ຄົນງານໄປລົງທະບຽນຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທາງອອນລາຍຢູ່ເຄົາເຕີອັດຕະໂນມັດຂອງສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ໄທງວຽນ . |
ການສົມທົບກັນຂອງແຂວງ ໄທງວຽນ ແລະ ບັກກ້ານ ເຂົ້າເປັນແຂວງ ໄທ ຫງວຽນໃໝ່ ໄດ້ເປີດກາລະໂອກາດພັດທະນາຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຂອງແຂວງ. ເພື່ອຮັບປະກັນນະໂຍບາຍປະກັນໄພວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການຫວ່າງງານໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ນັບແຕ່ມື້ທຳອິດຂອງການລວມສູນຂອງສອງແຂວງ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ໄທງວຽນ ແຫ່ງໃໝ່ໄດ້ຮັກສາສະຖຽນລະພາບຢ່າງວ່ອງໄວ, ຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວວິຊາສະເພາະ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າບົດບາດຂອງຕົນແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໃນຕະຫຼາດແຮງງານ.
ນອກນີ້, ສູນໄດ້ຮັກສາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ວຽກງານໃຫ້ຄຳປຶກສາທາງອອນລາຍນັບພັນແຫ່ງກັບບັນດາສູນກາງແຂວງທີ່ຕິດພັນກັບ ໄທ ຫງວຽນ.
ອາຈານ ບຸ່ຍຕ໋ຽນແທ໋ດ, ຫົວໜ້າກົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດ (ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ສູນມີ 2 ສະຖານທີ່ຕົ້ນຕໍຢູ່ຕາແສງ ບັກກ້ານ ແລະ ຕາແສງ ຟານດິ່ງເຟືອງ, ມີ 2 ແຫ່ງ ແຕ່ຮັບປະກັນຂະບວນການດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ. ການຮັບ ແລະ ສົ່ງຄືນບັນດາໝາກຜົນຂອງລະບຽບການບໍລິຫານໄດ້ຮັບການຮັກສາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານ, ທຸລະກິດຢ່າງທັນການ.
ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ, ໃນເດືອນກໍລະກົດຜ່ານມາ, ສູນໄດ້ດຳເນີນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການວຽກງານຂອງວິສາຫະກິດ 158 ແຫ່ງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ເກັບກຳຂໍ້ມູນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຂອງຄົນງານ 1.360 ຄົນຢູ່ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຄົນງານຢູ່ຊົນນະບົດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສູນຍັງໄດ້ບັນທຶກຄວາມຄິດເຫັນຈາກຜູ້ປະກອບການ 1.500 ຄົນກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ ແລະ ການຮັບສະໝັກຄົນງານ, ການເຂົ້າຮຽນວິຊາຊີບ, ພ້ອມທັງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຕ້ອງການຜູ້ສະໝັກ.
ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳເປັນປະຈຳ ແລະ ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນຮັກສາໄວ້. ໃນເດືອນກໍລະກົດ, ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຕັ້ງງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳ 1 ຄັ້ງ ແລະ 1 ກອງປະຊຸມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປຶກສາຫາລື ແລະ ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ; ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ການບັນຈຸແຮງງານ; ການເກັບກຳ ແລະ ການສະໜອງຂໍ້ມູນຕະຫຼາດແຮງງານ; ແລະການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນໄພການຫວ່າງງານສໍາລັບພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ.
ເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ພະນັກງານສາມາດເກັບກຳຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານ, ສ້າງຄວາມສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ສູນບໍ່ພຽງແຕ່ຈັດຕັ້ງໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວຽກເຮັດງານທຳໂດຍກົງຢູ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ງານວາງສະແດງວຽກງານເຄື່ອນທີ່ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ.
ທັງຜ່ານຊ່ອງທາງການສື່ສານເຊັ່ນ: ເວັບໄຊທ໌, Facebook fanpage, Zalo, Youtube, ອີເມວ ແລະ ຈົດໝາຍຂ່າວສະເພາະຂອງສູນ, ຂໍ້ມູນໃໝ່ໆ ແລະ ພາກປະຕິບັດຖືກຖ່າຍທອດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມຫ້າວຫັນ ແລະ ໝັ້ນໃຈໃນເວລາເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານ.
ນາຍຈ້າງພ້ອມທີ່ຈະຕ້ອນຮັບຄົນງານສະເໝີ. |
ພາຍຫຼັງ 1 ເດືອນແຫ່ງການລວມສູນໄດ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະກັນໄພແຮງງານ, ການຈ້າງງານ ແລະ ການຫວ່າງງານໃຫ້ໄດ້ 1.635 ຄົນ; ແນະນຳວຽກໃຫ້ 400 ຄົນ. ຜ່ານສູນດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ຮັບເອົາພະນັກງານ 138 ຄົນເຂົ້າເຮັດວຽກຈາກວິສາຫະກິດ.
ນອກຈາກການເຊື່ອມຕໍ່ວຽກເຮັດງານທຳພາຍໃນປະເທດແລ້ວ, ສູນຍັງໄດ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານການເຮັດວຽກ ແລະ ທິດທາງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ໜູນຊ່ວຍພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການສົ່ງພະນັກງານຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະຈຳກັດຕາມສັນຍາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນເດືອນກໍລະກົດ, ສູນໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງຂໍ 793 ສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານ, ລວມທັງ 495 ຄໍາຮ້ອງຂໍສົ່ງໂດຍກົງແລະ 298 ຄໍາຮ້ອງຂໍສົ່ງອອນໄລນ໌ຜ່ານປະຕູການບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ອອກຄຳຕັດສິນ 887 ສະບັບກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານ, ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍຄຳຕັດສິນທີ່ຈະໂຈະ, ສືບຕໍ່ຫຼືຍົກເລີກຜົນປະໂຫຍດຕາມລະບຽບການ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສູນຍັງສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ 39 ກໍລະນີ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຍົກລະດັບສີມືແຮງງານ ແລະ ກັບຄືນສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານໂດຍໄວ.
ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ໃນຊຸມເດືອນທ້າຍປີ, ສູນກາງຍັງສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການເກັບກຳ ແລະ ວິເຄາະຂໍ້ມູນຕະຫຼາດ, ເຮັດໃຫ້ມີການຄາດຄະເນຕົວຈິງ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ທຸລະກິດຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສູນຮັກສາ ແລະ ເປີດກວ້າງການພົວພັນຮ່ວມມືກັບບັນດາວິສາຫະກິດ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ, ເປັນສູນບໍລິການການຈ້າງງານຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນທີ່ຕິດພັນກັບ ໄທ ຫງວຽນງວຽນ, ເປີດກາລະໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງ ແລະ ຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ທຸລະກິດ.
ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/thi-truong-lao-dong-thai-nguyensoi-dong-chuyen-nghiep-hieu-qua-c5e7579/
(0)