ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງ ແລະ ຊ່ອງໂຫວ່ຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນວຽກງານທີ່ສຳຄັນສະເໝີສຳລັບສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ ຫຼື ໂຮງງານໃດໆຕະຫຼອດຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ການກໍ່ສ້າງ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ໂຮງງານ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຫຼາຍແຫ່ງຍັງປະສົບກັບຜົນສະທ້ອນທີ່ໜ້າເສຍດາຍ...

​

ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງຈຳເປັນຕ້ອງມີທັກສະທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນຕົວ.

ໃນປີ 2025, ແຂວງ ລາວກາຍ ໄດ້ບັນທຶກອຸບັດຕິເຫດແຮງງານ 37 ຄັ້ງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ 42 ຄົນ ແລະ ເສຍຊີວິດ 17 ຄົນ. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນຂະແໜງວິສະວະກຳກໍ່ສ້າງໂຍທາ ມີອຸບັດຕິເຫດ 7 ຄັ້ງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ເສຍຊີວິດ 5 ຄົນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະຖິຕິເຫຼົ່ານີ້ຍັງບໍ່ຄົບຖ້ວນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ຍັງມີອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ການບາດເຈັບເລັກນ້ອຍອີກຫຼາຍຢ່າງທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງງຽບໆຢູ່ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໂດຍຜູ້ເຄາະຮ້າຍໄດ້ຮັບບາດເຈັບພຽງເລັກນ້ອຍ ຫຼື ລອດຊີວິດຢ່າງມະຫັດສະຈັນໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ.

ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງມັກຈະປະເຊີນກັບຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຢ່າງ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນຕວນ, ຜູ້ຕາງໜ້າກຸ່ມກຳມະກອນກໍ່ສ້າງໃນບ້ານອຽນບ໋າຍ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ພວກເຮົາກຳມະກອນກໍ່ສ້າງສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການ; ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຮຽນຮູ້ຈາກກັນແລະກັນ. ພວກເຮົາບໍ່ມີອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນຕົວ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາຈຶ່ງເຕືອນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃຫ້ລະມັດລະວັງຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອປ້ອງກັນອຸບັດຕິເຫດ."

ຖ້ອຍຄຳທີ່ເບິ່ງຄືວ່າງ່າຍໆນັ້ນປິດບັງການຍອມຮັບຕໍ່ຊະຕາກຳ. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຮູ້ເຖິງຜົນສະທ້ອນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມທຸກທໍລະມານຕໍ່ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາໃຊ້ໂອກາດເປັນ "ເຄື່ອງຣາງປ້ອງກັນ" ແທນທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງສິດທິອັນຊອບທຳຂອງພວກເຂົາ.

ທ່ານ ເຈິ່ນຄັກແມັງ, ຫົວໜ້າທີມງານກໍ່ສ້າງ, ທາສີ, ແລະ ສ້ອມແປງເຮືອນຢູ່ເມືອງໂກຟຸກ, ຕາແສງເຈິ່ນອຽນ, ໄດ້ກ່າວຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ: "ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບໂຄງການ ແລະ ຫຼັງຈາກນັ້ນມອບໝາຍໃຫ້ທີມງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຄວາມປອດໄພແມ່ນຄວາມສຸກຂອງກຳມະກອນ, ແຕ່ພວກເຮົາພຽງແຕ່ເຕືອນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃຫ້ລະມັດລະວັງ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງອຸບັດຕິເຫດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າເກີດອຸບັດຕິເຫດ, ກຳມະກອນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຜົນສະທ້ອນດ້ວຍຕົນເອງ, ເພາະວ່າບໍ່ມີສັນຍາ ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້."

ຈາກຄຳສາລະພາບຢ່າງຈິງໃຈຂອງຜູ້ຮັບເໝົາເຊັ່ນທ່ານ Mạnh, ເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າສາຍພົວພັນທາງກົດໝາຍລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ລະຫວ່າງຜູ້ຮັບເໝົາ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນອຸດສາຫະກຳກໍ່ສ້າງພົນລະເຮືອນ, ແມ່ນອ່ອນແອ; ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ.

ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບອາກາດທີ່ຮຸນແຮງ.

ຜູ້ຮັບເໝົາກໍ່ສ້າງຫຼາຍຄົນ, ໂດຍມີສະຕິຮູ້ເຖິງຂັ້ນຕອນຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ໄດ້ສະໜອງໝວກກັນກະທົບ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ຖົງມື ແລະ ເກີບນິລະໄພໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ; ແຕ່ຫຼັງຈາກພຽງແຕ່ສອງສາມມື້, ພະນັກງານກໍ່ປະຖິ້ມພວກເຂົາ. ເຫດຜົນທີ່ໃຫ້ມາມັກຈະເປັນ: ມັນຮ້ອນ, ໜັກ, ພວກເຂົາບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບມັນ... ພວກເຂົາເຕັມໃຈທີ່ຈະເສຍສະລະຄວາມປອດໄພຂອງຕົນເອງເພື່ອຄວາມສະດວກສະບາຍໃນທັນທີ, ບໍ່ເຂົ້າໃຈຄຸນຄ່າຂອງໝວກກັນກະທົບແຂງເມື່ອຫີນຕົກລົງ, ຫຼື ເກີບນິລະໄພເມື່ອພວກເຂົາຢຽບຕະປູໂດຍບັງເອີນ.

ມັນແມ່ນແນວຄິດທີ່ລຽບງ່າຍ ແລະ ແນວຄິດທີ່ເຫັນແກ່ຕົວດັ່ງກ່າວທີ່ໄດ້ປູທາງໃຫ້ແກ່ອຸບັດຕິເຫດທີ່ໂສກເສົ້າຫຼາຍໆຄັ້ງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງເຊັ່ນ: ການຕົກຈາກທີ່ສູງ, ດິນຈີ່ ແລະ ກ້ອນຫີນຕົກລົງໃສ່ຫົວຈາກຊັ້ນເທິງ, ໄຟຟ້າຊັອດຈາກການສຳຜັດກັບສາຍໄຟທີ່ເປີດເຜີຍ, ແລະ ຝາກໍ່ພັງລົງຢ່າງກະທັນຫັນ...

ກຳມະກອນກໍ່ສ້າງຫຼາຍຄົນໃນໂຄງການວິສະວະກຳໂຍທາບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ຂາດອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນຕົວ ແລະ ບໍ່ມີສັນຍາການຈ້າງງານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການປິດ "ຊ່ອງຫວ່າງ" ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ລະອຽດຮອບຄອບຈາກຫຼາຍຝ່າຍ, ໂດຍມີຄວາມຮັບຮູ້ເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ຈຳເປັນຕ້ອງເຂັ້ມງວດການຄຸ້ມຄອງ, ເສີມສ້າງການກວດກາ, ແລະ ດຳເນີນການຊີ້ນຳຢ່າງລະອຽດ, ໂດຍສະເພາະໃນໂຄງການກໍ່ສ້າງພົນລະເຮືອນຂະໜາດນ້ອຍ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນກຳລັງຖືກລະເລີຍ.

ການລົງໂທດຕ້ອງຮຸນແຮງພໍທີ່ຈະຮັບປະກັນຜົນກະທົບທີ່ຂັດຂວາງ. ນັກລົງທຶນ ແລະ ນາຍຈ້າງ (ຜູ້ຮັບເໝົາ) ຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ຈັນຍາບັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບົດຮຽນຈາກກໍລະນີຂອງຜູ້ອຳນວຍການທຸລະກິດໃນແຂວງລາວກາຍ ຜູ້ທີ່ຖືກດຳເນີນຄະດີໃນຂໍ້ຫາການຄຸ້ມຄອງທີ່ຜິດປົກກະຕິ ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ອຸບັດຕິເຫດທີ່ຮ້າຍແຮງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ເປັນສັນຍານເຕືອນທີ່ເລິກເຊິ່ງ. ຜົນສະທ້ອນທາງກົດໝາຍບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການລົງໂທດເທົ່ານັ້ນ; ພວກມັນຍັງປະໄວ້ບາດແຜທາງຈິດໃຈທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ການສູນເສຍທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້.

ເມື່ອກໍ່ສ້າງເຮືອນ, ຄອບຄົວບໍ່ຄວນພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ຄວາມຄືບໜ້າ ຫຼື ຄຸນນະພາບຂອງການກໍ່ສ້າງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ສັນຍາແຮງງານຄວນປະກອບມີຂໍ້ກຳນົດດ້ານຄວາມປອດໄພສະເພາະ ແລະ ຊັດເຈນ. ເຈົ້າຂອງເຮືອນຕ້ອງຊີ້ນຳ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຂະບວນການທັງໝົດ, ຕັ້ງແຕ່ການຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານໃສ່ສາຍຮັດຄວາມປອດໄພເມື່ອເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ສູງ ຈົນເຖິງການຮັບປະກັນວ່ານັ່ງຮ້ານຖືກຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງປອດໄພ ແລະ ເປັນໄປຕາມເຕັກນິກທີ່ເໝາະສົມ.

ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ເພາະວ່າເມື່ອເກີດເຫດການທີ່ໂຊກຮ້າຍ, ຜູ້ສູນເສຍອັນດັບທຳອິດ ແລະ ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພິຈາລະນາໃສ່ໝວກກັນກະທົບ, ສາຍຮັດຄວາມປອດໄພ, ເກີບຄວາມປອດໄພ ແລະ ຖົງມືເປັນຂໍ້ກຳນົດບັງຄັບໃນເວລາເຮັດວຽກ.

ພຽງແຕ່ເມື່ອຜູ້ອອກແຮງງານມີສະຕິຮູ້ຕົນເອງໃນການປົກປ້ອງຕົນເອງ, ບວກກັບການຄຸ້ມຄອງທີ່ເຂັ້ມງວດຈາກນາຍຈ້າງ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, "ຊ່ອງຫວ່າງ" ໃນຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກຳການກໍ່ສ້າງຈຶ່ງສາມາດປິດໄດ້.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolaocai.vn/tho-xay-va-lo-hong-ve-an-toan-lao-dong-post899904.html