ເລຂາທິການໃຫຍ່: ບໍ່ໃຫ້ການລົງຄະແນນສຽງຄວາມຫມັ້ນໃຈນໍາໃຊ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເກີດການແບ່ງປັນ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຮຽກຮ້ອງບໍ່ໃຫ້ມີການກະທຳລະເມີດ ຫຼື ສວຍໃຊ້ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການແບ່ງແຍກ ແລະ ສູນເສຍຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 15/5, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງສະໄໝທີ 13, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງສະຫຼຸບການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕາມລະບຽບການຂອງ ກົມການເມືອງ ຊຸດທີ 11 ແລະ 12, ວັນທີ 2 ກຸມພາ, ກົມການເມືອງຊຸດທີ 13 ໄດ້ອອກລະບຽບການເລກທີ 96 ແລະ ວັນທີ 6/4, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ລົງຄະແນນສຽງ.

ຈາກນັ້ນ, ບັນດາສະມາຊິກ ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ ໄດ້ກະກຽມ ແລະ ສະເໜີຕໍ່ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ. ໃນນັ້ນ, ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນໄດ້ຕີລາຄາດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ຕີລາຄາຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບຽບວິໄນ; ຜົນຂອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ຈໍາກັດແລະວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເອົາຊະນະພວກເຂົາ; ອະທິບາຍບັນຫາທີ່ຮ້ອງຂໍໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ ຫຼືຜູ້ທີ່ຂຽນບັດລົງຄະແນນສຽງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ: ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມໝາຍ, ຄວາມສຳຄັນ ແລະ ຄວາມອ່ອນໄຫວຂອງບັນຫາ, ຂ້າພະເຈົ້າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຫາຍຄະນະກຳມະການສູນກາງກວດກາຄືນບັນດາບົດລາຍງານກວດກາສ່ວນຕົວຂອງບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ບົນພື້ນຖານການພົວພັນຮ່ວມມືຕົວຈິງ, ສະແດງຄວາມເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບລະດັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງແຕ່ລະຄົນ.

ສະເໜີໃຫ້ຮັບປະກັນການຊີ້ນຳຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ປະຕິບັດຫຼັກການສູນກາງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຕຳນິຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຊົມ; ເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຈິດໃຈກໍ່ສ້າງຂອງບັນດາສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໃນການກວດສອບ ແລະ ສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ; ເຄົາລົບສິດໃນການລາຍງານ ແລະ ອະທິບາຍຂອງບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຊຸດທີ 13.

ການລົງຄະແນນສຽງ “ຕ້ອງຕີລາຄາຢ່າງເໝາະສົມບັນດາຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ໝາກຜົນສະເພາະໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ແລະ ຊື່ສຽງຂອງຜູ້ຖືກເລືອກຕັ້ງ; ຮັບປະກັນປະຊາທິປະໄຕ, ຈຸດປະສົງ, ຍຸດຕິທຳ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ໂປ່ງໃສໃນການລົງຄະແນນສຽງ ແລະ ນຳໃຊ້ໝາກຜົນການປ່ອນບັດໄວ້ວາງໃຈ”.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໃຫ້ແກ່ບັນດາກົມການເມືອງ ແລະ ບັນດາຄະນະເລຂາ ແມ່ນການປະດິດສ້າງສຳຄັນທີ່ສຸດໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ. ວຽກງານນີ້ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນມາແຕ່ສະໄໝທີ 11.

ຈຸດປະສົງຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແມ່ນເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ທິດທາງ, ມະຕິ ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໃຫ້ດີຂຶ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ; ແລະ ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນສູງພັກທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຢ່າງພຽງພໍ, ເທົ່າກັບໜ້າທີ່.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ທີ່ຖືກປ່ອນບັດຍັງຈະຄິດເອງ, ແກ້ໄຂຕົນເອງ, ສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມ, ປູກຝັງ, ປະຕິບັດຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນແບບຢ່າງ, ຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 7 ສະໄໝທີ 13, ວັນທີ 15 ພຶດສະພາ 2023. ພາບ: ຮວ່າງຟອງ — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 7 ສະໄໝທີ 13, ວັນທີ 15 ພຶດສະພາ 2023. ພາບ: *ຮວ່າງຟອງ*

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໄດ້ຊີ້ນໍາໃຫ້ຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການຕ່າງໆ ກະກຽມຮ່າງ ບົດລາຍງານທົບທວນຄືນ ການນໍາພາ, ທິດຊີ້ນໍາຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ໃນໄລຍະກາງສະໄໝ ແລະ ສະເໜີບາງວຽກງານສໍາຄັນ ຈົນເຖິງສະໄໝກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ.

ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ສົ່ງເຖິງບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນເພື່ອສຳເລັດບັນດາບາດກ້າວໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ວັນທີ 8 ພຶດສະພານີ້, ກົມການເມືອງແລະຄະນະເລຂາທິການໄດ້ພົບປະ, "ປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດ, ໃຫ້ຫຼາຍຄຳແນະນຳທີ່ເໝາະສົມ" ເພື່ອສຳເລັດບົດລາຍງານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະກຳມະການສູນກາງ.

ບົດລາຍງານຊີ້ອອກຈຸດດີ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ, ໄຈ້ແຍກສາຍເຫດ, ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນໃນການນຳພາ, ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂ; ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ຮັບປະກັນວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ... ບົດລາຍງານຍັງໄດ້ວິເຄາະ ແລະ ຄາດຄະເນສະພາບການໂລກ ແລະ ພາຍໃນປະເທດນັບແຕ່ນີ້ຈົນຮອດທ້າຍສະໄໝ, ພ້ອມທັງກຳນົດບັນດາໜ້າວຽກຕົ້ນຕໍທີ່ຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນເຄິ່ງສະໄໝທີ 2 ຂອງສະໄໝທີ 13.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມພິທີເປີດກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 7, ສະໄໝທີ 13. ພາບ: ຮວ່າງຟອງ — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມພິທີເປີດກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 7, ສະໄໝທີ 13. ພາບ: *ຮວ່າງຟອງ*

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງປຶກສາຫາລືຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີຈຸດປະສົງ, ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ບັນດາບັນຫາທີ່ໄດ້ຍົກອອກມາໃນບົດລາຍງານ; ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ຫຼື ບໍ່ເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບຄຳເຫັນ ແລະ ການປະເມີນຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາ; ແລະມີຂໍ້ສະເຫນີແລະຂໍ້ສະເຫນີແນະສະເພາະກ່ຽວກັບເນື້ອໃນແລະບັນຫາທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການເສີມ, ກະຈ່າງແຈ້ງ, ການປັບປຸງຫຼືການປັບປຸງ.

ຕີລາຄາສູງຄວາມຈຳເປັນໃນການເຊື່ອມຈອດການກວດກາຄືນການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກ ດ້ວຍການຕີລາຄາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ ໃນສະພາບການໃໝ່, ສັບສົນ ແລະ ໜັກໜ່ວງ, ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

“ສຸມໃສ່ວິເຄາະ, ຊີ້ແຈງ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຢ່າງສູງກ່ຽວກັບບັນດາຈຸດໄດ້ປຽບ, ໝາກຜົນ ແລະ ຜົນສຳເລັດທີ່ບັນລຸໄດ້; ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ຊີ້ແຈ້ງບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຈຸດອ່ອນທີ່ຍັງເຫຼືອ; ວິເຄາະສາຍເຫດ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ມາຮອດປະຈຸບັນ”.

ກອງປະຊຸມສູນກາງສະໄໝທີ 13 ໄດ້ດຳເນີນໄປເປັນເວລາ 3 ວັນ ແລະ ປິດລົງໃນວັນທີ 17 ພຶດສະພານີ້.

ຕາມລະບຽບການ 96 ລົງວັນທີ 2 ກຸມພາ 2023 ຂອງກົມການເມືອງ, ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈແມ່ນດຳເນີນເປັນແຕ່ລະໄລຍະໃນປີ 3 - ກາງສະໄໝຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ. ໝາກຜົນການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ແກ່ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ເຜີຍແຜ່ຢ່າງເປັນທາງການ; ແລະ ໄດ້ນຳໃຊ້ເພື່ອຕີລາຄາພະນັກງານ, ເປັນພື້ນຖານໃນການວາງແຜນ, ປຸກລະດົມ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ແນະນຳໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນເລືອກຕັ້ງ, ຍົກອອກ ແລະ ປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈສອງເທື່ອໃຫ້ແກ່ບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ. ຄັ້ງທຳອິດແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 10 ສະໄໝທີ 11 (ມັງກອນ 2015); ຄັ້ງທີສອງແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 9 ສະໄໝທີ 12 (ທັນວາ 2018).

ຫວຽດຕວນ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ