ອີງຕາມຂໍ້ມູນສະເພາະຈາກເວທີການຈ້າງງານ Simplify ທີ່ແບ່ງປັນກັບ Fortune , ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2025, ຜູ້ຊອກວຽກໄດ້ສົ່ງຊີວະປະຫວັດໂດຍສະເລ່ຍ 45 ໃບຕໍ່ເດືອນ - ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສອງເທົ່າຂອງ 22 ຊີວະປະຫວັດກ່ອນຫນ້າ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທ, ຈໍານວນນັ້ນມີຕັ້ງແຕ່ 32 ຫາ 60 ຊີວະປະຫວັດຕໍ່ເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຮຽນຈົບປະລິນຍາຕີສົ່ງລະຫວ່າງ 15 ຫາ 38 ຊີວະປະຫວັດ.

ແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ "ຮັບປະກັນ" ເງິນເດືອນຫົກຕົວເລກ (ເທົ່າກັບຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານຕໍ່ເດືອນ) ເຊັ່ນ ວິທະຍາສາດ ຄອມພິວເຕີ, ຜູ້ສະຫມັກຍັງຕ້ອງໄດ້ສົ່ງອອກ 22-51 ໃບສະຫມັກຕໍ່ເດືອນ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເມື່ອຈໍານວນນັກຂຽນໂປລແກລມໄດ້ຫຼຸດລົງໃນລະດັບຕໍ່າສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 1980. Meta CEO Mark Zuckerberg ເວົ້າຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າປັນຍາປະດິດ (AI) ສາມາດຄອບຄອງວຽກງານຂອງວິສະວະກອນການຂຽນໂປລແກລມລະດັບກາງ, ເຮັດໃຫ້ມະນຸດສາມາດແຂ່ງຂັນບໍ່ພຽງແຕ່ກັນແລະກັນ, ແຕ່ຍັງມີເຄື່ອງຈັກ.

"ວຽກງານຜີ" ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກໃຈຮ້າຍ

ບໍ່ພຽງແຕ່ການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງເທົ່ານັ້ນ, ຜູ້ສະຫມັກຍັງປະເຊີນກັບ "ວຽກຜີ" - ຕໍາແຫນ່ງທີ່ປະກາດວ່າບໍ່ມີຢູ່ແລ້ວຫຼືເຕັມໄປ. ບົດລາຍງານ 2024 ຂອງ MyPerfectResume ພົບວ່າ 81% ຂອງນາຍຈ້າງຍອມຮັບການປະກາດ "ວຽກຜີ" ເພື່ອຮັກສາຮູບພາບຂອງພວກເຂົາໃນເວທີການຈ້າງງານ, ການທົດສອບຄໍາອະທິບາຍວຽກຫຼືສ້າງ "ທະນາຄານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ" ສໍາລັບອະນາຄົດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ສະຫມັກຈໍານວນຫຼາຍສົ່ງຫຼາຍຮ້ອຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫລາຍພັນໃບສະຫມັກແຕ່ຍັງ ... ບໍ່ມີການຕອບສະຫນອງ. ຄົນອື່ນແມ່ນ "baited" - flattered ແລະສັນລະເສີນໃນການສໍາພາດຮັບສະຫມັກແຕ່ໃນທີ່ສຸດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕ່ໍາແລະຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ.

ຫວ່າງງານ Master.PNG
ໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນມີລະດັບສູງແຕ່ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຫາວຽກທີ່ເຫມາະສົມ. ຮູບພາບປະກອບ: Unsplash

Gen Z ສູນເສຍຄວາມເຊື່ອໃນລະດັບ

ຄວາມກົດດັນນີ້ແມ່ນຫນັກແຫນ້ນໂດຍສະເພາະສໍາລັບ Gen Z. ຂໍ້ມູນຈາກ Federal Reserve Bank of St. Louis (USA) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງ 2025, ອັດຕາການຫວ່າງງານສໍາລັບ Gen Z ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທຫຼືສູງກວ່າໄດ້ບັນລຸ 5,8%, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 3% ໃນໄລຍະດຽວກັນຂອງປີທີ່ຜ່ານມາແລະສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດຂອງ 4.1%.

Priya Rathod, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊີບຂອງ Indeed ກ່າວວ່າ "ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບຄົນຫຼາຍພັນປີທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນຕະຫຼາດວຽກ, ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລາທີ່ ເສດຖະກິດ ບໍ່ແນ່ນອນແລະ AI ລົບກວນອຸດສາຫະກໍາຈໍານວນຫຼາຍ," "ເຖິງແມ່ນວ່າລະດັບຂັ້ນສູງກໍ່ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ."

ສະຖານະການແມ່ນເປັນຄວາມກັງວົນຫຼາຍວ່າ 58% ຂອງນັກຮຽນຈົບໃນປີທີ່ຜ່ານມາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ພົບວຽກທໍາອິດຂອງພວກເຂົາ, ອີງຕາມ ການ Kickresume . ແທ້ຈິງແລ້ວ, ການສໍາຫຼວດ 2025 ພົບວ່າຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງສ່ວນສາມຂອງຜູ້ຮຽນຈົບເຊື່ອວ່າປະລິນຍາຂອງພວກເຂົາແມ່ນ "ເສຍເງິນ".

Gen Z - ເຖິງວ່າຈະມີພຽງແຕ່ 5% ຂອງກໍາລັງແຮງງານ - ມີການຫວ່າງງານທີ່ບໍ່ສົມດຸນ, ປະກອບສ່ວນໃຫ້ອັດຕາການຫວ່າງງານແຫ່ງຊາດສູງ. ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງ (51%) ຂອງ Gen Z ເສຍໃຈທີ່ຈະໄປວິທະຍາໄລ, ເມື່ອທຽບກັບ 41% ຂອງ Millennials (ຜູ້ທີ່ເກີດລະຫວ່າງ 1981 ແລະ 1996) ແລະ 20% ຂອງລຸ້ນພໍ່ເຖົ້າຂອງພວກເຂົາ (1946 ແລະ 1964).

ການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຫນີ້ສິນທີ່ສູງຂຶ້ນແລະຊ່ອງຫວ່າງລາຍໄດ້

ການສຶກສາຊັ້ນສູງແມ່ນການລົງທຶນລາຄາແພງ: ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສະເລ່ຍຂອງປະລິນຍາໂທໃນສະຫະລັດໃນປີ 2024 ແມ່ນ 62,820 ໂດລາ, ອີງຕາມ ການລິເລີ່ມຂໍ້ມູນການສຶກສາ . ​ໃນ​ຂະນະ​ນັ້ນ, ໜີ້​ສິນ​ເງິນ​ກູ້​ນັກຮຽນ​ທັງ​ໝົດ​ຢູ່​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ບັນລຸ 1,6 ຕື້ USD.

ການສຳຫຼວດຕົວຈິງພົບວ່າ 43% ຂອງຈຳນວນຄົນງານໄດ້ປະຕິເສດວຽກຍ້ອນເງິນເດືອນບໍ່ພຽງພໍກັບເງິນກູ້ຂອງນັກຮຽນ; ອັດຕາສ່ວນດຽວກັນໄດ້ຢຸດອາຊີບຍ້ອນໜີ້ສິນ.

ຜົນຕອບແທນຂອງການລົງທຶນ (ROI) ຍັງແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍລະຫວ່າງສາຂາວິຊາ: ປະລິນຍາໂທວິທະຍາສາດດ້ານຊີວະສາດ & ວິທະຍາສາດຊີວະວິທະຍາທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລລັດ Ohio ໃຫ້ມູນຄ່າລາຍໄດ້ຕະຫຼອດຊີວິດປະມານ 7.3 ລ້ານໂດລາ, ໃນຂະນະທີ່ປະລິນຍາໂທຂອງ Divinity ຢູ່ໂຮງຮຽນໃນນິວຢອກແມ່ນພຽງແຕ່ປະມານ 1.65 ລ້ານໂດລາ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານ ດ້ານການສຶກສາ ແນະນໍາວ່າກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຮຽນຕໍ່ປະລິນຍາໂທ, ນັກສຶກສາຈໍາເປັນຕ້ອງກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຊັດເຈນ - ເພື່ອປັບປຸງຄວາມຊໍານານ, ປ່ຽນແປງສາຂາການສຶກສາຫຼືຮັບໃຊ້ການຄົ້ນຄວ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກສຶກສາຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຮອບຄອບກ່ຽວກັບຊື່ສຽງ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຫຼັກສູດ, ໂດຍສະເພາະກັບຫຼັກສູດຮ່ວມລະຫວ່າງປະເທດ; ປຽບທຽບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະຜົນປະໂຫຍດ, ຈາກຄ່າຮຽນກັບໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາແລະລາຍໄດ້ທີ່ຄາດໄວ້. ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາປະຊາຊົນໃນອຸດສາຫະກໍາຫຼືອະດີດນັກສຶກສາຍັງຊ່ວຍໃຫ້ມີທັດສະນະທີ່ແທ້ຈິງຫຼາຍຂຶ້ນ. ຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ໄວຫນຸ່ມຫຼີກເວັ້ນການຕົກເຂົ້າໄປໃນ "ຈັ່ນຈັບປະລິນຍາໂທ", ໃນຂະນະທີ່ການເພີ່ມປະສິດທິພາບມູນຄ່າຂອງປະລິນຍາ, ຮັບປະກັນວ່າເວລາແລະເງິນຖືກລົງທຶນຢ່າງເຫມາະສົມ.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/thac-si-gui-60-ho-so-mot-thang-van-that-nghiep-bang-dai-hoc-con-gia-tri-2430926.html