ບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກໍາມະການສູນກາງພິຈາລະນາການເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການທົ່ວໄປແນະນໍາໂດຍກົມການເມືອງ

( ດ່ານັ້ງ ) - ກົມການເມືອງ ຮັບຜິດຊອບກະກຽມແນະນຳບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກພິຈາລະນາເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການ, ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ປະທານຄະນະກໍາມະການກວດກາສູນກາງ.

Báo Dân trí•16/10/2025

ທ່ານເລຂາທິການ ໃຫຍ່ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃນນາມ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ປະກາດໃຊ້ມະຕິເລກທີ 377 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ວາງແຜນກຳນົດ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກເລີກການຊົ່ວຄາວ, ຍົກອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ.

ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລະບຽບການ 377 ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊີ້ນຳ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ເນື້ອໃນສຳຄັນກ່ຽວກັບວຽກງານຖັນແຖວພະນັກງານຕາມລະບຽບການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.

ກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕັດສິນໂດຍກົງກ່ຽວກັບຫຼາຍເນື້ອໃນໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ; ມອບ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ເພື່ອຕັດສິນບາງເນື້ອໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ຕໍາແໜ່ງການນໍາພາພາຍໃຕ້ການນໍາຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ຕໍາແໜ່ງບຸກຄະລາກອນອື່ນໆ.

Nhân sự để Trung ương xem xét bầu Tổng Bí thư do Bộ Chính trị giới thiệu - 1 — ພາບບັນຍາກາດຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13 (ພາບ: Gia Han).

ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການຍັງສາມາດມອບສິດໃຫ້ປະທານປະເທດ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ຕັດສິນໃຈບາງດ້ານ ແລະ ເນື້ອໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.

ໃນກໍລະນີທີ່ບຸກຄົນຫນຶ່ງພ້ອມກັນດໍາເນີນການຫຼາຍຕໍາແຫນ່ງພາຍໃຕ້ອໍານາດການຄຸ້ມຄອງຂອງລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ລະດັບການບໍລິຫານສູງສຸດຂອງຕໍາແຫນ່ງຈະພິຈາລະນາແລະຕັດສິນໃຈ.

ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງກົມການເມືອງ, ລະບຽບການ 377 ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງໃຫ້ກົມການເມືອງຕັດສິນບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ພະນັກງານຕາມລະບຽບການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ.

ພ້ອມກັບການຍື່ນສະເໜີບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດ, ວຽກງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງມີໜ້າທີ່ກະກຽມແນະນຳບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກພິຈາລະນາເລືອກຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການ, ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ, ປະທານຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ.

ກົມການເມືອງກໍ່ມີໜ້າທີ່ແນະນຳບຸກຄະລາກອນໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດເລືອກຕັ້ງດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນປະທານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ.

ຕາມລະບຽບການສະບັບນີ້, ກົມການເມືອງຈະສະແຫວງຫາຄວາມເຫັນຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງກ່ອນແນະນຳບຸກຄະລາກອນໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບັນດາຕຳແໜ່ງດັ່ງນີ້: ຮອງປະທານ, ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ, ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຫ່ງຊາດ. ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ, ປະທານກຳມາທິການສະພາແຫ່ງຊາດ, ຜູ້ກວດສອບແຫ່ງລັດ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກລັດຖະບານ.

ກົມການເມືອງປຶກສາຫາລືກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ອນຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈວາງແຜນກຳນົດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ.

ກົມການເມືອງຕີລາຄາສູງວິໄນຕໍ່ພະນັກງານແລະບັນຫາອື່ນໆກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ກົມການເມືອງຕັດສິນໃຈມອບວຽກງານໃຫ້ບັນດາກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ (ທັງເປັນທາງການ ແລະ ສະຫຼັບ).

ກົມການເມືອງຍັງໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຮອງເລຂາທິການ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຮອງເລຂາທິການ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບສູນກາງ; ແຕ່ງຕັ້ງ (ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງນັກບິນ) ຕາມກົດລະບຽບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາ, ຄະນະກວດກາ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກວດກາພັກແຂວງ, ນະຄອນ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກພາຍໃຕ້ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ.

ເມື່ອມີຄວາມຈຳເປັນ, ກົມການເມືອງຈະແຕ່ງຕັ້ງເລຂາທິການໃຫຍ່, ມອບໜ້າທີ່ຮັກສາການເລຂາຄະນະພັກ, ຫລື ມອບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃຫ້ຄະນະກຳມະການພັກໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການສູນກາງ.

ກົມການເມືອງຍັງຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຕີລາຄາ, ວາງແຜນການ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ການຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ, ເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ, ໝູນວຽນ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະພັກຂັ້ນສອງ; ປະຊຸມ, ສົ່ງເສີມ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ແລະປົດຕຳແໜ່ງທົ່ວໄປ; ໂຈະຊົ່ວຄາວ, ໂຈະຕໍາແໜ່ງ; ໂຈະວຽກງານຊົ່ວຄາວ, ປົດຕໍາແໜ່ງ, ລາອອກ, ປົດຕໍາແໜ່ງ ແລະ ປົດຕໍາແໜ່ງ; ການໃຫ້ລາງວັນ, ລະບຽບວິໄນ, ແລະການປະຕິບັດລະບອບ, ນະໂຍບາຍສໍາລັບຕໍາແໜ່ງພະນັກງານພາຍໃນອໍານາດຂອງຕົນ.

ກົມການເມືອງອາດຈະມອບສິດໃຫ້ປະທານປະເທດ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫຼືຄະນະເລຂາປະຈໍາໃນຂອບເຂດແລະຂະແຫນງການທີ່ຮັບຜິດຊອບພິຈາລະນາ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhan-su-de-trung-uong-xem-xet-bau-tong-bi-thu-do-bo-chinh-tri-gioi-thieu-20251016205037322.htm