ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນສາມາດກາຍເປັນ "ຮ່ອມພູຊິລິໂຄນ" ໂດຍສົມບູນ.

(ດ່ານັ້ງ) - ທ່ານ ດິງຮົ່ງແອງ ປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ຫວັງວ່າ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະປະຕິຮູບຢ່າງແຮງບັນດາລະບຽບການ, ສະຖາບັນ, ຍູ້ແຮງການດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ບັນລຸໄດ້ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງນະຄອນໃຫຍ່.

Báo Dân trí•16/10/2025

ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນວັນທີ 15/10, ນັກຂ່າວ Dan Tri ໄດ້ໃຫ້ສຳພາດຕໍ່ທ່ານ Dang Hong Anh, ປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ, ຮອງປະທານກຸ່ມບໍລິສັດ Thanh Cong.

ທ່ານຫົງເຫຼີຍ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຄວາມຄາດໝາຍຂອງນັກທຸລະກິດທີ່ມີຕໍ່ອະນາຄົດຂອງນະຄອນ, “ຄຳສັ່ງ” ທີ່ໄດ້ສົ່ງໄປຍັງລັດຖະບານ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກພ້ອມກັບນະຄອນໃນເສັ້ນທາງພັດທະນາທີ່ຈະມາເຖິງ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງຢ່າງຈົບງາມ. ທ່ານຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງມະຕິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊຸມຊົນທຸລະກິດ? ແລະ ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານແມ່ນວິທີແກ້ໄຂອັນໃດທີ່ເມືອງຕ້ອງປະຕິບັດເພື່ອນຳເອົາເນື້ອໃນມະຕິດັ່ງກ່າວເຂົ້າສູ່ຊີວິດການເປັນຢູ່ໂດຍໄວ?

- ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະແມ່ນຈຸດໝາຍຫັນວິໄສທັດໃໝ່, ກຳນົດທິດກໍ່ສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ກາຍເປັນນະຄອນຫຼາຍຈຸດໃຈກາງ ດ້ານເສດຖະກິດ , ການເງິນ, ການບໍລິການ, ວັດທະນະທຳ, ການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ.

ສໍາລັບຊຸມຊົນຜູ້ປະກອບການໄວຫນຸ່ມ, ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າກອງປະຊຸມຈະສຸມໃສ່ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມນະໂຍບາຍທີ່ເປີດຢ່າງແທ້ຈິງ, ໂປ່ງໃສແລະຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ - ບ່ອນທີ່ຜູ້ປະກອບການຫນຸ່ມໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຈະເລີນເຕີບໂຕ.

TPHCM hoàn toàn có thể trở thành một “thung lũng Silicon” - 1 — ທ່ານ ດິງຮົ່ງແອງ, ປະທານສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ (ພາບ: VPSF).

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ສຸດແມ່ນໃຫ້ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ປະຕິຮູບບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງແຂງແຮງ, ເພາະວ່ານີ້ຍັງແມ່ນຮົ້ວກີດຂວາງໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ດຶງດູດການເຕີບໂຕຂອງວິສາຫະກິດ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ລະບຽບການຊ້ອນກັນລະຫວ່າງກົດຫມາຍ, ຂະບວນການອອກໃບອະນຸຍາດຍາວແລະຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມຫມັ້ນຄົງທາງດ້ານນະໂຍບາຍແມ່ນເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນຈໍານວນຫຼາຍລັງເລໃຈ. ຖ້ານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ນຳໜ້າໃນການສ້າງລັດຖະບານດີຈີຕອນ ແລະ ຂະບວນການທີ່ລຽບງ່າຍ, ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນທາງທຸລະກິດຈະເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວິສາຫະກິດຈະມີພື້ນຖານການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ໃນຈຳນວນ 3.000 ກວ່າຄຳຄິດເຫັນທີ່ເວທີປາໄສພາກເອກະຊົນຫວຽດນາມ (VPSF) 2025 ຈັດຕັ້ງໂດຍສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ, ກຸ່ມບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບບັນດາສະຖາບັນ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດ, ກວມເອົາກ່ວາ 1/3 ຂອງຈຳນວນຄວາມຄິດເຫັນ (ປະມານ 1.400 ຄວາມຄິດເຫັນ). ນີ້ແມ່ນ “ຂໍ້ຜູກມັດຂອງທຸກຂໍ້” ທີ່ວົງການນັກທຸລະກິດເຊື່ອວ່າຕ້ອງໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດເພື່ອແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ.

ນອກນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະເຂົ້າໃກ້ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ໃນບົດບາດ “ຄຸ້ມຄອງ” ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໃນຖານະເປັນເພື່ອນມິດ ແລະ ສ້າງຕັ້ງອີກດ້ວຍ. ເມື່ອລັດຖະບານ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ສັງຄົມແບ່ງປັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາພັດທະນາອັນດຽວກັນ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ສາມາດກາຍເປັນ “ຮ່ອມພູ Silicon” ຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ຕາມທັດສະນະຂອງທ່ານຫົວໜ້າສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມຫວຽດນາມ, ທ່ານຄິດວ່າ ເຂດດິນທີ່ອຸດົມສົມບູນທີ່ສຸດ, ແມ່ນບັນດາຂົງເຂດພັດທະນາ (ເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຊີຂຽວ, AI, ເສດຖະກິດດິຈິຕອນ...) ທີ່ນັກປະກອບການໜຸ່ມຕ້ອງບຸກເບີກບໍ່ພຽງແຕ່ເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດດ້ວຍຕົນເອງເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນສ້າງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ທັນສະໄໝ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ດຳລົງຊີວິດໃນອະນາຄົດ.

- ການໂຮມນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເປີດໂອກາດໃຫ້ກາຍເປັນຂະແໜງການທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ນັກປະກອບອາຊີບໄວໜຸ່ມບໍ່ພຽງແຕ່ເລືອກເອົາເສັ້ນທາງຂອງຕົນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີພາລະກິດຕ້ອງເລືອກເອົາທິດທາງພັດທະນາທີ່ມີຜົນກະທົບໄກ. ຈາກທັດສະນະສ່ວນບຸກຄົນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າມີອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີທ່າແຮງຫຼາຍ.

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ເຕັກໂນໂລຢີສີຂຽວແລະພະລັງງານທົດແທນ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນ. ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເວົ້າສະເພາະ ແລະ ໂດຍທົ່ວໄປປະເທດພວກເຮົາລ້ວນແຕ່ຕ້ອງການບັນດາວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນເພື່ອພັດທະນາບັນດາມາດຕະການປະຢັດພະລັງງານ, ການຜະລິດສີຂຽວ… ຖ້າພວກເຮົາຊັກຊ້າ, ພວກເຮົາຈະເສຍໂອກາດໃນການເປັນເຈົ້າການດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ.

TPHCM hoàn toàn có thể trở thành một “thung lũng Silicon” - 2 — ປະຊາຊົນໄປຢ້ຽມຢາມງານວາງສະແດງໃນຂອບເຂດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄລຍະ 2025-2030 (ພາບ: DT).

ອັນທີສອງ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດລະເລີຍປັນຍາປະດິດ, IoT, ແລະຂໍ້ມູນໃຫຍ່. ບັນດາປັດໄຈດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນທ່າອ່ຽງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງເພື່ອຫັນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃຫ້ກາຍເປັນນະຄອນອັດສະລິຍະຢ່າງແທ້ຈິງ. ເມື່ອຂໍ້ມູນຖືກເຊື່ອມຕໍ່, ເມື່ອ AI ສາມາດຄາດຄະເນການສັນຈອນ, ພະລັງງານ, ສຸຂະພາບ , ຄວາມຕ້ອງການດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະອື່ນໆ, ພວກເຮົາສາມາດດໍາເນີນການເມືອງໃນວິທີການທີ່ເຫມາະສົມ, ປ່ຽນແປງໄດ້, ຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງເສດເຫຼືອ.

ອັນທີສາມ, ການເງິນສີຂຽວແມ່ນທິດທາງໃໝ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ທຸລະກິດຈໍາເປັນຕ້ອງ "ສີຂຽວ" ຕົວຊີ້ວັດທາງດ້ານການເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະລະດົມທຶນທີ່ຍືນຍົງ, ດັ່ງນັ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ນັກລົງທຶນຂະຫນາດໃຫຍ່, ແຕ່ຍັງແນວຄວາມຄິດສີຂຽວທັງຫມົດ, ບໍ່ວ່າຂະຫນາດນ້ອຍ, ມີໂອກາດໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະການພັດທະນາ. ຂ້ອຍຍັງເຫັນທ່າແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນດ້ານສຸຂະພາບດິຈິຕອນ, ໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກປະສົບການຂອງຂ້ອຍກັບໂລກລະບາດ. ປະຊາຊົນຕ້ອງການການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໄວ, ແລະລາຄາບໍ່ແພງທີ່ AI ແລະອຸປະກອນອັດສະລິຍະສາມາດສະຫນອງໄດ້.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ໃນຂົງເຂດຕົວເມືອງທີ່ມີການຜັນຂະຫຍາຍຄືນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃໝ່, ການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງສະຫຼາດ, ການຄົມມະນາຄົມ, ເຂດຕົວເມືອງດີຈີຕອນ ແມ່ນວຽກງານພື້ນຖານເພື່ອຮັບປະກັນການເຊື່ອມຈອດລະຫວ່າງຕົວເມືອງເກົ່າ ແລະ ໃໝ່.

ໂຄງການຈະລາຈອນໄຟຟ້າ, ການຄຸ້ມຄອງໄຟຈະລາຈອນ smart, ການແກ້ໄຂການປະສານງານຕົວເມືອງແມ່ນຂົງເຂດທີ່ນັກທຸລະກິດໄວຫນຸ່ມສາມາດໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ. ແລະສຸດທ້າຍ, ການສຶກສາດ້ານ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງດ້ານດິຈິຕອລແມ່ນພື້ນຖານສໍາລັບທຸກໆບາດກ້າວບຸກທະລຸ.

ບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຍຸດທະສາດຄືແນວໃດທີ່ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງ, ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງຂອງນັກທຸລະກິດລຸ້ນໜຸ່ມ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກຳແໜ້ນກາລະໂອກາດປະຫວັດສາດນີ້, ພ້ອມກັນສ້າງບັນດາຜົນງານ, ໂຄງການທີ່ເປັນເຄື່ອງໝາຍຂອງຊາວໜຸ່ມໃຫ້ແກ່ນະຄອນ?

- ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າກຳລັງແຮງຂອງນັກທຸລະກິດຫວຽດນາມລຸ້ນໃໝ່ແມ່ນຢູ່ໃນ 3 ປັດໄຈຄື: ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ຈິດໃຈຮ່ຳຮຽນ ແລະ ການອຸທິດຕົນ. ຜູ້ປະກອບການບໍ່ພຽງແຕ່ຢາກເຮັດທຸລະກິດທີ່ດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢາກປະຖິ້ມຄຸນຄ່າທີ່ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບສັງຄົມແລະປະເທດ. ສະນັ້ນ, ດ້ວຍເຄືອຂ່າຍສະມາຊິກ 20.000 ຄົນທີ່ເຄື່ອນໄຫວຢູ່ 34 ແຂວງ, ນະຄອນ, ບົດບາດຂອງສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມຫວຽດນາມ ແມ່ນການເຊື່ອມໂຍງ, ນຳພາ ແລະ ລະດົມຈິດໃຈສ້າງນັ້ນ.

ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໄວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ພວມບຸກເບີກບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຍຸດທະສາດທີ່ມີອິດທິພົນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະເລີ່ມດຳເນີນລາຍການ “ນັກທຸລະກິດໜຸ່ມແຕ່ລະຄົນແນະນຳນັກປະກອບການໃໝ່ 2 ຄົນ” - ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈສືບທອດ ແລະ ມອບໃຫ້ນັກທຸລະກິດໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ.

ສະນັ້ນ, ຈະຍູ້ແຮງການຫັນວິສາຫະກິດ 5 ລ້ານຄອບຄົວເປັນວິສາຫະກິດ, ມຸ່ງໄປເຖິງມີ 2 ລ້ານວິສາຫະກິດເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດຮອດປີ 2030, ມີວິສາຫະກິດ 20 ຫົວໜ່ວຍເຄື່ອນໄຫວ 1.000 ຄົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ເຕີບໂຕດ້ານປະລິມານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ເປັນການສ້າງນັກປະກອບການລຸ້ນໃໝ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຄວາມຮູ້, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, “ໂຄງການຝຶກອົບຮົມຜູ້ບໍລິຫານ 10.000 ຄົນໄລຍະ 2026-2030” ໄດ້ຖືກປະກາດ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການສ້າງຂຶ້ນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໂດຍກົງຂອງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນການເປັນຜູ້ນໍາຄຸນນະພາບສູງ, ການປະຕິບັດບັນດາເປົ້າຫມາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິ 68 ຂອງກົມການເມືອງ.

ນອກນັ້ນ, ເພື່ອສ້າງກາລະໂອກາດທີ່ເປັນທຳໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີບັນດາກົນໄກໜູນຊ່ວຍຢ່າງຄົບຊຸດ.

ການແກ້ໄຂທີ່ເປັນໄປໄດ້ລວມມີການສ້າງຕັ້ງກອງທຶນຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ, ໃນນັ້ນລັດປະກອບສ່ວນທຶນຮອນກັບພາກເອກະຊົນເພື່ອລົງທຶນໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ ແລະ ດຶງດູດທຶນໃຫ້ແກ່ການເລີ່ມທຸລະກິດ; ທົດລອງກົນໄກ “IPO Green Lane” ໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີ, ຜ່ອນສັ້ນຜ່ອນຍາວບັນດາເງື່ອນໄຂເພື່ອໃຫ້ມີໂອກາດລະດົມທຶນຈາກຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ; ກໍ່ສ້າງກົນໄກ “ການເງິນຂະຫຍາຍຕົວ”, ໃນນັ້ນ ລັດຮັບປະກັນຄວາມສ່ຽງສ່ວນໜຶ່ງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດກູ້ຢືມເງິນໄລຍະກາງ ແລະ ຍາວນານເພື່ອຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດ; ໃນໄວໆນີ້, ສ້າງຕັ້ງພັນທະມິດຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດແລະບ່ອນເກັບຮັກສາສິດທິບັດທົ່ວໄປເພື່ອໃຫ້ວິສາຫະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງສາມາດເຂົ້າເຖິງແລະນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ຄຳວ່າ "ສ້າງສາ" ສອງຄຳນີ້ ມີສີສັນ ແລະພາລະກິດອັນໃດສຳລັບນັກທຸລະກິດລຸ້ນໜຸ່ມໃນທຸກມື້ນີ້ ເມື່ອທຽບໃສ່ຄົນລຸ້ນກ່ອນ? ແທ້ຈິງແລ້ວ, ຈິດໃຈສ້າງສາປະເທດຊາດໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການກໍ່ສ້າງບັນດາໂຮງງານ ແລະ ບັນດາໂຄງການໃຫຍ່ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນເລື່ອງສ້າງ “ເຄື່ອງຈັກ” ເຕັກໂນໂລຢີ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາສັງຄົມ ດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ສ້າງບັນດາເຄື່ອງໝາຍຂອງຫວຽດນາມ ໃຫ້ມີຊື່ສຽງທົ່ວໂລກ?

- ສອງຄຳວ່າ “ສ້າງປະເທດຊາດ” ໃນມື້ນີ້ມີຄວາມໝາຍໃໝ່. ຖ້ານັກປະກອບການລຸ້ນກ່ອນສ້າງປະເທດຊາດດ້ວຍການກໍ່ສ້າງໂຮງງານ, ໂຄງການ, ພື້ນຖານເສດຖະກິດ…ຄືແນວນັ້ນ, ນັກປະກອບການລຸ້ນໜຸ່ມໃນທຸກມື້ນີ້ກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດດ້ວຍຄວາມຮູ້, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ດ້ວຍສະຕິປັນຍາ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ.

ຈິດໃຈສ້າງສາປະເທດຊາດບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນສ້າງ GDP ຫຼື ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການສ້າງຄຸນຄ່າໃຫ້ສັງຄົມ. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ສ້າງເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອປະຫຍັດພະລັງງານ - ນັ້ນກໍ່ແມ່ນວິທີການທີ່ສະເພາະແລະທັນສະໄຫມໃນການສ້າງປະເທດຊາດ.

ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍການໜູນຊ່ວຍຂອງລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງລຽບຕາມ, ບັນດາສະຖາບັນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແລະ ບັນດາຄະນະວິສາຫະກິດ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະບຸກເບີກໜ້າທີ່ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການກໍ່ສ້າງປະເທດຫວຽດນາມ ໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ.

ເປັນແຮງບັນດານໃຈ, ທ່ານຕ້ອງການສົ່ງຂໍ້ຄວາມອັນໃດເຖິງໄວໜຸ່ມຫຼາຍລ້ານຄົນທີ່ກຳລັງຢືນຢູ່ໃນເກນຂອງການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ, ຜູ້ທີ່ອາດຈະສັບສົນ ແລະ ຢ້ານຕໍ່ສິ່ງທ້າທາຍ?

- ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງໄວໜຸ່ມທີ່ເລີ່ມທຸລະກິດ ເພາະຂ້ອຍເອງກໍ່ຜ່ານຂັ້ນຕອນນັ້ນມາແລ້ວ. ແຕ່ທຸກໆການເດີນທາງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍບາດກ້າວນ້ອຍໆແລະສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນການກ້າທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ.

ຂ້າພະເຈົ້າຢາກບອກທ່ານວ່າການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄວາມສໍາເລັດ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການຂະຫຍາຍຕົວ. ຄວາມລົ້ມເຫລວບໍ່ເປັນຕາຢ້ານ, ສິ່ງທີ່ຢ້ານຄືບໍ່ກ້າທີ່ຈະພະຍາຍາມ. ທຸກໆຄັ້ງທີ່ເຈົ້າສະດຸດ, ເຈົ້າຮຽນຮູ້ ແລະປະສົບການນັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ. ເມື່ອເຮັດວຽກງານຂອງຕົນໃຫ້ດີ ແລະ ສ້າງຄຸນຄ່າອັນແທ້ຈິງໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ, ທ່ານໄດ້ປະກອບສ່ວນອິດທິກຳລັງແຮງໃນການກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດ.

ພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ພວມເປີດກາລະໂອກາດທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ ເພື່ອໃຫ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ. ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດນີ້, ຊາວໜຸ່ມພວມສ້າງສາ ແລະ ສ້າງເຄື່ອງໝາຍສາກົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງປະເທດ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ.

ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ໄວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ໃນປະຈຸບັນມີຄວາມກ້າຫານ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ຈະສືບຕໍ່ຈິດໃຈນັ້ນ, ໄດ້ຂຽນບົດຄວາມທີ່ພາກພູມໃຈ ແລະ ສະຫງ່າລາສີຂອງປະເທດຊາດ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tphcm-hoan-toan-co-the-tro-thanh-mot-thung-lung-silicon-20251016094757627.htm