ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດ “5 ຍູ້ແຮງ” ໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ.

ວັນທີ 15 ກໍລະກົດນີ້, ລັດຖະບານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜ່ານທາງອອນລາຍຄັ້ງທີ 8 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານລັດ (SCAR) ກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2024.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ແລະ ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Vo Van Hung ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Le Duc Tien ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ຂົວ ກວາງຈີ .

ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ລັດຖະບານ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ອອກເອກະສານຫຼາຍສະບັບ ດ້ວຍຄຳສັ່ງແນະນຳຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອລົບລ້າງບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ຄຳຂວັນປີ 2024 ແມ່ນ “ມີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ທັນການ; ເລັ່ງລັດປະດິດສ້າງ, ປະສິດທິຜົນຢ່າງຍືນຍົງ”.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງໄດ້ສຳເລັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ 400/991 ແຫ່ງ, ບັນລຸ 40,36%; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ 1.237/3.009 ແຫ່ງ, ບັນລຸ 44%.

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນບັນດາກະຊວງ, ສາຂາໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍລະບຽບການດຳເນີນທຸລະກິດ 168 ສະບັບ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດໃນການດຳເນີນທຸລະກິດບໍລິຫານ. ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໄດ້ລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ພິຈາລະນາ, ຕັດສິນໃຈຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມແນວທາງທີ່ເໝາະສົມ, ເປັນບາດກ້າວ, ທີ່ແນ່ນອນ, ເປັນໄປໄດ້ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນຂອງຂະແໜງວິສາຫະກິດ ແລະ 4/6 ເນື້ອໃນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນພາກລັດ, 2/6 ເນື້ອໃນປັບເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານ 30% (ຈາກ 1.800.000 ດົ່ງເປັນ 2.340.000 ດົ່ງ/ເດືອນ) ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດກົນໄກເງິນເດືອນ 10% ໃຫ້ແກ່ 2 ຫົວໜ່ວຍແມ່ນ 2 ເງິນເດືອນພື້ນຖານ ແລະ 2 ເດືອນກໍລະກົດ.

ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງແຂງແຮງຈາກລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ການກໍ່ສ້າງແລະການພັດທະນາຂອງລັດຖະບານອີເລັກໂທຣນິກແລະລັດຖະບານດິຈິຕອນໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກແລະກາຍເປັນການປະຕິບັດ. ອັດຕາຂະບວນການບໍລິຫານທີ່ສະໜອງໃຫ້ໃນຮູບແບບການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍບັນລຸ 81%; ການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ທີ່ສະຫນອງໃນຮູບແບບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ຢ່າງເຕັມທີ່ບັນລຸ 48%.

ດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງລັດຖະບານ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ພ້ອມກັບການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດ, ຫຼາຍຕົວຊີ້ວັດຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ໃນໂລກໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບ. ການຈັດອັນດັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດເພີ່ມຂຶ້ນ 12 ສະຖານ, ຢືນອັນດັບ 106 ຂອງດັດຊະນີເສລີພາບເສດຖະກິດໂລກ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4 ສະຖານທີ່ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022; ອັນດັບທີ 46 ໃນຈຳນວນ 132 ປະເທດ ແລະ ເສດຖະກິດໃນດັດຊະນີນະວັດຕະກຳໂລກ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ສະຖານທີ່ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດ “5 ຍູ້ແຮງ” ໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Vo Van Hung ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ - ພາບ: NTH

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Vo Van Hung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ພິເສດແມ່ນການປະຕິຮູບລະບອບລັດຖະກອນ. ຕາມການປະກາດໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປີ 2023, ຕົວຊີ້ວັດຂອງແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ປັບປຸງດ້ານຄະແນນ ແລະ ຈັດອັນດັບບັນດາແຂວງ, ນະຄອນຄື: ດັດຊະນີ PAR INDES ເພີ່ມຂຶ້ນ 11 ອັນດັບ; ດັດຊະນີ SIPAS ເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ອັນດັບ; ດັດຊະນີ PAPI ເພີ່ມຂຶ້ນ 11 ອັນດັບ ເມື່ອທຽບກັບປີ 2022.

ກຳນົດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ພິເສດແມ່ນການປະຕິຮູບວຽກງານພົນລະເຮືອນ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ມີມະຕິຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົງຈັກ, ຫົວໜ່ວຍ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 2 ກົມ ແລະ ໜ່ວຍງານຂັ້ນສູນກາງ; ຕັດ 30/143 ພະແນກວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ກົມ ແລະ ສາຂາ, ກວມເອົາ 20,9%; ຫຼຸດ 3/16 ສາຂາກວມ 18% ແລະ 16/72 ສາຂາວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ສາຂາ ກວມເອົາ 22,2% ດ້ວຍເຫດນີ້, ຫຼຸດຜ່ອນບັນຫາຈຸດສຸມ ແລະ ບັນຫາຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ດ້ວຍທັດສະນະທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ວຽກງານທີ່ຈະແຈ້ງໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ, ແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ຮັບຮອງ ແລະ ດັດແກ້ວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ບັນລຸ 100% ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລັດຖະບານ. ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນພາຍໃນແຂວງ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປັບປຸງຈັນຍາບັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການບໍລິການສາທາລະນະ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການພັດທະນາ.

ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານເປັນຢ່າງດີໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫວູວັນຮຸ່ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງ ຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍຖານຂໍ້ມູນ, ປະສານສົມທົບ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນເພື່ອປະຕິບັດຢ່າງເປັນເອກະພາບຈາກຂັ້ນເທິງລົງສູ່ຂັ້ນເທິງ, ພິເສດແມ່ນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະວິສາຫະກິດ. ສໍາເລັດ ແລະ ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາທາງດ້ານກົດໝາຍຢ່າງທັນການກ່ຽວກັບລະບຽບການບໍລິຫານຈໍານວນໜຶ່ງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົດໝາຍໃໝ່ທີ່ກໍາລັງຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ເພື່ອເປັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.

ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຊີ້ອອກ 5 ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ພິເສດແມ່ນຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຢ້ານຄວາມຜິດພາດໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ສະນັ້ນ ຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຕັ້ງໜ້າ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກວດກາ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ. ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ.

ດ້ວຍທັດສະນະຖືປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດເປັນໃຈກາງຂອງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການສົນທະນາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນພາກພື້ນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ, ເຮັດໃຫ້ໄຟໄໝ້ປ່າເພື່ອພັດທະນາປະເທດ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານມີປະສິດທິຜົນກວ່າ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ປະຕິບັດ 5 ບາດກ້າວຄື:

ຍູ້ແຮງການກວດກາຄືນບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນບັນດານະໂຍບາຍ, ສະຖາບັນ ແລະ ລະບຽບການ, ຜ່ານນັ້ນສ້າງຄວາມໂປ່ງໃສ, ປະກອບສ່ວນລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໃຫ້ພັດທະນາ.

ຊຸກຍູ້ການສົນທະນາ, ແລກປ່ຽນ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ.

ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບວຽກງານພົນລະເຮືອນ, ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ໃນດ້ານລົບ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ການກໍ່ກວນປະຊາຊົນ.

ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ສັງຄົມດີຈີຕອນ, ພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ, ຫັນຖານຂໍ້ມູນ, ບັນທຶກຂໍ້ມູນດິຈິຕອນ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິຜົນການຫັນເປັນດີຈີຕອນຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະທ້ອງຖິ່ນ.

ສົ່ງເສີມການຊໍາລະແບບບໍ່ມີເງິນສົດໃນການໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານການເງິນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກສໍາລັບການເຮັດທຸລະກໍາທາງດ້ານການເງິນຂອງປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ.

ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມ 6 ເນື້ອໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ວຽກງານຕາມການມອບໝາຍ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄ່ອງຕົວ ເພື່ອຊຸກຍູ້ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ໄດ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດສັນທຶນການລົງທຶນພາກລັດໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນ 7/2024, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ ແລະ ຊຸກຍູ້ການບໍລິໂພກພາຍໃນປະເທດ. ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນ 9/2024, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານການຈັດຕັ້ງເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃນປີ 2025.

ຊິງໄຫ່

ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm