ທ່ານເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດກາແຂວງ ຫງວຽນຮ່ວາງທອງ (ຢືນ) ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະກວດກາ. ຮູບພາບ: TUYET SUONG
ຢູ່ ແຂວງອານຢາງ , ຂະແໜງກວດກາໄດ້ມີການປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ, ຄັດຄ້ານ, ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພົນລະເມືອງ. ແຕ່ລະໄລຍະຂອງການພັດທະນາຂອງແຂວງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະກອບສ່ວນຢ່າງງຽບໆແຕ່ຄົງຕົວຂອງກໍາລັງກວດກາ - "ຜູ້ຮັກສາປະຕູ" ຂອງອໍານາດການປົກຄອງ.
ປີ 2025 ແມ່ນຈຸດຫັນປ່ຽນສຳຄັນເມື່ອຈັດຕັ້ງລະບົບບໍລິຫານຄືນໃໝ່, ແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃໝ່ມີເຂດຄຸ້ມຄອງໃຫຍ່, ໃນນັ້ນມີເຂດຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ ແລະ ຫຼາຍເຂດພິເສດ. ກົມກວດກາຂັ້ນແຂວງ ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ວຽກງານມີຄວາມເປັນເອກະພາບ, ຂະໜາດພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 40 ກວ່າສະຫາຍ ແລະ ພະນັກງານກວດກາ 200 ກວ່າສະຫາຍ.
ທັງນີ້, ທັງເປັນໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງອົງການກວດກາແຂວງ, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ພ້ອມກັນແກ້ໄຂ 3 ບັນຫາຄື: ການຈັດວາງເຄື່ອງຈັກຄືນໃໝ່, ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງບຸກຄະລາກອນ, ການແກ້ໄຂວຽກງານທີ່ຍັງຄ້າງຄາ. ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຍັງກະແຈກກະຈາຍຢູ່ທົ່ວສຳນັກງານໃຫຍ່, ອຸປະກອນຍັງຈຳກັດ, ໃນຂະນະທີ່ວຽກງານກວດກາ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ, ຄັດຄ້ານ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຫາງສຽງຍັງບໍ່ສາມາດຢຸດຕິໄດ້.
ຕໍ່ໜ້າສະພາບຕົວຈິງນັ້ນ, ອົງການກວດກາແຂວງໄດ້ເລືອກເອົາວິທີທີ່ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ໜ່ວຍງານໄດ້ສຸມໃສ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມພາຍໃນ; ຮັບປະກັນລະບອບ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ກວດກາ; ແລະ ໃນຂະນະດຽວກັນກໍໄດ້ກວດກາ, ສັງລວມສະຖິຕິ, ແລະຈັດວາງຊັບສິນສາທາລະນະຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ. ວຽກງານຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບໄດ້ສົມທົບກັບການອອກລະບຽບການເຮັດວຽກໃໝ່, ການມອບໝາຍທີ່ຈະແຈ້ງ, ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ, ລະບຽບການບໍລິຫານ.
ຈິດໃຈ “ສັດຊື່ - ລະບຽບວິໄນ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ໄດ້ຮັບການປູກຝັງຢ່າງລະອຽດໃນບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ກວດກາ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ຊ່ວຍໃຫ້ອົງການມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນເດືອນທຳອິດພາຍຫຼັງການສົມທົບ. ໂດຍມີລັກສະນະເປັນເຂດກວ້າງຂວາງ, ອົງການກວດກາແຂວງໄດ້ກຳນົດໜ້າທີ່ສຳຄັນຄື: ປັບປຸງຄຸນນະພາບການກວດກາ, ຮັບເອົາພົນລະເມືອງ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ, ຄັດຄ້ານ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຫາງສຽງ.
ການກວດກາດ້ານບໍລິຫານ, ເນື້ອໃນ, ແລະ ຄວາມແປກໃຈຖືກຈັດຂຶ້ນຕາມແຜນການ, ບໍ່ມີ “ຊ່ອງຫວ່າງ” ໃນການຄຸ້ມຄອງ. ຂະແໜງການໄດ້ສຸມໃສ່ຂົງເຂດທີ່ອ່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຜົນກະທົບທາງລົບເຊັ່ນ: ການລົງທຶນພາກລັດ, ທີ່ດິນ, ການເງິນ, ງົບປະມານ, ການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນສາທາລະນະ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ. ບົດສະຫຼຸບການກວດກາແຕ່ລະຄັ້ງຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການລະເມີດ ແລະ ແນະນຳວິທີການແກ້ໄຂ ແລະ ສະກັດກັ້ນປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ.
ໃນວຽກງານຮັບພົນລະເມືອງ, ອົງການກວດກາແຂວງໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານການຕ້ອນຮັບພົນລະເມືອງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແບບບໍ່ກຳນົດເວລາ. ບັນດາການນຳໄດ້ປຶກສາຫາລືໂດຍກົງ ແລະ ໄດ້ແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີທີ່ສັບສົນ ແລະ ແກ່ຍາວຢ່າງທັນການ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນມີຕໍ່ລັດຖະບານ. ໜ່ວຍງານກວດກາກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການຮັບພົນລະເມືອງ ແລະ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ, ການກ່າວຟ້ອງໄດ້ຖືກຮັກສາໄວ້ເປັນປະຈຳ, ທັງຊີ້ນຳຮາກຖານ ແລະ ແກ້ໄຂສິ່ງກີດຂວາງ.
ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ນັບແຕ່ການແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮັບ ໄປເຖິງການເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສໃນວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະ. ການກວດກາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນການປະຕິບັດລະບຽບການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະກອບສ່ວນສະກັດກັ້ນໄວ ແລະ ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.
ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ອົງການກວດກາແຂວງໄດ້ກຳນົດເຕັກໂນໂລຊີເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຄຸ້ມຄອງໃຫ້ທັນສະໄໝ. ຄະນະຊີ້ນຳ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ; ລະບົບເອເລັກໂຕຣນິກແບບດຽວເພື່ອຮັບ ແລະ ສົ່ງຄືນຜົນຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ ເພື່ອຊ່ວຍຜ່ອນເວລາ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ແລະ ປັບປຸງຄວາມໂປ່ງໃສ.
ການເປັນດິຈິຕອນຂອງການບັນທຶກ, ຂໍ້ມູນການກວດສອບ, ຄໍາຮ້ອງຮຽນແລະການປະນາມແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບການເຮັດວຽກ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສະດວກກວ່າ.
ກໍານົດປັດໄຈມະນຸດເປັນກຸນແຈ, ອົງການກວດກາແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທີມງານກວດກາທີ່ມີທັງສີແດງແລະວິຊາຊີບ. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ອົງການກວດກາ ໄດ້ຮັບການສຶກສາ ແລະ ປັບປຸງຄຸນສົມບັດທາງທິດສະດີ ແລະ ວິຊາສະເພາະ, ທັກສະໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໃນຂະນະດຽວກັນກໍປະຕິບັດຈັນຍາບັນການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ຄຸນນະພາບວິຊາຊີບ.
ອົງການກວດກາແຂວງໄດ້ກໍານົດວ່າ: "ບໍ່ມີຄວາມຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ມີການກວດກາທີ່ແທ້ຈິງ." ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຮັກສາຕົນເອງໃຫ້ສະອາດ, ທ່ຽງທຳ, ແລະ ມີເປົ້າໝາຍສະເໝີ, ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວມາຄອບຄອງ. ເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ຮັກສາຄວາມສັດຊື່, ກົມກອງຈະເຂັ້ມແຂງ, ອຸດສາຫະກຳສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ອານຢາງ ແມ່ນດິນແດນທີ່ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍຮີດຄອງປະເພນີປະຕິວັດ, ເປັນ “ຮົ້ວ” ຢູ່ເຂດຊາຍແດນຕາເວັນຕົກສ່ຽງໃຕ້, ສະນັ້ນ, ວຽກງານກວດກາບໍ່ພຽງແຕ່ປົກປ້ອງກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັດແໜ້ນຄວາມໝັ້ນຄົງ ດ້ານການເມືອງ , ຮັກສາຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບປອດໄພ. ໃນໄລຍະໃໝ່, ອົງການກວດກາແຂວງ ມຸ່ງໄປເຖິງການສືບຕໍ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ, ເພີ່ມທະວີການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ຮັດກຸມ, ຈຳກັດບັນດາຄຳຮ້ອງທຸກທີ່ຍາວນານ, ສູ້ຊົນສ້າງອົງການ “ຊື່ສັດ-ກ້າຫານ-ວິຊາຊີບ-ມິດຕະພາບ”.
ພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງອົງການກວດກາ ຫວຽດນາມ ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານກວດກາແຕ່ລະອົງການກວດກາແຂວງໄດ້ຫວນຄືນເບິ່ງການເດີນທາງທີ່ຜ່ານມາ, ເຄົາລົບນັບຖືບັນດາຄຸນຄ່າພື້ນເມືອງ, ເພີ່ມກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ການເດີນທາງໃໝ່. ດ້ວຍຈິດໃຈສາມັກຄີ, ກ້າຫານ ແລະ ອຸທິດສ່ວນ, ອົງການກວດກາແຂວງ ສືບຕໍ່ຍຶດໝັ້ນ “ຈູດທູບທຽນ” ເປັນຢ່າງດີ, ສຳເລັດໜ້າທີ່ການນຳພັກ, ລັດ ແລະປະຊາຊົນມອບໝາຍ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງແຂວງອານຢາງ ໃຫ້ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ມີອຳນາດການປົກຄອງສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ.
ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/thanh-tra-an-giang-vung-buoc-tren-hanh-trinh-moi-a467821.html
(0)