ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງນະວັດຕະກໍາໃນການເຮັດວຽກທາງດ້ານອຸດົມການແລະທິດສະດີໃນແງ່ຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 19 ກັນຍາ, ສະພາບັນດິດວິທະຍາສາດ ແລະ ສື່ສານ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາວິທະຍາສາດຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ນະວັດຕະກຳດ້ານອຸດົມການ ແລະ ທິດສະດີໃນສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ”.

Báo Nhân dân•19/09/2025

ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຟ້າມມີງເຊີນ, ຜູ້ອໍານວຍການສະຖາບັນວາລະສານ ແລະ ສື່ສານ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກອງປະຊຸມແມ່ນເວທີປາໄສ ວິທະຍາສາດ ເພື່ອແລກປ່ຽນ ແລະ ຕີລາຄາວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີຢູ່ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງທິດທາງ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງດ້ານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີເໝາະສົມກັບສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາການນຳ ແລະ ອະດີດການນຳຂອງສະຖາບັນ ການເມືອງ ແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ສະພາທິດສະດີສູນກາງ, ສະພາບັນດານັກຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ, ພ້ອມກັບບັນດານັກວິທະຍາສາດ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານຂັ້ນສູງຫຼາຍທ່ານ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຟ້າມມິງເຊີນ, ຜູ້ອຳນວຍການສະພາບັນດິດຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ຢືນຢັນວ່າ: ວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີ ມີທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດສຳຄັນພິເສດໃນພາລະກິດປະຕິວັດຂອງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ .

ໃນສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ການຜັນແປຂອງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ອິນເຕີເນັດພວມສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ, ນຳມາໃຫ້ບັນດາຂໍ້ໄດ້ປຽບອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ສ້າງຄວາມທ້າທາຍໃໝ່.

ທັງນີ້, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວຽກງານທິດສະດີ ແລະ ທິດສະດີ ຕ້ອງມີການປະດິດສ້າງຢ່າງທັນການ ເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບການພັດທະນາຂອງສັງຄົມດິຈິຕອລ ເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງບົດບາດການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງປະຊາຊົນຢ່າງໜັກແໜ້ນຕໍ່ການນໍາພາຂອງພັກ ແລະ ເສັ້ນທາງສູ່ສັງຄົມນິຍົມ.

ໃນບົດລາຍງານແນະນຳທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ລຸວັນກວາງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການວິທະຍາໄລໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຂອງການປະດິດສ້າງໃນວຽກງານອຸດົມຄະຕິໃນສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

ທ່ານຢືນຢັນວ່າ: ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້, ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ພັກ ແລະ ລັດຖືວ່າແມ່ນຍຸດທະສາດ, ແມ່ນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງເພື່ອພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ; ແມ່ນສາຍເຫດຂອງທົ່ວພັກ, ທົ່ວກອງທັບ ແລະ ທົ່ວປວງຊົນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງສາປະເທດຊາດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ຮັ່ງມີເຂັ້ມແຂງ, ຊ່ວຍໃຫ້ຫວຽດນາມ ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ ແລະ ຮອບດ້ານໃນໄລຍະໃໝ່. ສະນັ້ນ, ການສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ, ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍຂອງການສ້າງສາສັງຄົມດິຈິຕອລໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາໃນທຸກວັນນີ້.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບການນໍາສະເຫນີວິທະຍາສາດທີ່ມີຄຸນຄ່າຈໍານວນຫຼາຍຈາກການນໍາແລະນັກວິທະຍາສາດໃນທົ່ວປະເທດ. ການນຳສະເໜີ ແລະ ການສົນທະນາໄດ້ສຸມໃສ່ການວິເຄາະ, ອະທິບາຍ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນຫາວິທະຍາສາດອ້ອມຂ້າງຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມ. ບັນດາຜູ້ແທນຢືນຢັນເປັນເອກະພາບວ່າ: ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ ແລະ ປ່ຽນແປງບໍ່ໄດ້, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນການປ່ຽນແປງວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫຼາຍຂະແໜງການ, ໃນນັ້ນມີອຸດົມການ ແລະ ທິດສະດີ. ນະວັດຕະກໍາຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດວຽກງານທິດສະດີ ແລະ ທິດສະດີ ລວມທັງວິຊາ, ວັດຖຸ, ເນື້ອໃນ, ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ຄຽງຂ້າງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ບັນດານັກວິທະຍາສາດຍັງຊີ້ອອກຢ່າງກົງໄປກົງມາເຖິງຂໍ້ຈຳກັດ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍສຳລັບວຽກງານອຸດົມຄະຕິ, ທິດສະດີໃນສະພາບການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ ຫວຽດນາມ ປະຈຸບັນ.

ຈາກນັ້ນ, ມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນໄດ້ຖືກສະເໜີ, ໂດຍສະເພາະ:

ກ່ອນອື່ນໝົດ , ສ້າງຍຸດທະສາດຮອບດ້ານ ແລະ ສ້າງຂອບເຂດນິຕິກຳໃຫ້ສົມບູນກັບວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີໃນສະພາບແວດລ້ອມດີຈີຕອນ, ໃນນັ້ນມີການອອກເອກະສານຊີ້ນຳຂັ້ນສູນກາງ, ລະບຽບການປະສານງານລະຫວ່າງຂະແໜງການ ແລະ ກົນໄກການເງິນສະເພາະໃຫ້ເປັນລະບົບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ສອງ, ປະດິດສ້າງແນວຄິດ ແລະ ແນວທາງການເຄື່ອນໄຫວດ້ານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີ; ປ່ຽນຈາກການສື່ສານທາງດຽວຈາກເທິງລົງມາເປັນການສົນທະນາ, ຈາກການປະເມີນຜົນປະສິດທິຜົນໂດຍອີງໃສ່ປະລິມານແລະອາລົມກັບການປະເມີນຜົນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນແລະປະສິດທິຜົນຕົວຈິງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ຮີບດ່ວນຂອງການປະດິດສ້າງວຽກງານທິດສະດີ ແລະ ທິດສະດີໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳໜ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວນຳພາ ແລະ ທິດສະດີ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ປະດິດສ້າງເນື້ອຫາແລະຮູບແບບຂອງທຸກໆດ້ານຂອງການເຮັດວຽກທາງດ້ານອຸດົມການແລະທິດສະດີໃນທິດທາງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດທີ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນນໍາເອົາ. ນີ້ປະກອບມີການພັດທະນາເອກະສານດິຈິຕອນ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກມືຖື, ແລະເວທີການສື່ສານມັນຕິມີເດຍ.

ອັນທີສາມ, ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນທີ່ເໝາະສົມເພື່ອສ້າງ ແລະ ສົມບູນແບບພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານດິຈິຕອລ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ທີ່ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ໃນວຽກງານອຸດົມການ ແລະ ທິດສະດີ ໂດຍສະເພາະ, ຮັບປະກັນການປະສານ, ຄ່ອງຕົວ, ປະສິດທິພາບ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມປອດໄພຂອງເຄືອຂ່າຍ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທັນສະໄໝຢ່າງແຂງແຮງ, ໂດຍສະເພາະປັນຍາປະດິດ (AI) ແລະ ຂໍ້ມູນໃຫຍ່; ໃຊ້ຂໍ້ມູນໃຫຍ່ເພື່ອຕິດຕາມການພັດທະນາທາງດ້ານອຸດົມການໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງ, ປັບແຕ່ງເນື້ອຫາການໂຄສະນາສ່ວນບຸກຄົນ; ໃຊ້ AI ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການສື່ສານ, ກໍານົດຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະປະຕິເສດການໂຕ້ຖຽງທີ່ບິດເບືອນ.

ທີສີ່, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກງານທິດສະດີ ແລະ ທິດສະດີໂດຍກົງ ແລະ ເປັນປະຈຳ ດ້ວຍເຈດຈຳນົງທາງການເມືອງ, ມີຄຸນນະພາບສູງ, ມີທັກສະໃນການສື່ສານດີ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ແນວຄິດໃນຍຸກດີຈີຕອນ, ມີຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຟ້າມມິງເຊີນ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄຸນຄ່າວິທະຍາສາດຂອງບັນດາບົດສະເໜີ, ຢືນຢັນວ່າ ນີ້ແມ່ນ “ບັນດາຂໍ້ອ້າງອີງວິທະຍາສາດສຳຄັນ” ກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງໃນວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີໃນສະພາບການຫັນດີຈີຕອນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍດີຈີຕອນຂອງຊາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ເນັ້ນໜັກໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ຮີບດ່ວນຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ກໍ່ໃຫ້ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາການນຳໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ໝາກຜົນ, ປະສົບການ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະໃນກອງປະຊຸມ ຈະເປັນພື້ນຖານອັນສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິຜົນວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ທິດສະດີໃນໄລຍະຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

MANH TRAN

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/tinh-tat-yeu-cua-viec-doi-moi-cong-tac-tu-tuong-ly-luan-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-post909116.html