຈ ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລັດ, ຄຽງບ່າຄຽງໄຫຼ່ກັບທົ່ວປະເທດ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.

ການນຳເມືອງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ວິທີການກໍ່ສ້າງ, ໃຫ້ສົມບູນແບບ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງທັງຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ, ປົດປ່ອຍທຸກກຳລັງທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ປົດປ່ອຍທຸກແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອພັດທະນາ; ຕິດຕາມຄວາມເປັນຈິງຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຖືປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດເປັນຫົວເລື່ອງຕົ້ນຕໍ, ຫຼຸດຜ່ອນການສູນເສຍ ແລະ ເສຍຫາຍດ້ານຊັບພະຍາກອນ.

ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການກໍ່ຕັ້ງໜ້າກວດສອບ ແລະ ລົບລ້າງ “ຄໍຂອດ” ທີ່ເກີດຈາກລະບຽບກົດໝາຍໂດຍໄວ. ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ ໂດຍສົມທົບກັບການເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງຮອບດ້ານ; ຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດໂດຍໄວ ໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອງມືຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບກົດໝາຍ...

ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແກ້ໄຂບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸ, ສຳຄັນ, ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດຕົວຈິງ..., ຮອດປີ 2025, ການຮຽນຮູ້ ແລະປະຕິບັດຕາມແບບຢ່າງຂອງລຸງໂຮ່ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເຊີດຊູບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸຈາກ “ຮໍ່າຮຽນ” ເປັນ “ປະຕິບັດຕາມ”.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການວາງເປັນແບບຢ່າງ, ເຮັດໃຫ້ອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດຂອງລາວ ເຂົ້າສູ່ຊີວິດສັງຄົມຢ່າງແທ້ຈິງ, ຫຼາຍໜ່ວຍຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ, ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນຄວາມໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບປະຊາຊົນ, ຮັບຟັງ ແລະ ໂອ້ລົມສົນທະນາກັບປະຊາຊົນ; ຕໍ່ສູ້ກັບພະຍາດຂອງຜົນສໍາເລັດແລະຢ່າງເປັນທາງການ.

ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີທາງເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄຸນນະພາບການບໍລິການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ... ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານ ແລະ ພື້ນຖານອັນສຳຄັນຂອງເມືອງ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html