ຄວາມຕ້ອງການຮີບດ່ວນຈາກຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ.
ໂດຍໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຜ່ານການລວມຕົວຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນອະດີດ, ຕາແສງ ເລນິງ ປະຈຸບັນມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 23.000 ຄົນ ອາໄສຢູ່ໃນ 27 ບ້ານ. ເນື່ອງຈາກມີພື້ນທີ່ທາງພູມສາດກວ້າງຂວາງ, ການປັບໂຄງສ້າງບ້ານຄືນໃໝ່ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຊັ້ນການບໍລິຫານລະດັບກາງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ສິ່ງນີ້ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນສາມາດສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນໃນການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ.
ຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ສະເໜີ, ຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ສຳເລັດ, ທົ່ວທັງຕາແສງ ເລນິນ ຈະຖືກຫຼຸດລົງຈາກ 27 ບ້ານ ເຫຼືອພຽງ 13 ບ້ານ, ລວມທັງ: ມີວິງ, ຮວ່າງຊາ, ຈຸງລອກ, ຮວ່າງວຽນ, ຊວັນບັກ, ຊວັນຮວ່າ, ຊວັນເຊີນ, ນິງເຟືອກເທືອງ, ຊວັນນາມ, ມີດ ດຶກ , ບ້ານ 4, ບ້ານ 2 ແລະ ບ້ານ 3.
 |
| ຕາແສງ ເລນິງ ກຳລັງສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນຂອງຕົນໃສ່ການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ເພື່ອແນໃສ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຫຼັງຈາກການລວມຕົວ - ພາບ: LC |
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຫືວຮັ່ນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ເລນິງ, ການຈັດຕັ້ງບ້ານຄືນໃໝ່ຕ້ອງຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ ລັດຖະບານ ກຳນົດໄວ້ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດການຄຸ້ມຄອງທ້ອງຖິ່ນສຳລັບການດຳເນີນງານຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນຈະຄຳນຶງເຖິງປັດໄຈສະເພາະທັງໝົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີ, ສະພາບພູມສາດ, ການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຕາມທຳມະຊາດຂອງຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ.
ເປົ້າໝາຍສຸດທ້າຍແມ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ແນໃສ່ການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ, ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.
ໜຶ່ງໃນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຫຼັກໃນຂະບວນການລວມຕົວແມ່ນການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ. ຕາແສງ ເລນິງ ໄດ້ກຳນົດວ່າ ການຈັດວາງ ແລະ ການນຳໃຊ້ພະນັກງານບ້ານນອກເວລາຕ້ອງມີຄວາມໂປ່ງໃສ, ເປັນກາງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການຢ່າງແທ້ຈິງ. ກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການຄັດເລືອກ, ຕາແສງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການແນະນຳບຸກຄົນທີ່ມີຊື່ສຽງ, ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ອຸທິດຕົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນການລະດົມຊຸມຊົນ. ສິ່ງນີ້ຍັງເປັນໂອກາດໃນການຟື້ນຟູກຳລັງແຮງງານ, ປັບປຸງທັກສະດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍທັກສະການຄຸ້ມຄອງຊຸມຊົນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ.
ຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ການພັດທະນາ
ບໍ່ເຫມືອນກັບການປັບປຸງເຂດແດນທີ່ຜ່ານມາ, ການລວມຕົວຂອງບ້ານຕ່າງໆມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ຊີວິດປະຈຳວັນ, ອາລົມ ແລະ ປະເພນີທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານຂອງແຕ່ລະຊຸມຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຕາແສງ ເລນິງ ຈຶ່ງເນັ້ນໜັກເປັນພິເສດຕໍ່ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ ແລະ ການສົນທະນາກັບປະຊາຊົນ. ຄວາມກັງວົນອັນຮີບດ່ວນຂອງປະຊາຊົນ, ເຊັ່ນ: ຊື່ຂອງບ້ານໃໝ່, ສະຖານທີ່ຕັ້ງຂອງສູນວັດທະນະທຳ, ເຂດແດນການບໍລິຫານ, ແລະ ການຈັດວາງພະນັກງານຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດຜ່ານການສົນທະນາກັບເຈົ້າໜ້າທີ່.
ທ່ານ ເຈືອງກົງຊຸມ ຈາກບ້ານຫຼອກຊາ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ເຊັ່ນດຽວກັບຊາວບ້ານຄົນອື່ນໆຫຼາຍຄົນ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກກັງວົນເພາະວ່າຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄຸ້ນເຄີຍກັບຊື່ ແລະ ສະຖານທີ່ຂອງບ້ານເກົ່າໃນໄລຍະຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜ່ານການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຄຳອະທິບາຍລະອຽດຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າການລວມຕົວແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍ. ຖ້າເຮັດໄດ້ດີ, ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງງ່າຍຂຶ້ນ ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ມີຊັບພະຍາກອນການລົງທຶນທີ່ມີຈຸດສຸມຫຼາຍຂຶ້ນ.”
ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງປະຊາຊົນໄດ້ບັນລຸໄດ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຜ່ານການໂຄສະນາເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຜ່ານຄວາມຈິງທີ່ວ່າຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄຳແນະນຳທັງໝົດໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ພິຈາລະນາຢ່າງຈິງຈັງ. ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການວາງແຜນ, ຄຳແນະນຳຫຼາຍຢ່າງຈາກປະຊາຊົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊື່ຂອງບ້ານໃໝ່, ສະຖານທີ່ຕັ້ງຂອງສູນກາງຊຸມຊົນ, ຫຼື ອົງປະກອບທາງປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງແຕ່ລະພື້ນທີ່ໄດ້ຖືກສຶກສາ ແລະ ພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດ.
ພ້ອມກັບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ຕາແສງໄດ້ດຳເນີນການທົບທວນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະຊາກອນ, ພື້ນທີ່ທຳມະຊາດ, ເງື່ອນໄຂການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ , ປັດໄຈທາງປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳ, ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ໝູ່ບ້ານໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະຕອບສະໜອງມາດຕະຖານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງຊຸມຊົນສຳລັບປະຊາຊົນໃນຊີວິດປະຈຳວັນ ແລະ ທຸລະກຳການບໍລິຫານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
“ຕາແສງມີປະຊາກອນຫຼາຍ ແລະ ຫຼາຍບ້ານ, ສະນັ້ນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຈາກ 27 ບ້ານລົງເຫຼືອ 13 ບ້ານແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈຳເປັນໃນໄລຍະປະຈຸບັນ. ພວກເຮົາສະເໝີຖືວ່າຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງປະຊາຊົນເປັນປັດໄຈຕັດສິນຄວາມສຳເລັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ແຜນການທັງໝົດແມ່ນໄດ້ຮັບການພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ການຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມຍຸຕິທຳ, ແລະ ຄວາມເໝາະສົມກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ເປົ້າໝາຍສຸດທ້າຍແມ່ນການສ້າງກົນໄກການບໍລິຫານທີ່ຄ່ອງແຄ້ວແຕ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໄດ້ດີຂຶ້ນ,” ທ່ານ ຫງວຽນຫືວຮັ່ນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງເລນິງ ເນັ້ນໜັກ.
ດ້ວຍການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເດັດຂາດຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ, ແລະ ຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບສູງຈາກປະຊາຊົນ, ວຽກງານລວມໝູ່ບ້ານໃນຕາແສງເລນິງໄດ້ສຳເລັດ. ບັນດາບ້ານໃນຕາແສງໄດ້ຈັດພິທີປະກາດມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນຕາແສງກ່ຽວກັບການຈັດສັນບ້ານຄືນໃໝ່; ປະກາດມະຕິສ້າງຕັ້ງສາຂາພັກ ແລະ ມະຕິກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃນຕາແສງຫຼັງຈາກການປັບປຸງບ້ານຄືນໃໝ່.
ການຈັດຕັ້ງບ້ານໃໝ່ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ສຳຄັນທີ່ແນໃສ່ສ້າງກົນໄກການບໍລິຫານທີ່ກະທັດຮັດ, ມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ມີປະສິດທິຜົນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງນະວັດຕະກຳ ແລະ ການພັດທະນາໃນໄລຍະປະຈຸບັນ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບາດກ້າວຍຸດທະສາດເພື່ອປັບປຸງກົນໄກການບໍລິຫານໃຫ້ທັນສະໄໝຕາມນະໂຍບາຍທົ່ວໄປເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ເມືອງເລນິງປັບປຸງຄຸນນະພາບການປົກຄອງ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບຊັບພະຍາກອນ, ແລະ ກ້າວໄປສູ່ການສ້າງຊຸມຊົນທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ, ອາລະຍະທຳ, ແລະ ພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ.
ລານຈີ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202607/tinh-gon-bo-may-doi-moi-dien-mao-56866ee/
