ໂລກກຳລັງປະເຊີນກັບບັນຫາການຂາດແຄນເດັກນ້ອຍ.

ອັດຕາການເກີດທີ່ຫຼຸດລົງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຫຼາຍພາກສ່ວນຂອງໂລກກຳລັງປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງປະຊາກອນ ແລະ ໂອກາດທາງເສດຖະກິດໂລກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

ເດັກນ້ອຍເກີດຢູ່ຮ່ອງກົງ (ຈີນ). ຮູບພາບ: Karma Lo

ຈາກ "ການລະເບີດຂອງປະຊາກອນ" ຈົນເຖິງຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຂາດແຄນເດັກນ້ອຍ.

ອີງຕາມ Visual Capitalist , ອັດຕາການຈະເລີນພັນທົ່ວໂລກແມ່ນເກືອບ 5 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງໃນຊຸມປີ 1960, ແຕ່ໃນປີ 2024 ມັນໄດ້ຫຼຸດລົງເຫຼືອປະມານ 2.2 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ. ນີ້ແມ່ນໃກ້ຄຽງກັບລະດັບການທົດແທນທີ່ 2.1 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ, ອັດຕາທີ່ຈຳເປັນສຳລັບປະເທດທີ່ຈະຮັກສາຂະໜາດປະຊາກອນໃຫ້ໝັ້ນຄົງຕະຫຼອດຫຼາຍລຸ້ນຄົນໂດຍບໍ່ຕ້ອງອາໄສການເຂົ້າເມືອງ. ປະມານ 71% ຂອງປະຊາກອນ ໂລກ ໃນປະຈຸບັນອາໄສຢູ່ໃນບັນດາປະເທດທີ່ມີອັດຕາການຈະເລີນພັນຕໍ່າກວ່າລະດັບການທົດແທນ. ນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນວ່າອັດຕາການເກີດທີ່ຫຼຸດລົງບໍ່ແມ່ນປະກົດການທ້ອງຖິ່ນອີກຕໍ່ໄປໃນບັນດາປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວ ແຕ່ຄ່ອຍໆກາຍເປັນທ່າອ່ຽງທົ່ວໂລກ.

ການປ່ຽນແປງນີ້ເກີດຂຶ້ນຢ່າງງຽບໆ ແຕ່ມີພະລັງພຽງພໍທີ່ຈະປ່ຽນແປງອະນາຄົດ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ -ສັງຄົມຂອງຫຼາຍປະເທດ. ປະຈຸບັນ, ຫົກໃນສິບປະເທດທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າກວ່າລະດັບການທົດແທນ. ປະເທດອິນເດຍ, ປະເທດທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກ, ຮັກສາອັດຕາປະມານ 1.94 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ, ໃນຂະນະທີ່ຈີນໄດ້ຫຼຸດລົງເຫຼືອພຽງ 1.02 ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງ. ສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນນີ້ຍັງເກີດຂຶ້ນໃນຫຼາຍປະເທດທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ: ສະຫະລັດ, ອິນໂດເນເຊຍ, ບຣາຊິນ, ແລະ ຣັດເຊຍ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຮູບພາບປະຊາກອນໃນອາຟຣິກາໃຕ້ຂອງຊາຮາຣາແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ບັນດາປະເທດເຊັ່ນໄນຈີເຣຍ, ຊາດ, ແລະໂຊມາເລຍຮັກສາອັດຕາການຈະເລີນພັນທີ່ສູງຫຼາຍ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະມີລູກຫຼາຍກວ່າສີ່ຄົນຕໍ່ແມ່ຍິງໜຶ່ງຄົນ. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນໂລກສ່ວນໃຫຍ່ໃນໄລຍະທົດສະວັດຕໍ່ໄປມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສຸມໃສ່ໃນອາຟຣິກາແລະບາງສ່ວນຂອງອາຊີໃຕ້.

ຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍລະຫວ່າງພາກພື້ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າໂລກກຳລັງເຂົ້າສູ່ການຫັນປ່ຽນທາງດ້ານປະຊາກອນທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ເຊິ່ງພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງທ້າທາຍດ້ານການພັດທະນາສອງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ສຳລັບປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວ, ບຸລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆແມ່ນການຮັກສາກຳລັງແຮງງານ, ການດຸ່ນດ່ຽງລະບົບປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ການປັບຕົວເຂົ້າກັບສັງຄົມຜູ້ສູງອາຍຸ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບັນດາປະເທດທີ່ມີປະຊາກອນໜຸ່ມປະເຊີນກັບໂອກາດທີ່ຈະນຳໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກ "ເງິນປັນຜົນທາງດ້ານປະຊາກອນ," ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ຕ້ອງລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນ ການສຶກສາ , ການຈ້າງງານ, ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນລຸ້ນໜຸ່ມຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ການປ່ຽນແປງທາງດ້ານປະຊາກອນບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນອັດຕາການເກີດ ຫຼື ອັດຕາການເຖົ້າແກ່ຂອງປະຊາກອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ່ານັ້ນ, ພວກມັນກຳລັງປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງຂອງຄອບຄົວ, ເຊິ່ງເປັນ "ຈຸລັງ" ພື້ນຖານຂອງສັງຄົມສະໄໝໃໝ່. ໃນຫຼາຍປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວ, ຄົວເຮືອນທີ່ມີຄົນໂສດກຳລັງເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ ແລະ ຄ່ອຍໆກາຍເປັນຮູບແບບທົ່ວໄປ. ອີງຕາມ ໜັງສືພິມ The Korea Times , ປະຈຸບັນເກົາຫຼີໃຕ້ມີຄົວເຮືອນທີ່ມີຄົນໂສດຫຼາຍກວ່າ 8 ລ້ານຄົວເຮືອນ, ເຊິ່ງກວມເອົາ 36% ຂອງຈຳນວນຄົວເຮືອນທັງໝົດໃນປະເທດ.

ຄຽງຄູ່ກັບສິ່ງນີ້, ທ່າອ່ຽງຂອງ "ການບໍ່ມີລູກເປັນເລື່ອງຂອງທາງເລືອກ" ຍັງຖືກເບິ່ງວ່າເປັນການຕັດສິນໃຈສ່ວນຕົວ. ເບື້ອງຫຼັງການຕັດສິນໃຈນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຄິດທີ່ລະມັດລະວັງຂອງໄວໜຸ່ມໃນເວລາທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະພາລະໃນການລ້ຽງດູລູກ.

ຈາກມຸມມອງອື່ນ, ຈຳນວນໄວໜຸ່ມທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນບັນດາປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວກຳລັງກັບຄືນໄປອາໄສຢູ່ກັບພໍ່ແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຍ້ອນບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດທີ່ສູງ. ນັກສັງຄົມວິທະຍາເອີ້ນປະກົດການນີ້ວ່າ "ລຸ້ນບູມເມີຣັງ". ອີງຕາມການສຳຫຼວດໂດຍ Thrivent Financial, 46% ຂອງພໍ່ແມ່ຊາວອາເມຣິກັນທີ່ມີລູກອາຍຸ 18-35 ປີຕ້ອງກັບຄືນໄປອາໄສຢູ່ກັບຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສາເຫດຫຼັກ.

ວິທີແກ້ໄຂທີ່ຫຼາກຫຼາຍສຳລັບການສົ່ງເສີມການສືບພັນ.

ຍ້ອນປະເຊີນກັບອັດຕາການເກີດທີ່ຫຼຸດລົງ, ຫຼາຍປະເທດກຳລັງແຂ່ງຂັນກັນຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາປະຊາກອນດ້ວຍວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ອີງຕາມ Geographical , ຮັງກາຣີກຳລັງດຳເນີນຍຸດທະສາດສະໜັບສະໜູນການເກີດລູກຢ່າງຮຸກຮານໂດຍຜ່ານສິ່ງຈູງໃຈທາງດ້ານການເງິນ, ການຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ຕະຫຼອດຊີວິດສຳລັບແມ່ທີ່ມີລູກສອງຄົນຂຶ້ນໄປ, ການສະໜັບສະໜູນເງິນກູ້, ແລະ ການອຸດໜູນລົດยนต์ສຳລັບຄອບຄົວໃຫຍ່.

ໃນປະເທດອີຕາລີ, ປະເທດທີ່ເກົ່າແກ່ທີ່ສຸດຂອງເອີຣົບ, ແມ່ທີ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາທີ່ມີລູກສາມຄົນຂຶ້ນໄປແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ, ໃນຂະນະທີ່ຜົນປະໂຫຍດການລາພັກເພື່ອຄອດລູກກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນເຊັ່ນກັນ. ໂຄງການ "ໂບນັດການເກີດລູກ" ໃຫ້ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ບໍ່ເສຍພາສີຈຳນວນ 1,000 ເອີໂຣຕໍ່ເດັກເກີດໃໝ່ໜຶ່ງຄົນ.

ເກົາຫຼີໃຕ້, ເຊິ່ງເປັນປະເທດທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າສຸດຂອງໂລກ, ໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍປະມານ 270 ຕື້ໂດລາໃນໄລຍະ 16 ປີຜ່ານມາເພື່ອຊຸກຍູ້ການເກີດລູກ. ອີງຕາມໜັງສືພິມ Newsweek, ນະໂຍບາຍ "ການລາພັກເພື່ອລ້ຽງດູລູກ 6+6" ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ປີ 2025, ອະນຸຍາດໃຫ້ພໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເກືອບເຕັມຖ້າພວກເຂົາລາພັກຢ່າງໜ້ອຍຫົກເດືອນ, ເຮັດໃຫ້ເກົາຫຼີໃຕ້ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດທີ່ໃຈກວ້າງທີ່ສຸດໃນອົງການເພື່ອການຮ່ວມມືທາງເສດຖະກິດ ແລະ ການພັດທະນາ (OECD) ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍນີ້.

ເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າບັນຫາປະຊາກອນໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງຂອງ "ໃຫຍ່" ຫຼື "ນ້ອຍ" ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດຂອງແຕ່ລະປະເທດໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງສັງຄົມສະໄໝໃໝ່. ສັງຄົມສາມາດບັນລຸການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໄດ້ເມື່ອມັນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການດຳລົງຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ລະບົບປະກັນສັງຄົມທີ່ເໝາະສົມ, ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ຄອບຄົວມີລູກຢ່າງໝັ້ນໃຈ, ລ້ຽງດູຄົນລຸ້ນຕໍ່ໄປ, ແລະ ປະກອບສ່ວນຕໍ່ອະນາຄົດໄລຍະຍາວຂອງປະເທດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodanang.vn/the-gioi-truoc-bai-toan-thieu-tre-em-3338060.html