ສຽງຈາກກອງປະຊຸມ

ດ້ວຍຄວາມຫວັງວ່າ ແຂວງ ຕວຽນກວາງ ຈະມີການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກແຂວງ ໄລຍະ 2025 - 2030, ຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານໄດ້ສະແດງຄວາມຄາດໝາຍ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍ, ຄາດໝາຍທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ວາງອອກ.

Báo Tuyên Quang•24/09/2025

ສູນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂັ້ນແຂວງ - ສະຖານທີ່ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກ.

ສູນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງການປະຊາຊົນແຂວງ - ບ່ອນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງການພັກແຂວງຄັ້ງທີ 1 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນ.

ສະຫາຍ ເຈີ່ນແມ້ງລອຍ, ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ:

ຍູ້ແຮງວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍພັດທະນາປະເທດຊາດຮອດປີ 2030 ໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ສະເໜີ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນດາທິດທາງແກ້ໄຂ ເພື່ອສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ເພີ່ມທະວີວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ໃນດ້ານ ການເມືອງ , ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ຈັນຍາບັນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງພັກໃນດ້ານຈັນຍາບັນຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ; ເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນແບບຢ່າງ, ຈິດສຳນຶກໃນການປູກຝັງ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໂດຍສະເພາະການນຳ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຫົວໜ້າທຸກຂັ້ນ; ສຸມໃສ່ປ່ຽນໃໝ່ວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ຮັດແໜ້ນສາຍພົວພັນອັນແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃຫ້ແໜ້ນແຟ້ນຍິ່ງຂຶ້ນ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມທົ່ວປວງຊົນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນປະກອບຄຳເຫັນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ.

ສະຫາຍ ເຈີ່ນກວາງມິງ, ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ.

ປະດິດສ້າງວິທີການກວດກາ ແລະ ກວດກາພາຍໃນ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການປະສານງານຢ່າງຖືກຕ້ອງໃນການປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ.

ໄດ້ສະຫຼຸບຕີລາຄາຜົນສຳເລັດ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງແຂວງໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ; ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ທິດທາງໃນການຝຶກອົບຮົມ ເພື່ອດຶງດູດພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາເປັນຢ່າງດີ; ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ປະດິດສ້າງຢ່າງແຂງແຮງແນວຄິດ ແລະ ວິທີການ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານຮັບຮູ້ສະພາບການ, ແລະ ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ບັນດາການກະທຳລະເມີດຂະໜາດນ້ອຍຖືກສະສົມເປັນການລະເມີດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ແກ່ຍາວ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນດຶກຕວນ, ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກ ປະຊາຊົນ ແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ

ກໍ່ສ້າງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຊັ້ນສູງ, ທັນສະໄໝ

ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ ໃນວຽກງານຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ, ສ້າງກຳລັງແຮງ, ຕັ້ງໜ້າບຸກທະລຸ, ຄົ້ນຄວ້າ, ຕີລາຄາສະພາບການ, ທັນການ; ເພີ່ມທະວີການຕໍ່ສູ້ຕ້ານອາດຊະຍາກຳທຸກປະເພດ, ປະດິດສ້າງຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ; ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການສົມທົບກັນລະຫວ່າງກຳລັງຕຳຫຼວດກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ກໍ່ສ້າງທ່າປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ທ່າແຮງໃຈປະຊາຊົນ, ກໍ່ສ້າງເຂດປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ກໍ່ສ້າງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນປະຕິວັດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຊັ້ນສູງ, ທັນສະໄໝ.

ສະຫາຍ ເລ້ຕ໋ຽນຈ້ຽນ, ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ ການທະຫານ , ຜູ້ບັນຊາການກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ.

ໝາກຜົນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ແລະ ພື້ນຖານ, ທ່າແຮງ, ຖານະຕຳແໜ່ງ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງປະເທດໃນໄລຍະ 40 ປີແຫ່ງການປັບປຸງ.

ຕາມຜູ້ບັນຊາການທະຫານແຂວງແລ້ວ, ຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ແມ່ນການຫລໍ່ຫລອມສະຕິປັນຍາຂອງທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ກອງທັບ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດຍຸດທະສາດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາເພື່ອພັດທະນາປະເທດຊາດໃຫ້ຮັ່ງມີເຂັ້ມແຂງ.

ຮ່າງເອກະສານດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງຢ່າງລະອຽດ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ, ໄດ້ຮັບການສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ທັງສະຫຼຸບຢ່າງເລິກເຊິ່ງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຊີ້ອອກຢ່າງກົງໄປກົງມາເຖິງບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ອ່ອນທີ່ມີຢູ່. ທ່ານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມທະວີການວິເຄາະດ້ານຄຸນນະພາບຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຜົນກະທົບຫຼາຍດ້ານຂອງບາງນະໂຍບາຍໃຫຍ່; ຕື່ມການລະບຸໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຕົວຢ່າງຫຼືການໂຕ້ຖຽງລາຍລະອຽດ, ເຮັດໃຫ້ເອກະສານໃກ້ຊິດແລະຫຼາຍເຂົ້າເຖິງປະຊາຊົນທົ່ວໄປ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນຮົ່ງແທງ, ກຳມະການຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ.

ປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກ ໄລຍະ 2025 - 2030.

ທ່ານໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການອອກເອກະສານທີ່ມີທິດທາງສູງ; ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິຜົນວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ໃນນັ້ນມີການເຊີດຊູບົດບາດຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຢ່າງທັນການ, ຍ້ອງຍໍບັນດາແບບຢ່າງ ແລະ ກ້າວໜ້າ; ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານອົງການຈັດຕັ້ງ, ຮອບດ້ານ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ, ມີຈຸດປະສົງ ແລະ ຫຼາຍດ້ານ, ເຊື່ອມໂຍງການຕີລາຄາບຸກຄົນກັບວຽກງານລວມ ແລະ ການເມືອງຂອງອົງການ; ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິຜົນວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນການກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ລະບຽບວິໄນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ.