(ດ່ານຈີ) - ເງິນເດືອນ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນຖືວ່າສູງເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບທົ່ວໄປຢູ່ ບາກລຽວ , ແຕ່ມີຫຼາຍບໍລິສັດຍັງບໍ່ສາມາດຮັບຄົນງານ.
ວັນທີ 4 ມັງກອນນີ້, ຕາມການປັບປຸງຂອງສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳແຂວງ ບາກລຽວ (ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ), ແຕ່ກາງປີ 2024 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີບໍລິສັດຈຳນວນໜຶ່ງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບສະໝັກຄົນງານຫຼາຍແຫ່ງດ້ວຍເງິນເດືອນຂ້ອນຂ້າງສູງເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບລາຍຮັບທົ່ວໄປຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ສະເພາະແມ່ນບໍລິສັດການຄ້າກຸ້ງໄດ້ຮັບສະໝັກພະນັກງານລ້ຽງກຸ້ງ ດ້ວຍເງິນເດືອນ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; ບໍລິສັດພວມຮັບສະໝັກຜູ້ປະກອບການຜະລິດເຄື່ອງຫຸ້ມຫໍ່ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ດ້ວຍເງິນເດືອນ 10-20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຄົນງານຢູ່ບໍລິສັດຕັດຫຍິບ ບາກລຽວ (ພາບປະກອບ: ຮືງຫາຍ).
ບໍລິສັດການຄ້າແຫ່ງໜຶ່ງກຳລັງຮັບສະໝັກຜູ້ຄວບຄຸມການຂາຍ ດ້ວຍເງິນເດືອນກວ່າ 22 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; ບໍລິສັດ ກະສິກຳ ເຕັກໂນໂລຊີສູງຮັບສະໝັກພະນັກງານຂາຍດ້ວຍເງິນເດືອນ 30-35 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ບໍລິສັດຕັດຫຍິບທີ່ລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດຮັບເອົາຄົນງານບໍ່ມີຄວາມຊຳນານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນເປັນຊ່າງຕັດຫຍິບ ດ້ວຍເງິນເດືອນ 5-7 ລ້ານດົ່ງ.
ຫຼາຍບໍລິສັດໃນຂົງເຂດອື່ນຄືອາຫານທະເລ, ກໍ່ສ້າງ, ເຄື່ອງໃຊ້ກະສິກຳ, ເຄື່ອງກໍ່ສ້າງ ແລະ ອື່ນໆກໍ່ຮັບສະໝັກຄົນງານຫຼາຍຄົນດ້ວຍເງິນເດືອນສະເລ່ຍບໍ່ຮອດ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ນອກເຫນືອຈາກເງິນເດືອນ, ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ມີຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມສໍາລັບພະນັກງານເຊັ່ນ: ທີ່ພັກ, ປະກັນໄພ, ການສະຫນັບສະຫນູນການເດີນທາງ, ໂບນັດວັນພັກ, Tet bonuses, ວັນພັກຜ່ອນ, ແລະອື່ນໆ.
ແນວໃດກໍດີ, ບັນຊີລາຍຊື່ສະບັບປັບປຸງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນມີບໍລິສັດທີ່ບໍ່ສາມາດຮັບສະໝັກຄົນງານຕາມຄວາມຕ້ອງການ.
ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ບາກລຽວ ເຄີຍໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ມີຫຼາຍບໍລິສັດຮັບສະໝັກຄົນງານທີ່ຕ້ອງການປະສົບການໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ຄົນງານຫຼາຍຄົນບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການນີ້.
ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ບໍລິສັດຈ່າຍບໍ່ຕ່ຳກວ່າຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນ, ແຕ່ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສູງ. ສະນັ້ນ, ເມື່ອຮັບການຮັບປະກັນ, ຄົນງານບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້.
ຫົວໜ້າກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າປັບປຸງຄວາມຮູ້, ຄຸນສົມບັດ, ປະສົບການ ແລະ ອື່ນໆໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tra-luong-hon-20-trieu-dongthang-cong-ty-van-doi-lao-dong-20250104113607248.htm






(0)