ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໃນການແນະນຳອາຊີບ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ການປະກອບກິດຈະການຢູ່ລາວກາຍ

ກອງປະຊຸມສຳມະນາຄັ້ງນີ້ ເປັນກິດຈະກຳໜຶ່ງພາຍໃຕ້ໂຄງການ “ສົ່ງເສີມອາຊີບ ແລະ ພັດທະນາທຸລະກິດຂອງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ແມ່ຍິງ” ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍ Aide et Action ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນດ້ານວິຊາຊີບຈາກສູນຄົ້ນຄວ້າບົດບາດຍິງ-ຊາຍ, ຄອບຄົວ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມໃນການພັດທະນາ ແລະ ດ້ວຍທຶນຊ່ວຍເຫຼືອຈາກສະຫະພາບເອີຣົບ (EU), ອົງການພັດທະນາຝຣັ່ງ (AFD), ແລະ ກອງທຶນສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງ L'Oréal ຢູ່ແຂວງ ລາວກາຍ .

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຳມະນາຄັ້ງນີ້ ມີບັນດາຜູ້ແທນຈາກພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ພະແນກ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ພະແນກຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ, ພະແນກວັດທະນະທຳແຂວງ ລາວກາຍ; ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ລາວກາຍ ແລະ ແຂວງ ຟູ໋ທໍ້, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກ 16 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ ໃນເຂດໂຄງການຂອງແຂວງ ລາວກາຍ; ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ / ສູນອາຊີວະສຶກສາ ແລະ ສູນການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ; ຮູບແບບການເລີ່ມຕົ້ນ, ການລິເລີ່ມ ແລະ ສະໂມສອນເລີ່ມທຸລະກິດຈາກ ລາວກາຍ ແລະ ພູທອນ.

ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໃນການແນະນຳອາຊີບ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ການປະກອບກິດຈະການຢູ່ລາວກາຍ

ໃນຫວຽດນາມ, ຍ້ອນແນວຄິດບົດບາດຍິງຊາຍກ່ຽວກັບການແບ່ງແຮງງານ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນການກຳມະສິດທີ່ດິນ, ການສືບທອດຊັບສິນ, ທຶນກູ້ຢືມ, ຫຼືການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນເພື່ອດຳເນີນທຸລະກິດ, ແມ່ຍິງ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແມ່ນຂາດໂອກາດເທົ່າທຽມກັນໃນ ດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ການສຶກສາ.

ໃນຂອບເຂດຂອງໂຄງການ, ການໂອ້ລົມສົນທະນາແມ່ນເຫດການສຳຄັນທີ່ສ້າງຊ່ອງຫວ່າງໃຫ້ແກ່ການແລກປ່ຽນ ແລະ ແລກປ່ຽນສະພາບການໃນປະຈຸບັນ ແລະ ວິທີການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນຂົງເຂດແນະນຳອາຊີບ, ບຳລຸງສ້າງ, ການຈ້າງງານ ແລະ ການປະກອບອາຊີບຢູ່ແຂວງ ລາວກາຍ ແລະ ຝູເຖາະ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມສຳມະນາເພື່ອແນໃສ່ປຶກສາຫາລືຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການເຊື່ອມຊຶມ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ເພື່ອສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ, ວິທີການ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການດັດສົມ ແລະ ນຳໃຊ້ລະຫວ່າງບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງດ້ານເພດ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ໄວໜຸ່ມເຂົ້າເຖິງອາຊີບ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມໃນລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ພາຍຫຼັງກວ່າ 2 ປີ ຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ໂຄງການໄດ້ດຳເນີນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວລວມບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ເພື່ອເພີ່ມຄວາມສາມາດສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ການສ້າງສາຍພົວພັນແບບຍືນຍົງລະຫວ່າງບຸກຄົນ ແລະ ຊຸມຊົນ ໂດຍຜ່ານບັນດາເຫດການສື່ສານ, ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍ, ສ້າງເງື່ອນໄຂຂອງສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍ ແລະ ລົບລ້າງບັນດາພຶດຕິກຳທີ່ມີອະຄະຕິທາງເພດ.

ເມື່ອໂຄງການຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ມີໂຮງຮຽນຫຼາຍກວ່າ 44 ແຫ່ງ ແລະ ນັກຮຽນ 25,000,000 ຄົນ ຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ແລະ ສູນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນເຂດໂຄງການ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການທົດລອງການເຊື່ອມສານບົດບາດຍິງຊາຍເຂົ້າໃນການແນະນຳອາຊີບ, ປະສົບການ ແລະ ກິດຈະກຳຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ທິດທາງອາຊີບໃນອະນາຄົດ. ຊາວໜຸ່ມກວ່າ 600 ຄົນ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບ ຮົມຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ພ້ອມທັງຄວາມຮູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເລີ່ມທຸລະກິດ. ຊາວໜຸ່ມກວ່າ 10.000.000 ຄົນ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມງານຕະຫຼາດນັດ ແລະ 28 ຮູບແບບໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ວຍທຶນຮອນເພື່ອເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນສະໜັບສະໜູນກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ແຕ່ລະຄົນສາມາດເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນຂອງຕົນ, ພ້ອມທັງສ້າງປະຊາຄົມພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ພັດທະນາຄຸນຄ່າເອກະລັກຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນກິມເທ໋, ຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງເພື່ອການພັດທະນາດ້ານເພດ, ຄອບຄົວ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ (CGFED): ຄວາມສຳເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ສຸດຂອງໂຄງການບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຕົວເລກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ, ຫົວໜ້າສູນພັດທະນາບົດບາດຍິງ-ຊາຍ, ຄອບຄົວ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ (CGFED) ແບ່ງປັນວ່າ: “ພວກເຮົາເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ພາຍຫຼັງກວ່າ 2 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ, ຜົນສຳເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ສຸດແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຕົວເລກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການປ່ຽນແປງທາງດ້ານຈິດສຳນຶກ ແລະ ຍົກສູງກຳລັງແຮງພາຍໃນຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ. ດຳເນີນທຸລະກິດ, ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ກໍ່ສ້າງເຄືອຂ່າຍຢ່າງຍືນຍົງ ແລະ ຍາວນານ, ການສົນທະນາຄັ້ງນີ້ ເປັນການພິສູດໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອໍານວຍ ເຊິ່ງສິ່ງກີດຂວາງລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໄດ້ຖືກລຶບລ້າງ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຊຸມຊົນແບບຍືນຍົງ, ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າ ແລະ ເອກະລັກຂອງທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ.

ກ່າວຄຳເຫັນນະທີ່ນີ້, ທ່ານນາງ ດ່າວໄມຮ່ວາ - ຊ່ຽວຊານອາວຸໂສສະພາວິສາຫະກິດແມ່ຍິງ VCCI - ອະດີດຮອງຫົວໜ້າກົມເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ, ອະດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຕີລາຄາສູງການອອກແບບໂຄງການ. ນາງກ່າວວ່າ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ໂຄງການແຊກແຊງຈາກຕົວແບບໃນຊຸມຊົນເພື່ອກາຍເປັນການແກ້ໄຂດ້ານນະໂຍບາຍ.

ທ່ານນາງ ດ່າວມາຍຮວາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານອາວຸໂສຂອງສະພາວິສາຫະກິດແມ່ຍິງ, VCCI, ອະດີດຮອງຫົວໜ້າພະແນກເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ອະດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ສະມາຄົມນັກວິສາຫະກິດແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ຕີລາຄາສູງການອອກແບບແຜນງານ.

ເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ທ່ານນາງ ວູທິຕັນ, ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ລາວກາຍ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນວ່າ: “ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ລາວກາຍ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມລະດົມ ແລະ ໝູນໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຈາກບັນດາໂຄງການ, ໂຄງການ, ວິສາຫະກິດ, ທະນາຄານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ເລີ່ມຕົ້ນການຕິດຕໍ່ສື່ສານຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຊາວໜຸ່ມ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຢູ່ບັນດາເຂດຊົນເຜົ່າ. ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ປະກອບສ່ວນລົບລ້າງຄວາມລຳອຽງ ແລະ ພຶດຕິກຳລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ ນອກຈາກນີ້, ສະຫະພັນໄດ້ສຸມໃສ່ການໜູນຊ່ວຍຕະຫຼາດຢ່າງຫຼາກຫຼາຍ, ໃນນັ້ນມີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ຊຸກຍູ້ການຄ້າ ແລະ ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນເຂົ້າໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ”.

ທ່ານນາງ ວູທິເຕິ໋ນ, ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະບໍລິຫານງານໂຄງການສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ລາວກາຍ: ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ລາວກາຍ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມລະດົມ ແລະ ຂຸດຄົ້ນແຫຼ່ງກຳລັງຈາກໂຄງການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື, ນັກຊ່ຽວຊານ ແລະ ບັນດາຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຈລະຈາ ແມ່ນການຢັ້ງຢືນເຖິງຄຳໝັ້ນສັນຍາອັນແຂງແຮງຂອງບັນດາຝ່າຍໃນການຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ. ການໂອ້ລົມສົນທະນາບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຢຸດຕິການແລກປ່ຽນປະສົບການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນໃນການເຊື່ອມໂຍງບົດບາດຍິງຊາຍເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ການແນະນຳອາຊີບ ແລະ ແຜນງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຢູ່ບັນດາຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ 2021-2030. ດ້ວຍບັນດາທິດທາງແກ້ໄຂ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີໂດຍສະຫຼຸບ, ການເຈລະຈາສັນຍາຈະເປີດກວ້າງອະນາຄົດໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ຊາວໜຸ່ມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແມ່ຍິງບັນດາເຜົ່າຢູ່ລາວກາຍ ແລະ ພູໂທ ສາມາດເຂົ້າເຖິງໂອກາດການປະກອບອາຊີບ ແລະ ເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງສະເໝີພາບ, ຜ່ານນັ້ນການຫັນປ່ຽນຖານະເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມແບບຍືນຍົງ.

ກ່ຽວກັບສູນພັດທະນາບົດບາດຍິງ-ຊາຍ, ຄອບຄົວ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ (CGFED) ເປັນອົງການວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1993. CGFED ເນັ້ນໃສ່ບົດບາດຍິງ-ຊາຍ, ຄອບຄົວ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມໃນການພັດທະນາ, ນຳໃຊ້ໂຄງຮ່າງທິດສະດີກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດຂອງສົນທິສັນຍາສາກົນກ່ຽວກັບການລົບລ້າງທຸກຮູບແບບການຈຳແນກຕໍ່ແມ່ຍິງ (CEDAW) ເພື່ອສ້າງກິດຈະກໍາບົດບາດຍິງຊາຍໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ເສລີພາບ.

ກ່ຽວກັບ Aide et Action: Aide et Action (AEA – ໃນໄວໆນີ້ຈະຖືກປ່ຽນຊື່ເປັນ Action Education) ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານທີ່ມີສໍານັກງານໃຫຍ່ຢູ່ໃນປາຣີ, ປະເທດຝຣັ່ງ. AEA International ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຄື່ອນໄຫວໃນປີ 1981 ແລະມີໂຄງການໃນ 19 ປະເທດໃນເອີຣົບ, ອາຟຣິກາ, ແລະອາຊີ. ດ້ວຍວິໄສທັດຂອງ “ການປ່ຽນແປງໂລກຜ່ານການສຶກສາ”, AEA ໃຊ້ວິທີການສຶກສາໄລຍະຍາວສຳລັບໄວໜຸ່ມ ແລະ ເດັກນ້ອຍທີ່ດ້ອຍໂອກາດ. AEA ໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ຫວຽດນາມ ນັບແຕ່ປີ 2003 ແລະ ພວມຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການຢູ່ 7 ແຂວງຄື: ແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ, ດັກລັກ, ໄທງວຽນ, ຟູເຖາະ (ເມື່ອກ່ອນແມ່ນຮ່ວາບິ່ງ), ຫາຍເຈົາ, ລາວກາຍ, ແລະ ອານຢາງ. ໂຄງການຂອງ AEA ສຸມໃສ່ 3 ຂົງເຂດຕົ້ນຕໍຄື: ການເບິ່ງແຍງ ແລະ ການສຶກສາເດັກກ່ອນໄວຮຽນ (ECCE); ການເຂົ້າເຖິງ ແລະຄຸນນະພາບໃນການສຶກສາຊັ້ນປະຖົມ ແລະມັດທະຍົມ (A&Q) ແລະ ການສຶກສາການດຳລົງຊີວິດ.

ທີ່ມາ: https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html