ທຸ​ກ​ຈ່າ​ປາ​ຖະ​ຫນາ​ທີ່​ຈະ​ກ້າວ​ຫນ້າ.

"ຖ້າເຈົ້າບໍ່ຍ່າງນຳກັນໃນມື້ທີ່ຝົນຕົກ, ຢ່າຊອກຫາກັນໃນມື້ທີ່ມີແດດອອກ" - ຄຳເວົ້ານີ້, ເບິ່ງຄືວ່າຖືກຈຳກັດຢູ່ໃນສາຍພົວພັນສ່ວນຕົວ, ກາຍເປັນການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດທີ່ມີພະລັງ ແລະ ທັນເວລາເມື່ອວາງໄວ້ໃນສະພາບການຂອງການພັດທະນາອົງກອນ, ໂດຍສະເພາະໃນພື້ນທີ່ແຖວໜ້າເຊັ່ນ: ທໍເຈົາ.

ທິວທັດທີ່ສວຍງາມຂອງເຂດເສດຖະກິດພິເສດ ທໍ້ເຈົາ ທ່າມກາງທະເລສີຟ້າກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ ແລະ ທ້ອງຟ້າ. ພາບ: ເຟືອງຫວູ

ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ - ໃນການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ການເຮັດວຽກກັບຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນເມືອງທໍ້ເຈົາ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ - ເມືອງທໍ້ເຈົາ ພວມປະເຊີນກັບໂອກາດທາງປະຫວັດສາດສຳລັບການຫັນປ່ຽນ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ເມືອງທໍ້ເຈົາມີຄວາມໂດດເດັ່ນໃນຖານະເປັນເຂດແຄມຝັ່ງທະເລ ແລະ ເກາະດອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນຍັງເປັນຊາຍແດນທີ່ສຳຄັນທາງຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້ຂອງປະເທດ. ຫຼັງຈາກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ເຖິງວ່າຈະມີການຂາດແຄນພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 50%, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານໃນເມືອງທໍ້ເຈົາໄດ້ພະຍາຍາມຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຂອງກົນໄກການບໍລິຫານທີ່ລຽບງ່າຍ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍບັນລຸອັດຕາການຫັນເປັນດິຈິຕອລ 100% ໃນແຂວງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະຖານະການ "ການເຕີມເຕັມ" ສຳລັບພະນັກງານທີ່ຍັງເຫຼືອນີ້ບໍ່ສາມາດສືບຕໍ່ໄປໄດ້ຢ່າງບໍ່ມີກຳນົດເພາະວ່າປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານດັ່ງກ່າວຍັງຕໍ່າ.

ໂດຍສະເພາະໃນຂະແໜງການຂອງລັດ, ທ່ານ ໂທເຈົາ ຍັງຂາດຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງເຂດພິເສດທີ່ຮັບຜິດຊອບຂະແໜງ ເສດຖະກິດ . ພະແນກວິຊາສະເພາະທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ: ພະແນກເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ, ເຊິ່ງຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງມັນ, ເປັນ "ສະໝອງ" ທີ່ປຶກສາດ້ານການພັດທະນາ, ຕົວຈິງແລ້ວໄດ້ຮັບການຈັດສັນພຽງແຕ່ປະມານ 1/4 ຂອງພະນັກງານທີ່ຕ້ອງການ (5/19 ຕຳແໜ່ງ), ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊ້ອນກັນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕຳແໜ່ງທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມ ຫຼື ປະສົບການຕົວຈິງ. ຕົວຢ່າງ, ການກໍ່ສ້າງ, ການຂົນສົ່ງ, ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາໂຮງງານໄຟຟ້າແຕ່ລະແຫ່ງຕ້ອງການພະນັກງານລັດຖະກອນ 1 ຄົນ; ແຮງງານ, ວັດທະນະທຳ, ກຸ່ມຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການສື່ສານ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ຫໍສະໝຸດຂອງລັດແຕ່ລະແຫ່ງຕ້ອງການພະນັກງານລັດຖະກອນ 1 ຄົນ; ແລະ ກິດຈະການພາຍໃນ, ການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ສາທາລະນະສຸກ, ກະສິກຳ, ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ (ໂຮງຮຽນ, ສະຖານີສຸຂະພາບ) ແຕ່ລະແຫ່ງຕ້ອງການພະນັກງານລັດຖະກອນ 1 ຄົນ...

ເຖິງວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນເມືອງທໍ້ເຈົາກໍ່ຍັງພະຍາຍາມປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢູ່ສະເໝີ. ທ່ານ ເລວັນກາ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃນເມືອງທໍ້ເຈົາຕັ້ງແຕ່ປີ 1994, ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ: "ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ເຄີຍເຫັນພະນັກງານເຮັດວຽກຄືກັບປະຈຸບັນນີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຊ່ວງພັກຜ່ອນ, ໃນມື້ພັກຜ່ອນ, ແລະ ວັນພັກ; ສູນບໍລິການສາທາລະນະຂອງເຂດບໍລິຫານພິເສດແມ່ນແຕ່ເຮັດວຽກໃນຕອນກາງຄືນເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການບໍລິຫານຂອງປະຊາຊົນຢ່າງທັນການໃນລະຫວ່າງການມາຮອດ ແລະ ອອກຈາກເຮືອໂດຍສານ... ມັນເປັນສິ່ງທີ່ໜ້າຊົມເຊີຍແທ້ໆ."

ທໍເຈົາໃນວັນໃໝ່. ພາບ: ຢາງເຈືອງ

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຍັງບໍ່ມີນະໂຍບາຍໃດໆທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ເຂົ້າມາເຮັດວຽກໃນລະບົບລັດຖະບານຂອງເຂດບໍລິຫານພິເສດທໍ້ເຈົາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອປຽບທຽບກັບລາຍໄດ້ໃນຫຼາຍບ່ອນອື່ນໆໃນຫວຽດນາມ, ການເຮັດວຽກຢູ່ທໍ້ເຈົາໃນປະຈຸບັນໃຫ້ເງິນເດືອນສູງກວ່າ 100%. ຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ A ທີ່ເຮັດວຽກໃນຂະແໜງການຂອງລັດ (ໂດຍບໍ່ມີຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ) ປະຈຸບັນໄດ້ຮັບຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ 3.0. ໃນແຜ່ນດິນໃຫຍ່, ເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາຈະເປັນ 8,775,000 ດົ່ງ (ລວມທັງ: ຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ + ເງິນອຸດໜູນການບໍລິການສາທາລະນະ 25%), ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາເຮັດວຽກຢູ່ທໍ້ເຈົາ, ເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາຈະເປັນ 18,099,900 ດົ່ງ (ລວມທັງ: ຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ + ເງິນອຸດໜູນການບໍລິການສາທາລະນະ 25% + ເງິນອຸດໜູນພາກພື້ນ 0.7% + ເງິນອຸດໜູນພິເສດ 50% + ການສະໜັບສະໜູນ 30% ຕາມມະຕິເລກທີ 01/2025/NQ-HĐND ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ).

ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມອຸທິດຕົນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນອອກຈາກຄອບຄົວ ແລະ ຍາດຕິພີ່ນ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ເມືອງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ ເພື່ອໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ທ້າທາຍຂອງເມືອງທໍເຈົາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ ໄດ້ແນະນຳວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງເບິ່ງແຍງເມືອງທໍເຈົາຕັ້ງແຕ່ສິ່ງພື້ນຖານ ແລະ ຈຳເປັນທີ່ສຸດຄື: ການດູແລສຸຂະພາບທີ່ພຽງພໍ, ການສຶກສາ ທີ່ໜັກແໜ້ນ, ແລະ ວັດທະນະທຳທີ່ອຸດົມສົມບູນ ເພື່ອໃຫ້ພົນລະເມືອງທຸກຄົນ, ພະນັກງານທຸກຄົນ, ທະຫານທຸກຄົນ, ເດັກທຸກຄົນເທິງເກາະທີ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກນີ້ຈະບໍ່ເສຍປຽບອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ຈະມີສິດໃນການພັດທະນາຢ່າງເຕັມທີ່ຄືກັບຄົນຫວຽດນາມທຸກຄົນໃນແຜ່ນດິນໃຫຍ່, ເພື່ອວ່າພວກເຮົາຈະສາມາດມີ ‘ທະຫານແນວໜ້າ, ຜູ້ທີ່ກ້າຫານຜ່ານຄື້ນ ແລະ ອອກໄປທະເລ’ ຫຼາຍລຸ້ນຄົນເພື່ອປະເທດຊາດ.”

ຖູເຈົາກຳລັງຮຽກຮ້ອງ, ສຽງຮຽກຮ້ອງຈາກທະເລທີ່ທັງຈິງໃຈ ແລະ ຈິງໃຈ. ພວກເຮົາຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ຄວາມເມດຕາ, ຄວາມເມດຕາ, ແລະ ຄວາມຈິງໃຈຂອງທຸກໆຄົນທີ່ມາຖູເຈົາ, ພ້ອມກັບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ປະຊາຊົນເພື່ອສ້າງຖູເຈົາໃຫ້ກາຍເປັນແສງສະຫວ່າງໃໝ່ທີ່ສ່ອງແສງຢູ່ຊາຍແດນຂອງປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາ. ການມາຖູເຈົາໃນປັດຈຸບັນໝາຍເຖິງການຍອມຮັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຮ່ວມກັນ, ຍອມຮັບການຂາດແຄນພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ແລະ ຮ່ວມກັນວາງຮາກຖານທຳອິດສຳລັບອະນາຄົດອັນຍິ່ງໃຫຍ່. ມາອົດທົນກັບມື້ຝົນຕົກຮ່ວມກັນ, ເພື່ອວ່າເມື່ອຖູເຈົາສ່ອງແສງສົດໃສ, ພວກເຮົາສາມາດເບິ່ງເຂົ້າໄປໃນຕາຂອງກັນແລະກັນ, ຍິ້ມ, ແລະ ເວົ້າວ່າ: "ຮ່ວມກັນພວກເຮົາໄດ້ສ້າງມະຫັດສະຈັນ."

ຢາງ ຈາງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/tho-chau-khat-vong-di-len-a471840.html