Tet Bonus 2024: ບາງບ່ອນໄດ້ຮັບ 300 ລ້ານດົ່ງ, ບາງບ່ອນໄດ້ເບຍ 1 ກໍລະນີເທົ່ານັ້ນ.

ຕາມບົດລາຍງານຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ຮົ່ງເຍີນ , ການສຳຫຼວດ 125 ວິສາຫະກິດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານແມ່ນ 8,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ກ່ຽວກັບເງິນບຸນປີໃໝ່, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 192 ລ້ານດົ່ງ, ຂຶ້ນກັບບໍລິສັດ ກຽນດ່ຽນມ້ຽນບັກ ຈຳກັດ (ກມ 22 ເສັ້ນທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ 5A – ບ້ານ ອຽນເຍີນ, ເມືອງ ໝ່າຮ່ວາ, ຮືງອຽນ) ຊ່ຽວຊານດ້ານການຜະລິດເຂົ້າໜົມແປ້ງ. ໂບນັດປີໃໝ່ຕໍ່າສຸດແມ່ນ 100,000 ດົ່ງ.

ຢູ່ ຮ່ວາງອຽນ, ເງິນລາງວັນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດສູງສຸດຄາດວ່າຈະແມ່ນ 300 ລ້ານດົ່ງ, ຂຶ້ນກັບບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Merap Group (ບ້ານ ບາເກີ, ຕາແສງ ເຕີນທຽນ, ເມືອງ ວູ້ຈຽງ, ຮືງອຽນ). ບໍລິສັດນີ້ຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດຢາ, ສານເຄມີຢາແລະອຸປະກອນການຢາ.

ນອກນີ້, ບາງບໍລິສັດໃນສວນອຸດສາຫະກຳທີ່ມີການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດກໍ່ມີເງິນໂບນັດກວ່າ 50 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານຄື: ບໍລິສັດ Ochai ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ແລະ ບໍລິສັດ Wassenburg Medical Vietnam ຈຳກັດ.

ເງິນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດຕ່ຳສຸດແມ່ນ 300.000 ດົ່ງຢູ່ແຂວງ.

ຕາມບົດລາຍງານຂອງວິສາຫະກິດ 267 ແຫ່ງທີ່ມີພະນັກງານ 132.055 ຄົນຜ່ານວິສາຫະກິດແຂວງ ໄທງວຽນ , ພະນັກງານທີ່ມີເງິນເດືອນສູງສຸດແມ່ນ 341.456 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພະແນກແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ໄຕງວຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເງິນອຸດໜູນປີໃໝ່ທີ່ຄາດວ່າຈະສູງສຸດແມ່ນ 80 ລ້ານດົ່ງ, ໃນຂະນະນັ້ນ, ຍອດເງິນສຳລັບປີໃໝ່ແມ່ນ 130 ລ້ານດົ່ງ.

Thưởng Tết 2024: Có nơi nhận 300 triệu đồng, có nơi chỉ 1 thùng bia - 1 — ຄົນງານຫຼາຍຄົນມີເງິນໂບນັດ “ໃຫຍ່” (ພາບປະກອບ: Hai Long).

ປະຈຸບັນ, ມີວິສາຫະກິດ 62/200 ແຫ່ງໄດ້ສົ່ງບົດລາຍງານໃຫ້ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ . ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເງິນໂບນັດປີໃໝ່ປີ 2024 ສູງສຸດແມ່ນ 36 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນຂອງບໍລິສັດອາຫານທະເລເຕັກໂນໂລຢີສູງ 2 - ນີ້ແມ່ນວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ແລ້ວ, ເງິນບຸນກຸດຈີນສະເລ່ຍສູງສຸດແມ່ນຂອງວິສາຫະກິດເອກະຊົນ 6,9 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ແລະໃນວິສາຫະກິດປະເພດນີ້, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 91 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນ 2,6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ແລະ ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 21,9 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນຢູ່ບໍລິສັດອາຫານທະເລແທງລອງ.

ຄົນງານໄດ້ເງິນບຸນກຸດຈີນຕ່ຳສຸດພຽງ 300.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.

ເຖິງວ່າກຳນົດເວລາຍັງບໍ່ທັນມາເຖິງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ບັນດາວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ປະກາດເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ Tet. ກົມໃຫຍ່ແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ພວມສັງລວມສະພາບການ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ນອກຈາກໂບນັດເງິນສົດແລ້ວ, ຍັງມີທຸລະກິດທີ່ໃຫ້ລາງວັນແກ່ພະນັກງານດ້ວຍຜະລິດຕະພັນ ແລະ ທອງຄຳເພື່ອເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ພິເສດແມ່ນ, ບໍລິສັດ Apparel Far Eastern ຫວຽດນາມ ຈໍາກັດ, ສວນອຸດສາຫະກໍາ VSIP (ຢູ່ນະຄອນ Thuan An, Binh Duong) ມອບເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ 1 ເດືອນ.

ນອກຈາກນີ້, ທາງບໍລິສັດຍັງໄດ້ຕົກລົງມອບຂອງຂວັນທີ່ລະນຶກເຖິງພະນັກງານ 24 ຄົນ ທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີ ຮັບໃຊ້ບໍລິສັດ, ຂອງຂວັນແຕ່ລະອັນປະກອບມີທອງ 1 ແທ່ງ, ຈົດໝາຍຂອບໃຈ ແລະ ດອກໄມ້.

ຕາມກົດໝາຍແລ້ວ, ເງິນລາງວັນ Tet ແມ່ນອີງໃສ່ສະພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ. ເຖິງວ່າບໍ່ມີລະບຽບການບັງຄັບກ່ຽວກັບຈຳນວນນີ້, ແຕ່ຮອດທ້າຍປີ, ບັນດາວິສາຫະກິດລ້ວນແຕ່ພະຍາຍາມໃຫ້ລາງວັນພະນັກງານ. ເຂົາເຈົ້າຖືວ່ານີ້ເປັນການໃຫ້ກຳລັງໃຈ ແລະ ຄວາມກະຕັນຍູຢ່າງທັນການຕໍ່ພະນັກງານ.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການກ່ຽວກັບກຳນົດເວລາການລາຍງານສະພາບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງວິສາຫະກິດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນປີນີ້.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ