ໂບ ນັດ ທັງໝົດ ແມ່ນຂຶ້ນກັບພາສີທີ່ກ້າວໜ້າ.
ທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍໃນມື້ນີ້ຮັກສາການຈ່າຍຂອງເດືອນທີ່ 13 ຂອງເດືອນ, ເຖິງແມ່ນວ່າເງິນເດືອນປີໃຫມ່, ເປັນວິທີການຊຸກຍູ້ແລະດູແລຊີວິດຂອງພະນັກງານຫຼັງຈາກປີຂອງການເຮັດວຽກ. ເງິນໂບນັດສາມາດບັນທຶກເປັນເງິນເດືອນເດືອນ 13 ຫຼື 14, ຫຼືລວມເປັນເງິນ Tet, ນອກເຫນືອຈາກເງິນເດືອນປົກກະຕິ 12 ເດືອນໃນປີ.
ຕາມກົດລະບຽບ, ເງິນໂບນັດທັງຫມົດຂ້າງເທິງ, ລວມທັງລາຍໄດ້ຈາກເງິນເດືອນ, ຄ່າຈ້າງແລະລາຍໄດ້ອື່ນໆຂອງເງິນເດືອນຫຼືທໍາມະຊາດຂອງຄ່າຈ້າງ (ລວມທັງໂບນັດຫຼັກຊັບ), ແມ່ນລາຍໄດ້ພາສີ. ລາຍໄດ້ເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະກາດແລະຈ່າຍພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຕາມຕາຕະລາງພາສີທີ່ກ້າວຫນ້າ.
ສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ມີສັນຍາແຮງງານ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຈ່າຍລາຍຮັບຈະຫັກພາສີໂດຍອີງໃສ່ລາຍໄດ້ປະຈໍາເດືອນ.
“ການຂຶ້ນພາສີ” ເຮັດໃຫ້ການເກັບພາສີຊົ່ວຄາວຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງ
ບັນຫາໂຕ້ແຍ້ງທີ່ສຸດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄິດໄລ່ພາສີແມ່ນເວລາຂອງການຈ່າຍເງິນໂບນັດໃນທ້າຍປີ. ຕາມກົດລະບຽບ, ເວລາທີ່ຈະກໍານົດລາຍຮັບທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີແມ່ນເວລາທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບຸກຄົນຈ່າຍລາຍໄດ້ໃຫ້ກັບຜູ້ເສຍພາສີ.
ເມື່ອບໍລິສັດຈ່າຍໂບນັດ Tet (ເຊັ່ນ: ເງິນເດືອນເດືອນ 13) ເພີ່ມໃສ່ລາຍຮັບເດືອນທັນວາ ຫຼືເດືອນມັງກອນ, ລາຍຮັບທັງໝົດຂອງເດືອນນັ້ນເພີ່ມຂຶ້ນສູງ ແລະຖືກເກັບພາສີທັນທີໃນອັດຕາທີ່ສູງຂຶ້ນຕາມຕາຕະລາງພາສີທີ່ກ້າວໜ້າ.
ຕົວຢ່າງພາກປະຕິບັດຂອງການຂຶ້ນອັດຕາພາສີ: ຖ້າເງິນເດືອນປົກກະຕິຂອງບຸກຄົນແມ່ນ 20 ລ້ານດົ່ງ (ພາຍຫຼັງຫັກສ່ວນຕົວແລ້ວ, ບໍ່ມີຜູ້ເພິ່ງພາອາໄສ), ເຂົາເຈົ້າຈະເສຍອາກອນໃນລະດັບ 2 (ອັດຕາພາສີ 10%) ດ້ວຍຈຳນວນເງິນ 650.000 ດົ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເດືອນ 13 ຕື່ມອີກ 20 ລ້ານດົ່ງ, ຍອດລາຍຮັບຂອງເດືອນຈະສູງເຖິງ 40 ລ້ານດົ່ງ. ໃນຈຸດເວລານີ້, ສ່ວນບຸກຄົນຈະໄດ້ຮັບການເສຍພາສີເຖິງລະດັບ 4 (ອັດຕາພາສີ 20%), ດ້ວຍຈຳນວນເງິນພາສີຕ້ອງຈ່າຍ 4,15 ລ້ານດົ່ງ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນນີ້ເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນຈໍານວນຫຼາຍແປກໃຈ.
ທ່ານ ເຈືອງຕູ໋ (ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເດືອນ 13 ໃນເດືອນທັນວາຂອງຕົນ, ລາວຮູ້ສຶກຕື່ນຕົກໃຈຍ້ອນຈຳນວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນຕ່ຳກວ່າ. ລາວຕ້ອງຈ່າຍຄ່າພາສີສູງສຸດ 35%. ແມ່ນແຕ່ຄົນງານທຳມະດາທີ່ບໍ່ຕ້ອງເສຍພາສີຕະຫຼອດປີກໍຖືກຫັກທັນທີ 10% ເມື່ອໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເດືອນ 13 ເພີ່ມອີກບໍ່ຮອດ 8 ລ້ານດົ່ງ.
ພາສີຫັກຢູ່ບ່ອນຈ່າຍແມ່ນພຽງແຕ່ "ເກັບຊົ່ວຄາວ" - ແຕ່ມັນເສຍປຽບ
ຕອບສະໜອງຄຳຮ້ອງຟ້ອງຂອງບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ວິສາຫະກິດ FDI ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ກົມສ່ວຍສາອາກອນໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ກົດໝາຍມີຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການສັງເຄາະລາຍຮັບ, ການຄິດໄລ່ອາກອນ, ການຫັກອອກ ແລະ ໃບແຈ້ງພາສີລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທະນາຍຄວາມ Tran Xoa, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດກົດໝາຍ Minh Dang Quang ເນັ້ນໜັກວ່າ ຈຳນວນພາສີທີ່ສູງນີ້ຖືກກັກໄວ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຈຳນວນເງິນຊົ່ວຄາວ. ບໍ່ວ່າວິສາຫະກິດຈະປະກາດລາຍເດືອນ ຫຼື ໄຕມາດ, ພະນັກງານຈະຕ້ອງເສຍອາກອນເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ, ແຕ່ທ້າຍປີວິສາຫະກິດຈະສະຫຼຸບລາຍຮັບ ແລະ ຄິດໄລ່ອາກອນລາຍຮັບສ່ວນບຸກຄົນສຸດທ້າຍ.
ຖ້າບຸກຄົນໃດນຶ່ງຖືກເກັບພາສີຊົ່ວຄາວໃນປີໜຶ່ງຫຼາຍກວ່າພາສີທີ່ຕ້ອງຈ່າຍ, ເຂົາເຈົ້າຈະຖືກຄືນເງິນ ຫຼືຊົດເຊີຍຈາກພາສີໃນປີຕໍ່ໄປ.
ບັນຫາໃຫຍ່: ລັດເກັບພາສີລ່ວງໜ້າ ແລະ ຜູ້ເສຍພາສີຕ້ອງລໍຖ້າຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງປີ (ເຊັ່ນ: ເງິນໂບນັດທີ່ຈ່າຍໃນເດືອນມັງກອນ, ຈົນຮອດໝົດກຳນົດການຊຳລະອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນຕົວໃນເດືອນເມສາຂອງປີຕໍ່ໄປ) ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບອາກອນທີ່ເຫຼືອເກີນທີ່ເກັບໄດ້ຊົ່ວຄາວແມ່ນດົນເກີນໄປ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍປຽບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະໃນຕອນທ້າຍຂອງປີໃນເວລາທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ.
ປະເຊີນກັບຂໍ້ບົກຜ່ອງດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ ກະຊວງການເງິນ ພິຈາລະນາອະນຸຍາດໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ພະນັກງານ ເລືອກເອົາການຄິດໄລ່ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍຕໍ່ລາຍຮັບທັງໝົດປະຈໍາປີ; ຫຼືແຍກເງິນໂບນັດເພື່ອນໍາໃຊ້ອັດຕາພາສີທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ.
ການແກ້ໄຂຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ: ຈ່າຍເງິນໂບນັດໃກ້ກັບປີໃຫມ່ 2026
ກ່າວຄຳເຫັນກ່ຽວກັບກຳນົດເວລາຈ່າຍເງິນໂບນັດ, ທະນາຍຄວາມ Tran Xoa ແລະ ທ່ານ Nguyen Ngoc Tinh, ຮອງປະທານສະມາຄົມທີ່ປຶກສາພາສີ ແລະ ຕົວແທນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ລ້ວນແຕ່ຖືວ່າ: ບັນດາວິສາຫະກິດຄວນພິຈາລະນາເລື່ອງຈ່າຍເງິນໂບນັດໃນຕົ້ນປີ 2026 ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະພາສີໃຫ້ພະນັກງານ.
ເຫດຜົນແມ່ນວ່າການຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ຄອບຄົວໃຫມ່ (GBP) ຈະຖືກນໍາໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ປີ 2026:
- ອັດຕາອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມສຳລັບຜູ້ເສຍພາສີແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 11 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 15,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
- ລະດັບ GTGC ສຳລັບແຕ່ລະຄົນທີ່ເພິ່ງພາອາໄສເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 4,4 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຂຶ້ນເປັນ 6,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ການຈ່າຍໂບນັດໃນເດືອນມັງກອນ 2026 (ໃກ້ກັບປີໃໝ່ລາວ) ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກອັດຕາອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມໃໝ່, ຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບການຈ່າຍໃນເດືອນທັນວາ 2025.
ຕົວຢ່າງ: ບຸກຄົນທີ່ມີລາຍຮັບທັງໝົດ (ເງິນເດືອນ + ໂບນັດ) 30 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແລະ 1 ຄົນຂຶ້ນກັບ, ຖ້ານຳໃຊ້ອັດຕາອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມໃໝ່ (ແຕ່ປີ 2026), ຈະຕ້ອງເສຍອາກອນລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ 580.000 ດົ່ງ, ຫຼຸດລົງ 860.000 ດົ່ງ ເມື່ອທຽບໃສ່ອັດຕາປະຈຸບັນ.
ນອກນີ້, ການຈ່າຍເງິນທີ່ໃກ້ຊິດກັບເທສະບານຍັງສອດຄ່ອງກັບຮີດຄອງປະເພນີຂອງຫວຽດນາມ. ຂະນະດຽວກັນ, ລະບຽບການບັນຊີອະນຸຍາດໃຫ້ທຸລະກິດຈ່າຍເງິນເດືອນແລະໂບນັດກ່ອນກໍານົດເວລາຍື່ນໃບຊໍາລະອາກອນລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງຍັງຖືກຍອມຮັບເປັນການບັນຊີສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານຂອງປີກ່ອນ.
ທ່ານ ຫງວຽນຫງອກທິ້ງ ກໍ່ສະເໜີບາງວິສາຫະກິດໄດ້ປະຕິບັດເງິນໂບນັດປະຈໍາໄຕມາດໃຫ້ພະນັກງານ, ນີ້ແມ່ນວິທີການສະເລ່ຍລາຍຮັບ, ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການຊໍາລະພາສີຈາກການກະໂດດສູງເກີນໄປ ເມື່ອເງິນໂບນັດທັງໝົດໄດ້ສຸມໃສ່ໃນທ້າຍປີ.
ທີ່ມາ: https://vtv.vn/tien-thuong-tet-luong-thang-thu-13-se-tinh-thue-thu-nhap-ca-nhan-the-nao-100251124103347238.htm






(0)