ຫຼັງຈາກໄດ້ລວມເອົາຄຳແນະນຳຫຼາຍກວ່າ 200 ຂໍ້, ກົນໄກສຳລັບນະຄອນຫຼວງໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 2 ມິຖຸນາ, ຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນລືວ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ກ່າວເຖິງຫຼາຍບັນຫາທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 3 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຊຸດທີ 17, ຕັ້ງແຕ່ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ການຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳບ້ານ ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ ຈົນເຖິງການວາງແຜນຕົວເມືອງ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະອື່ນໆ.

ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນຫາຕ່າງໆທີ່ຜູ້ແທນມີຄວາມກັງວົນຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ໂດຍປະຕິບັດຕາມວາລະກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 3 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຊຸດທີ 17 ອາຍຸການ 2026-2031, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືເປັນ 5 ກຸ່ມຜູ້ແທນກ່ຽວກັບເນື້ອໃນທີ່ນຳສະເໜີໃນກອງປະຊຸມ. ອີງຕາມບົດສະຫຼຸບ, ມີ 62 ຄຳປາໄສ ພ້ອມດ້ວຍການປະກອບສ່ວນຫຼາຍກວ່າ 200 ຢ່າງຕໍ່ຮ່າງມະຕິ ແລະ ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງນະຄອນ.

ທ່ານ ຫງວຽນຊວນລືວ ກຳມະການປະຈຳຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ , ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ລາຍງານຄຳອະທິບາຍ. ພາບ: ແທງທາຍ

ໃນບົດລາຍງານສະຫຼຸບຄຳຄິດເຫັນ ແລະ ຄຳອະທິບາຍຈາກການສົນທະນາກຸ່ມ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນລືວ ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໄດ້ລະບຸວ່າ ຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ແທນໄດ້ຮັບການສຶກສາຢ່າງລະອຽດໂດຍຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ລວມເຂົ້າກັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ອະທິບາຍຕາມເນື້ອໃນສະເພາະຂອງແຕ່ລະກຸ່ມ.

ກ່ຽວກັບຂະແໜງເສດຖະກິດ ແລະ ງົບປະມານ, ກ່ຽວກັບມະຕິວ່າດ້ວຍການປັບປ່ຽນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານສຳລັບການຈົດທະບຽນທຸລະກິດໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ, ຜູ້ແທນສ່ວນໃຫຍ່ເຫັນດີ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນະຄອນຊີ້ແຈງການປະສານງານກັບ ກະຊວງການເງິນ ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຣນິກຢ່າງລາບລື່ນ; ເພີ່ມທະວີການກວດສອບຫຼັງຂັ້ນຕອນທີ່ຫຼຸດລົງ; ແລະ ຄົ້ນຄວ້າແບບຟອມລົງທະບຽນທຸລະກິດທີ່ເໝາະສົມກວ່າ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຮ່າໂນ້ຍ ລະບຸວ່າ ການປັບປຸງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດການຈົດທະບຽນທຸລະກິດ ແມ່ນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດຂອງຮ່າໂນ້ຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ພ້ອມທັງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນເອກະສານທີ່ຕ້ອງການບາງຢ່າງ ແລະ ຫຼຸດເວລາໃນການດຳເນີນການສຳລັບໃບສະໝັກສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດໃໝ່ລົງ 33%.

ຕາມທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫງວຽນຊວນຫຼວວ, ນະຄອນຈະປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບກະຊວງການເງິນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການປັບ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງລາບລື່ນຜ່ານທາງອອນລາຍ, ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ສາມວຽກງານຫຼັກຄື: ການສື່ສານ, ຄວາມຊ່ຽວຊານ, ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີ.

“ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍຈະຊີ້ນຳໃຫ້ອົງການຂ່າວ ແລະ ສື່ມວນຊົນເພີ່ມທະວີການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫຼາຍຊ່ອງທາງ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດສາມາດນຳໃຊ້ ແລະ ນຳໃຊ້ສິດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ຈະມອບໝາຍໃຫ້ກະຊວງການເງິນປະສານງານກັບອົງການຄຸ້ມຄອງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຈົດທະບຽນທຸລະກິດ ເພື່ອສ້າງຕັ້ງລະບົບຍ່ອຍຊອບແວແຍກຕ່າງຫາກສຳລັບຮ່າໂນ້ຍ, ຮັບປະກັນວ່າຂັ້ນຕອນຕ່າງໆໄດ້ຮັບການຈັດການຕາມລະບຽບການ,” ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນຫຼວວ ເນັ້ນໜັກ.

ກ່ຽວກັບມະຕິທີ່ກຳນົດນະໂຍບາຍທີ່ດິນສຳລັບຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍທີ່ອາໄສຢູ່ໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ, ຜູ້ແທນຫຼາຍຄົນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບຫຼັກການຂອງບຸລິມະສິດ, ການຈັດສັນທີ່ດິນ ແລະ ຂອບເຂດການເຊົ່າ, ພ້ອມທັງກົນໄກການຫັນປ່ຽນເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການຂັດແຍ້ງ.

ໂດຍອະທິບາຍເລື່ອງນີ້, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ ຫງວຽນຊວນລືວ ໄດ້ກ່າວວ່າ ຊຸມຊົນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍທີ່ອາໄສຢູ່ໃນ 7 ຕາແສງຄື ອຽນຊວນ, ໝີດຶກ, ບາວີ, ຊວ້ຍຫາຍ, ອຽນບ້າຍ, ເຈິ່ນຝູ, ແລະ ຟູ້ກາດ ແມ່ນເຂດທີ່ມີຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນພຽງພໍທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເນື່ອງຈາກຈຳນວນບຸກຄົນທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ປະມານ 1,000 ຄົນ, ຈຶ່ງບໍ່ມີການກຳນົດລຳດັບຄວາມສຳຄັນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳໃນບັນດາຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.

ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສະຖານທີ່ຕ່າງໆໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດ.

ກຸ່ມເນື້ອໃນ ສັງຄົມ-ວັດທະນະທຳ ໄດ້ຮັບຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຢ່າງຈາກຜູ້ແທນ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ການສະໜັບສະໜູນການປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.

ພາບຈາກກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: Thanh Thai

ກ່ຽວກັບມະຕິສະບັບທີ່ປ່ຽນແທນມະຕິສະບັບເລກທີ 25/2022/NQ-HĐND ທີ່ກຳນົດການສະໜັບສະໜູນງົບປະມານດຳເນີນງານປະຈຳປີສຳລັບຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະກຳມະການປະສານງານນັກໂທດການເມືອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ເນື້ອໃນ ແລະ ຈຳນວນຂອງຂວັນຈາກນະຄອນ, ຜູ້ແທນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ທົບທວນຄືນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຊໍ້າຊ້ອນກັບນະໂຍບາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໄດ້ກ່າວວ່າ ຫຼັງຈາກການທົບທວນຄືນແລ້ວ, ກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຮ່າງບໍ່ຊໍ້າຊ້ອນກັບກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນແລ້ວພາຍໃຕ້ມະຕິເລກທີ 63/2025/NQ-HĐND. ເມື່ອປຽບທຽບກັບມະຕິເກົ່າ, ຮ່າງໃໝ່ໄດ້ເພີ່ມກຸ່ມເປົ້າໝາຍຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຍົກເວັ້ນກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ ກ່ຽວກັບມະຕິດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມມະຕິສະບັບເລກທີ 19/2025/NQ-HĐND ກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບສຳລັບຜູ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານນະໂຍບາຍ, ມີຫຼາຍຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແນະນຳໃຫ້ຊີ້ແຈງພື້ນຖານສຳລັບການສະໜັບສະໜູນກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພຂອງຕົນເອງ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຊວນລືວ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ປະຈຸບັນມີປະຊາຊົນປະມານ 3.800 ຄົນຂອງຕາແສງມິງເຈົາ ແລະ ປະຊາຊົນ 10.000 ຄົນທີ່ອາໄສຢູ່, ເຮັດວຽກ ຫຼື ໄດ້ຮັບການດູແລຢູ່ໃນສະຖາບັນການກຸສົນ ແລະ ສາສະໜາ ທີ່ບໍ່ມີບັດປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອພິເສດ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄື ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານທີ່ຄາດວ່າຈະນຳໄປສູ່ການເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 8% ຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄົວເຮືອນ, ໃນຂະນະທີ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເສັ້ນຄວາມທຸກຍາກໃນຊົນນະບົດທີ່ຄາດຄະເນໄວ້ຍັງຈະນຳໄປສູ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ.

“ຜ່ານການພົວພັນກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ຫຼາຍຄວາມຄິດເຫັນໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່ານະຄອນຄວນເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການສະໜັບສະໜູນຜູ້ສູງອາຍຸ, ຜູ້ທີ່ມີທີ່ດິນກະສິກຳຖືກຍຶດ, ແລະ ກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງອື່ນໆ ໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອພວກເຂົາໃນການປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມ. ຖ້າການສະໜັບສະໜູນນີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍ, ໃນອະນາຄົດ, ຈຳນວນຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ບໍ່ມີເງິນບຳນານ ຫຼື ປະກັນສຸຂະພາບອາດຈະເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີຄວາມກົດດັນຕໍ່ງົບປະມານຫຼາຍຂຶ້ນ,” ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫງວຽນຊວນລວວ ກ່າວ.

ອີງຕາມສະຖິຕິຂອງເມືອງ, ປະຈຸບັນຮ່າໂນ້ຍມີພະນັກງານສາທາລະນະສຸກ ແລະ ຜະດຸງຄັນປະຈຳບ້ານ 1.939 ຄົນ; ພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາ 6.831 ຄົນໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ; ພະນັກງານສັດຕະວະແພດ 5.000 ຄົນ; ແລະ ຜູ້ຮ່ວມມືດ້ານປະຊາກອນ 10.883 ຄົນທີ່ບໍ່ມີບັດປະກັນສຸຂະພາບ. ນີ້ແມ່ນກຳລັງທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນທີ່ສຸດ, ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນວຽກງານວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມໃນລະດັບຮາກຖານ, ແຕ່ເງິນອຸດໜູນຂອງພວກເຂົາຍັງຕໍ່າ ແລະ ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກທາງຈິດໃຈ.

ກ່ຽວກັບມະຕິກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນສະຫວັດດີການສັງຄົມສຳລັບຊາວຮ່າໂນ້ຍ, ຜູ້ແທນຫຼາຍຄົນສະແດງຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ຢູ່ອາໄສຊົ່ວຄາວ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍລະບຸວ່າ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການສະໜັບສະໜູນລວມມີເດັກອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 6 ປີ, ຜູ້ທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 6 ຫາຕ່ຳກວ່າ 18 ປີ, ແລະ ຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 18 ປີຂຶ້ນໄປ ທີ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍຢ່າງຖາວອນ ຫຼື ຊົ່ວຄາວເປັນເວລາ 12 ເດືອນຂຶ້ນໄປ.

ອີງຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການຢູ່ອາໄສຊົ່ວຄາວເປັນເວລາ 12 ເດືອນແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຮອບວຽນການກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນວິທີການທີ່ມີມະນຸດສະທຳຕໍ່ຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່, ເຮັດວຽກ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນານະຄອນຫຼວງ, ແລະ ຍັງຄົງຢູ່ໃນຄວາມສາມາດດ້ານງົບປະມານຂອງນະຄອນ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: ແທ່ງທາຍ

ປັບປຸງກົນໄກການປົກຄອງຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ພາຍໃນວາລະການນິຕິບັນຍັດ, ຮ່າງມະຕິທີ່ກຳນົດການນຳໃຊ້ມາດຕະການທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຢຸດຕິການບໍລິການໄຟຟ້າ ແລະ ນ້ຳປະປາໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຜະລິດ ແລະ ສະຖານທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມກໍລະນີການນຳໃຊ້ທີ່ດິນເພື່ອຈຸດປະສົງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ ຫຼື ການດຳເນີນງານຮ້ານຄາຣາໂອເກະປອມເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ຖືກຕັດໄຟຟ້າ ແລະ ນ້ຳປະປາ, ທ່ານ ຫງວຽນຊວນລືວ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ກ່າວວ່າ ເລື່ອງນີ້ຢູ່ນອກຂອບເຂດຂອງຂໍ້ 2 ມາດຕາ 14 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ ປີ 2026, ດັ່ງນັ້ນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຈຶ່ງບໍ່ມີສິດອຳນາດໃນການອອກລະບຽບການເພີ່ມເຕີມ.

ກ່ຽວກັບກົນໄກການປະສານງານລະຫວ່າງໜ່ວຍງານໄຟຟ້າ ແລະ ນ້ຳປະປາ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຢືນຢັນວ່າ ຮ່າງມະຕິໄດ້ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຝ່າຍໂດຍສະເພາະໃນຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ມັນຍັງໄດ້ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງກົດໝາຍຂອງອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດທີ່ບໍ່ປະຕິບັດ ຫຼື ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ກ່ຽວກັບມະຕິທີ່ກຳນົດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ; ຫົວຂໍ້, ຈຳນວນ, ລະບອບ, ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຜູ້ແທນສ່ວນໃຫຍ່ເຫັນດີທີ່ຈະເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານເຮັດວຽກນອກເວລາສູງສຸດບໍ່ເກີນ 5 ຄົນ ແລະ ເພີ່ມການຈັດສັນກອງທຶນເງິນອຸດໜູນໃຫ້ສູງກວ່າລະບຽບທົ່ວໄປຂອງລັດຖະບານ.

ໂດຍອະທິບາຍເຖິງການເພີ່ມຕຳແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າບ້ານ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຮ່າໂນ້ຍ ທ່ານ ຫງວຽນຊວນລືວ ໄດ້ກ່າວວ່າ ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບນີ້ໄດ້ຖືກພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງປີ 2026 ແລະ ສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງຂອງນະຄອນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຮອງຫົວໜ້າບ້ານ ຫຼື ຮອງຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານອາດຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງສູງສຸດສອງຄົນ ສຳລັບບ້ານທີ່ມີ 800 ຄົວເຮືອນຂຶ້ນໄປ, ບ້ານທີ່ມີ 1,000 ຄົວເຮືອນຂຶ້ນໄປ, ຫຼື ພື້ນທີ່ທີ່ຖືກກຳນົດເປັນສະຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຫຼື ພື້ນທີ່ທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສະເພາະ; ໃນກໍລະນີອື່ນໆທັງໝົດ, ຮອງຫົວໜ້າບ້ານອາດຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໜຶ່ງຄົນ.

ຮ່າງມະຕິດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ຍົກລະດັບມາດຕະຖານສຳລັບຜູ້ເຮັດວຽກນອກເວລາໃນຊຸມຊົນໂດຍການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ທັກສະດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ການໄກ່ເກ່ຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນ.

"ຮ່າງລະບຽບກຳນົດວ່າ ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຫົວໜ້າບ້ານ, ຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານ, ຮອງຫົວໜ້າບ້ານ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານ ຕ້ອງມີອາຍຸຢ່າງໜ້ອຍ 21 ປີ ແລະ ບໍ່ເກີນ 70 ປີ; ກໍລະນີພິເສດຈະຖືກພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໂດຍຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນລະດັບຕາແສງ, ແຕ່ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າເຂົາເຈົ້າມີສຸຂະພາບແຂງແຮງພໍທີ່ຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ໄດ້," ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນຫຼວວ ໃຫ້ຊາບ.

ໃນຂະແໜງຕົວເມືອງ, ຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຢ່າງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງເລັ່ງຂະບວນການກະກຽມ, ການປະເມີນ ແລະ ການອະນຸມັດແຜນການແບ່ງເຂດ, ແລະ ການຊີ້ແຈງບັນຫາຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພື້ນທີ່ຕ່ຳ, ການພັດທະນາທີ່ເນັ້ນການຂົນສົ່ງ (TOD), ແລະ ການຟື້ນຟູຕົວເມືອງ.

ຕາມທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫງວຽນຊວນຫຼວວ, ມີຫຼາຍກົນໄກສະເພາະທີ່ກຳລັງພັດທະນາເພື່ອຫຼຸດໄລຍະເວລາຂອງການວາງແຜນ, ລວມທັງວິທີແກ້ໄຂເຊັ່ນ: ບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ຂັ້ນຕອນການກະກຽມໜ້າວຽກການວາງແຜນສຳລັບແຜນການແບ່ງເຂດ ແລະ ແຜນການລະອຽດ; ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການກະກຽມແຜນການລະອຽດ ແລະ ແຜນການແບ່ງເຂດພ້ອມໆກັນເພື່ອເລັ່ງຄວາມຄືບໜ້າຂອງການລົງທຶນ ແລະ ການກໍ່ສ້າງ.

ໂດຍຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫງວຽນຊວນລືວ ເນັ້ນໜັກວ່າ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຈະສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງຮ່າງມະຕິຕ່າງໆດ້ວຍຈິດໃຈລວມເອົາຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ແທນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້, ຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ປະສິດທິຜົນໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/tiep-thu-hon-200-y-kien-hoan-thien-co-che-cho-thu-do-1039941.html