ເລຂາທິການທົ່ວໄປ: ບໍ່ມີບ່ອນສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ສວຍໂອກາດທີ່ຢ້ານການປະດິດສ້າງແລະຊອກຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ໃນສະພາບປະຈຸບັນ, ບໍ່ມີບ່ອນທີ່ສວຍໂອກາດ, ມີການແຂ່ງຂັນ, ລະດັບປານກາງ, ລັ່ງເລໃຈ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ບໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແມ່ນບັນດາກຳມະກອນທີ່ສວຍໂອກາດ. ຜູ້ທີ່ຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຄວນສະຫມັກໃຈຖອນຕົວອອກແລະສ້າງຊ່ອງທາງສໍາລັບຄົນທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບຫຼາຍຂຶ້ນ.

Báo Thừa Thiên Huế•16/04/2025

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງ. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 16/4, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມລະດັບຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໃນຮູບແບບສົດຈາກຂົວສູນກາງຢູ່ຫໍໄຕງວຽນ, ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດ; ສົມທົບກັນຜ່ານທາງອິນເຕີແນັດ ເຖິງ 21.000 ຂົວ ຢູ່ຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ, ນະຄອນ, ແລະ ສູນກາງ; ບັນດາກົມກອງ, ກະຊວງ, ສາຂາ, ໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນ, ດ່ານຂົວມິດຕະພາບເມືອງ, ເມືອງ, ເມືອງ, ທະຫານ, ກອງບັນຊາການທະຫານ, ກົມກອງໃນທົ່ວປະເທດ; ແລະ ໄດ້ດຳເນີນຊີວິດຢູ່ຊ່ອງ VTV1 ຂອງວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ, ແລະສົດທາງຊ່ອງຂ່າວ (VOV1) ຂອງວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນຢ່າງແຮງເຖິງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງ.

ປະຕິບັດວຽກງານໃນຈິດໃຈຂອງ "ແລ່ນແລະການເຂົ້າແຖວໃນເວລາດຽວກັນ"

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ນະໂຍບາຍໂດຍພື້ນຖານແມ່ນຈະແຈ້ງ, ແຜນການ, ຕາຕະລາງ ແລະ ແຜນການປະຕິບັດແມ່ນສະເພາະ. ນີ້ແມ່ນຈຸດໃໝ່ໃນການຈັດຕັ້ງເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງພັກຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຮັດວຽກຢ່າງຊັດເຈນ, ມີວິທີການຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ, ກຳນົດເວລາໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ການປະຕິບັດສາມາດເລີ່ມດຳເນີນໃນທັນທີພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຍັງຄາດຄະເນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຂອງຕົນໃນ “ການປະຕິວັດ” ທົ່ວປະເທດ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຮອບດ້ານ ແລະ ຮອບດ້ານໃນບັນດາເນື້ອໃນມະຕິ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການ ແລະ ແຜນງານສະເພາະເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ.

ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການປະຕິບັດວຽກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ມີຂອບເຂດກ້ວາງຂວາງ, ໃນເວລາອັນສັ້ນ, ຄຸນນະພາບສູງ, ມີຫຼາຍອັນທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການກຳນົດທິດການເມືອງສູງສຸດໃນການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11, ກຳນົດທິດ “ສູນກາງ” ຊຸດທີ 11 ນີ້. ກົນໄກຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການປະຕິຮູບ ແລະ ນະວັດຕະກຳເພື່ອພັດທະນາປະເທດຊາດ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ການນຳທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເປັນເຈົ້າການຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ເດັດດ່ຽວ ໜຽວແໜ້ນ ໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ແຈ້ງຂ່າວໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງນະໂຍບາຍນີ້, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ອຸດົມຄະຕິພາຍໃນທົ່ວພັກ ແລະ ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ທົ່ວປວງຊົນ, ກຳນົດທິດປະຕິບັດໃຫ້ສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍ ແລະ ທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງພັກ.

ບັນດາການນຳ ແລະ ອະດີດການນຳຂອງພັກ ແລະ ລັດ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາບັນດາອົງການຢ່າງເຂັ້ມງວດ ປະຕິບັດວຽກງານຕາມທິດ “ພາລະບົດບາດສິດ, ບົດຮຽນທີ່ຖືກຕ້ອງ”, ກົງໄປກົງມາ, ຮັດແໜ້ນ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຈາກສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນກັບແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ຕ້ອງບໍ່ມີອຸດົມການ “ສິດຂອງເຈົ້າ, ສິດຂອງເຈົ້າ”, ທ້ອງຖິ່ນນີ້, ທ້ອງຖິ່ນນັ້ນລ້ວນແຕ່ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະເທດ, ເພື່ອປະຊາຊົນ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ປະຕິບັດວຽກງານຕາມທິດ “ແລ່ນເປັນແຖວ”, ແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມລະມັດລະວັງ, ແນ່ນອນ, ມີວິທີການ, ບໍ່ຮີບດ່ວນ, ມີຫົວເລື່ອງ; ມີລຳດັບຄວາມສຳຄັນ, ເຮັດແຕ່ລະວຽກໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຮັດວຽກນີ້ຕ້ອງຄຳນຶງເຖິງວຽກອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດລະບຽບທີ່ກຳນົດໄວ້ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ເຮັດທາງລັດ, ເຮັດແບບບໍ່ສົນໃຈ, ເຮັດຈົນໝົດກ້ຽງ, ຫຼືວຽກໃດອັນໜຶ່ງ.

ຕິດຕາມຂອບເຂດເວລາໃນແຜນການ, ຮັບປະກັນໃຫ້ວຽກງານດຳເນີນໄປຕາມກຳນົດ, ພິເສດແມ່ນຂອບເຂດເວລາທີ່ສຳຄັນ. ຊຸກຍູ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ສໍາເລັດໄວກ່ອນກຳນົດເວລາຕາມທິດ “ສ້າງສະຖຽນລະພາບກ່ອນເພື່ອການພັດທະນາ”. ຮັດແໜ້ນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ສິດອຳນາດຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເຄົາລົບ ແລະ ຮັບຟັງຄຳຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການເກັບກຳຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນຕ້ອງດຳເນີນໄປຕາມລະບຽບການ, ພິເສດແມ່ນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການດັດແກ້, ປັບປຸງລັດຖະທຳມະນູນ, ໂຮມແຂວງ, ໂຮມຊຸມນຸມ.

ກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງແນວຄິດ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ - ສິ່ງດັ່ງກ່າວແມ່ນເຂົ້າໃຈໄດ້ ເພາະວ່າຊາວຫວຽດນາມແຕ່ລະຄົນໄດ້ຝັງເລິກໃນບັນດາພາບພົດຄວາມຊົງຈຳຂອງບ້ານເກີດເມືອງນອນ.

ແນວໃດກໍດີ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດ, ຕ້ອງປ່ຽນແປງແນວຄິດ ແລະ ວິໄສທັດ; ທ້ອນໂຮມຄວາມຮັບຮູ້ ແລະຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາ; ລື່ນກາຍຕົວເຮົາເອງ, ເສຍສະຫຼະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະເທດ; ເອົາຊະນະຄວາມກັງວົນ, ຄວາມກັງວົນ, ຈິດຕະວິທະຍາ, ແລະນິໄສປົກກະຕິ; ເອົາຊະນະຈິດໃຈແລະອາລົມຂອງພາກພື້ນເພື່ອກ້າວໄປສູ່ແນວຄິດແລະວິໄສທັດທີ່ກວ້າງຂວາງ - "ປະເທດແມ່ນບ້ານເກີດເມືອງນອນ".

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະເໜີວ່າ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ ແລະ ຮັດແໜ້ນບັນດາກົນໄກການເມືອງ, ໂຮມແຂວງ, ບໍ່ແມ່ນການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງ, ໂຮມຊຸມນຸມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການດັດປັບກົນໄກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຂດບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການດັດປັບພື້ນທີ່ເສດຖະກິດ, ດັດແກ້ການແບ່ງຂັ້ນອອກແຮງງານ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການຈັດສັນແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອພັດທະນາ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: ຕ້ອງແກ້ໄຂທັງສອງທ່າອ່ຽງຄື: ການລວມຕົວຂອງຕາແສງ ແລະ ເມືອງໃຫຍ່ເກີນໄປຄື “ຂັ້ນເມືອງນ້ອຍ” ເຮັດໃຫ້ບໍ່ສາມາດຄຸ້ມຄອງເຂດ, ບໍ່ສາມາດຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ນຳໄປສູ່ການຫັນນະໂຍບາຍບໍ່ຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງໄປເປັນການຈັດຕັ້ງຂັ້ນບ້ານ. ການລວມຕົວເມືອງ ແລະ ຫວອດທີ່ມີຂະໜາດນ້ອຍເກີນໄປ ເຮັດໃຫ້ມີຂໍ້ຈຳກັດໃນດ້ານອະວະກາດ, ຫ້ອງສຳລັບການພັດທະນາ, ແລະ ຈຸດສຸມຫຼາຍກວ່າ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂາດປະສິດທິພາບ. ບັນດາຄະນະປະຈຳບັນດາແຂວງຕ້ອງປຶກສາຫາລື ແລະ ຄິດໄລ່ຢ່າງລະອຽດຖີ່ຖ້ວນ, ບົນຈິດໃຈວິໄສທັດອັນຍາວນານ, ເພື່ອປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ມີການຈັດຕັ້ງ ແລະ ວາງແຜນກຳນົດທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ປະຕິບັດຫຼັກການລວມຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໃນການສ້າງສາລະບົບການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງລະບົບການເມືອງ; ຕ້ອງມີຄວາມຍຸຕິທຳທີ່ສຸດ ແລະ ມີຈຸດປະສົງໃນການຈັດບຸກຄະລາກອນ; ປະຕິບັດລະບຽບການ ແລະ ແນະນຳວຽກງານບຸກຄະລາກອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມອຳນາດ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ.

ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກແຍກ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ອຳນາດ ແລະ ການສະແຫວງຫາຕຳແໜ່ງ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ລັດທິກະບົດ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຂາດເຂີນໃນວຽກງານການຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໜ່ວຍງານບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງ. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນດີໃນການຄັດເລືອກ ແລະ ຈັດຕັ້ງການນຳ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຫົວໜ້າອົງການປົກຄອງແຂວງ ແລະ ປະຊາຄົມ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ; ຕ້ອງຄິດໄລ່ຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັນລະຫວ່າງ 4 ໄລຍະຄື: ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານພາຍຫຼັງການລວມຕົວ - ບຸກຄະລາກອນໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຂັ້ນແຂວງ ແລະ ແຂວງ - ບຸກຄະລາກອນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ - ບຸກຄະລາກອນເລືອກຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ. ວຽກງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ແລະໃນປັດຈຸບັນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າຕໍ່ກັບຄວາມຕ້ອງການໃຫມ່. ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເວົ້າວ່າ, ມາດຕະຖານທໍາອິດສໍາລັບການຈັດລຽງລໍາດັບແມ່ນຍ້ອນວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງການເຮັດວຽກ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມາດຕະຖານອື່ນໆ. ພະນັກງານການນຳທຸກຂັ້ນ ແລະ ບຸກຄະລາກອນສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຕ້ອງມີ “ຄຸນງາມຄວາມດີ – ພອນສະຫວັນພຽງພໍ – ມີໃຈພຽງພໍ – ຂອບເຂດພຽງພໍ – ມີກຳລັງພຽງພໍ – ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການປະຕິວັດຢ່າງພຽງພໍ” ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ປະຫວັດສາດຂອງປະເທດ.

ໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງສໍາລັບການກາລະໂອກາດ, ການແຂ່ງຂັນ, ຂະຫນາດກາງ, ລັ່ງເລທີ່ມີການປະດິດສ້າງ, ແລະການສະແຫວງຫາຂອງຕົນເອງ. ຜູ້ທີ່ຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຄວນສະຫມັກໃຈຖອນຕົວອອກແລະສ້າງວິທີການສໍາລັບຄົນທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບຫຼາຍ - ການສະຫມັກໃຈທີ່ຢືນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງສໍາລັບການພັດທະນາຍັງເປັນການກະທໍາຂອງຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມພາກພູມໃຈ, ແລະການສັນລະເສີນ.

ການຄັດເລືອກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການນຳບັນດາອົງການທ້ອງຖິ່ນພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ໂຮມຊຸມນຸມແມ່ນໜ້າທີ່ຂອງຄະນະປະຈຳພັກຕາມການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ. ຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຫັນດີຈັດຕັ້ງ “ບຸກຄະລາກອນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ວຽກງານທີ່ຖືກຕ້ອງ” ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ສະຫຼຸບເລກທີ 150-ກລ/ທ ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບທິດທາງກໍ່ສ້າງບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະພັກແຂວງ ໃນການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ໂຮມຊຸມນຸມ ແລະ ເມືອງໃໝ່.

ກ່ຽວກັບບັນດາເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນ ສຸມໃສ່ນຳພາ, ຈັດຕັ້ງປຶກສາຫາລືຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ ແລະມີປະສິດທິຜົນ ຕໍ່ກັບທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍ, ນະໂຍບາຍ, ທິດທາງຕົ້ນຕໍທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ຮີບດ່ວນສ້າງ ແລະ ປະກອບເອກະສານຕາມລະດັບຂອງຕົນ, ແລະ ຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດຮ່າງກົດໝາຍກ່ອນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2025 (ລວມທັງບັນດາແຂວງຫຼັງການລວມຕົວ). ເຖິງວ່າຍັງບໍ່ທັນລວມຕົວຢ່າງເປັນທາງການກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງໄດ້ຄິດ ແລະ ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນທິດທາງພັດທະນາຂອງແຂວງ ແລະ ເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ບົນພື້ນຖານທີ່ດິນ, ທີ່ດິນ, ຊັບພະຍາກອນໃໝ່.

ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດມະຕິສູນກາງຄັ້ງທີ 11 ພ້ອມກັນກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ສຳຄັນຂອງປະເທດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ວຽກງານທັງໝົດນີ້ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມເປົ້າໝາຍ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ແລະ ບໍ່ຄວນຍົກເລີກວຽກງານໃດໜຶ່ງຍ້ອນການຈັດຕັ້ງ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຕ້ອງຮີບຮ້ອນແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງທີ່ຄະນະກວດກາ 19 ທ່ານ ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການ ໄດ້ຊີ້ອອກ, ພິເສດແມ່ນຕ້ອງຜ່ານຜ່າສະພາບການທີ່ບັນດາການນຳ ແລະ ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງມີຈິດໃຈລໍຖ້າ ແລະ ຮັບຟັງການຈັດຕັ້ງ, ຈຳກັດຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ...

ໃນຕໍ່ໜ້າ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງ 50 ປີແຫ່ງວັນປົດປ່ອຍພາກໃຕ້ ແລະ ໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບ; ສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ ແລະ ວັນຊາດ 2 ກັນຍາ, ຫວນຄືນມູນເຊື້ອວິລະຊົນຂອງທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດໃນເມື່ອກ່ອນ, ຫັນເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນສຳຄັນ, ຮີບດ່ວນ, ປະຕິວັດທີ່ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ກອງທັບພວກເຮົາ ສູ້ຊົນປະຕິບັດມາແຕ່ມື້ນີ້.

ວຽກງານຕໍ່ໜ້າແມ່ນຫຍຸ້ງຫຼາຍ ແລະຮີບດ່ວນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຫາຍຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງມີຄວາມຕັດສິນໃຈສູງສຸດເພື່ອປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງສູນກາງພັກຊຸດທີ 13, ກະກຽມພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ເພີ່ມທະວີການເຕີບໂຕ ແລະ ໝັ້ນຄົງຂອງປະເທດຊາດ. ຄົນ.

ຮັບເອົາ ແລະ ຮັບເອົາບັນດາຄຳສັ່ງສອນອັນເລິກເຊິ່ງ, ເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ເລິກເຊິ່ງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງຂອງ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ພ້ອມກັບບັນດາເນື້ອໃນສື່ສານຂອງບັນດາການນໍາພັກ, ລັດ ທີ່ກົມການເມືອງໄດ້ມອບໃຫ້ທີ່ກອງປະຊຸມ, ກໍາມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ, ປະທານຄະນະກໍາມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟູຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ. ບັນດາຄະນະ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບົດແນະນຳວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ມະຕິ ແລະ ບົດສະຫລຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 11 ແລະ ໄດ້ຊີ້ນຳທິດທາງຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ.

ຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກນຳເອົາມະຕິ ແລະ ມະຕິສູນກາງໄປປະຕິບັດໂດຍໄວ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງລະອຽດ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຕິດພັນກັບວຽກງານການເມືອງຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ, ຕໍ່ສູ້ຢ່າງທັນການ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ, ສ່ອງແສງ “ໄຟແຫ່ງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ” ເພື່ອນຳເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກໄປປະຕິບັດ.../.

ຕາມຂ່າວ vietnamplus.vn

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/tong-bi-thu-khong-co-cho-cho-nhung-can-bo-co-hoi-ngai-doi-moi-thu-ven-ca-nhan-152642.html