ປີໃໝ່ຈີນທີ່ອົບອຸ່ນສຳລັບແຮງງານອົບພະຍົບທີ່ຢູ່ໄກຈາກບ້ານເກີດ.

ບັກນິງ - ໃນຊ່ວງເວລາກ່ອນປີໃໝ່ຈີນ, ກຳມະກອນຫຼາຍຄົນໃນເຂດອຸດສາຫະກຳຕ່າງໆໃນທົ່ວແຂວງບັກນິງຍັງຄົງເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຢ່າງໜັກໜ່ວງ. ທ່າມກາງຄວາມກັງວົນໃນຊີວິດ, ກຳມະກອນອົບພະຍົບເຫຼົ່ານີ້ຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈ ແລະ ການດູແລຈາກທຸລະກິດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ, ຊ່ວຍພວກເຂົາຕ້ອນຮັບລະດູໃບໄມ້ປົ່ງໃໝ່ຢ່າງອົບອຸ່ນ ແລະ ດ້ວຍຄວາມຮັກແພງຈາກໃຈຈິງ.

ຢູ່ຕໍ່ ແລະ ຫາລາຍໄດ້ເສີມ.

ໃນຫ້ອງເຊົ່ານ້ອຍໆທີ່ມີເນື້ອທີ່ 15 ຕາ ^ແມັດ , ທ້າວ ຮວ່າງວັນທັງ, ພະນັກງານຢູ່ບໍລິສັດ Fukang Technology Co., Ltd. (ເຂດອຸດສາຫະກຳກວາງເຈົາ), ກຳລັງໂທລະສັບລົມກັບລູກຊາຍຂອງລາວ. ທ້າວ ຖ່າງ ແລະ ພັນລະຍາຂອງລາວທັງສອງມາຈາກແຂວງລ້າງເຊີນ ແລະ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳໃນ ແຂວງບັກນິງ ເປັນເວລາເກືອບຫ້າປີແລ້ວ. ລູກຊາຍອາຍຸສາມປີຂອງພວກເຂົາຖືກສົ່ງກັບບ້ານເກີດເມືອງນອນເພື່ອໄປລ້ຽງດູພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າ. ລາຍໄດ້ລວມຂອງພວກເຂົາຕໍ່ເດືອນແມ່ນປະມານ 17 ລ້ານດົ່ງ. ຫຼັງຈາກຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງພວກເຂົາຢ່າງລະມັດລະວັງ, ພວກເຂົາສາມາດສົ່ງເງິນກັບບ້ານໄດ້ 7-8 ລ້ານດົ່ງໃນແຕ່ລະເດືອນເພື່ອລ້ຽງດູລູກ ແລະ ອອມເງິນໄວ້ໃຊ້ໃນອະນາຄົດ. ເມື່ອຖືກຖາມວ່າລາວຈະກັບບ້ານໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ປີນີ້ຫຼືບໍ່, ທັ້ງ ໄດ້ຕອບດ້ວຍຄວາມໂສກເສົ້າວ່າ, "ມື້ນີ້ແມ່ນເທດສະການເຕັດ, ແລະທຸກຄົນຢາກກັບບ້ານຮ່ວມກັບຄອບຄົວ, ໄປຢ້ຽມຢາມພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າ, ແລະນອກຈາກນັ້ນ, ໄລຍະທາງເກືອບ 200 ກິໂລແມັດຈາກບ້ານກໍ່ບໍ່ໄກເກີນໄປ. ແຕ່ລາຍໄດ້ຂອງຂ້ອຍພຽງພໍທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່ານັ້ນ, ແລະ ການກັບບ້ານໝາຍເຖິງການຊື້ຂອງຂວັນ ແລະ ສິ່ງຂອງອື່ນໆ, ເຊິ່ງຈະມີລາຄາແພງ. ແລະ ຖ້າບໍລິສັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂ້ອຍເຮັດວຽກຕະຫຼອດເທດສະການເຕັດປີນີ້, ຂ້ອຍອາດຈະລົງທະບຽນເພື່ອຢູ່ຕໍ່ ແລະ ຫາເງິນເພີ່ມທີ່ພໍສົມຄວນ."

ທ່ານ ເລດຶກທໍ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມາພັກເຊົາເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງເຕັດຢູ່ໃນບໍລິເວນທີ່ພັກເຊົ່າ.

ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານອົບພະຍົບໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດຕ່າງໆທົ່ວແຂວງ, ປີໃໝ່ຈີນນຳມາທັງຄວາມສຸກ ແລະ ການພົບປະຄອບຄົວ, ແຕ່ກໍຍັງມີຄວາມຮູ້ສຶກປະປົນກັນ. ພວກເຮົາໄດ້ພົບກັບນາງ ນົງທິລານ, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ Goertek Vina ຈຳກັດ (ເຂດອຸດສາຫະກຳ Que Vo), ໃນຂະນະທີ່ນາງກຳລັງຫຍຸ້ງກັບການເລືອກເຄື່ອງນຸ່ງໃຫ້ລູກຊາຍນ້ອຍຂອງນາງຢູ່ຮ້ານໃກ້ໆຫ້ອງເຊົ່າຂອງນາງ. ຊຸດແຕ່ລະຊຸດລາຄາ 120,000 ດົ່ງ, ແຕ່ນາງລັງເລຢູ່ດົນກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຊື້ສອງຊຸດ. ຜົວຂອງນາງຢູ່ບ້ານເກີດມີສຸຂະພາບບໍ່ດີ, ດັ່ງນັ້ນລາວຈຶ່ງຫຍຸ້ງກັບການລ້ຽງສັດ ແລະ ເບິ່ງແຍງເລື່ອງຄອບຄົວ. ເມື່ອເວົ້າເຖິງເທດສະການເຕັດ, ນາງ ລານບໍ່ສາມາດປິດບັງຄວາມໂສກເສົ້າຂອງນາງໄດ້. ລາວເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຄິດຮອດລູກຊາຍຂອງຂ້ອຍຫຼາຍ, ແຕ່ມັນອາດຈະຍາກທີ່ຈະກັບບ້ານໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດປີນີ້. ຂ້ອຍໄດ້ເກັບເງິນໂບນັດ, ເງິນເດືອນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ແລະເງິນອອມເກືອບ 20 ລ້ານດົ່ງ, ໂດຍວາງແຜນທີ່ຈະສົ່ງເງິນໄປໃຫ້ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍຢູ່ເຮືອນເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ. ຂ້ອຍອາດຈະບໍ່ມີເວລາໂສກເສົ້າໃນຊ່ວງເວລາຢູ່ຫ້ອງເຊົ່າ ເພາະວ່າຄືກັບປີກາຍ, ຂ້ອຍຈະຊອກຫາວຽກພິເສດເພື່ອບັນເທົາອາການຄິດຮອດບ້ານ ແລະ ຫາລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມ."

ຄວາມຄິດຂອງທ່ານ ທັ້ງ ແລະ ນາງ ລານ ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກຮ່ວມກັນຂອງກຳມະກອນຫຼາຍສິບພັນຄົນຈາກແຂວງທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳພາຍໃນແຂວງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳ ຫຼື ຊື້ປີ້ລົດເມເພື່ອກັບບ້ານ, ແຕ່ພວກເຂົາທຸກຄົນເລືອກທີ່ຈະຢູ່ເພື່ອໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄອບຄົວ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາຈຶ່ງຍອມຮັບໃຊ້ເວລາໃນຊ່ວງເທດສະການປີໃໝ່ຈີນໃນຫ້ອງເຊົ່າຂອງພວກເຂົາເພື່ອປະຢັດເງິນ ແລະ ຮັບປະກັນອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າ. ສຳລັບຜູ້ທີ່ມີວຽກເຮັດງານທຳພິເສດໃນຊ່ວງເທດສະການປີໃໝ່ຈີນ, ລາຍໄດ້, ເຊິ່ງເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າ ຫຼື ສາມເທົ່າຂອງຄ່າຈ້າງປະຈຳວັນປົກກະຕິຂອງພວກເຂົາ, ກາຍເປັນແຫຼ່ງກຳລັງໃຈທີ່ດີ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນເທົາອາການຄິດຮອດບ້ານ.

ເທດສະການເຕັດ, ເວລາແຫ່ງຄວາມຜູກພັນໃນຄອບຄົວທີ່ອົບອຸ່ນ.

ປະຈຸບັນ, ແຂວງນີ້ມີພະນັກງານປະມານ 600,000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ, ໃນນັ້ນ 60% ແມ່ນມາຈາກແຂວງອື່ນໆ. ພະນັກງານພັກຢູ່ໃນທີ່ພັກເຊົ່າໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ດ້ວຍເຫດຜົນຕ່າງໆ, ເຊັ່ນ: ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາເພື່ອຕອບສະໜອງຄຳສັ່ງຂອງບໍລິສັດ, ເຮັດວຽກຕາມລະດູການເພື່ອຫາລາຍໄດ້ເສີມ, ຫຼື ຍ້ອນສະພາບການຄອບຄົວ. ໃນຖານະເປັນຕົວແທນ ແລະ ຜູ້ປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ນອກເໜືອໄປຈາກໂຄງການເທດສະການເຕັດທົ່ວໄປເຊັ່ນ "ຕະຫຼາດນັດເຕັດຂອງສະຫະພັນແຮງງານ," "ຮ້ານຂາຍຍ່ອຍລາຄາຖືກ," "ງານພົບປະສັງສັນເຕັດ," ແລະ "ງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີຂອງສະຫະພັນແຮງງານ," ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຍັງສືບຕໍ່ຈັດສັນເງິນທຶນ ແລະ ຊີ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການດູແລແຮງງານອົບພະຍົບໃນປີນີ້.

ປະຈຸບັນ, ແຂວງນີ້ມີພະນັກງານປະມານ 600,000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ, ໃນນັ້ນ 60% ແມ່ນມາຈາກແຂວງອື່ນໆ. ໃນປີນີ້, ນອກເໜືອໄປຈາກໂຄງການເທດສະການເຕັດທົ່ວໄປເຊັ່ນ "ຕະຫຼາດນັດສະຫະພັນແຮງງານ", "ຮ້ານຂາຍຍ່ອຍລາຄາຖືກ", "ເທດສະການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວ", ແລະ "ງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳສົ່ງທ້າຍປີສະຫະພັນແຮງງານ", ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຍັງສືບຕໍ່ຈັດສັນເງິນທຶນ ແລະ ຊີ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການດູແລແຮງງານອົບພະຍົບ.

ຕາມທ່ານ ເລ ດຶກທໍ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນນີ້, ສະຫະພັນໄດ້ຈັດສັນເງິນທຶນເພື່ອສະໜອງປີ້ລົດເມ 25,000 ໃບ (ມູນຄ່າ 200,000 ດົ່ງຕໍ່ໃບ) ໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຈາກແຂວງທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາກັບບ້ານເພື່ອພົບກັບຄອບຄົວ. ໂດຍອີງໃສ່ສະຖານະການຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການອອກແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ, ຫຼື ເຮັດວຽກຕະຫຼອດວັນພັກເຕັດຢູ່ໜ່ວຍງານ ແລະ ທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຍັງຄົງຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນແທນທີ່ຈະກັບບ້ານໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ, ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຈະຈັດກິດຈະກຳທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະ ມ່ວນຊື່ນ. ໃນກໍລະນີທີ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນບໍ່ສາມາດກັບບ້ານໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຈະສືບຕໍ່ຈັດໂຄງການ "ເຕັດບໍ່ຢູ່ໄກບ້ານ" (ເປັນປີທີສາມຕິດຕໍ່ກັນ) ດ້ວຍກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການມອບຂອງຂວັນເຕັດໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ດ້ອຍໂອກາດໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສເຊົ່າ; ການຈັດຕັ້ງການເຮັດເຂົ້າໜົມປັງ (ເຂົ້າໜົມປັງແບບດັ້ງເດີມຂອງຫວຽດນາມ), ແລະ ອາຫານຄ່ຳສົ່ງທ້າຍປີ. ທ່ານໂທ ກ່າວວ່າ “ນີ້ແມ່ນກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍ ດັ່ງນັ້ນເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ອອກແຮງງານຈະບໍ່ສາມາດກັບບ້ານໃນຊ່ວງເທດສະການເຕັດໄດ້, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງສາມາດຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມໃກ້ຊິດ ແລະ ຄວາມອົບອຸ່ນຂອງສາຍພົວພັນໃນຄອບຄົວ ພ້ອມທັງການໃຫ້ກຳລັງໃຈ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຈາກສະຫະພັນກຳມະບານກ່ອນປີໃໝ່”.

ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ວິທີການທີ່ຕັ້ງໜ້າຂອງວິສາຫະກິດແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນວ່າຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ (ປີໃໝ່ຈີນ) ດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກທາງຈິດໃຈ. ໃນຫຼາຍທຸລະກິດ, ການເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງປີໃໝ່ໄດ້ກາຍເປັນປະເພນີວັດທະນະທຳທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານ. ຕົວຢ່າງ, ທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ Samsung Display Vietnam Co., Ltd. (SDV) ໃນສວນອຸດສາຫະກຳ Yen Phong, ແຜນການເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 26,000 ຄົນໃນຊ່ວງປີໃໝ່ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຕ່ຫົວທີ. ນອກເໜືອໄປຈາກໂບນັດປີໃໝ່ໂດຍອີງໃສ່ຜົນການຜະລິດ, ວິສາຫະກິດ, ໂດຍປະສານງານກັບສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ໄດ້ທົບທວນ ແລະ ລວບລວມບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງທັນການ; ແລະ ໄດ້ຈັດກິດຈະກຳທາງວັດທະນະທຳຫຼາຍຢ່າງ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຍັງຄ້າງຄາຍັງສາມາດຮູ້ສຶກເຖິງບັນຍາກາດງານບຸນ, ເຊັ່ນ: ການຕົກແຕ່ງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ບໍລິເວນບໍລິສັດ, ແລະ ຫໍພັກ; ການມອບຊອງຈົດໝາຍໂຊກດີພ້ອມດ້ວຍຂໍ້ຄວາມທີ່ມີຄວາມສຸກເພື່ອຕ້ອນຮັບປີໃໝ່; ແລະ ການຈັດອາຫານພິເສດໃນໂອກາດປີໃໝ່. ທ່ານ ຮວ່າງ ແອງ ຕວນ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ເພື່ອເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຈັດໂຄງການອຳລາສຳລັບພະນັກງານທີ່ກັບບ້ານໃນຊ່ວງເທດສະການປີໃໝ່ຈີນ ແລະ ທົບທວນ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຂົນສົ່ງເພື່ອຮັບກຳມະກອນຈາກແຂວງທີ່ຢູ່ໄກກັບບ້ານເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງເທດສະການປີໃໝ່ກັບຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ."

ປີໃໝ່ (ປີໃໝ່ຈີນ) ກຳລັງຈະມາເຖິງ. ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານອົບພະຍົບຫຼາຍຄົນ, ການເດີນທາງກັບບ້ານອາດຈະຖືກເລື່ອນອອກໄປຈົນກວ່າຈະຮອດມື້ທຳອິດຂອງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ. ແຕ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳທົ່ວແຂວງບັກນິງ, ຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ທຸລະກິດ ແລະ ເຈົ້າຂອງເຮືອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຍັງສາມາດສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃໝ່ຢ່າງອົບອຸ່ນໄດ້. ຖົງຂອງຂວັນ, ອາຫານຄ່ຳເພື່ອການພົບປະສັງສັນ, ການຂົນສົ່ງເພື່ອການກຸສົນ, ຫຼື ພຽງແຕ່ຄຳເວົ້າທີ່ໃຫ້ກຳລັງໃຈແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານອົບພະຍົບ ແມ່ນວິທີທີ່ທຸລະກິດຕ່າງໆສະແດງຄວາມຊື່ນຊົມ ແລະ ກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານຢູ່ກັບບໍລິສັດໃນໄລຍະຍາວ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ຕຸງ ວິ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baobacninhtv.vn/tet-am-cua-cong-nhan-xa-que-postid437683.bbg