ຄົນແຮ່ທາດຮຽນຮູ້ ແລະປະຕິບັດຕາມລຸງໂຮ່

ການຮໍ່າຮຽນ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່ ໄດ້ປະກອບສ່ວນປ່ຽນວິທີຄິດ ແລະ ເຮັດວຽກຂອງກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ, ດ້ວຍເຫດນີ້, ໄດ້ສ້າງອິດທິພົນອັນກວ້າງຂວາງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ແຮ່.

ທ່ານເລວັນບຽນ, ນັກຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນໃຕ້ດິນຢູ່ກອງປະຊຸມບໍ່ແຮ່ 7 (ບໍລິສັດຖ່ານຫີນທອງເຍີດ - TKV) ແມ່ນຕົວຢ່າງໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດ, ແບບຢ່າງ ຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ .

ກອງປະຊຸມສ້ອມແປງລົດຍົນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Ha Tu.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນບຸລິມະສິດທີ່ອຸທິດຕົນ, ຄົ້ນຄວ້າຮໍ່າຮຽນຮໍ່າຮຽນ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງທັນການເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນວິວັດການຫັນປ່ຽນການຜະລິດ, ເພື່ອພ້ອມກັນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແນະນຳບັນດາການນຳກອງປະຊຸມສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເກັ່ງດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ນັກຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ Le Van Bien ຍາມໃດກໍ່ສາມັກຄີ, ກະຕືລືລົ້ນຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະ ຕັ້ງໜ້າໂຄສະນາ, ລະດົມບັນດາຜູ້ຮ່ວມງານຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດ, ແບບຢ່າງຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ.

ໃນວຽກງານຂອງຕົນ, ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຍັງມີຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກ, ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງງານ, ປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ຄົນງານ. ຕົວຢ່າງ: ຂໍ້ລິເລີ່ມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິສັງຂອນວຽກງານການສ້ອມແປງເສັ້ນທາງຂົນສົ່ງຖ່ານຫີນຂອງເຕົາເຜົາຕະຫຼາດ II-4C-1 ດ້ວຍວິທີປ້ອງກັນເຕົາໄຟ -85 ຖືກຕັດ, ສ້ອມແຊມ ແລະ ຈັດວາງອຸປະກອນຂົນສົ່ງຄືນໃໝ່... ເປັນເວລາກວ່າ 20 ປີໃນອາຊີບ, ທ່ານ ບຽນ ໄດ້ມີຜົນສຳເລັດຫຼາຍຢ່າງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ເປັນເວລາຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນຂອງນັກສູ້ຮົບ, ຍາດໄດ້ຜົນງານດີເດັ່ນ. ແຮ່ທາດ, "ບໍ່ແຮ່ - ທະຫານ".

ນາຍພົນ Le Van Bien ທີ່ກອງປະຊຸມເຊີດຊູບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ແບບຢ່າງຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນປີ 2023 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. *ພາບ:* *ສະໜອງໂດຍ ບໍລິສັດ ຖ່ານຫີນ ທອງເຍີດ*

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານ TKV ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍໄດ້ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 05 ຂອງ ກົມການເມືອງ ຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ, ນັບແຕ່ແຜນການຈັດຕັ້ງ, ເຜີຍແຜ່, ປະຕິບັດບັນດາຫົວຂໍ້ປະຈຳປີດ້ວຍຄວາມຄ່ອງແຄ້ວໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບ. ການຂຶ້ນທະບຽນກຳມະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໄປສຶກສາ ແລະ ຕິດຕາມລຸງໂຮ່ ແມ່ນດຳເນີນໄປດ້ວຍເນື້ອໃນສະເພາະ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນ. ສະນັ້ນ, ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຢູ່ ສະຫະພັນກຳມະບານ TKV ທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜ່, ກາຍເປັນການເຄື່ອນໄຫວປະຈຳຂອງແຕ່ລະສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນ. ຈາກນັ້ນໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ ແລະ ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ.

ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມຄະຕິ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ຍັງຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວແບບຈຳລອງໃນການຜະລິດແຮງງານເພື່ອບັນລຸສະມັດຕະພາບສູງ, ບັນທຶກການຜະລິດ. ບັນດາໂຄງການຍ້ອງຍໍ ແລະ ໃຫ້ກຽດລ້ວນແຕ່ຖືຄົນງານເປັນໃຈກາງ, ເຊັ່ນ: “ສະຫງ່າລາສີຂອງຄົນງານບໍ່ແຮ່ - ປັກກິ່ງເດືອນຄົນງານ”; "ວັນປະເພນີຂອງຄົນບໍ່ແຮ່", "ຊາວແຮ່ທາດ", "ຊາວແຮ່ທາດ-ທະຫານ"...

ບັນດາໜ່ວຍງານພາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານພັກກອມມູນິດ ກວາງນິງ ໄດ້ສ້າງຕົວແບບສະເພາະ 320 ຄົນທີ່ຕິດພັນກັບຮູບແບບ “ນັກຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ທະຫານ” 2.068 ຄົນ, ບຸກຄົນຮາກຖານ 2.068 ຄົນ ແລະ 31 ແບບຢ່າງຕາມລຸງໂຮ່.

ພາຍຫຼັງ 5 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງໂຄງການ “ສະຫງ່າລາສີແກ່ຄົນງານບໍ່ແຮ່”, ສະຫະພັນການຄ້າ TKV ໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ດີ 900 ຄົນໃນຂົງເຂດຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງກຸ່ມ. ຈາກບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໄດ້ປະກົດອອກມາ. ໃນການອອກແຮງງານການຜະລິດ, ມີລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມແລະການປັບປຸງ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການຜະລິດຕະພັນແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຕົວຢ່າງຈໍານວນຫຼາຍຂອງຜູ້ແຮ່ທາດລະດັບສູງຢ່າງຫ້າວຫັນຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານປັບປຸງຄຸນສົມບັດແລະທັກສະດ້ານວິຊາຊີບຂອງພວກເຂົາໄດ້ປາກົດຂຶ້ນ. ໃນໄລຍະ 2018-2023, ມີຫົວຂໍ້ປະດິດສ້າງກວ່າ 43.500 ຫົວເລື່ອງນຳມາເຊິ່ງມູນຄ່າກວ່າ 5 ຕື້ດົ່ງ. ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນເພື່ອຮັບປະກັນວັນເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຜະລິດຕະພັນແຮງງານ, ຄົນງານກ່ວາ 6.000 ຄົນມີລາຍຮັບກ່ວາ 400 ລ້ານດົ່ງ/ປີ.

ທີ່ມາ