ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ແທງຕວນ |
ຕອນບ່າຍວັນທີ 25/9, ທ່ານສະເຫຼີມໄຊ ກົມມະສິດ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດ ນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 25/9, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 35-CT/TW. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ເອກະສານແນະນຳຂອງສູນກາງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ອອກແຜນການ 182-KH/DUK ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄລຍະ 2025-2030 ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວຽກງານກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງອົງຄະນະພັກບັນດາອົງການສູນກາງ ໄລຍະ 2025 – 2030 ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ-ນຳພາຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຕາມລະບຽບການ ແລະ ຫຼັກການຂອງພັກ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ເລຂານຸການທຸກຂັ້ນ; ປະຕິບັດຄຳຂວັນແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ສ້າງສັນ ແລະ ພັດທະນາບົນພື້ນຖານການສືບທອດ ແລະ ສະຖຽນລະພາບ; ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢ່າງປອດໄພ, ເສດຖະກິດ, ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍບໍ່ມີການຊັກຈູງ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ສິ່ງລົບກວນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເລຈີ້ຮ່ວາ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 35 ຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ແຜນການ 182 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ. ພາບ: ແທງຕວນ |
ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາວຽກງານກະກຽມເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ໄດ້ຈັດຕັ້ງການປຶກສາຫາລືຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນສະເພາະ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກ່ຽວກັບທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍ, ນະໂຍບາຍ, ທິດທາງໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນສູງ.
ວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງຮັບປະກັນການນໍາພາໂດຍກົງຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນໍາລວມໝູ່ ແລະ ຫົວໜ້າ; ຮັບປະກັນການສືບທອດ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພະນັກງານ; ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບຄຸນນະພາບ, ມີປະລິມານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະໂຄງສ້າງ.
ວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເລືອກຕັ້ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການ ແລະ ລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ, ຮອບດ້ານ, ເຊື່ອມໂຍງ, ໃກ້ຊິດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວິທະຍາສາດ, ຈຸດປະສົງ, ຍຸດຕິທຳ, ໂປ່ງໃສ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີສູງ; ແລະເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບວຽກງານການວາງແຜນສໍາລັບໄລຍະຕໍ່ໄປ.
ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນສູງຕ້ອງເປັນສະຫາຍທີ່ມີເຈດຈຳນົງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການປະຕິວັດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ເປັນແບບຢ່າງດ້ານຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດ ແລະ ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກ, ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສະຕິປັນຍາຂອງພັກເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນດາເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມ.
ການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນສູງຕ້ອງອີງໃສ່ກົດບັດຂອງພັກ, ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກຂັ້ນສູງໃນທັນທີກ່ຽວກັບຈຳນວນ ແລະ ໂຄງປະກອບຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ. ພາບ: ແທງຕວນ |
ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ຕີລາຄາວ່າ: ພາຍຫຼັງດຳເນີນວຽກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ແທດຈິງ, ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ພວກເຮົາໄດ້ສຳເລັດໂຄງການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 35-CT/TW ຂອງກົມການເມືອງ, ແຜນການ 182-KH/KH/8 ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ. ຂອງຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງສະຫາຍ ເລຈີ້ຮົ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 35 ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ແຜນການ 182 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງສະຫາຍ ເລອານຫາຍ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ, ສະເໜີເນື້ອໃນແຜນການເລກທີ 88 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ແລະ ສະຫາຍ ເຈີ່ນກວາງຮຸຍ, ຮອງເລຂາທິການ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະພັກກະຊວງ, ປະກາດມະຕິກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງອະນຸກຳມະການກອງປະຊຸມ. ຜ່ານການນຳສະເໜີຂອງສະຫາຍ ໄດ້ມີເນື້ອໃນທີ່ພົ້ນເດັ່ນຄື:
ດ້ານເນື້ອໃນ, ຄຳສັ່ງເລກທີ 35 ສະບັບນີ້ ໄດ້ສືບທອດໂດຍພື້ນຖານບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃນຄໍາສັ່ງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນຊຸມມື້ມໍ່ໆມານີ້, ນອກຈາກບາງຈຸດໃໝ່ຄື: ສືບຕໍ່ປັບປຸງແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ວຽກງານພະນັກງານ, ວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການກະກຽມເອກະສານ. ກຳນົດລະບຽບການກ່ຽວກັບການດຳລົງຕຳແໜ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແນະນຳໃຫ້ດຳເນີນການດຳລົງຕຳແໜ່ງສູງກວ່າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ກຳນົດບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບອາຍຸການຂອງຄະນະປະຈຳພັກແນະນຳໃຫ້ດຳເນີນການດຳລົງຕຳແໜ່ງສູງກວ່າ. ສູ້ຊົນປະດິດສ້າງໃຫ້ບໍ່ຕ່ຳກວ່າ 1/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ສູ້ຊົນປ່ຽນແປງໃໝ່ບໍ່ໃຫ້ໜ້ອຍກວ່າ 1/3 ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກໃນແຕ່ລະສະໄໝໃໝ່, ຂະບວນການເລືອກຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຄືນໃໝ່ມີ 2 ຂັ້ນ, ໜ້ອຍກວ່າໄລຍະຜ່ານມາ 3 ຂັ້ນ.
ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ. ພາບ: ແທງຕວນ |
ແຜນການເລກທີ 182 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຍັງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫຼາຍຢ່າງເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການໄລຍະຜ່ານມາ. ແຜນການສະບັບນີ້ໄດ້ຍົກອອກມາກ່ອນໜ້ານີ້ ແລະ ໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ລະອຽດກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງວຽກງານກະກຽມກອງປະຊຸມ, ຈໍານວນ, ມາດຕະຖານຂອງຄະນະພັກກ່ຽວກັບອາຍຸການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຄັ້ງທຳອິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງເອກະສານບຸກຄະລາກອນ...
ກ່ຽວກັບແຜນຮ່າງເລກທີ 88 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນໄດ້ຮັບການສືບທອດໂຄງປະກອບ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງແຜນການເລກທີ 182 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກກະຊວງ ກໍ່ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳລະອຽດ ແລະ ປະກອບເນື້ອໃນຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ເໝາະສົມກັບການປະຕິບັດຢູ່ຄະນະພັກກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ.
ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ຈົ່ງຮີບຮ້ອນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ສື່ຂ່າວ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ບັນດາເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍດັ່ງນີ້:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງກຳແໜ້ນວຽກງານກະກຽມ ແລະ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 4 ຂອງກະຊວງ ໄລຍະ 2025-2030. ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຈາກຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ເພື່ອປະຕິບັດຕາມລະບຽບ ແລະ ຫຼັກການຂອງພັກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບອບປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ເສີມຂະຫຍາຍສິດອຳນາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ເລຂາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ; ປະຕິບັດຄຳຂວັນແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ສ້າງສັນ ແລະ ພັດທະນາບົນພື້ນຖານການສືບທອດ ແລະ ສະຖຽນລະພາບ; ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢ່າງປອດໄພ, ເສດຖະກິດ, ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ໂດຍບໍ່ມີການຊັກຈູງ, ເດັດດ່ຽວຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ສິ່ງລົບກວນ.
ສອງ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານກະກຽມເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ຈັດຕັ້ງການໂອ້ລົມສົນທະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ມີປະສິດທິຜົນກ່ຽວກັບທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍ, ນະໂຍບາຍ, ທິດທາງຕົ້ນຕໍທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຮ່າງເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ ແລະ ບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຢູ່ຂັ້ນເທິງ.
ທີສາມ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ, ຮັບປະກັນການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ປະຊາທິປະໄຕ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກການນໍາ ແລະ ຫົວໜ້າ; ຮັບປະກັນການສືບທອດ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພະນັກງານ; ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄຸນນະພາບ, ມີປະລິມານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະໂຄງສ້າງ. ການກວດກາຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອບໍ່ໃຫ້ "ພາດ" ຜູ້ທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີແລະພອນສະຫວັນຢ່າງແທ້ຈິງ; ເດັດດ່ຽວບໍ່ໃຫ້ “ເລື່ອນຊັ້ນ” ເຂົ້າໃນຄະນະພັກຊຸດໃໝ່ທີ່ບໍ່ໝັ້ນຄົງທາງການເມືອງ; ຄຸນນະພາບ, ຈັນຍາບັນ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງເຂົາຫຼຸດລົງ; ຜູ້ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການສວຍໂອກາດທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມທະເຍີທະຍານເພື່ອອຳນາດ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການກະທຳລົບກວນ, “ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ”, ເປັນການເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມການດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, “ວິວັດທະນາການຕົນເອງ”, “ຫັນເປັນຕົນເອງ”; ລະເມີດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ຝ່າຝືນມາດຕະຖານການເມືອງ ແລະ ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ສະມາຊິກພັກເຮັດ...
ສີ່, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານວາງແຜນຜັງຂອງຄະນະພັກ, ກວດກາຄືນ ແລະ ເພີ່ມເຕີມແຜນການໃຫ້ທັນເວລາ, ມີຈໍານວນ, ໂຄງສ້າງ, ມາດຕະຖານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຮັບປະກັນບຸກຄະລາກອນທີ່ພຽງພໍໃນການກະກຽມໃຫ້ແກ່ໄລຍະຕໍ່ໄປ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງກໍານົດເວລາການວາງແຜນ ເພື່ອຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ເກີນກໍານົດເວລາກ່ອນກອງປະຊຸມ.
ຫ້າ, ໃນຂະບວນການກະກຽມ ແລະ ດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນຕ້ອງເຮັດວຽກງານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິໃຫ້ດີເປັນປະຈຳ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີເປັນເອກະພາບສູງ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ສະເໜີວ່າ: ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ບັນດາຄະນະພັກກະຊວງ, ກົມກອງຄວນຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຕົ້າໂຮມຄວາມຮັບຮູ້, ຕິດຕາມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຄຳສັ່ງ 35-CT/TW ຂອງກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ແຜນການ 182-ກມ/ສພ ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງກົມ; ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນຂອງຕົນ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານກະກຽມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງອົງການພັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ບັນດາບັນຫາທີ່ຍັງຄົງມີຢູ່ໃນການກະກຽມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໃນໄລຍະຜ່ານມາ ເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/trien-khai-chi-thi-35-cttw-thu-truong-nguyen-sinh-nhat-tan-neu-5-nhiem-vu-cho-cac-to-chuc-dang-truc-thuoc-348281.html
(0)