ຜົນການໃຫ້ຄະແນນ KPI ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການປະເມີນລະດັບຄວາມສຳເລັດຂອງໜ້າວຽກ.
ໃນນາມອົງການທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຮ່າງແຜນການໃຫ້ຄະແນນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງການເງິນ ຫງວຽນດຶກຕາມ ໄດ້ກ່າວວ່າ ການໃຫ້ຄະແນນຄາດວ່າຈະອີງໃສ່ສອງໄລຍະເວລາຄື: ປະຈໍາເດືອນ ແລະ ປະຈໍາປີ. ຄະແນນປະຈໍາປີຈະເປັນເຄື່ອງມືປະເມີນຜົນຫຼັກສໍາລັບການປະເມີນລະດັບຄວາມສໍາເລັດຂອງວຽກງານການແຈກຢາຍທີ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີມອບໝາຍ. ຄະແນນປະຈໍາເດືອນຈະຊ່ວຍຍ້ອງຍໍບັນດາກະຊວງ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີການປະຕິບັດການແຈກຢາຍທີ່ດີ ແລະ ເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ເຕືອນຜູ້ທີ່ມີການປະຕິບັດບໍ່ດີ.
ສຳລັບວິທີການໃຫ້ຄະແນນປະຈຳເດືອນ ແລະ ປະຈຳປີ, ຈຸດສຸມຈະຢູ່ທີ່ສອງແຫຼ່ງທຶນລົງທຶນຂອງລັດຄື: ທຶນທີ່ວາງແຜນໄວ້ສຳລັບປີ ແລະ ທຶນທີ່ວາງແຜນໄວ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍອອກໄປສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ການໃຊ້ຈ່າຍຈາກປີກ່ອນປີວາງແຜນ.

ທ່ານຮອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນທັງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບວິທີການໃຫ້ຄະແນນ KPI ສຳລັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການແຈກຢາຍທຶນລົງທຶນຂອງລັດ - ພາບ: VGP/Duc Tuan
ກ່ຽວກັບເກນການໃຫ້ຄະແນນ, ສຳລັບການໃຫ້ຄະແນນປະຈຳເດືອນ: ຄະແນນທັງໝົດແມ່ນ 100 ຄະແນນ; ປະກອບດ້ວຍ 3 ເກນອົງປະກອບທີ່ມີໂຄງສ້າງການໃຫ້ຄະແນນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ອັດຕາການຈ່າຍທຶນທີ່ວາງແຜນໄວ້ (ເອີ້ນວ່າ KHV) ທຽບກັບອັດຕາການຈ່າຍສະເລ່ຍຂອງຊາດຈົນຮອດທ້າຍເດືອນ (45 ຄະແນນ); ຈຳນວນ KHV ທີ່ຈ່າຍໃນເດືອນທຽບກັບແຜນການທຶນທີ່ຈົດທະບຽນສຳລັບການຈ່າຍໃນເດືອນ (45 ຄະແນນ); ການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດການລາຍງານກ່ຽວກັບການຈ່າຍ KHV ໃນລະບົບຖານຂໍ້ມູນການເງິນທີ່ສົມບູນແບບ (ເອີ້ນວ່າ ການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດການລາຍງານ) (10 ຄະແນນ).
ສຳລັບການໃຫ້ຄະແນນປະຈຳປີ, ຄະແນນທັງໝົດແມ່ນ 100 ຄະແນນ; ປະກອບດ້ວຍຕົວຊີ້ວັດ 2 ອົງປະກອບທີ່ມີໂຄງສ້າງການໃຫ້ຄະແນນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ອັດຕາການຈ່າຍງົບປະມານຂອງລັດທຽບກັບອັດຕາການຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງຊາດທີ່ຕ້ອງໄດ້ເຮັດສຳເລັດຕາມທີ່ນາຍົກ ລັດ ຖະມົນຕີໄດ້ສັ່ງ (90 ຄະແນນ) ແລະ ການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດການລາຍງານ (10 ຄະແນນ).

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນທັງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບວິທີການໃຫ້ຄະແນນ KPI ສຳລັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການແຈກຢາຍທຶນລົງທຶນຂອງລັດ - ພາບ: VGP/Duc Tuan
ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສະແດງອອກໃນກອງປະຊຸມແມ່ນເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນຢ່າງຍິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະພັດທະນາ ແລະ ອອກຊຸດມາດຖານການປະເມີນຜົນ KPI ສຳລັບການແຈກຢາຍການລົງທຶນຂອງລັດໂດຍໄວ ເພື່ອເສີມສ້າງລະບຽບວິໄນ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ແລະ ສ້າງແຮງຈູງໃຈເພື່ອເລັ່ງການແຈກຢາຍ.
ຜົນການໃຫ້ຄະແນນ KPI ຄວນກາຍເປັນໜຶ່ງໃນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການປະເມີນປະສິດທິພາບຂອງທີມງານ ແລະ ບຸກຄົນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໂຄງການຮຽນແບບ ແລະ ການໃຫ້ລາງວັນ.
ບາງຄວາມຄິດເຫັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຄົ້ນຄວ້າເພີ່ມເຕີມ ແລະ ການປັບປຸງວິທີການປະເມີນຜົນສຳລັບກໍລະນີຂອງການຈັດສັນທຶນຄືນໃໝ່, ການເພີ່ມທຶນພາຍໃນປີ, ຫຼື ໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຼາຍໜ່ວຍງານ.
ສ້າງແຮງກົດດັນໃນທາງບວກເພື່ອເລັ່ງການແຈກຢາຍເງິນທຶນລົງທຶນຂອງລັດ.
ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການສ້າງລະບົບຂໍ້ມູນການເບີກຈ່າຍດິຈິຕອລ, ເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍກົງກັບລະບົບຄັງເງິນແຫ່ງລັດ ແລະ ເວທີການຄຸ້ມຄອງວຽກງານ, ຮັບປະກັນວ່າຂໍ້ມູນຈະຖືກອັບເດດຢ່າງວ່ອງໄວ, ຖືກຕ້ອງ ແລະ ສາມາດຕິດຕາມກວດກາໄດ້ເກືອບທຸກເວລາ.
ການມາດຕະຖານ, ການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະ ການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນລະຫວ່າງອົງການຕ່າງໆ ຖືວ່າເປັນເງື່ອນໄຂທີ່ສຳຄັນສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ KPIs ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນການລວບລວມ ແລະ ການລາຍງານຂໍ້ມູນດ້ວຍຕົນເອງ, ແລະ ຫຼີກລ່ຽງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານເພີ່ມເຕີມສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງຄວາມຄິດເຫັນແນະນຳໃຫ້ສ້າງຂອບເຂດການປະເມີນຜົນສະເພາະເພື່ອຈັດປະເພດຜົນໄດ້ຮັບຂອງການໃຊ້ຈ່າຍ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສ້າງພື້ນຖານທີ່ເປັນວັດຖຸປະສົງສຳລັບການໃຫ້ຄະແນນ, ການຈັດອັນດັບ, ແລະ ການປຽບທຽບລະຫວ່າງອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆ. ເປົ້າໝາຍສຸດທ້າຍຂອງການນຳໃຊ້ KPIs ບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອປະເມີນຜົນການປະຕິບັດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເພື່ອສ້າງແຮງກົດດັນໃນທາງບວກ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກລົງທຶນ, ຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເລັ່ງການແຈກຢາຍທຶນລົງທຶນຂອງລັດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສະແດງຢູ່ໃນກອງປະຊຸມແມ່ນເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນຢ່າງຍິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະພັດທະນາ ແລະ ອອກຊຸດມາດຖານສຳລັບການປະເມີນ KPIs ສຳລັບການໃຊ້ຈ່າຍລົງທຶນຂອງລັດໂດຍໄວ - ພາບ: VGP/Duc Tuan
ລະບົບການໃຫ້ຄະແນນທົດລອງຈະເລີ່ມດຳເນີນງານຕັ້ງແຕ່ເດືອນກໍລະກົດຫາເດືອນກັນຍາ.
ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນທັງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ການໃຊ້ຈ່າຍທຶນລົງທຶນຂອງລັດແມ່ນບັນຫາທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງເດັດຂາດ ແລະ ເປັນປະຈຳຈາກລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນແຕ່ລະປີ ສຳລັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນທັງ ກ່າວວ່າ “ ການອອກລະບຽບການກ່ຽວກັບວິທີການໃຫ້ຄະແນນສຳລັບການແຈກຢາຍທຶນລົງທຶນຂອງລັດແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍ,” ໂດຍກ່າວຕື່ມວ່າ ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນຂົງເຂດການແຈກຢາຍທຶນລົງທຶນຂອງລັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ລັດຖະບານຈະສຶກສາການນຳໃຊ້ວິທີການຄິດໄລ່ KPI ໃນຫຼາຍວຽກງານຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການນຳພາ, ທິດທາງ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດວຽກງານຂອງລັດຖະບານ.
ຕາມທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນວັນທັງ, ການໃຫ້ຄະແນນ KPI ໃນການໃຊ້ຈ່າຍທຶນຂອງລັດຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການນຳໃຊ້ທຶນລົງທຶນ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບວິໄນດ້ານການບໍລິຫານ ແລະ ລະບຽບການບໍລິການສາທາລະນະ, ແລະ ສົ່ງເສີມຈິດໃຈຕັ້ງໜ້າຂອງແຕ່ລະອົງການ ແລະ ບຸກຄົນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການແຈກຢາຍທຶນລົງທຶນຂອງລັດ.

ບັນດາຜູ້ແທນກ່າວຄຳປາໄສໃນກອງປະຊຸມ - ຮູບພາບ: VGP/Duc Tuan
ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງກະຊວງການເງິນ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີທີ່ຈະອອກຂໍ້ຕົກລົງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂດຍກຳນົດວິທີການໃຫ້ຄະແນນສຳລັບການແຈກຢາຍແຜນການລົງທຶນຂອງລັດ.
ກະຊວງການເງິນມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຊີ້ນຳທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໃນຂະບວນການຄິດໄລ່; ທົບທວນຄືນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການຄິດໄລ່ສຳລັບການໃຫ້ຄະແນນ KPI ແມ່ນງ່າຍດາຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້. ການຄິດໄລ່, ການປະເມີນຜົນ ແລະ ການໃຫ້ຄະແນນແມ່ນດຳເນີນທຸກໆເດືອນ ແລະ ການປະເມີນຜົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງແມ່ນດຳເນີນທຸກໆໄຕມາດ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງການເງິນ ສຶກສາຢ່າງລະອຽດ ແລະ ລວມເອົາຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ເພື່ອສຳເລັດຮ່າງມະຕິຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຮັບປະກັນວ່າມັນຢູ່ໃນສິດອຳນາດທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ຢູ່ໃນຮູບແບບທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ. ໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງນີ້, ກະຊວງການເງິນຄວນລວບລວມ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່ອນວັນທີ 6 ມິຖຸນາ. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ກະຊວງການເງິນ ທົບທວນຄືນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບລາຍການທີ່ຍົກເວັ້ນເມື່ອຄິດໄລ່ຈຸດຈ່າຍເງິນ, ຮັບປະກັນວ່າມັນສອດຄ່ອງກັບຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ມີຄວາມຍຸຕິທຳ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ເປີດເຜີຍ.
ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຊີ້ແຈງວ່າ ໂຄງການທົດລອງສຳລັບການໃຫ້ຄະແນນຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕັ້ງແຕ່ເດືອນກໍລະກົດຫາເດືອນກັນຍາ, ຈາກນັ້ນຈະເລີ່ມນຳໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://congthuong.vn/thi-diem-cham-diem-kpi-bo-nganh-dia-phuong-tu-thang-7-den-thang-9-459500.html








(0)