ເງິນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດຂອງຄູອະນຸບານ ແລະ ພະນັກງານໃນສະຖາບັນ ການສຶກສາ ນອກໂຮງຮຽນແມ່ນໄດ້ທັງພາກປະຕິບັດ ແລະ ມະນຸດສະທຳ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານພາຍຫຼັງທີ່ເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ອຸທິດຕົນເປັນເວລາໜຶ່ງປີ.
ປະຈຸບັນແມ່ນຂຶ້ນ 11 ຄໍ່າ ເດືອນ 11 , ຜູ້ຄົນກຳລັງວຸ້ນວາຍຕ້ອນຮັບປີໃໝ່ລາວ 2025. ເງິນໂບນັດເທົ່າໃດ, ມັນຫຼາຍ, ເທົ່າກັບປີກາຍນີ້, ດີກວ່າ ຫຼື ໜ້ອຍກວ່າປີຜ່ານມາ ແມ່ນຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງຄູອະນຸບານ ແລະ ພະນັກງານໂຮງຮຽນອະນຸບານຫຼາຍຄົນໃນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ.
ໂບນັດຕາມເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງຄູ
ທ່ານນາງ ດັ້ງທິກິມແອງ, ອໍານວຍການໂຮງຮຽນອະນຸບານ ຫາຍເຢືອງ, ເມືອງ ເຕີນຝູ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນບຸນປີໃໝ່ປະຈໍາຊາດ 2025, ໂຮງຮຽນຂອງນາງຈະມອບເງິນເດືອນໃຫ້ຄູສອນໂດຍພື້ນຖານເງິນເດືອນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ຖ້າຄູສອນຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 9 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເງິນເດືອນ Tet ແມ່ນ 9 ລ້ານດົ່ງ. ຖ້າຄູສອນຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ມີລາຍຮັບໄດ້ 8,7 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເງິນບຸນເຕັດແມ່ນ 8,7 ລ້ານດົ່ງ. ຖ້າຄູສອນຮຽນຈົບມັດທະຍົມປາຍແລະມີລາຍຮັບໄດ້ 8 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ເງິນບຸນເຕັດຈະແມ່ນ 8 ລ້ານດົ່ງ.
ຄູອາຈານແລະນັກສຶກສາຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ Hai Yen, ເມືອງ Tan Phu, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ
ນັບແຕ່ປີ 2023 ຮອດປະຈຸບັນ, ທາງໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄູອາຈານແລະພະນັກງານເຮັດວຽກໃນໄລຍະຍາວຢູ່ໂຮງຮຽນໂດຍການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ Tet ໃຫ້ສູງຂຶ້ນ. ສໍາລັບຄູທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນເປັນເວລາ 5 ປີ, ເງິນ Tet ເທົ່າກັບ 1.5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.
ທ່ານນາງ ກິມແອງ ກ່າວວ່າ: “ຖ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ 12 ເດືອນໃນແຕ່ລະປີ, ເງິນໂບນັດຈະຄິດໄລ່ຕາມສູດ: ເອົາເງິນເດືອນພື້ນຖານແບ່ງ 12 ເດືອນ, ແລ້ວຄູນກັບຈຳນວນເດືອນທີ່ເຮັດໃນປີ 2024”.
ທ່ານນາງ ກິມແອງ ກ່າວວ່າ: “ນີ້ແມ່ນການຄິດໄລ່ເງິນບຸນເຕັດຂອງໂຮງຮຽນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ເມື່ອທຽບໃສ່ເງິນເດືອນປີ 2024, ເງິນບຸນກຸດຈີນປີ 2025 ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ເພາະວ່າຄູອາຈານຫາກໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນແຕ່ຕົ້ນເດືອນກັນຍາ 2024.
ຄູອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ ຫາຍເຢນ, ເມືອງ ເຕີນຝູ, ໃນການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.
ທ່ານນາງ ກິມແອງ ກ່າວຕື່ມວ່າ, ໃນມື້ທຳອິດທີ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານໄຫອຽນ, ເມືອງ ເຕີນຝູ, ໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກພາຍຫຼັງບຸນເຕັດ, ຄູອາຈານ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ຮັບເງິນໂຊກຈາກເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນໂດຍຜ່ານການຈັບສະຫລາກ, ດ້ວຍເງິນຈຳນວນ 50.000 – 500.000 ດົ່ງ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໄປເບິ່ງຮູບເງົາ Tet ແລະກິນອາຫານແລງ.
ຕາມທ່ານນາງ ກິມແອງ ແລ້ວ, ການໃຫ້ບຸນເຕັດທີ່ມີຄວາມຄິດເຫັນແມ່ນວິທີໜຶ່ງເພື່ອບຳລຸງສ້າງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງພະນັກງານໂຮງຮຽນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ຄູອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ໃນໂຮງຮຽນນັບມື້ນັບແໜ້ນແຟ້ນກວ່າ.
ຕ້ອງໄດ້ເບິ່ງແຍງການໄດ້ຮັບໂບນັດທ້າຍປີທີ່ເໝາະສົມ ເຖິງແມ່ນວ່າການເຂົ້າຮຽນຈະບໍ່ດີຄືກັບປີທີ່ຜ່ານມາ.
ບຸນປີໃໝ່ 2025 ຕົກໃນທ້າຍເດືອນມັງກອນ 2025 ແລະ ຕົ້ນເດືອນກຸມພາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ ທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບສາທາລະນະລັດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ທັງມີຄວາມສຸກ ແລະ ເປັນຫ່ວງ. ເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນຄົນໜຶ່ງກ່າວວ່າ ລາວ “ດີໃຈ” ເພາະວ່າລູກຂອງລາວຍັງຖືກພໍ່ແມ່ສົ່ງໄປໂຮງຮຽນຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນເດືອນ ແລະຈ່າຍຄ່າຮຽນ. ຖ້າເຕດຕົກກາງເດືອນ, ມີບາງກໍລະນີທີ່ພໍ່ແມ່ຫຼາຍຄົນໃຫ້ລູກເຊົາຮຽນໝົດເດືອນ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ຕ້ອງເສຍຄ່າຮຽນ. ແຕ່ຍັງ "ເປັນຫ່ວງ" ແມ່ນວ່ານັກລົງທຶນຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນເດືອນຂອງຄູສອນແລະເງິນເດືອນ Tet ໃນເວລາດຽວກັນ.
ເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານນະຄອນ Thu Duc (HCMC) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໜ່ວຍງານພວມກະກຽມເງິນເດືອນ 500 ລ້ານດົ່ງ ເພື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນບຸນກຸດຈີນ 2025 ໃຫ້ພະນັກງານທັງໝົດ. ເງິນບຸນປີໃໝ່ຂອງຄູແມ່ນເທົ່າກັບເງິນເດືອນ 1 ເດືອນ, ນອກຈາກນັ້ນ, ທຸກຄົນຈະໄປຮ່ວມງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີເກົ່າ, ໂຮງຮຽນຍັງຕ້ອງໄດ້ກະກຽມເງິນໂຊກໃຫ້ແກ່ຄູໃນຕົ້ນປີ.
ເຖິງວ່າໂຮງຮຽນຈະຕ້ອງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປີນີ້, ສະພາບການເຂົ້າຮຽນຍັງບໍ່ດີຄືປີກາຍ, ແຕ່ເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານ, ຄູ-ອາຈານໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນທີ່ເໝາະສົມ. ເນື່ອງຈາກວ່າໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍ, ຖ້າບໍ່ມີເງິນ Tet ທີ່ເຫມາະສົມ, ຫຼັງຈາກ Tet, ພະນັກງານຈະລາອອກແລະໄປໂຮງຮຽນອື່ນ. ໂຮງຮຽນຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາ ແລະ ເງິນຫຼາຍກວ່າໃນການຮັບສະໝັກ ແລະ ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໃໝ່.
ໂບນັດທ້າຍປີທີ່ດີແລະຫມັ້ນຄົງແມ່ນຫນຶ່ງໃນການແກ້ໄຂທີ່ຈະຮັກສາພະນັກງານ.
ເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະ
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແຄມແດນ, ເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ 2 ແຫ່ງຢູ່ແຂວງ ບິ່ງເຕິນ ແລະ ເຕິນຟູ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນາງ ແລະ ກົມບັນຊີພວມກວດກາລາຍຮັບ, ລາຍຈ່າຍເພື່ອກະກຽມເງິນປະມານ 1,2 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຊຳລະເງິນເດືອນ ມັງກອນ ແລະ ເງິນບຸນກຸດຈີນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ແລະ ຈັດຕັ້ງງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີໃຫ້ຄູອາຈານ.
ໂຮງຮຽນສອງແຫ່ງຂອງ ນາງ ແດນ ມີເດັກນ້ອຍທັງໝົດ 480 ຄົນ, ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 80 ຄົນ, ຈາກຜູ້ຈັດການຈົນເຖິງຄູສອນ ແລະ ພະນັກງານ. ເງິນເດືອນ Tet ປີນີ້ຖືກເກັບເທົ່າກັບປີກ່ອນ, ເທົ່າກັບເງິນເດືອນ 13 ຂອງແຕ່ລະຄົນ. ເງິນລາງວັນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດແມ່ນແຕ່ 7-11 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນສຳລັບຄູສອນ, ແລະ ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງຫຼາຍກວ່າ 20 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.
ປີນີ້, ຕາມທ່ານນາງ Dan, ສະພາບການທົ່ວໄປໃນຕົວເມືອງ, ການເຂົ້າຮຽນໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກກວ່າໃນຊຸມປີກ່ອນ. ຈໍານວນເດັກນ້ອຍທັງໝົດໃນສອງໂຮງຮຽນຂອງນາງມີພຽງ 85% ເມື່ອທຽບກັບສົກຮຽນທີ່ຜ່ານມາ. ເຖິງວ່າຈຳນວນເດັກນ້ອຍໄດ້ຫຼຸດລົງ, ແຕ່ລາຍຈ່າຍກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ເງິນເດືອນຂອງຄູອາຈານຍັງບໍ່ສາມາດຫຼຸດລົງ, ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນໂດຍທົ່ວໄປພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ແນວໃດກໍດີ, ບັນດາເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນລ້ວນແຕ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ກັນຜ່ານຜ່າໄລຍະນີ້, ຫວັງວ່າການເຂົ້າຮຽນຈະປັບປຸງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ຄູອາຈານ ແລະ ນັກຮຽນໂຮງຮຽນອະນຸບານ ໄຕແທ່ງ 2 (ລະບົບອະນຸບານ ໄຕແທ່ງ), ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ.
ແບ່ງປັນກັບນັກຂ່າວໜັງສືພິມ ແທງເຍີນ , ເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ ບິ່ງແທ່ງ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເງິນອຸດໜູນຂອງໂຮງຮຽນ ປີນີ້ ໃຫ້ແກ່ຄູສອນຍັງເທົ່າກັບປີກ່ອນ, ປະມານ 70% ຂອງເງິນເດືອນຕົວຈິງ, ຍ້ອນວ່າໂຮງຮຽນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. "ຈໍານວນເດັກນ້ອຍແມ່ນຫນ້ອຍ, ແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈໍາເດືອນຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນແມ່ນຫຼາຍ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາທຸກຄົນພະຍາຍາມ, ເພາະວ່າເງິນ Tet ທີ່ດີແລະຫມັ້ນຄົງເປັນວິທີຫນຶ່ງທີ່ຈະຮັກສາພະນັກງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງຮຽນມີຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະເຮັດວຽກໄດ້ດີ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ພາຍຫຼັງທີ່ Tet ພະນັກງານຈະປ່ຽນວຽກ, ສະຖານະການຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ", ເຈົ້າຂອງໂຮງຮຽນດັ່ງກ່າວສະແດງອອກ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm
(0)