Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ທ່ານ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່ To Lam: ຫວັງ​ໃຫ້​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ໜ້ອຍ​ລົງ, ມີ​ວຽກ​ງານ​ຫຼາຍ, ຄຳ​ຂວັນ ແລະ ຂັ້ນ​ຕອນ​ໜ້ອຍ, ແລະ ຮອຍ​ຍິ້ມ​ຈາກ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ.

ສິ່ງ​ທີ່​ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ປາດ​ຖະໜາ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ສະ​ໄໝ​ໃໝ່​ແມ່ນ​ເຫັນ​ໄດ້​ບັນດາ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ​ຄື: ການ​ພົບ​ປະ​ໃຫ້​ໜ້ອຍ​ລົງ; ການເຮັດວຽກແລະການປະຕິບັດຫຼາຍຂຶ້ນ; ຄໍາຂວັນຫນ້ອຍ, ຜົນໄດ້ຮັບຫຼາຍ; ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ຫນ້ອຍ​, smile ຫຼາຍ​ຈາກ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ23/09/2025

Tổng Bí thư Tô Lâm: Mong họp ít, làm nhiều, ít khẩu hiệu và thủ tục, nhiều nụ cười của nhân dân - Ảnh 1.

ເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam - ພາບ: TM

ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 23 ກັນຍາ, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ​ໂຕ​ເລີມ, ທ່ານ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ​ແລະ ບັນດາ​ການ​ນຳ, ອະດີດ​ການ​ນຳ​ຫຼາຍ​ທ່ານ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 1 ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ ​ແລະ ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ມະຫາຊົນ​ສູນ​ກາງ ອາຍຸ​ການ 2025-2030.

ເອົາຄົນເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນຂອງນະວັດຕະກໍາ

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ນີ້, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ພວກ​ເຮົາ​ພວມ​ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ໄລຍະ 2025-2030 ດ້ວຍ​ບັນດາ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ໃໝ່​ລວມ​ເຖິງ​ການ​ສ້າງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ​ຂອງ​ບັນດາ​ວິທີ​ດຳ​ເນີນ​ງານ.

ບູລະນະພື້ນທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມດ້ວຍ “ການຈັດວາງປະເທດຄືນໃໝ່” ໂດຍຜ່ານການຈັດແບ່ງພູມສັນຖານຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຊຸມຊົນ ດ້ວຍຮູບແບບ 2 ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງປ່ຽນຈາກ "ທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ" ໄປສູ່ "ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງແລະພຽງພໍ", ເຊິ່ງສາມາດວັດແທກແລະກວດສອບໄດ້. ຜົນ​ໄດ້​ຮັບ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ຮູ້ສຶກ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ຕ້ອງ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຊີວິດ​ທາງ​ດ້ານ​ວັດຖຸ ​ແລະ ຈິດ​ວິນ​ຍານ ​ແລະ ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ສັງຄົມ​ຂອງ​ຖະໜົນ​ຫົນທາງ, ໝູ່​ບ້ານ, ໝູ່​ບ້ານ, ​ແຕ່​ລະ​ຄອບຄົວ, ​ແຕ່​ລະ​ຄົນ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ: ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ປະຕິບັດ​ສອງ​ຈຸດໝາຍ 100 ປີ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ຊາດ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ເນື້ອ​ໃນ​ຂອງ​ຮ່າງ​ມະຕິ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຜູ້​ແທນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ, ຮ່າງ​ມະຕິ​ສູນ​ກາງ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ຄັ້ງ​ທີ 1 ​ແລະ ​ໂຄງການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ໄດ້​ປຶກສາ​ຫາລື​ແລະ​ຕັດສິນ​ໂດຍ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຈະ​ແມ່ນ “ພື້ນຖານ” ​ແລະ “​ເສັ້ນ​ແດງ” ຕະຫຼອດ​ໄລຍະ.

ບັນຫາຫຼັກແມ່ນ “ເປົ້າໝາຍອັນໃດຕ້ອງຕັ້ງ” ແລະ “ໃຜຈະເຮັດ, ເທົ່າໃດ, ເວລາໃດຈະສຳເລັດ, ຈະວັດຜົນແນວໃດ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບຈະຄືແນວໃດ”.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ທິດ​ທາງ​ທີ່​ສອດຄ່ອງ​ກັບ 3 ທັດສະນະ​ຊີ້​ນຳ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ການ​ຖື​ປະຊາຊົນ​ເປັນ​ຈຸດ​ໃຈກາງ, ຫົວ​ເລື່ອງ, ​ເປົ້າ​ໝາຍ ​ແລະ ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ປະດິດ​ສ້າງ. ທຸກໆການແກ້ໄຂແລະໂຄງການປະຕິບັດຕ້ອງຕອບວ່າ: ຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງແມ່ນຫຍັງສໍາລັບປະຊາຊົນ, ສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ແລະສໍາລັບແຕ່ລະຊຸມຊົນສະເພາະ?

ປະສົມປະສານປະຊາທິປະໄຕ-ລະບຽບ-ກົດໝາຍ. ​ເປີດ​ກວ້າງ​ປະຊາທິປະ​ໄຕ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ, ຊຸກຍູ້​ການ​ສົນທະນາ​ທາງ​ສັງຄົມ, ​ໄປ​ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ວິ​ໄນ, ລະບຽບ​ກົດໝາຍ, ​ເຄົາລົບ​ຄວາມ​ແຕກ​ຕ່າງ.

ປ່ຽນຈາກການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສໍາຄັນ, ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນແລະຕົວເລກ; ບູລິມະສິດແບບຈໍາລອງທີ່ສາມາດຈໍາລອງໄດ້ໄວ, ດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ມີຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຊີວິດ, ແລະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງມາສູ່ຄົນ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ສຸມ​ໃສ່ 6 ​ເນື້ອ​ໃນ​ສຳຄັນ.

ທີ​ໜຶ່ງ , ກົນ​ໄກ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ການ​ປະສານ​ງານ​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ: “ໜຶ່ງ​ວຽກ​ງານ, ຈຸດ​ສຸມ​ໜຶ່ງ, ກຳນົດ​ເວລາ​ໜຶ່ງ, ​ໄດ້​ຮັບ​ໝາກຜົນ”.

ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສົມທົບ​ກັນ​ເຮັດ​ວຽກ​ລະຫວ່າງ 25 ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ພັກ ​ໃນ​ຂອບ​ເຂດ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ. ຕ້ອງ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ມອບ​ອຳນາດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ; ຫຼີກເວັ້ນການທັບຊ້ອນກັນ. ລົບ​ລ້າງ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ອົງການ​ແນວ​ໜ້າ...

ທີ​ສອງ, ​ເຕົ້າ​ໂຮມ ​ແລະ ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ກຳລັງ​ແຮງ​ມະຫາ​ສາມັກຄີ​ທົ່ວ​ປວງ​ຊົນ​ທັງ​ຊາດ, “ບໍ່​ປະ​ໃຜ​ໄວ້​ເບື້ອງ​ຫຼັງ”. ນຳໃຊ້ "ປະຕູທາງດິຈິຕອນ" ເພື່ອຮັບຄຳຮ້ອງທຸກ 24/7; ຈັດຕັ້ງ “ເດືອນຟັງສຽງປະຊາຊົນ” ຢູ່ທຸກຂັ້ນ ແລະພາກພື້ນ; ສ້າງແຜນທີ່ແບບໂຕ້ຕອບກ່ຽວກັບບັນຫາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ.

ສ້າງຕັ້ງກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອສຸກເສີນຊຸມຊົນຂອງແຂວງ; ການທົດລອງການປະກັນໄພຄວາມສ່ຽງຊຸມຊົນສໍາລັບກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.

ອັນ​ທີ​ສາມ , ປະດິດ​ສ້າງ​ວິ​ທີ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ - ຕໍ່ສູ້​ຕ້ານ “​ໂກນ​ປີ້ນ” ລະຫວ່າງ​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ຮາກ​ຖານ.

ທີ​ສີ່ , ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ດ້ວຍ 6 ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ຕົ້ນຕໍ ​ແລະ ມອບ​ໜ້າ​ທີ່​ຕົ້ນຕໍ​ໃຫ້​ແຕ່ລະ​ອົງການ.

ທີ​ຫ້າ, ຫັນ​ເປັນ​ອົງການ​ເປັນ​ຂະ​ບວນການ​ບັງຄັບ​ຂອງ​ນະ​ໂຍບາຍ: ປະຊາຊົນ​ຮູ້, ປະຊາຊົນ​ສົນທະນາ, ປະຊາຊົນ​ເຮັດ, ປະຊາຊົນ​ກວດກາ, ປະຊາຊົນ​ກວດກາ, ປະຊາຊົນ​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດ. ອອກ​ຖະ​ແຫຼງ​ການ “3 ປະ​ຊາ​ຊົນ - 3 ການ​ຊີ້​ນຳ” ທີ່​ກຳ​ນົດ​ໄວ້: ເຜີຍ​ແຜ່​ເປົ້າ​ໝາຍ, ແຫຼ່ງ​ກຳ​ລັງ, ຄວາມ​ຄືບ​ໜ້າ; ກວດກາໂດຍປະຊາຊົນ - ແນວລາວສ້າງຊາດ...

ທີ​ຫົກ, ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ວິ​ໄນ, ແຂ່ງຂັນ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ກວດກາ​ຢ່າງ​ລະອຽດ. ປະຕິບັດສູດ 3 ງ່າຍ - 3 ຊັດເຈນ - 3 ວັດແທກ: ເຂົ້າໃຈງ່າຍ - ຈື່ງ່າຍ - ເຮັດງ່າຍ; ເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ - ກໍານົດເວລາທີ່ຊັດເຈນ; ວັດ​ແທກ inputs - ມາດ​ຕະ​ການ​ຜົນ​ໄດ້​ຮັບ - ມາດ​ຕະ​ການ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​. ແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກລົງທະບຽນ "ຫນຶ່ງຜົນໃຫຍ່ໃນທຸກໆໄຕມາດ", "ສອງຄວາມກ້າວຫນ້າໃນແຕ່ລະປີ"; ປະກາດ​ໃນ​ຄະນະ​ຕິດຕາມ​ກວດກາ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣນິກ...

Tổng Bí thư Tô Lâm: Mong họp ít, làm nhiều, ít khẩu hiệu và thủ tục, nhiều nụ cười của nhân dân - Ảnh 3.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam, ທ່ານ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh ​ແລະ ບັນດາ​ການ​ນຳ​ຖ່າຍຮູບ​ທີ່​ລະນຶກ - ພາບ: P.HAI

ເລືອກ​ການ​ບຸກ​ທະ​ລຸ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ​, ຄົນ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ​, ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ​

​ເພື່ອ​ນຳ​ເອົາ 6 ຈຸດ​ສຸມ​ທີ່​ກ່າວ​ມາ​ນີ້​ເຂົ້າ​ສູ່​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ​ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ບົດບາດ​ຂອງ​ຄະນະ​ປະຈຳ, ຄະນະ​ພັກ​ທຸກ​ຂັ້ນ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ພັກ​ແຕ່ລະຄົນ​ແມ່ນ​ມີ​ຄວາມ​ຕັດສິນ​ໃຈ. ຄະນະ​ປະຈຳ​ພັກ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ ຕ້ອງ​ເປັນ​ແບບຢ່າງ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ, ກ້າ​ຄິດ, ກ້າ​ເຮັດ, ກ້າ​ກ້າ​ຮັບຜິດຊອບ; ເລືອກ​ການ​ບຸກ​ທະ​ລຸ​ທີ່​ຖືກ​ຕ້ອງ​, ຄົນ​ທີ່​ຖືກ​ຕ້ອງ​, ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ທີ່​ຖືກ​ຕ້ອງ​.

ສ້າງ​ກົນ​ໄກ​ປະສານ​ງານ​ຢ່າງ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ​ຈາກ​ສູນ​ກາງ​ເຖິງ​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ; ສູ້​ຊົນ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ 6 ໜ້າ​ທີ່​ສຳຄັນ​ໃນ 6 ເດືອນ​ຕົ້ນ​ປີ...

ສະມາຊິກ​ພັກ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ໃນ​ລະບົບ​ແນວ​ໂຮມ ​ແລະ ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ມະຫາຊົນ​ຕ້ອງ​ເປັນ​ແກນ​ນຳ, ຮັກສາ “3 ຄວາມ​ໃກ້ຊິດ”: ​ໃກ້ຊິດ​ກັບ​ປະຊາຊົນ, ໃກ້ຊິດ​ກັບ​ຮາກ​ຖານ, ​ໃກ້​ຊິດ​ກັບ​ຊ່ອງ​ດິຈິ​ຕອນ; “5 ຕ້ອງ”: ຕ້ອງ​ຮັບ​ຟັງ, ຕ້ອງ​ສົນທະນາ, ຕ້ອງ​ເປັນ​ແບບຢ່າງ, ຕ້ອງ​ຮັບຜິດຊອບ, ຕ້ອງ​ລາຍ​ງານ​ໝາກຜົນ; "4 nos": ບໍ່​ມີ​ທາງ​ການ​, ບໍ່​ມີ​ການ​ຫຼີກ​ເວັ້ນ​, ບໍ່​ມີ shirking​, ບໍ່​ມີ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ທີ່​ຜິດ​ພາດ​.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ສະເໜີບາງຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃນການປະຕິບັດເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ພິຈາລະນາ ແລະ ແກ້ໄຂ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ, ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 3 ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ເປີດຕົວ “ປະຕູດີຈີຕອນ”, ເລືອກເອົາແຕ່ລະແຂວງ/ນະຄອນ ເປັນຕົວແບບທົດລອງການໂອ້ລົມສົນທະນາທາງສັງຄົມ ແລະ ເປັນຕົວແບບທົດລອງເພື່ອຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ.

​ໃນ 6 ​ເດືອນ​ຫຼັງ​ກອງ​ປະຊຸມ, ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ “​ເດືອນ​ຟັງ​ປະຊາຊົນ​ເວົ້າ​ສະ​ເພາະ” ​ໄປ​ພ້ອມໆ​ກັນ​ຢູ່​ທຸກ​ຂັ້ນ, ອົງການ ​ແລະ ສະຫະພັນ​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ນຳ; ປະຕິບັດແຜນທີ່ດິຈິຕອນກ່ຽວກັບບັນຫາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ ...

​ໃນ​ໄລຍະ 1 ປີ, ​ໄດ້​ຕີ​ລາຄາ​ຢ່າງ​ເປັນ​ເອກະລາດ​ໃນ​ຕົວ​ຊີ້​ວັດ​ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ​ສັງຄົມ​ຂອງ​ແຂວງ; ປະກາດຜົນຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ; replicate ຮູບ​ແບບ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ສັງ​ຄົມ​ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ມາດ​ຕະ​ການ​ໄດ້​ຮັບ​.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ: “ສິ່ງ​ທີ່​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຕ້ອງການ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ໄລຍະ​ນີ້​ແມ່ນ​ຢາກ​ເຫັນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ​ຄື: ກອງ​ປະຊຸມ​ໜ້ອຍ​ລົງ, ວຽກ​ງານ​ແລະ​ການ​ກະທຳ​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ເກົ່າ, ຄຳ​ຂວັນ​ໜ້ອຍ​ກວ່າ, ​ໄດ້​ຮັບ​ໝາກຜົນ​ຫຼາຍ​ກວ່າ, ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ໜ້ອຍ, ຮອຍ​ຍິ້ມ​ຈາກ​ປະຊາຊົນ​ຫຼາຍ​ກວ່າ.


ຈັນຈຸງ

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-mong-hop-it-lam-nhieu-it-khau-hieu-va-thu-tuc-nhieu-nu-cuoi-cua-nhan-dan-20250923114547804.htm


(0)

No data
No data

ຮັກສາ​ຈິດ​ໃຈ​ບຸນ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ​ຜ່ານ​ສີສັນ​ຂອງ​ຮູບ​ປັ້ນ
ຄົ້ນ​ພົບ​ໝູ່​ບ້ານ​ດຽວ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ ໃນ 50 ໝູ່​ບ້ານ​ທີ່​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ໂລກ
ເປັນຫຍັງໂຄມໄຟທຸງສີແດງກັບດາວສີເຫຼືອງຈຶ່ງເປັນທີ່ນິຍົມໃນປີນີ້?
ຫວຽດນາມ ຊະນະການແຂ່ງຂັນດົນຕີ Intervision 2025

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ