ຕາມການຕີລາຄາຂອງກົມຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແທງຮ໋ວາ ແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ນອກຈາກການເຮັດວຽກກັບບັດນັກຂ່າວຕາມກຳນົດແລ້ວ, ອົງການຂ່າວຫຼາຍແຫ່ງຍັງໄດ້ນຳໃຊ້ຮູບແບບການອອກຈົດໝາຍແນະນຳນັກຂ່າວ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກ, ຕິດຕໍ່ຫາວຽກງານ ແລະ ຂໍຂໍ້ມູນ.
Thanh Hoa ເພີ່ມທະວີການພົວພັນ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແກ່ນັກຂ່າວ
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ນອກຈາກບັນດາອົງການຂ່າວ, ນັກຂ່າວທີ່ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ຈັນຍາບັນວິຊາຊີບຢ່າງເຂັ້ມງວດແລ້ວ, ຍັງມີບັນດາອົງການຂ່າວ, ນັກຂ່າວ ແລະ ຜູ້ຮ່ວມມືທີ່ສວຍໃຊ້, ບິດເບືອນການອອກ ແລະ ນຳໃຊ້ຈົດໝາຍແນະນຳ (ນຳໃຊ້ຄືນໃໝ່ຫຼາຍຄັ້ງຫຼາຍເນື້ອໃນ, ຫຼາຍອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ອື່ນໆ); ເນື້ອໃນຄໍາຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຈົດຫມາຍແນະນໍາແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການແລະຈຸດປະສົງທີ່ລະບຸໄວ້ໃນໃບອະນຸຍາດດໍາເນີນງານຂ່າວ; ການຮ້ອງຂໍສະຫນອງບັນທຶກແລະເອກະສານເຊັ່ນອົງການກວດກາແລະການສືບສວນ, ເກີນຫນ້າທີ່ແລະອໍານາດຂອງອົງການຂ່າວ.
ບາງອົງການຂ່າວຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ນັກຂ່າວ ແລະຜູ້ຮ່ວມມືນຳໃຊ້ເອກະສານບາງສະບັບທີ່ຕິດຄັດມາກັບຈົດໝາຍແນະນຳຂອງເຂົາເຈົ້າ ແຕ່ບໍ່ແມ່ນເອກະສານທາງການຂອງອົງການຂ່າວ ເຊິ່ງມີຫຼາຍເນື້ອໃນທີ່ຂໍເອົາຂໍ້ມູນ. ສະພາບການດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃຫ້ບັນດາອົງການ, ອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດເສຍຫາຍ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຊື່ສຽງຂອງບັນດາອົງການຂ່າວ, ນັກຂ່າວທີ່ແທ້ຈິງ.
ເພື່ອສືບຕໍ່ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂ່າວປີ 2016 ແລະ ເອກະສານຊີ້ນຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍໃນປະຈຸບັນ ໃນການຮັບ, ເຮັດວຽກ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແກ່ນັກຂ່າວ, ກົມຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ໄດ້ອອກເອກະສານສະບັບເລກທີ 397/ສຕທ-TTBCXB ລົງວັນທີ 27 ກຸມພາ 2024 ໂດຍມີເນື້ອໃນສະເພາະຄື:
(1) ກ່ຽວກັບການຕິດຕໍ່ພົວພັນ, ວຽກງານ, ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແກ່ສື່ມວນຊົນ: ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນເວລາດຳເນີນງານ, ເປັນສາທາລະນະ, ໂປ່ງໃສ, ປັບປຸງຂະບວນການປະສານງານ ແລະ ການພົວພັນລະຫວ່າງບັນດາອົງການຂອງລັດ ແລະ ອົງການຖະແຫຼງຂ່າວ, ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ ຈະເພີ່ມທະວີການຕ້ອນຮັບ ແລະ ບຸລິມະສິດໃນການຈັດການຄຳຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ວຽກງານ ແລະ ການປະສານງານຂອງບັນດາອົງການຂ່າວໃນເອກະສານເອເລັກໂຕຼນິກ ຜ່ານເອກະສານແຫ່ງຊາດ, ວັນທີ 20 ເມສາ; ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຂອງໜັງສືພິມ, ສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍ ແລະ ວ່ອງໄວໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການຂ່າວໃນການຕິດຕໍ່ພົວພັນວຽກງານ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ, ປະກອບສ່ວນລົບລ້າງບັນດາວິທີການຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຕິດຕໍ່ພົວພັນວຽກງານທີ່ບໍ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ຜິດລະບຽບກົດໝາຍ.
ບັນດາອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານປະສານງານ, ສະໜອງ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນການຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງໂປ່ງໃສຕາມລະບຽບການ, ຫຼັກການ ແລະ ຈຸດປະສົງ; ຮີບຮ້ອນຈັດການຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງອົງການຂ່າວຕາມລະບຽບການ, ຮັບປະກັນໃຫ້ອົງການຂ່າວໄດ້ເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງເປັນທາງການ ແລະ ຖືກຕ້ອງ; ແລະເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງຜູ້ເວົ້າ ແລະສະໜອງຂໍ້ມູນໃຫ້ແກ່ໜັງສືພິມ (ຫົວໜ້າ, ໂຄສົກ, ແລະໂຄສົກທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ) ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງໜ່ວຍງານ.
ຮູບປະກອບ
ເມື່ອມີຜູ້ແນະນຳຕົນເອງເປັນນັກຂ່າວ ແລະ ລົງທະບຽນເຂົ້າເຮັດວຽກເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແລະ ເຮັດວຽກງານສື່ມວນຊົນ ແລະ ໂຄສະນາໃນໜັງສືພິມ, ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ ຄວນເອົາໃຈໃສ່ກວດກາເອກະສານຕາມລະບຽບການ, ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງນັກຂ່າວໄປປະຕິບັດຈຸດປະສົງອື່ນ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ກໍພິຈາລະນາໃຫ້ເນື້ອໃນຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການ ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງໜັງສືພິມ ຫຼື ວາລະສານ. ໂດຍສະເພາະ:
- ຜູ້ສື່ຂ່າວຕ້ອງສະແດງບັດຂ່າວທີ່ຖືກຕ້ອງອອກໃຫ້ໂດຍ ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ . ໃນກໍລະນີທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີບັດຖະແຫຼງຂ່າວ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງສະເໜີຈົດໝາຍແນະນຳຂອງສຳນັກຂ່າວສານ, ລົງນາມໂດຍບັນນາທິການໃຫຍ່ ຫຼື ຮອງຫົວໜ້າບັນນາທິການ ພ້ອມດ້ວຍເອກະສານຢັ້ງຢືນຕົວຕົນເພື່ອປຽບທຽບ ແລະ ຢັ້ງຢືນ. ຈົດຫມາຍແນະນໍາຕ້ອງມີຄວາມຖືກຕ້ອງ, ລະບຸຊື່ຂອງອົງການຫຼືອົງການທີ່ຖືກນໍາສະເຫນີໃນການເຮັດວຽກ, ເນື້ອຫາແລະເວລາເຮັດວຽກສະເພາະ.
- ໃນກໍລະນີທີ່ນັກຂ່າວບໍ່ສາມາດນຳສະເໜີໜຶ່ງໃນສອງເອກະສານຂ້າງເທິງໄດ້, ໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນມີສິດພິຈາລະນາການຮ່ວມມື ຫຼື ປະຕິເສດການສະໜອງຂໍ້ມູນ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີອາການປອມຕົວ, ບັງຄັບ, ຫຼືກໍ່ກວນ, ໃຫ້ລາຍງານໃຫ້ຕຳຫຼວດ ຫຼື ກົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ ເພື່ອກວດສອບ.
ໝາຍເຫດ: ເອກະສານປະເພດອື່ນໆເຊັ່ນ: ບັດນັກຂ່າວ, ບັດສະມາຊິກ, ບັດເຮັດວຽກ, ບັດເຂົ້າອອກສຳນັກຂ່າວສານ, ບັດຮ່ວມງານ... ແມ່ນບໍ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອປ່ຽນແທນບັດນັກຂ່າວ ແລະ ໜັງສືແນະນຳເມື່ອເຮັດວຽກໃນວົງການນັກຂ່າວ (ຕາມຄຳແນະນຳຂອງກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ສະບັບເລກທີ 3366/ຂປລ ລົງວັນທີ 28 ກັນຍາ 2018). ຖ້າຈຳເປັນ, ທ່ານສາມາດສຳເນົາບັດ ແລະ ປຽບທຽບບັດຂ້າງເທິງກັບບັດນັກຂ່າວຂອງກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ (ຮູບແບບບັດແມ່ນປະກາດໃຊ້ດ້ວຍຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 2279/QD-BTTTT ລົງວັນທີ 23 ທັນວາ 2020 ຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ) ເພື່ອຈຳແນກ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງຄວາມສັບສົນ.
- ເມື່ອມີຂໍ້ມູນບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມການຮຽກຮ້ອງຂອງຜູ້ສື່ຂ່າວ, ໂຄສົກຂອງໜ່ວຍງານ ຫຼື ທ້ອງຖິ່ນ ຈະຕ້ອງຈັດຕາຕະລາງການເຮັດວຽກສະເພາະຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອສະໜອງຂໍ້ມູນໂດຍກົງ ຫຼື ຜ່ານຮູບແບບອື່ນໆ; ເພີ່ມທະວີການຕ້ອນຮັບ ແລະ ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເຮັດວຽກ, ປະສານສົມທົບວຽກງານຂອງບັນດາອົງການຂ່າວຜ່ານເອກະສານເອເລັກໂຕຼນິກ ຜ່ານເອກະສານແຫ່ງຊາດ... ການຈັດຕັ້ງຕ້ອງຮັບປະກັນເວລາ ແລະ ເນື້ອໃນຕາມລະບຽບ.
- ສຳເນົາບັດຖະແຫຼງຂ່າວ ຫຼື ຈົດໝາຍແນະນຳ ແລະ ເອກະສານ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອບັນທຶກວຽກງານ, ຮັບໃຊ້ວຽກງານກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ຂອງອົງການຄຸ້ມຄອງສື່ມວນຊົນຂອງລັດ.
(2) ວຽກງານຕອບໂຕ້ຂ່າວ: ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານມອບໃຫ້ພະນັກງານຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ເກັບກຳຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງພາກສະໜາມ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ຮັບຜິດຊອບ ເພື່ອໃຫ້ຄຳປຶກສາໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຕອບສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ໃນນັ້ນ:
- ເມື່ອສື່ມວນຊົນລາຍງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງເປັນເປົ້າໝາຍ ແລະ ຖືກຕ້ອງ, ໜ່ວຍງານ ຫຼື ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຍອມຮັບເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຜິດພາດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວນມີການຕອບຮັບເປັນລາຍລັກອັກສອນເພື່ອຮັບເອົາເນື້ອໃນທີ່ສຳນັກຂ່າວໄດ້ລາຍງານ (ແລະ ສົ່ງໃຫ້ກົມຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ເພື່ອສັງລວມ ແລະ ຕິດຕາມ); ໄດ້ສະເໜີຜົນຂອງການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ນັກຂ່າວຍົກອອກມາໃຫ້ອົງການຂ່າວລາຍງານໂດຍໄວ. ສໍາລັບບັນຫາທີ່ຊັບຊ້ອນທີ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາດົນນານໃນການແກ້ໄຂ, ໃຫ້ຂໍ້ມູນການປຸງແຕ່ງເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ຄາດວ່າຈະສໍາເລັດໃນຕໍ່ໜ້າຕໍ່ອົງການຂ່າວ.
- ເມື່ອໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນມີເຫດຜົນເຊື່ອວ່າອົງການຂ່າວໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນປອມ, ບິດເບືອນ, ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ຫຼື ຫຼອກລວງ ທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊື່ສຽງ, ກຽດສັກສີຂອງບຸກຄົນ ແລະ ໜ່ວຍງານ, ມີສິດສົ່ງຄຳຄິດເຫັນເປັນລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ສຳນັກຂ່າວສານ, ອົງການຄຸ້ມຄອງໜັງສືພິມ, ອົງການຄຸ້ມຄອງສື່ມວນຊົນຂອງລັດ (ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ; ກົມຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ), ຫຼື ຍື່ນຟ້ອງສານຕາມມາດຕາ 16.
ບົດສະຫຼຸບຂອງເອກະສານທີ່ສົ່ງໃຫ້ສຳນັກຂ່າວສານຕ້ອງລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງ “ຕອບສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ”; ເນື້ອໃນຂອງເອກະສານຕ້ອງບໍ່ລະເມີດກົດໝາຍ, ເຮັດໃຫ້ເສຍຊື່ສຽງຂອງອົງການຂ່າວ, ກຽດສັກສີ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງຜູ້ຂຽນ, ຫຼືວຽກງານຂ່າວ.
ກົມຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແທງຮ໋ວາ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຄຸ້ມຄອງຂ່າວ
(3) ກ່ຽວກັບການໂຄສະນາໃນຫນັງສືພິມ:
- ການໂຄສະນາໃນສື່ມວນຊົນແມ່ນຄວາມຕ້ອງການອັນຊອບທຳຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຕາມທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ. ຖ້າທັງສອງຝ່າຍມີຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ການໂຄສະນາ ແລະ ປະກາດມາດຕາການ, ຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ. ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການ, ພວກເຂົາມີສິດທີ່ຈະປະຕິເສດການໂຄສະນາຫຼືການບໍລິການສື່ທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.
- ເມື່ອລົງໂຄສະນາ, ຕ້ອງກຳນົດເນື້ອໃນໃຫ້ຊັດເຈນ ແລະ ເລືອກໜ່ວຍງານທີ່ເໝາະສົມເພື່ອປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ບໍ່ລະເມີດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໂຄສະນາ.
- ໃນກໍລະນີມີຄົນອ້າງວ່າເປັນນັກຂ່າວ ແລະ ລົງທະບຽນເຂົ້າເຮັດວຽກ (ຜ່ານໂທລະສັບ, ອີເມລ໌, ຂໍ້ຄວາມ...) ເພື່ອເຮັດສື່ ຫຼື ໂຄສະນາ, ຕ້ອງມີການກວດສອບເອກະສານຕາມລະບຽບການ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີການປອມຕົວ ແລະ ສໍ້ໂກງ.
(4) ລະມັດລະວັງຕໍ່ການກະທຳທີ່ປອມຕົວນັກຂ່າວ ແລະ ສວຍໃຊ້ຊື່ຜູ້ສື່ຂ່າວເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ: ໃນຂະບວນການເຮັດວຽກກັບນັກຂ່າວ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ອ້າງວ່າເປັນນັກຂ່າວ ຖ້າມີປະກົດການສົງໄສໃນການນຳໃຊ້ຊື່ ຫຼື ປອມຕົວນັກຂ່າວເພື່ອກະທຳຜິດກົດໝາຍແມ່ນໃຫ້ຮີບຮ້ອນລາຍງານຕໍ່ຕຳຫຼວດ ຫຼື ກົມຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ເພື່ອກວດກາຕາມລະບຽບການ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ພະແນກຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານ ເພື່ອຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ:
- ທີ່ຢູ່: ຊັ້ນ 6 - ຕຶກສູນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ , ຖະໜົນ ນາມຊົ້ງມາ, ຖະໜົນ ໄອເຊີນ 2, ຕາແສງ ດົງຫາຍ, ເມືອງ ແທງຮ່ວາ.
- ເບີໂທລະສັບຕິດຕໍ່: ກົມຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ - ໜັງສືພິມ - ພິມຈຳໜ່າຍ (ຕິດຕໍ່ທ່ານ ນາງ ເລທິແທ່ງບິງ, ຫົວໜ້າກົມ, ໂທລະສັບ: 0904.569776; ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ, ຊ່ຽວຊານ, ໂທລະສັບ: 0912.162699). ຫຼື ສາມາດລາຍງານຜ່ານສາຍດ່ວນຂອງກົມຂ່າວ-ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ: ໂທລະສັບ: 0865.282828; ອີເມລ໌: duongdaynongbaochi@mic.gov.vn.
ຮ່າອານ
ທີ່ມາ






(0)